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nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商某工业研究所文教干事考核指标指标类别建议考核指标权重说明记分规则数据来源工作任务指标工会活动按照计划开展及时开展比率活跃职工文化生活,增强所的凝聚力实际开展的职工活动次数/应开展的职工活动次数,记分规则:a)=目标值,得100分b)>目标值,每提高1%,加2分,最高值为120分c)<目标值的70%,得0分d)<目标值的100%至≥目标值的70%,按线性关系计算得分工会相关记录图书管理有效管理工会图书上级主管直接评分,0-120分员工满意度见员工满意度评估量表同上人力资源处调查nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商
本文标题:某工业研究所文教干事考核指标
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