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参考资料,少熬夜!工会工作半年度总结范例(最新4篇)【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“工会工作半年度总结范例(最新4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!2012-2012学年度第一学期工会工作总结【第一篇】这半年,我校工会在学校党支部的领导下,在行政各部门的大力支持下,积极贯彻江泽民总书记“三个代表”讲话的精神,深入学习《工会法》,积极配合学校行政继续走教学改革办学之路,紧紧围绕学校中心工作,团结、组织全校教职工、奋力开拓,为加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为学校顺利完成xx年的各项工作,做出了应有的贡献,现将xx年下半年工会工作总结一.积极推行学校民主化管理,推进人事制度改革本学期,学校工会组织召开了第二届教职工代表大会第四次会议。选举并通过了大会增补代表,酝酿、讨论、修改并通过了学校人事制度改革方案、奖金分配制度方案。这之中充分体现了教职工自主管理的意识、充分体现了学校信任教职工、依靠教职工、民主管理学校的精神。二、积极配合学校做好教职工尤其是年轻教职工的思想工作1)工会干部做好第一知情人、第一报告人、第一帮助人。我校有百分之九十是年青人,工会干部积极配合学校,不仅关心年青人的工作发展、思想状况,而且及时关心年轻人的生活情况,帮助年青人提高自身的思想道德水平,树立遵纪守法、爱岗敬业、爱生如子、无私奉献的职业道德理念。2)在改革的大潮中,有些教师想不通,尤其是少数老教师不适应,针对这一情况,工会积极主动地做好他们的思想工作,和他们谈心,化解他们心中的顾虑,使他们尽快适应目前的大环境。三、积极配合学校,作好“师德”宣传教育工作。1)这半年,工会仍然坚持每周一次对教职工的办公纪律和办公环境进行检查、量化、评比。通过这项活动的开展,不仅优化、美化了教职工的办公环境,而且大大提高了教职工尤其是年轻教职工的为人师表的观念。同时也促进了创设文明、和谐校园活动的开展。2)联合校团委,在全校范围内开展向社会献爱心活动,为我社区一位白血病患者,广大教职工积极捐款,献上自己的一份关爱。四.急教职工所急,想教职工所想,把工会建成温参考资料,少熬夜!暖的职工之家。进一步关心教职工的疾苦,努力为他们排忧解难、办实事,积极开展“送温暖”活动,是工会全体人员的工作目标,本学期这方面的工作有:1)在教师节、春节及其他节日,积极配合学校慰问老教师;关怀青年教师;召开新老教师座谈会。2)及时探望生病的教职工,探望产假的女教职工,及时尽力解决教职工的实际困难,及时为教职工送去精神上的温暖,送去领导的关爱,以爱心促爱心成长。3)每个月给过生日的教职工送去甜蜜的蛋糕,以此拉近了广大教职工与学校的距离,调动了他们的积极性。4)重阳节和校办一起组织离退休教职工搞活动,游高公岛、连岛,老教师在游玩、叙旧、合影、聚餐之中又找回了往日的快乐。5)策划并组织了“五十、五十五岁的女教工,五十五、六十岁的男教工”的集体生日宴会。五、存在问题1)本学期教职工的文体活动搞的不够丰富。2)如何通过组织各种活动来提高教职工的教书育人的水平,有待深入的研究。某市房管局某年度工会工作总结【第二篇】市房管局_年度工会工作总结年度,我局工会在上级工会和局党组的领导下,在党的十六大精神指引下,全面贯彻落实市委十届六次全会精神,坚持以法治会,加强自身组织建设,开展丰富多彩的活动,激发全系统员工紧贴经济建设中心,牢固树立大局意识,团结进取开拓创新,与时俱进,扎实工作,积极投身沿江开发,在各方面发挥了工会的作用。一、加强和健全了工会组织的自身建设由于房管局刚刚组建,年初,我们在局三定到位后,高度重视工、团、妇工作,立即着手系统工会的筹建,坚持人本思想,及时建立健全工会、妇联等群众组织网络,充分发掘人的积极因素,大力营造蓬勃向上、团结拼搏、甘于奉献的精神风貌,最大限度发挥广大职工的工作热情,激发他们的艰苦创业精神,强化工会服务意识,努力提高工会质量,为房管系统的跨越式发展奠定了坚实的基础。管好、用好工会经费和职工福利费,以有限的资金为教职工谋取较大的经济利益。二、积极强化学习机制,提高了全员素质今年,工会积极协助局党组,从强化学习、廉洁自律、做好服务入手,本着“外树形象,内求质量”的宗参考资料,少熬夜!旨,狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,确立了“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习。坚持每周的政治学习,传达上级文件精神,组织职工集中收看了《公仆本色》、《生命之光》、《一心为民的好书记郑培民》《廉政时空—治本之策》等电教片,引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教育活动和“以全心服务、树全新形象”的主题教育活动。使全体员工时刻保持清醒头脑,树立了不进则退的竞争意识,统一了思想,明确了任务,自我加压。三是参加各项培训。积极参加市委宣传部组织的普通话培训和英语三百句培训,提高了服务本领和技能。并举办了办公自动化学习班,把干部带进课堂,向书本学习,增强本领,掌握政策,熟悉市场规则,不断提高政策水平,依法行政水平和运用市场经济知识指导工作的水平。四是加强法制学习。先后组织了全市房地产经营管理人员培训班、《中华人民共和国房地产法》和行政执法讲座;组织职工学习《工会法》,了解工会相关知识,并参加《工会法》知识测试。与仪征日报社共同主办了“房管杯”房地产法律法规有奖知识竞赛。通过学习教育,使广大职工牢固树立“四个意识”:全心全意推进我市房管工作的发展意识、积极推进仪征经济发展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识。三、急职工所急,想职工所想,把工会建成温暖的职工之家。要发挥职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难,把工会办成真正的职工之家。今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。月份,组织全局职工进行体检,使他们能够全身心的投入工作。凡系统内职工遇有婚丧产假,工会都组织人员前去慰问,把单位的关心送到每位职工的心坎上,真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到工作中,把单位事当作自己事,积极地以主人翁的精神投沿江大开发的热潮中,为仪征经济的腾飞作贡献。四、开展各种文体活动,丰富职工的业余生活,加强系统精神文明建设。为了让职工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,局工会组织开展了各种文体活动,丰富职工业余生活,提高队伍的综合素质。一是积极参加市里的各种形式的活动。今年,我们支持上级工会工作,组织职工积极参加市里举办的各类活动,调动了职工的积极性,充分展参考资料,少熬夜!现了房管职工的风采和智慧。在市妇联组织的“健康知识走进家庭竞赛”中,我局石慧芬同志一家过五关,斩六将,层层突出重围,经过三轮角逐,最终获得全市第二名,赛出了水平,赛出了风格,展现房管人不畏强手,敢于竞争,遇难而上的精神风貌。在市委宣传部组织的十六大知识竞赛中,我局代表队,团结协作,表现突出,最后在全市荣获第二名。在全市职工乒乓球比赛中,我局运动员,顽强拼搏,最终获得男子第六名,女子第四名的好成绩。二是突出节文通中学2008—2011年度工会工作总结报告【第三篇】各位领导、各位代表、各位工会会员:值学校一届五次职代会隆重召开之际,我受学校第一届工会委员会的委托,向大会作工会工作报告,请全体代表予以审议。在过去的三年里,学校工会在区教育工会、集团工会和学校党政的领导和支持下,积极配合学校行政工作,依靠全体工会会员,团结一致,在继承传统的基础上,尽我们的力量,求真务实,开拓创新,努力履行好工会的职责。(一)加强学习,弘扬师德,提高全体教职工的思想素质1.配合学校党政,以党的十七大精神和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,组织广大教职工学习理论,正确把握和理解《工会法》、《教育法》、《教师法》、《中小学教师职工道德规范》等法规条例,引导广大教职工与时俱进,追求卓越。三年来,工会紧紧把握服务全局这一指导思想,自觉地把工作放到大局中去考虑。特别是围绕学校改革发展这一前提,把工作重点由福利型转向活动型,再由活动型向人文化。围绕学校中心工作,开展多种宣传教育活动,取得了较好的效果,提高了教职工的凝聚力和向心力。2.开展读书活动,倡导精神文明,推动校园文化建设和精神文明建设。三年来,暑期安排读书活动,并进行评比和总结,及时召开表彰大会并对先进个人予以表扬。我校每一位老师都能认真学习,写好读书心得,业已成为我校提高教师专业化的传统做法。3.开展“以人为本,关爱学生”的师德教育活动,宣传先进班主任的德育经验,组织班主任经验交流会;组织开展了“吾夸吾生”的主题教育活动,拉近了师生心灵的距离,促进和谐师生关系的形成。4.每年召开一次初三“贤内助”会议,增进家庭和学校的了解,增进“另一半”对爱人工作的理解与支持。参考资料,少熬夜!5.规范从教行为,积极弘扬教职工中的先进事迹,组织师德评优活动,用好上报区、市优秀教师和“五一劳动奖章”的机会,营造以德治校、以德育人、以德修身良好氛围。全校教职工师德素养的提高,体现在我校老师在多次社会活动中的积极行动。三年来,我校教职工积极响应政府扶贫、救灾,助残等号召,积极募捐义款、善款,如:今年我校为淮安中学闫红双老师捐款近7万元,汶川地区发生强烈地震后,我校共募捐近6万元;为南方旱情严重地区捐款近4万元,为新安老师捐款近4万元,三年助残一日捐活动一直走在教育系统前列。三年来,我校老师克服个人困难,将集体利益、集体荣誉放在第一位的感人事迹,,得到了社会的一致好评;许多班主任喊出“同学们,要求你们做到的,老师首先做到,请同学们向我看齐”的口号,成为学生生命深处最动人的音符。这些,充分体现我校广大教职工对生活、对事业的热爱,充分体现了我校广大教职工爱业敬岗崇德的博大胸怀和高尚情操。(二)紧扣中心,把握重点,提高广大教职工的业务素质学校的首要工作是教育教学,以培养新时期的优秀人才为目标,要提高学校的教育教学水平,教职工队伍不但要思想素质好,还必须业务素质高。学校工会能重视教师教学能力的培养,倡导全体教职工立足本岗位,加强学习,勇于实践,不断探索进取,通过教育教学实践活动来提高自身的业务水平。1.进一步实施“青蓝工程”,特别关注青年教师的成长。积极开展青年教师社会实践活动,通过师徒结对、沙龙经验交流,帮助青年教师成长。我校青年教师有2人获全国优课竞赛一等奖,有6人获省级优课竞赛一等奖,有16人获市级优课竞赛一等奖,有多人在区级优课竞赛中获奖,有3名青年教师成为集团年度人物。2.召开教师代表会议,对学校进行的教学改革进行评议,将老师对教学的想法及时向校行政反映。3.召开校周边业主会议,了解他们对我校工作建议和意见,并聘请他们为我校校外管理员和宣传员,取得了很好的效果。4.举办多轮教师培训和教育教学理论比赛。三年来,校领导和骨干教师多次开设讲座,提高全体老师对新课程的认识和理解;邀请外地专家多人次来校进行教学指导。5.严格检查卫生。工会根据学校整体安排,联合团委、学生会定期对教师办公室、处室等办公场所进行严格的卫生检查,有力地推进了学校卫生环境的建设。参考资料,少熬夜!(三)坚持校务公开,实施民主管理和民主监督教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用,教职工以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。1.民主管理:教代会代表经全校教职工民主选举后产生;代表们能广泛征求老师们的意见、建议,群策群力,共商学校大事;民主评议校领导,并对中层干部的竞岗进行评议;定期对任职干部进行民主测评;每学期开展一次家长评校活动。2.校务公开:对校务公开,学校领导高度重视,建立了以党、政、工、团、教职工代表参加的校务公开监督组。监督组成员就财务管理、招生、教师职称的评审考核和奖励等方面进行了监督。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,发扬教职工的主人翁精神,全面调动了教职工参与学校
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