组织生活会对照检查材料【范例4篇】

组织生活会对照检查材料【范例4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“组织生活会对照检查材料【范例4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！组织生活会对照检查材料篇【第一篇】按照市委及机关党委的相关要求，我们支部在前期围绕“四讲四有(讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为)”开展了四个专题的学习与研讨，在前期学习的基础上，这次专题民主生活会的召开，目的在于通过对自身问题的查改，进一步深化我们对“四讲四有”的认识，进一步增强支部的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，增强我们的党员观念、党性修养，增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。作为支部书记，我通过学习、对照，认识到了自身工作以及支部工作存在的一些问题和不足，并针对问题进行了深入剖析，明确了改进措施，现将我的学习、对照情况向大家作下汇报，欢迎各位同志批评指正。一、存在问题及原因剖析(一)政治合格方面存在的问题。首先，政治理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少。其次，政治敏锐性方面还有差距，由于学习不够、理解不深，有时不能从政治上观察思考问题，不能透过现象看本质，反驳错误言论也显得说理性不强。对一些过激“悖论”，有时也会有既不“生事”、也不“惹事”的好人主义思想。(二)执行纪律合格方面存在的问题。在政治纪律方面，一是对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。二是没有推动形成机制。在前期，虽然认真学习了《一准则两条例》，收到了很好效果，但没有建立推动形成“常”、“长”机制。三是执行上有不到位的地方。存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题，特别是对上级要求，有执行不力、措施不当的问题。存在着与分管单位、或个人关系不大，结合不太紧密、或者执行中有困难的，就采取开个会、发个文，要求一下就完事的情况，实际上是打折扣、搞变通的表现。在组织纪律方面，一是贯彻民主集中制原则不强。存在随意性和简单化现象，尤其是在分管工作的决策上，有临时动议现象，发扬民主不够充分。二是带头落实组织生活制度不经常。特别是在“三会一课”等党内生活制度的落实上，存在有缺席参加的情况。三是在执行党委决策部署上，结合实际贯彻落实的还很不到位、很不见底的问题。在廉洁纪律方面。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在分管口上，把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设要求少、过问少。在群众纪律方面。存在脱离群众、帮扶群众少的现象。深入了解群众真实的情况和需求少，主动找职工谈心、了解实际、上门帮扶解决实际困难的时候少。(三)品德合格方面存在的问题。首先，对党员干部讲道德、有品行的含义认识不够全、理解不够深入。其次，有时对自己要求不高，存在一定的惰性思维，认为只要不违纪、不违法，道德品行过得去就行。另外，争做道德表率、争当品行模范积极性不够高。在具体工作中有时积极主动性不高，存在着等、推、拖的思想。(四)发挥作用合格方面的问题。主要表现为深入基层抓落实的力度不够大。从工作时间安排上看，浮在上面指挥的时候多一些，深入一线调研的时候少一些;在办公室听汇报的时候多一些，走进基层单位面对面解决问题的时候少一些，使有些工作任务落实得不到位、不全面，效果不显著。二、努力方向和整改措施反思自身在“四讲四有”方面存在的问题，以及剖析产生这些问题的原因和根源，制定如下努力方向和整改措施，并切实做到即知即改，逐项整改，确保让整改见底、促问题归零。一是要坚定理想信念，加强理论学习。理想信念是我们思想的基石，只有理想信念坚定，脚跟才能站得稳，身板才能挺得直，眼睛才能看得清，浑身才能有力量。理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最大的滑坡，理想信念的丧失就是政治生命的完结。我们首先要加强理论学习，做好学习笔记，积极参加党员学习日;其次要向榜样学习，“见贤思齐”，上次的“榜样”专题片，让我们对“榜样”有了更深的认识，同时，我们也要把向“榜样”看齐落到实处。更要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。二是要坚持为人民服务的宗旨，践行群众路线。我们是群众工作处，就更应该坚持为人民服务的宗旨，践行群众路线。我们要深入一线、深入基层、深入群众，做好调查研究工作，突出了解情况，解决问题。在2017的工作中，继续做好市级厂务公开，民主管理的相关工作，进一步发挥各级工会组织作用，深入各集团(总公司)及所属二、三级企业进行调研，加强对职代会召开、厂务公开，民主管理的督促和指导。开展构建和谐劳动关系政策宣传活动，建立劳动关系预警机制，及时发现处理影响企业发展稳定的苗头性问题。做好政策帮扶，编写《厂务公开民主管理文件汇编》。加大对女职工特殊权益的维护，认真落实女职工的相关待遇。同时，弘扬劳模先进和工匠精神，组织开展有针对性活动，发挥先进引领带动作用，引导广大职工为国企改革做贡献，保证国企各项改革工作的顺利完成。以工作上的新业绩向党的十九大献礼。三是要坚持民主集中制，加强支部制度建设民主集中制是我们党的根本组织制度，在我们支部内部，要把民主集中制建设好、执行好。我们支部要实行集体领导下的支委分工负责制。作为支部书记，我要主动负责，搞好协调、检查、指导。当然我也要和大家积极交流，不能个人说了算。两位支部委员，要立足各自岗位，做好分工负责，加强组织交流。我们支部经常开展批评与自我批评，同时坚持个人自学和集中学习的结合，辅导与讨论的结合，主动运用各种高科技手段和新型媒体，实现寓教于会，寓教于训，寓教于乐，不断强化学习效果。我们支部要严格支部考核，落实党员工作责任，努力促进党支部级支部全体成员在新一轮国资国企改革充分发挥战斗堡垒作用。组织生活会对照检查材料篇【第二篇】根据《关于对自治区巡视反馈旗直机关党建工作有关问题的通报》(X党工发〔〕号)要求，结合2016年至2017年组织生活会问题整改落实情况，本人认真查摆2018年组织生活中存在的问题，剖析产生问题原因，有针对性的提出整改措施和今后的整改方向。现对照检查如下：一、对照检查存在的主出问题(一)政治理论学习方面班子成员还需带头加强理论学习。党支部要把党员思想政治工作与师德建设紧密融合，发掘和利用身边的好党员榜样力量，引导党员以实际行动彰显带头作用，带动全体教职工，增强团队凝聚力，营造和谐向上校风。(二)“四个意识”还树得不牢、党的领导有弱化现象。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不深入，学习不够积极主动，刻苦钻研精神不够强，缺乏挤劲和韧劲的精神;二是重形式轻效果，学习研讨多，联系实际少。理论联系实际不够，还不能很好地用理论指导实际工作。三是对党的知识的宣传，范围不广力度不深。支部活动缺乏新意，内容单调。(二)党的意识淡薄、党的建设明显缺失。一是党的宗旨意识不够强，奉献精神弱化。在工作中沾轻怕重，只想别人多为自己服务，不想多为他人服务，取得一点成绩就想得到组织的“回报”，遇到一点困难就回避退缩，或怨天尤人。二是党性教育特别是理想信念宗旨教育薄弱，落实中央八项规定实施细则不到位，执行廉洁自律准则不严格，存在党纪教育成效不明显的现象。(三)全面从严治党不力、违纪违规问题突出。一是勇于担当的实干精神做得不够，工作争强当先的意识不强。二是监督责任不到位，压力传导层层递减。作为领导,在深入课堂检查督促指导方面还做得不够，存在时紧时松现象。三是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对学习没有做到长期坚持，总是给自己找借口，由此导致了一些工作原地踏步。二、产生问题的原因剖析1.领导班子对理论学习的重要性缺乏必要的认识。认为办学校重要的是提高教师教书育人的能力，把教学质量搞上去就够了。对党的各项教育方针政策以及“习近平中国特色社会主义思想”、十九大精神等的学习只要大概了解就可以了，对坚持改造教师世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。平时的学习多是流于形式，掌握的只是短言片语，学习缺乏深刻的思考。2.从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来”“硬起来”，致使党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失，没有体现坚强的原则性战斗性。3.敢于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。三、今后努力方向和整改措施(一)加强理论学习，提高政治思想水平。1.通过反复精读原文原著，进一步坚定理想信念，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，提高政治站位，把中央精神落细落小落实，从实际出发、把自己摆进去，在上下结合中做到学深悟透、学以致知、学以力行。2.牢记宗旨意识，强化党性修养，严守政治纪律，确保领导班子及成员在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(二)加强党支部的自身建设，提高班子成员的领导力、建立健全各项管理规章制度。1.明确支部内的分工，统筹安排各项工作，协调好行政与党务的关系。2.继续推进学习型党组织建设，抓好党员干部理论和专业知识学习，建立健全学习制度，坚持按计划组织党员集中学习，确保学习时间、内容、效果三落实，提升党员干部政治理论和业务工作水平。3.深入开展调查研究，党员教师要广泛开展调研，每年要写1篇与实际工作联系紧密、质量较高的调查报告或论文。4.完善支部各项制度。每月召开一次支部委员例会，每一季度召开一次党员大会，及时讨论工作、交流思想，使领导班子之间，领导与教师之间关系和谐，工作顺畅。5.充分调动广大教师党员的积极性，共同参与支部建设工作。6.要加强组织发展工作。(三)密切联系群众，认真贯彻党的群众路线1.切实加强对党的知识的学习宣传，通过宣传窗、发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个别交谈等形式，使广大师生了解党的方针政策。2.以支部党员微信群的方式，及时向教职员工、学生反馈支部工作。3.认真搞好党支部各项活动。4.完善公示制度，推出新的工作措施，均要采取事前公示，广泛征求群众意见，做到公开、公正、公平。5.坚持以人为本，密切党群干群关系，关心老教师的工作和身体健康，多指导、多协助，力争解决老教师的实际困难。通过上述做法，力争从各方面能改变班子整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气，提高党员队伍的凝聚力，达到党员干部带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面，使学校的各项工作再上台阶。组织生活会对照检查材料篇【第三篇】为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性，党中央决定，2016年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育)。开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育)，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。各地区各部门各单位党委(党组)要充分认识开展“两学一做”学习教育对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大意义，作为一项重大政治