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煤矿能耗自查报告4篇【导读引言】网友为您整理收集的“煤矿能耗自查报告4篇”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!瑞丰矿业能耗自查报告【第一篇】珲春市瑞丰矿业有限公司能耗自查报告一、企业基本情况:瑞丰矿业位于珲春市东南部,隶属于吉林省珲春市马川乡红星村所辖,属珲春煤田依力矿区。井田面积,采用斜井开拓,采用走向长臂后退式全部垮落综合机械采煤法,采掘配比为一采两掘,即全矿设置一个综采工作面,一个综掘工作面、一个炮掘工作面,矿井设计能力为30万吨/年,重新按276天能力核定后为25万吨/年,本矿证照齐全。我矿自2010年9月开始建设,至2014年12月22日,通过建设项目的全部验收,验收凭证有吉林煤矿安全监察局颁发的《安全生产许可证》和延边朝鲜族自治州安全生产监督管理局以延州安监管行管[2015]18号文的建设项目竣工验收批复,我矿实际生产时间为2015年4月15日至2015年12月20日,2016年到目前为止仅生产两个月。二、企业能源管理概况:1.建立了以煤矿高刚矿长为组长的节能领导小组;2.健全了能源管理的相关规章制度;3.配备了水、电、油、煤计量器具。三、企业耗能概况:1.电能:本矿采用综合机械化采煤,用电量大,除采掘机械外,还有运输机(皮带机、绞车、给煤机、通风机、各类水泵、压风机、安全监控系统及生产生活照明等)。在马川子乡变电站和合作区变电站设有电流表和电压表,考核用电量。2.用水:本矿用水地点主要有采掘工作面、运输巷道、各转载点的喷雾降尘设施、风流净化水幕、隔爆水棚、巷道冲洗洒水及其它生产生活用水。本矿生活水源来自依力村自来水,在依力村安装水表考核用水量。3.油耗:本矿耗油设备主要有2台铲车、5台汽车。本矿未建油库,加油站派车辆到矿计量加油。4.煤炭:本矿用煤主要有锅炉房用煤,有地磅一台,过磅使用。四、能耗情况1、2015年耗能情况:2015年生产原煤万吨电能年耗:125kwh×104,吨煤电耗:;水能年耗:万吨,吨煤水耗:吨;柴油年耗:30吨,吨煤油耗:吨;原煤年耗:2400吨,吨煤煤耗:吨。经能耗验算公式计算本矿井吨原煤生产综合能耗2015年为/t,小于标准要求井工开采吨原煤生产能耗限定量。五、能源计量器具配备情况我矿的能源计量器具分为一级计量器具和二级计量器具,一级计量器具包括1台汽车衡(地磅),10KV变电站进线电度表;二级计量器具包括参与矿内考核各单位用电情况的电度等六、能源管理机构和工作组织建设情况:1、节能协调工作机制实际运作情况:本矿建立以矿长为组长的节能领导小组,总工程师、机电、运输、通风、采掘、后勤、库管负责人参加,运作畅通。2、本矿将水、电、油、煤根据实际用量分解到队班组。建立了专门的节能管理机构有专人负责能源管理工作,负责煤矿日常能源审计核算。3、建立推进工作机制(1)明确职责和工作程序推进办公室制定推进工作程序,明确各单位的职责,给出可操作的工作程序,矿属各单位和矿签订目标责任状。各单位依据工作程序的要求,进一步分解落实了责任部门(科室、井口、班组)、责任人。(2)建立例会制度领导小组定期主持召开能源管理推进例会,总结、部署推进工作;对推进中需公司解决的问题,随时召开专题会协调解决。推进办公室建立例会制度。(3)实施动态管理为保持能源管理工作的先进性并符合实际,建立减少能源消耗工作动态管理机制,根据内外部环境、条件变化和公司发展的需求,由推进办公室提出调整建议,领导小组批准后实施。(4)制定考核办法制定奖惩分明的考核办法。政策的导向要大力鼓励、支持各单位完成任务目标,充分体现技术、管理要素参与分配的力度,在推进中向有突出贡献的技术、管理、技能人才倾斜。奖励方式既有物质奖励,也要精神鼓励。通过建立“目标明确,责任落实,强化考核,奖惩分明”的责任制体系,强力推进能源消耗管理工作的有效实施,确保减少能源消耗目标的实现。(5)加强宣传与培训各单位都组织开展了经常性的能源管理宣传和培训,定期组织能源计量、统计、环保和管理人员业务学习和培训,主要耗能设备操作人员未经培训不得上岗。加强企业节约型文化建设,提高资源忧患意识、节约意识和环境意识,增强社会责任感。七、开展节能目标考评情况1.本矿将水、电、油、煤根据实际用量分解到区队班组。每月根据实际计量表计量情况,由节能领导小组进行考评,日常管理中,查出有跑、冒、滴、漏现象,及时追查相关责任人的责任,并适度进行处罚,通过考核,各单位负责人及大部分员工都提高了节能意识。2.开展节能奖罚情况本矿开展了节能奖罚制度,对于节能有功单位和人员给予奖励,对于浪费的给予处罚,如2015年8月22日,因管理不善,造成供水管路泄露,近50吨水无端流入井下,处罚责任单位500元罚款。八、节能技术进步和技改实施执行情况(1)井下采用新型节能防爆型灯。(2)适时根据井下用风量,调节主通风机风叶角度达到降低耗电目的。(3)对压风机,通风机安装变频器,达到降耗目的。(4)对矿区供热管网进行改造,提高供暖效果,减少冬季供暖煤炭消耗。(5)对运输系统,原煤采用先进的强力皮带机运输,显著提高了运输效率。九、节能法律法规执行情况1、我矿从建矿以来,严格贯彻执行国家和地方政府节能法律法规及政策。在矿井设计时充分考虑节能增效,在改造过程中,坚持选择节能型设备,现在我矿所有设备都符合国家节能要求。2、企业依据所属行业最新公布的的国家产品能耗限额标准计算企业能耗并与之进行对比,对对比结果进行分析。能够符合国家和地方的能耗限额。3、企业已实施主要能耗设备定额管理制度,并且落实到个人,制订了严格的管理模式,与各个部门的奖金挂钩。十、企业自查小结:本矿属新建投产的煤矿,各项能耗指标比较低,增产节约是国家在经济基本指导思想,我矿虽开展了节能工作,单仍然需要加强以下工作:1、建立健全队伍,从企业领导层、业务监督及耗能设备操作人员建立相应的制约机制,制定岗位节能责任制。2、在确保煤矿安全生产和职工作业环境优良的前提下,进一步核实水、电、油、煤的消耗指标,开展节能挖潜工作。3、开展技术研究,使每一台设备始终在节能的良好状态下运行。4、争取在本年度内配备齐全必要的测量器具,使节能量化工作做得更加细致到位,不留死角。珲春市瑞丰矿业有限公司2016年7月能耗分析报告[推荐]【第二篇】xxxx年度能耗分析报告xx年以来,我单位把节能降耗工作纳入到重要日常工作,使之制度化、经常化管理,制定了节能工作制度、奖惩制度、一票否决制度。加大节能降耗宣传、检查和执行力度。今年全年我单位消耗水xx吨、电xx度、油xxx升,分别比201x年下降x%、x%、x%。达到全省制定的公共机构节能计划。一、电耗能耗分析对机关照明设备进行了更新,推广使用了一批节能照明灯具和办公设备,节电工作我们坚持从点滴做起,从小事做起的原则,要求办公室无人或下班离开要关闭用电器材和办公设备,做到人走灯息、断电,每周指定一名人员负责检查监督,值班人员积极做好办公楼夜间关闭后的清场工作,确保了无长明灯和未关闭的空调、电脑等用电设备。夏季在机关办公楼楼道内张帖了“节约用水用电”的节能宣传标语,并在办公室使用空调温度不低于26度。二、水耗能耗分析主要是办公区卫生间水耗。水电工按照制度定期检查大楼的用水情况,加上检查员和督察员每月检查和督察,对管道“跑、冒、漏、滴”及时修理,逐步使用节水器具,降低办公区域用水量。三、油耗能耗分析油耗目前主要是机关公务车辆用油。通过制定了油耗定额的制度和加强对驾驶员的管理,加强对车辆使用管理,以及油耗定额关系到驾驶员年终安全奖考评,驾驶员加强了节约油耗的意识。每月组织对驾驶员进行一次业务知识学习、一次车辆保养评比,增强了驾驶员的业务技能,有效的减少了车辆维修费用。四、存在的问题一是节能意识还比较薄弱。部分同志对节能工作重视不够,在节能法规的宣传、节能技术改造更新、管理措施落实、干部职工节约意识等方面还做得不够。二是节能管理体制尚不完善。目前,公共机构节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要,公共机构能源消耗定额支出标准和科学化、规范化的节能管理体系还尚未形成。三是节能技术推广应用不够。由于未完全形成鼓励节能技术推广政策体系,一些先进适用的节能技术,高效能产品尚未推广普及。五、今后努力方向一是将进一步提高认识,加强管理;加大对全局干部职工节能降耗的宣传力度,更进一步减少能源消耗。二是进一步加强节约用水。加强对用水设备日常维护和管理,防止出现“跑、冒、滴、漏”现象。三是做好办公用品节约。严格控制办公设备的采购和文件印刷数量,所有文件采用双面打印,节约纸张。四是做到车辆节能。建立车辆定点维修和定期保养制度,落实公务车辆节能,鼓励和动员职工乘坐公交车辆上下班和出差办事。金竹园煤矿能耗情况自查报告【第三篇】2016年金竹园煤业有限公司金竹园煤矿能源消耗情况自查报告金竹园煤业有限公司金竹园煤矿一、企业概况(一)、企业基本情况恩施自治州金竹园煤矿有限公司金竹园煤矿位于鹤峰县城东北部49°距县城公里,即下坪乡上村村。地理座标:东经110°13′~110°15′,北纬30°01′~30°03′,属鹤峰县下坪乡管辖。2013年12月份完成了矿井的3改9技术改工程,先后通过了湖北煤监局、省经信委的安全设施竣工验收及质量标准化验收,于2014年1月获取了《安全生产许可证》及通过了生产能力核定,设计生产能力及核定为9万吨/年。我矿2014至2015年生产原煤万吨,原煤经汽运到销售湖南省境内。我矿主要产品是生产原煤。煤种为无烟煤。(二)、企业能源管理状况我矿坚持科学发展,以节能、节材、清洁生产和发展循环经济为重点,不断完善能源管理的体系建设,加强能源科学管理,提高能源利用效率,促进了企业高速,高效发展,但同时也存在微弱之处有待加强。我矿初步制定了各项能源管理制度,但由于缺乏统一的、专职的能源管理机构(目前生产科负责代管理能源管理工作)没有明确职能与权限,各科科室缺少统一协调,导致节能工作无法全面贯彻实施,给我矿切实开展节能工作带来了一定的障碍。另外,应继续完善能源管理制度体系,如定额管理,制定相应的管理制度如:1、能源财务管理制度2、能源计算统计制度3、能源消耗额定,考核和奖惩制度(三)企业用能管理概况金竹园煤矿的生产用能主要是电力,燃油,水.矿区供电工作由下坪乡供电所供电。二、年度能耗情况(一)、年度能耗情况:矿井2011年至2013年度基本处于停产状态无能耗情况。2014年度我矿生产原煤5万吨,工业总产值1000万元,综合能耗6262吨标准煤,吨煤能耗标准煤/吨,万元产值能耗吨标准煤/万元。2015年我矿生产原煤万吨,工业总产值1100万元,综合能耗5588吨标准煤,吨煤能耗标准煤/吨,万元产值能耗吨标准煤/万元。(二)、节能量计算说明:1、按单井井工开采企业单位产品能耗的计算公式ejg=Ejg×(k1+k2+k3+k4+k5)/M式中:ejg—指煤炭井工开采单位产品能耗,单位为千克标准煤每吨(kgce/t);Ejg—指煤炭生产能源消耗量,单位为千克标准煤(kgce);M—指矿井的原煤产量,单位为吨(t);K1—采条件及工艺折算,K2—指运输距离的折算,K3—指矿井的瓦斯等级系数,K4—指矿井的的涌水量折算系数,K5—单井生产能力折算系数,三、节能工作组织和领导情况(一)、企业节能领导小组组成情况为深入贯彻落实《国务院关于印发“十二五”节能减排综合性工作方案的通知》(国发„2011‟26号)和《湖北省“十二五”节能减排综合性工作方案》的精神,落实“十二五”规划纲要确定的节能减排目标,完成国家省下达的节能减排目标,使节能减排在公司得已顺利实施和有效推进,特成立了节能减排领导小组。1、领导小组组长:卞柏善蒋宗政常务副组长:黄友权、雷卫辉副组长:刘伦吉、王地伟、杨建东、周爱龙工作职责:负责节能减排的推进实施。对重大问题进行研究决策,定期听取领导小组办公室的工作汇报,定期检查指导,评比奖励。2、办公室办公室设在金竹园煤矿生产科,主任:彭吉成。作为领导小组的执行机构。工作职责:负责落实领导小组的各项决定,
本文标题:煤矿能耗自查报告4篇
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