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干休所支部党建工作总结范文(精编4篇)【导读引言】网友为您整理收集的“干休所支部党建工作总结范文(精编4篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!干休所工作总结1干休所2010年工作总结2010年,军休二所在局党委的正确领导和大力支持下,严格按照《工作目标任务责任书》的要求,以开展创先争优活动为动力,认真抓好各项目标任务的完成,积极做好老干部服务管理工作。一年来,经过全所干部职工的共同努力和广大军休干部的广泛参与,全体工休人员思想比较稳定,工休关系比较融洽,未发生各类事故,确保了一方平安。我所被市直党工委评为先进基层党组织,干休所档案工作被市档案局评为先进单位。一、严格政策规定,休干“两个待遇全面落实“政治”、“生活”待遇既是老干部的基本精神、物质需求,也是干休所工作的出发点和落脚点。在政治待遇上:一是圆满完成了休干党支部和管委会换届选举工作,解决了休干组织长期不健全问题。二是采取集中和分散相结合的形式,定期组织休干学习,为方便休干部了解时事政治,为每位军休干部订阅了一份《唐山晚报》。三是积极组织休干广泛参与社会活动,共为“慈善一日捐”活动和青海玉树灾区,累计捐款35670元;特别两位休干在全省“颂党恩、讲传统、爱家园”活动,分别荣获一、二等奖。在生活待遇上:一是不折不扣执行各项政策标准,准确及时发放老干部工资及各种补助补贴2000多万元,没有发生一例因执行标准不对而引起老干部上访。二是积极做好军休干部医疗保障工作,组织全体老1干部进行了一次身体健康检查,涉及300多人次,并就心脑血管病防冶情况,请北京专家来所具体答疑,并做了保健、治疗指导。三是在局党委的统一调度下,积极争取老干部取暖费、管理机构经费不足部分纳入市财政预算,这是建所以来的首次,为干休所的全面发展提供了强劲动力。二、拓宽思路,服务管理水平不断提高一是坚持走访慰问制度,在老干部住院、过生日、重大节日,或老干部去世,及时走访慰问老干部,给予关心和问候。特别是对“空巢家庭”和“孤寡老人”,建立了“定期询问制”,送精神慰籍上门。二是根据军休干部分散居住在各社区的实际,实行分片分组包干服务,每个支部都设有联络员,定期开展上门服务,使老干部感受到组织上对他们关心。三是积极探索服务社会化路子,借助社区居家养老呼叫服务网络,积极把干休所纳入其中,通过“为老服务热线”,使休干在自已家中按下呼叫器,就可以享受到便捷、人性化的上门服务。四是因地制宜丰富老干部晚年精神文化生活,活动室各种设施齐备,阅览室报刊图书几十种,并且全年365天开放。为使老干部感受到社会经济取得巨大成果,今年5月全体休干参观了科学发展观示范新农村;为倡导科学文明的生活方式,在重阳节举办了休干书画摄影展。三、加强管理,干休所建设水平不断提高一是我们按照市局制订的《唐山市军休系统各项工作制度》,组织全体工作人员进行学习,同时明确各自职责,严格要求、严格管理,以制度管理人、制度约束人,保证了各项工作紧张有序地进行。二是在全体干部职工中开展了以“提素质、练内功、强服务”主题读书活动,大树学习之风。通过有计划、有组织的读书活动,营造了干休所书香氛围,提高了干部职工的政策水平、业务素质和个人能力。五是选树典型,重引导。开展了“和谐军休家庭”、“优秀服务员”的评比活动,坚持用身边的人和事教育身边的人,形成学先进、赶先进、争先进的良好氛围。四是不断优化所区生活环境。购买、种植花草树木700余棵,硬化地面500平方米,对所区进行了美化、绿化、静化,积极营造了舒适的休养环境。四、突出重点,军休房改工作稳妥推进休干住房制度改革是干休所的难点、焦点工作,老干部十分关注,稍有不慎将影响社会的稳定。今年5月,我所被确定为全市军休房改唯一的试点单位后,我所高度重视,集中力量全力推进,房改工作取得实质性进展,先后完成了房改人员确定、房屋信息采息和房屋评估等工作。在完成好本所房改工作的同时,我们各项工作将先行一步,积极总结经验,带动全市房改工作顺利完成,全市房改进度居全省前列。总之,2010年我所较好完成各项目标任务,成绩的取得离不开所有工作人员的倾力付出,也离不开老干部对我所工作的大力支持,更离不开上级领导的关心和正确指导。2011年,我所上下将会再接再厉,为开创干休所新局面而努力。干休所工作总结2一年来,在分部党委的正确领导和分部机关的指导下,我所坚持深入学习领会党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为根本遵循,深入贯彻江泽民国防和军队建设,坚决落实胡主席和军委、总部、军区、联勤部、分部党委一系列决策指示,紧紧围绕军事斗争后勤准备和安全发展,牢固把握促进和谐稳定这个基本要求,大力加强思想政治建设,扎实抓好军事斗争后勤准备各项工作落实,按照《军队基层建设纲要》的要求,认真贯彻落实分部党委年度工作部署,坚持以为老干部服务为中心,以安全稳定为重点,与时俱进地推进干休所的全面建设,努力实现分部党委提出的《分部安全发展三年规划》的奋斗目标,圆满地完成了全年工作任务。一、始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,加强干休所思想政治建设(一)认真搞好政治教育。根据分部政治部年初政治教育指示精神,年初拟定了教育计划,对年度政治教育的内容、时间和要求作了安排。主要抓了以下几个方面的教育:1、紧紧抓住学习宣传贯彻党的十七大精神这条主线,有针对性地通过各种形式开展学习宣传教育,不断把学习贯彻引向深入,确保教育覆盖全体人员,下半年积极组织全所人员学习《党的十七大基本思想、基本观点和基本要求》并参加分部组织的知识竞赛。2、全面贯彻落实科学发展观。结合改革开放30周年和“迎奥运、讲文明、树新风”广泛开展学习实践科学发展观活动,不断掀起学习和贯彻科学发展观热潮。3、广泛开展“坚定中国特色社会主义信念、全面履行我军历史使命”主题教育。以“四爱”实践活动为载体,结合“双学”、“双争”、“爱我分部、树好形象”、“一帮一、五互助”等,将主题教育纳入“学理论铸信念、明使命做贡献”、“科学发展观引领我成长”、“军人道德之星评选”等活动中进行教育成果转化,引导官兵坚定理想信念,提高有效履行使命任务的能力,进一步把“四爱”要求落实到各项工作中。4、认真开展“讲党性、重品行、作表率”专题教育活动,贯彻改革创新精神,突出道德修养,加强党性修养,强化党的观念、党员标准和党纪法规意识,不断增强立党为公、求真务实、团结和谐、廉洁自律、开拓进取的自觉性。5、落实好计划生育基本国策。宣传和学习了《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中国人民解放军计划生育条例》、《成都军区计划生育工作实施细则》,从而使官兵牢固树立了依法计划生育的国策意识和法制观念,依法规范婚育行为,自觉实行计划生育。6、时事政策教育。结合“”、“”、“奥运会”、“残奥会”、改革开放30周年等重要事件进行正确教育引导,经常性开展国情教育、学习先进典型教育、安全稳定教育等。(二)认真搞好党委、支部建设1、单位党委注重狠抓班子的思想、组织和作风建设,努力提高核心领导作用,不断增强党委班子的凝聚力和战斗力,认真学习贯彻《联勤部党委议事规则》,严格落实《党章》和《团以上党委党委民主生活会规定》,在抓好党委班子同时认真指导支部的全面建设,高标准加强党风廉政建设,预防职务犯罪,使党建工作形成制度化、规范化、经常化的长效机制,维护党纪政纪的严肃性。2、充分发挥党支部的战斗堡垒作用。工作人员党支部围绕服务保障工作这个中心,积极在组织工作人员完成服务保障工作任务的能力上下功夫,通过抓工作人员队伍建设,工作人员的政治思想素质和业务工作技能得到提高,增强工作人员的敬业奉献意识,强化工作人员的事业心和责任感,带领工作人员积极做好为老干部的服务保障工作。老干部党支部按照上级和所党委的要求,组织老干部进行政治理论学习,做好老同志的政治思想工作,加强内部团结,坚持组织生活制度,发挥党管党员和党管干部的作用,向所党委反映老同志的意见和建议,通过各种途径积极参与干休所的全面建设。3、认真落实保持共产党员先进性长效机制《意见》,开展学党章、知党章、用党章活动,深化党员先进性教育,不断巩固发展先进性教育活动成果。二、始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以科学的行政管理保安全坚持从严治军的方针,切实履行职责,认真抓好条令条例及规章制度的学习落实。牢固树立安全发展理念,结合自身实际,围绕安全稳定工作广泛开展学习和教育整顿,深化安全隐患排查结果,建立和完善长效机制,并根据情况随机开展时事教育。(一)人员管理1、双休日和节假日,官兵的组织、思想、行为容易失控,于是,我们把春节、“十一”作为重要时期,八小时之外和双休日作为管理的重要时段,战士和车辆作为管理的重点对象,以人为本,针对干休所周边社情相当复杂的情况,加强对所属人员的管理,建立健全各类规章制度,注重“内干休所工作总结3篇1:干休所工作总结####工作总结我所坚持以科学发展观为统领,按照年初确定的工作目标,按照局系统工作会议的重要精神,紧紧围绕为老干部服务这一中心工作,强化内部管理,狠抓措施落实,较好地完成了上半年各项工作任务。现将半年来的工作报告如下:一、主要完成的工作(一)理论学习加强理论学习,着力提高干部职工履职尽责的能力素质。为不断增强全所人员的政治理论素养,构建和谐干休所,我们始终把政治理论学习放在首位。按照今年的学习计划,我们认真组织职工坚持每周一次的学习制度,采取集中学习与自学相结合的形式,上半年重点学习了《政府工作报告》,并实地参观考察了凤阳县小岗村,直观的了解沈浩同志的感人事迹。下半年重点安排学习了十二届五中全会精神,并展开深入讨论,继续认真学习《老干部工作文件汇编》,深化对老干部工作相关政策的理解,提高了业务能力。根据省老干部局要求学习了相关重要文件。(二)党建工作1、认真开展争先创优活动。按照局机关党委关于认真开展争先创优活动的要求,根据我所实际所党总支根据《局系统创先争优活动实施方案》要求和本所创先争优活动计划,为更好的开展创先争优活动,务求取得实效,结合工作实际,作出创先争优承诺。务求实效,第一阶段以创建“五好支部”、争当“三好老干部”和争做“服务标兵”为活动载体,认真开展争先创优活动。2、召开建党89周年座谈会。建党89周年之际我所召开全体党员大会,动员部署创先争优工作。3、召开专题组织生活会,认真做好整改落实工作。为加强制度建设,提升服务水平,构建和谐干休所,我所认真召开了上半年专题民主生活会,从思想作风、党建学习、服务工作等方面做出总结并认真查找了存在的问题,明确了努力的方向和改进措施。4、发展党员:七一前夕,根据我所预备党员的现实表现,报请局机关党委批准,1名预备党员转正。(三)制度建设继续做好建章立制工作,不断加强服务管理基础性工作,坚决克服服务工作尤其是管理工作中的随意性和盲目性。修改完善各项制度上墙,深化干部职工的责任意识,在工作中认真贯彻执行各项制度。(四)服务管理工作结合去年科学发展观整改落实的后续工作,以及今年争先创优活动的开展,紧密围绕为老干部服务这一中心工作,我所开展了更加细致、周到的服务管理工作。1、干休所环境整治,改善住休环境。为认真落实去年科学发展观整改后续工作,我所经过征求老同志意见,上门走访做好思想动员工作,清理拆除院内一楼住户的违章建筑。安排工作人员义务劳动修整草坪,拔除杂草,大大改善了院内环境。并购置一条石凳,一套石桌椅安放在一号楼前树荫下,方便老同志散步时休息纳凉。2、加强与指定联系人的沟通,保持不定期走访,征求意见,互相沟通,并在工作人员学习会上相互通报走访情况,互相交流学习。有效锻炼了工作人员处置事情的能力,大大增强了职工的服务、敬老意识。3、夏季高温来临前,服务科检查34户住家用电、供水、排水设备,发现问题及时检修,保障老同志安全度夏。4、入夏前,服务科到23户老同志家中,检查空调设备,并进行空调清洗工作。5、上半年,服务科及时安排清理院内化粪池,保障上下水通畅。6、梅雨季节来临前,服务科安排专业维修工集中维修10户住家太阳能,并更换房屋屋顶瓦片。7、食堂
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