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党风廉政建设工作建议范例【最新4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“党风廉政建设工作建议范例【最新4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!党风廉政建设工作建议【第一篇】一、加强学习,打牢防腐拒变的思想根基从反腐倡廉这个角度讲,学习的目的最主要有两点。一是明荣辱。就是通过学习知道应该做什么,不应该做什么。改革开放xx年来,社会的方方面面都发生了天翻地覆的巨大变化,物质生活条件得到很大的改善,人们的世界观、道德观、人生观、价值观念也发生了很大的变化,这里面既有积极向上的,也有消极不良的。而这些变化的一个突出表现,就是造成了对善与恶、是与非、美与丑在某些情况下的混淆不清,致使人们的荣辱观发生了偏差。这些,不仅使某些干部走上了背离党和国家、人民的犯罪道路,也对社会风气产生了恶劣的影响。通过学习,大家在思想观念上就会有一种升华,自然知道什么是对的,什么是错的,有了这种道德的自我约束力,在是非面前就会有更谨慎、更准确的选择。二是知法度。《明史》中有这么一个典故。有一次朱元璋曾问众臣:什么人最快活?有人说功成名就,有人说富甲天下,还有人说金榜题名,唯独大臣万纲回答说:“畏法度者最快活”,朱元璋对他这句话大加赞许。一些违法违纪的党员干部之所以没管住自己,众多原因中有一条就是这些人法纪意识淡薄、知识缺乏,对党纪政纪和国法不学习、不清楚、不敬畏,以至于犯下重罪才追悔莫及。所以我们广大党员尤其是领导干部,只有加强了学习,提高了认识,才能不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念。二、加强监督,筑牢反腐倡廉的防线防范胜于惩治,监督胜于绳之。加强监督,首先要求党员领导干部树立自觉接受监督的意识。我们党是按照民主集中制原则组织起来的马克思主义政党,任何党员都不能游离于组织之外、凌驾于组织之上,不接受组织监督。每一个党员都应懂得“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”的道理,本着对党忠诚、对党负责的态度,自觉地向组织敞开心扉,讲真话、讲实话,自觉接受党组织和群众的监督,不能把组织的监督看成是对自己的不信任,把同志的批评帮助看成是和自己过不去。其次党员领导干部还应主动加强对他人的监督。对于在群众中散布违背党的路线方针政策的意见、对中央的决策部署阳奉阴违、泄露党和国家的秘密、传播政治谣言等违反政治纪律的行为,必须坚决予以制止和纠正,决不能事不关己、高高挂起。第三要树立“大监督”理念。要综合运用党内监督、国家专门机关监督、群众监督和舆论监督等多种形式,建立有效的监督制约机制,动员群众、相信群众、依靠群众参与监督。三、加强自律,把反腐倡廉体现在工作和生活的各个方面辩证唯物主义认为,内因是变化的根据,外因是变化的条件,外因通过内因起作用,起根本作用的还是内因。在经济社会发展的大潮中,能否做到拒腐防变,关键还是靠自己。抓好廉洁自律,一要慎微,从“小节”做起,防微杜渐。二要慎独,自我监督,管住自己。三要慎欲,以天下为己任,视富贵如浮云。在日常工作和生活中,我们要重点把好三关:一是把好权力关。凡事出以公心,秉公用权,严格按照规章制度办事,切实增强工作的透明度,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是把好情感关。人非草木,孰能无情?党员领导干部也有亲情、友情、乡情。但如果把握不好“度”,在“关心”亲戚、“照顾”朋友、“帮助”老乡时失去原则甚至违法违纪,势必对党的事业和消防部队形象带来损害,自己也会为情所害。三是把好爱好关。每个人都有自己的爱好,党员领导干部也不例外。健康向上的兴趣爱好,有利于提高道德修养、丰富精神生活。但对党员领导干部来说,兴趣爱好不是小事,无论什么时候都应当保持清醒的头脑,筑牢思想的防线,防止自己的兴趣爱好成为别有用心的人进行腐蚀拉拢的缺口,更不能因为自己的兴趣爱好而违反党的政治纪律。领导干部只有“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,才能坚决抵御不良生活方式的侵蚀,始终保持共产党人的政治本色,保持党风的清正廉洁。四、加强管理,切实负起党风廉政建设的责任深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,认真执行党风廉政建设责任制,是任务也是保证。各级党组织和纪检部门应把落实党风廉政建设责任制作为龙头工程来抓,领导干部严格执行党风廉政建设责任制,切实履行好“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,对职责范围内的党风廉政建设负起责任,真抓实抓、敢抓敢管。各级党员干部,特别是基层大队的主官,一定要抓班子、带队伍、作表率、树形象,切实担负起本单位的党风廉政建设领导责任,做到责任分解、责任考核、责任追究,充分维护责任制的权威性和严肃性,确保反腐倡廉的各项任务落到实处。党风廉政建设工作建议【第二篇】习近平总书记曾指出:无论是党委还是纪委或其他相关职能部门,都要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书,做到守土有责。为此,基层建议进一步加强党风廉政建设。一是加强党风廉政教育。强化思想教育,扎实推进“两学一做”常态化制度化,引导干部牢固树立“四个意识”。通过参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案公开庭审、举办党章党规知识竞赛等方式,督促基层干部学法懂法、知法守法。充分发挥正面典型的示范引导和反面典型的警示教育作用,加大宣传力度,用身边事教育身边人。坚持抓早抓小,切实运用好监督执纪“第一种形态”,深入开展针对性提醒教育;注意从信访举报、纠风治理、经济责任审计、巡视和干部考察考核中发现倾向性、苗头性问题,及时谈话提醒,从源头防止“破规”走向“破纪”甚至“破法”。二是健全工作机制。建立健全权力约束和公开规范运行机制,认真对工程建设、行政审批、项目立项等关键领域开展廉政风险排查防控,完善规则程序,建立权力清单,提高议事决策的规范化、科学化、透明化。建立健全科学完善的考核评价机制和指标体系,既考核显绩,更考核潜绩,坚决查处形象工程、政绩工程等弄虚作假问题。积极探索加强农村党员干部廉洁自律举措,充分发挥村务监督委员会作用;全面推行村务公开,健全农村集体三资管理制度,完善土地征收、惠农政策、扶贫资金等方面的监管措施,从源头遏制腐败问题发生。三是扩宽监督渠道。对廉政风险点开展全方位、多层次、高密度的监督检查。充分发挥群众监督、舆论监督、媒体监督和网络监督作用,进一步拓宽监督举报渠道,鼓励、引导党员干部群众积极举报各种党风廉政问题,及时曝光,让违规党员干部无处可藏。加大执纪查处和点名曝光力度,注重采用暗访方式整治党风廉政问题,常态化开展作风建设检查,盯住盯死具体问题。积极开展三公经费及差旅费、培训费、工会活动经费等公用经费支出专项巡察审计,认真分辨基础账务真伪,紧盯“线头”深挖根源,及时发现隐形党风廉政问题。四是从严执纪问责。坚持有责必问、问责必严,把问责作为党风廉政建设的重要抓手,着力解决好党的领导弱化、建设缺失、观念淡薄、组织涣散、纪律松弛等问题。坚持从公款吃喝、乱发津补贴、违规报账等小处抓起,露头就打、现形就查、及时回应。严肃查处违规违纪党员干部,做到发现一起、处理一起、曝光一起,使违纪行为兑现相应的违纪成本,使党员干部时刻绷紧作风建设这根弦,达到惩前毖后的目的。实行一案双查,既追究当事人违纪责任,又追究党委、纪委的主体责任和监督责任,以责任追究倒逼“两个责任”落实,从而形成整治党风廉政问题的强大合力。党风廉政建设工作建议【第三篇】近期,省纪委对当前反腐倡廉建设工作进行深入调研,针对工作中存在的困难问题和薄弱环节,提出当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作应注意把握六个方面内容。深入贯彻落实党的十七届六中全会精神,大力推进中国特色社会主义廉政文化建设高度重视中国特色社会主义廉政文化建设,以贯彻落实六中全会精神为契机,把中国特色社会主义廉政文化建设纳入社会主义文化建设的总体部署之中,建议制定加强廉政文化建设的总体规划和配套办法。建立考核评价指标体系,落实廉政文化产品生产、传播的具体任务,加大对优秀廉政文化作品的扶持和推广力度,使崇廉、尚廉、践廉成为人们普遍的心理素养、道德操守、行为准则和生活方式,使清正廉洁成为一种民族精神,升华为一种文化品格。继续加强对中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,建立监督检查的长效机制把强化监督检查、维护党的政治纪律、保证中央重大决策部署贯彻落实作为首要任务。同时,鉴于监督检查工作已经成为纪检监察机关履行职能的重要抓手,并在实践中形成了一系列成熟有效的做法,建议从理论上进行概括和总结,从法规制度层面加以提升和固化,制定全国统一的监督检查工作条例或办法,对监督检查的职责权限、启动程序、检查内容、工作流程等方面作出具体规定,使监督检查工作规范化、制度化、常态化。找准工作定位,加强对部门履行职责情况的监督检查,做到牵头不包办、协调不代替;把握检查重点,把惠民政策落实和民生工程建设作为重要内容,突出与群众利益密切相关领域;改进方式方法,采取专项督查、随机抽查、明察暗访等方式,提高监督检查实效。健全执法监察、效能监察工作规范,明确启动条件、调查程序、时限要求。进一步提升惩肪体系建设的战略地位,不断提高反腐倡廉建设科学化水平2012年是落实《2008—2012年工作规划》的收尾之年,应加大检查落实力度,逐项对照任务完成情况,科学评估实施效果,并对五年来的反腐倡廉工作进行全面总结。建议在谋划和制定下一个五年工作规划时,以提高党的建设科学化水平、建设廉洁政治为目标,加强顶层设计,进一步凸显惩防体系建设在党和国家工作大局中的战略地位和作用;要紧贴经济社会发展的新变化新要求,准确把握市场经济条件下反腐倡廉建设的特点和规律,科学确定惩防体系建设的长远目标和阶段性任务;要把制度建设作为惩防体系建设的核心内容和重要载体,切实增强制度的时代性、系统性、实践性、群众性,着力解决反腐倡廉工作中的新情况新问题,不断提高反腐倡廉制度建设科学化水平。坚持执纪为民导向,建立健全维护群众权益的长效机制当前和今后一个时期,把执纪为民作为纪检监察工作的方向和原则,把维护群众切身利益作为纪检监察工作的根本任务,把解决发生在群众身边的腐败问题和群众反映强烈的突出问题作为核心和关键。建立健全保障群众权益责任机制。把解决群众反映强烈的突出问题列为各地各部门目标责任考核的重要内容,明确各级党委的领导责任、政府的主抓责任、部门的落实责任,形成党委政府主导、行业部门主管、纪检监察组织协调的责任体系;建立维护群众利益的民主决策机制。注重对涉及群众权益的民生重大事项,实行专家论证、社会听证、群众评议、民主决策,发挥集体智慧,严格依照规则和程序办事;建立惠民政策落实监督保障制度。加强对涉及群众权益的决策和制度执行情况的监督检查,健全政策执行、项目建设和资金使用管理规定,规范工作流程;建立损害群众利益问题防控制度。对基层执法管理部门行使职权的工作流程实行有效控制,做到超前防范。积极应对网络舆情反映的新情况新问题,正确引导和发挥网络监督对反腐倡廉工作的推动作用教育引导各级党员领导干部会用、善用互联网,以客观理性的态度正视网络监督、以正确有效的方式应对网络舆情;建立专门的网络舆情管理机构,配备专门人员,加强对网络舆情的收集、研判和处置,发挥网络监督在反腐败方面的积极作用;建立对网络舆情报送的核查机制,快速查清事实真相,并将处理结果向当事人或单位进行通报,并对社会公众和广大网民进行反馈,回应社会关切;加强对网络的监管,培育健康有序的网络环境,引导网络舆论沿着合法、理性、健康的轨道发展,对于恶意发布虚假信息的,造成严重影响的,一经查实,严肃追究网络运营商和信息发布者的责任。加强纪检监察机关自身建设,从制度上建立健全对纪检监察干部工作的支持保护机制随着两年省、市、县、乡纪委换届,一大批年轻同志和系统外干部走上纪检监察领导岗位,队伍结构和干部素质变化较大,加强纪检监察机关自身建设这项基础工作,显得尤为重要而迫切。建议及时组织培训,使新任纪检监察领导干部尽快熟悉业务,转变角色,适应岗位要求。另外,反腐败斗争任务艰巨,面临许多复杂情况,特别是身处一线的同志在执纪监督中会遇到种种压力和困难,探索建立对纪检监察干部工作的支持保护机制,从制度上保证和支持干部秉公执纪、敢于
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