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参考资料,少熬夜!村党委工作总结范文范例【热选4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“村党委工作总结范文范例【热选4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!2018年村党委书记年度考核个人工作总结范文【第一篇】我村在20xx年里,在镇党委、镇政府领导下,取得了一定的效果,现将上半年工作总结如下:1、结合党的群众路线教育活动,在支部的领导下,标准动作不走样,组织村委成员认真学习省、市、县、镇重要会议精神和文件。2、完善各项制度。结合“四议两公开”制度和我村实际工作,细分了存为成员岗位职责,制定了两委干部挂牌值班制度。3、为了改变村容村貌,村内成立了卫生队,由村委牵头负责清理村内垃圾,村委会确定了各农户卫生区,建立了卫生管理制度和门前三包责任制,目前村内环境得到了有效整治,村民环卫意识得到了有效提高,无乱扔垃圾现象。4、为了丰富群众业余文化生活,村里决定在村东头修建600平米的文化休闲广场,为村民休闲娱乐提供固定场所和进行户户通工程扫尾,方便群众出行。目前正在施工建设中,预计11月完成。5、组织我村大学生村官完成了今年低保、五保资料上报工作和农民粮食直补相关工作,对补贴数据进行了更新维护。6、我村大学生村官全程服务今年重点工程和其它各项工作,负责各项制定工作中产生的相关资料并对相关资料进行了整理、报送。对涉及民生的水、电、路、气、医、讯、企等七个方面继续加强巩固,不断完善。我村要努力完成上级下达的各项任务指标,工作上求变创新,保证我村工、农业的可持续发展,落实好党员联系村务、联系群众工作制度,努力解决好当前村民的难点、热点问题。2015年村党委上半年工作总结范文及下半年工作要点【第二篇】今年上半年,居(村)党委、社建办主要做了一下五项工作:一、完善制度,夯实工作基础。一是梳理居委工作制度,深入各居委开展调研,经过初稿、两上两下征询参考资料,少熬夜!意见和修改,补充了居民区党员、居委干部和居民骨干的慰问制度,党建经费使用管理规定,联系人制度等。经过分类汇编,形成《居委工作参考资料》、《居民区工作制度》、两本册子。二是切实落实居(村)委工作制度,如考勤制度,要求每月5号之前将居委干部的考勤表上交至社建办;公休假制度,居(村)委干部公休前,需填写公休单,经部门和分管领导审批后方能公休;外出活动请示制度,凡居(村)委组织外出参观学习活动,均需提交请示,说明出行时间、地点、人数等情况,经审核通过后才能组织实施。三是落实公开制度,根据区统一要求,制作了居(村)务公开栏,更新完善公开项目,目前都已上墙,并督促各居(村)委及时补充需要手工填写的内容和数据。二、健全设施,整合社区服务功能。一是对拟建的六个社区服务站进行实地考察,根据不同需求制定不同硬件设施方案,对需要调整场所的航华一村五居委,经过与物业公司的协商,达成了租借意向,目前六个社区服务站的建设已进入招投标程序。二是对已建成的六个社区服务站,将相关协管员纳入服务站统一管理,在35项公共服务的基础上将服务内容延伸至文化体育、法律咨询、纠纷调解、消费权益维护等项目。三是经过询价比价,购买了社区综合保险。发动居(村)民购买居民家庭财产保险,共有4479户家庭投保。三、规范运行,严把工作流程。一是制定了居(村)委及基层党组织考核实施细则,配合组织科考核实施意见的制定,经过充分讨论和征求意见,改进了居(村)委的考核细则。二是完善党员基础信息备案,完成xx地区村民党员组织关系转入工作及居(村)党(总)支成员的登记工作,目前由村转入居委的党员超过了200人。三是落实党员发展转正工作,召开居(村)党委会,经过审核,表决通过了虹光村、沙茂居民区等3名党员的发展转正。四是顺利完成xx五村居委补选程序。因原xx五村居委主任汪激调离岗位,五村居委会成员出现空缺,根据《居委会组织法》规定,按照法定程序进行了补选,顺利选举出居委副主任及委员2名。五是例行书记主任工作会议制度。召开了半年度工作例会,汇报上半年工作推进情况及下半年工作设想,推动各项工作按时间节点有序推进。六是组织各居(村)委召开居(村)民代表会议,向居(村)民汇报半年工作情况,并要求各联系人列席参加。七是对村基层组织建设进行调研,摸清村委班子成员基本情况,村土地留存情况、村级集体资产、现居村民情况、村公共基础设施等情况,为下一步加强村委管理铺垫基础。四、培育典型,推动居委和党组织建设。以项目化参考资料,少熬夜!推进方式培育典型,一是在航华一村五实施“党员亮牌及设岗定责”、“物业党建联建”项目。党员亮牌项目目前已制作完成了记录党员信息的公开栏,并在楼道上墙公开。二是在xx五村实施“社区服务站管理”的探索机制,区社建办两次前来调研并给予指导。三是申报xx二村、xx五村为星级服务站,申报xx一村为星级服务站培育点,经区社建办专家评估组实地考察及综合评定,目前xx二村定级为一星级,xx五村定级为二星级,近日在党务公开网上进行公示。四是配合组织科,做好区“五好”基层党组织申报工作,推荐沙茂、航华一村五、虹光村、红星村为区级“五好”基层党组织,并申报成功。五、关爱群众,配合航空噪声治理。一是组织20名华美地区楼组长分两批参观沙茂小区的航空噪声治理成效,取得较好反响。二是牵头组织科、妇联、团工委、社管科与华美小区特殊群体进行结对走访,了解特殊群体的需求并传达相关噪声治理的政策。三是召开华美地区离休干部座谈会,充分听取他们对治理的意见建议,并回答他们对治理的一些疑惑,消除思想顾虑,达成对治理的统一认识。xx年下半年,居长(村)党委、社建办以加强基础管理为重点,进一步规范居(村)委工作,提高居(村)委干部的综合素质;以加强居(村)民区党建为重点,提高社区自治管理能力。一、规范基础管理1、检查制度。每季度一次,对基础台账进行检查、点评,组织到基础管理工作较好的居(村)委现场学习、交流。2、评议制度。协同组织科,对居(村)民区党组织进行一次届中考察。3、联系人制度。要求机关联系人除必须参加联系居(村)委的居民代表会议外,不定期到联系居(村)委了解工作开展情况以及社情民意,由居(村)党委牵头,召开一次联系人会议。村党委书记2017年个人总结范文【第三篇】今年以来,我当真履行“第一责任人”的职责,将争创优秀基层党委作为工作目标,围绕不乱抓党建,围绕发展抓党建,围绕进步基层党组织执政能力抓党建,抓好党建保不乱促发展。夯实工作基础,探索工作方法,立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中央,抓班子、带步队、促发展,党委自身建设得到了加强,党建基础性工作得到了夯实和规范,促进了全镇经济的发展和社会的不乱。参考资料,少熬夜!一、明确职责,增强做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展。作为党委书记,就要始终高度正视农村基层组织建设工作,不断强化党建工作责任,努力施展好党委书记的主角作用。1、制定党建工作责任目标。年初,我镇召开多次会议,广泛征求意见,结合我镇实际,当真研究制定了党建工作年度计划,理清了思路,明确了任务,提出切实可行的目标和措施。2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制,每半月至少召开一次党建诸葛亮会,专题研究一次党建工作目标落实情况,党委成员汇报所包村工作进展情况,分析存在题目,共同商量解决题目办法,确保党建工作责任落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制,重点述抓基层党建工作思路、工作成效、经验、后进党支部整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。3、加强党委自身建设。一是,加强组织员办公室建设,充分施展其功能,抽调三人专门负责。二是,坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制,坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力,不断进步解决复杂题目的能力,维护不乱的能力,发展经济的能力。二、明确工作重点,不断晋升农村党建工作整体水平发展高于一切,不乱压倒一切,党建保障一切。因此我们牢固树立了抓党建就是抓发展、就是保不乱的观念,充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性,切实增强责任感和紧迫感,围绕三强(强碉堡、强步队、强基础)目标,凸起四抓举措(村级班子建设抓轨制,党员步队建设抓素质,基层基础建设抓阵地,总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法,努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点:1、抓枢纽,促进转化。按照分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本的工作思路,结合“驻联帮解促流动”,我们在详细工作中按照“六抓”的工作思路对后进村进行管理整顿。一是抓思惟转化。通过调查了解,个别座谈,反映该村斗争意识较强,思惟僵化,观念沉旧,小农意识较浓。通过开党员会,看电教片,入户做工作,使他们开始以发展的目光看题目,不翻历史的旧帐,使很多党员群众意识到,村里发展落后于其它村的原因就是他们之参考资料,少熬夜!间的争斗,削弱了争斗意识,能够理智地看待村内的矛盾。二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的题目,解决井位前移,浇地的题目,并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村,结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。三是抓轨制建设。针对原来各自为政的情况,制定了议事规则,要求重大事项必需开会商量,集体决议计划。从财务治理上消除产生题目的隐患。四是抓班子建设。通过调查了解,工作组走访,群众推荐,发现回乡老干部赵保志具有较强的思惟素质和工作能力,镇党委三次找到他,请他施展余热,为村里的发展做贡献,已经同意主持村里的工作,目前正在做党员群众的工作,即日将有一个好的结果。2、抓机制,带好步队。抓好农村基层组织建设,农村党员干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手,激发农村党员干部的积极性。一是深入推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格按照《关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知》要求,进一步细化实施方案,规范操纵程序,制定简便实用的考核办法,通过公然承诺给村干部建账。北高昌、峪山庄、北放水等村通过任期目标承诺治理轨制的推行,确定了明确的量化指标,对农村基层干部治理有了抓手,也增强了其做好工作的责任感,激发了农村干部干工作的积极性、主动性、创造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进,对我镇群众利益带来很大的影响,征迁安顿工作量大,情况复杂,任务十分艰巨。但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺,赢得了泛博群众和党员的信任,各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目,在上级没有明确答复意见的情况下,创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折,对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷,千方百计积极协调,从而确保了征迁工作顺利推进。二是搭建农村党员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可耐承包了五十亩地,搞蔬菜种植,高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种,峪山庄支书带头搞薯粉加工,山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植,北放水党员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种,西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂,带出去我镇大批剩余劳动力。三是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制,通过与支部书记谈话,限期发展党员,否则到期后对其进行免职。积极探索党员干部的培养机制。为解决我镇部门参考资料,少熬夜!村党组织党员春秋老化,后继乏人的题目,着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展党员工作中我们还当真开展了三个培养流动,把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手,把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党积极分子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。四是着眼于研究新情况、解决新题目,拓展基层党建工作的空间,延伸基层党建工作链条。针对部门村动作不规范,致使群众意见大,并引发个别村上访状况,镇党委印发了《村级重大题目请示讲演的划定》,村决议计划前3天必需向镇主要领导或主要领导请示,由镇党委形成指导性意见,反馈到村,村再做决议计划,进一步促进村干部依法治理农村事务,努力建设民主、法治型班子集体。3、抓基础,建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项流
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