影响大学管理绩效的主要因素研究

管理学硕士学位论文影响大学管理绩效的主要因素研究THESTUDYONMAININFLUENCINGFACTORSOFUNIVERSITYPERFORMANCE王红霞2006年6月国内图书分类号：G647国际图书分类号：378.11管理学硕士学位论文影响大学管理绩效的主要因素研究硕士研究生：王红霞导师：姜华副教授申请学位级别：管理学硕士学科、专业：教育经济与管理所在单位：高等教育研究所答辩日期：2006年6月授予学位单位：哈尔滨工业大学ClassifiedIndex：G647U.D.C.:378.11DissertationfortheMasterDegreeinManagementTHESTUDYONMAININFLUENCINGFACTORSOFUNIVERSITYPERFORMANCECandidate：WangHongXiaSupervisor：A.Prof.JiangHuaAcademicDegreeAppliedfor：MasterofManagementSpecialty：EducationalEconomicsandManagementAffiliation：HigherEducationResearchInstituteDateofOralExamination：June29,2006University：HarbinInstituteofTechnology哈尔滨工业大学管理学硕士学位论文摘要21世纪的今天，全球高等教育正面对着一个不曾经历的高速变化的、日趋复杂的运行环境。WTO教育贸易框架所搭建的公共平台，在促进全球高等教育发展的同时，加剧了竞争和竞争的复杂性。面对这些变化，考虑到大学的生存与发展，要求大学领导者及高等教育的公共部门，首先从内生约束变量对组织做出基本的理解。本项研究尝试从分层结构的组织管理学基础出发确定影响大学管理绩效的基本因素，结合了高级管理学、组织管理学、高等教育管理的相关知识，借鉴了组织管理的相关成果，利用文献法、比较法、历史法、归纳法和案例法，界定了大学管理绩效概念的同时，在影响大学管理绩效的诸多因素中确定了大学文化、大学制度、大学战略三个基本的影响因素。通过大学与企业作为一般组织的共性，分析了三个因素对大学管理绩效的影响。通过对哈佛大学的大学文化进行分析，得出了大学文化影响大学管理绩效的一系列表现形式；通过对大学制度历史的追溯，分析了大学制度对大学绩效的影响；昀后从宏观角度论证了战略对于一个组织的重要性。本文将大学管理绩效的主要影响因素确定为大学文化、大学制度、大学战略。本文的研究将对高校的管理者具有一定的参考价值。关键词大学管理绩效；影响因素；大学文化；大学制度；大学战略-I-哈尔滨工业大学管理学硕士学位论文AbstractToday,advancededucationisfacinganewenvironmentwhichisrunninginhighspeedandbecomplexdaybyday.WTOeducationtradeimprovestheglobaladvancededucation,makesthecompetitionmoreseverityatsametime.Abovethis,howtosaveandgrowupistheimportantthingtoeveryuniversitytoday.Universityleadersandpublicsectorsworkforadvancededucationshouldmakesomecomprehensiononuniversityandinfluencefactorsinside.Thispapercombinestheknowledgeoforganizationmanagement,advancedmanagement,advancededucationmanagement,usestheresultoforganizationtheoryforreference,usesmethodssuchasreference,comparing,history,concludingandcases,supplementstheconceptof“universityperformance”,seeingtheorganizationasanobject,choosesuniversityculture,universitysystemanduniversitystratagemasthreemaininfluencingfactorsonuniversityperformanceamongmanyinfluencingfactors.Accordingtothecommoncharacteristicsbetweenanuniversityandacorporation,analyzesthethreefactorseffectonuniversityperformance.ThroughanalyzingthecultureofHarvard,getaseriesofformsthatuniversityeffectsontheuniversityperformance.Throughthehistoryofuniversitysystem,discusstheinfluencethatuniversitysystemeffectsonuniversityperformance.Finally,explainsthatthestratagemisveryimportanttoanorganization.Thispapercombinesuniversityculture,universitysystem,universitystratagemasthemaininfluencingfactorsonuniversityperformance.Thispaperwillhavesomeusefulreferencetouniversitymanagers.Keywordsuniversityperformance;influencingfactors;universityculture;universitysystem;universitystratagem-II-哈尔滨工业大学管理学硕士学位论文目录摘要...............................................................................................................................IAbstract.......................................................................................................................II第1章绪论................................................................................................................11.1课题背景...........................................................................................................11.1.1我国高校内部管理水平有待提高............................................................11.1.2高等教育的管理机制尚不适应高水平大学的建设................................11.1.3我国高等教育已经面临WTO教育服务贸易市场的严峻挑战...............21.2课题研究的意义...............................................................................................21.3大学管理绩效研究的国内外现状...................................................................31.3.1基本概念研究............................................................................................31.3.2国内关于大学管理绩效的研究................................................................51.3.3国外关于大学管理绩效的研究................................................................71.4研究的基本方法..............................................................................................81.5研究内容..........................................................................................................8第2章确定影响大学管理绩效的主要因素..........................................................102.1大学管理绩效的影响因素............................................................................102.2大学文化.........................................................................................................102.3大学制度、大学战略....................................................................................122.4小结.................................................................................................................13第3章大学文化......................................................................................................143.1文化、组织文化、大学文化的概念界定....................................................143.1.1文化的概念..............................................................................................143.1.2组织文化..................................................................................................143.1.3大学文化..................................................................