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学校工会徒步活动工作总结范文(精编5篇)【导读引言】网友为您整理收集的“学校工会徒步活动工作总结范文(精编5篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!学校工会活动总结1---支组织教职工学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教职工整体素质不断提高。1.加强政治理论学习。工会组织全体教职工认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神、习近平总书记的一系列重要讲话等文件精神。2.加强师德师风建设。今年学校工会,开展一系列活动,全面提升教师师德师风水平。工会结合党的群众路线教育、全民读书等活动,树师风,铸师魂,努力提高教师教育教学水平。今年10月,学校邀请清华大学教授张学政来我校做了题为“如何做好职校教师”的专题讲座,全校教师受益匪浅。3.加强法制学习。组织教职工学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》以及《工会法》等法律知识,提高教职工的法律水平和意识,引导教师依法执教。4.加强专业学习。信息时代知识更新2---确保教职工的知情权得以实现。2.积极参与学校行政决策。学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,积极组织教职工参与学校的民主管理、民主决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证制度的公平和透明。今年工会组织部分代表结合学校的实际情况,修订了《蔡甸职教中心学校章程》、《高考奖金分配方案》、《职教中心学校奖学金制度》和《招生激励方案》等制度文件。教职工广泛参与学校民主管理和决策,工作积极性得到充分发挥,从而使学校各项工作顺利开展。3.努力提高学校管理水平。工会主动提出星级学校民主管理目标,以检促管,提高学校的管理水平和教育教学质量。经过两个多月资料整理和准备,10月份顺利通过了武汉市企事业单位民主管理五星级单位检查验收,并得到市总工会万部长的肯定。英语教研组是我校的巾4---购买生日蛋糕卡、办理住院医疗互助保险等等,体现了学校对教职工的关爱。四、情暖人心,积极开展送温暖活动为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。1.节假日送温暖。每逢佳节倍思亲,中国人在节假日最渴盼亲情和温暖,学校抓住教师最需要的时刻,在春节、端午节、中秋节、教师节等节日慰问教职工。礼轻情意重,温暖教师,体现关爱之情。2.探望病患。学校领导高度关心教职工的疾苦和困难,凡有教师住院,工会和学校领导一定前往医院或家里看望,帮助病人消除思想顾虑,鼓励早日康复。今年学校工会先后看望了李诗松、李碧波等10多位住院老师。3.慰问丧户。凡我校职工及直系亲属6---推进校园法制化建设。2.积极推进校务公开、民主管理和民主监督。落实校务公开的内容、制定民主管理制度、规范民主管理程序、实施民主监督、民主决策。3.整理提案原件并立案,成立督办小组促进提案尽快落实。4.扎实开展“好书点亮智慧,阅读伴我成长”的读书活动,形成人人读书,终生读书理念。5.积极开展送温暖慰问活动,在春节、教师节、妇女节等节假日慰问教职工和先模困难教职工。6.广泛开展文体活动,组织教职工适时开展乒乓球、羽毛球、象棋、歌咏等健康益智的比赛活动。7.开展慰问探视活动,及时探望病患、慰问丧户。8.做好暑期教职工身体检查组织工作。篇2:学校工会小组工作总结鲁支小学工会小组工作总结8---难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。3、开展劳动竞赛和技能训练,促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,积极开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。4、做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。做好走仿慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。5、组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。10---工会工作总结本学期,我校工会小组学校领导下,紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作,深入学习实践科学发展观,切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,组织全校教职工开展各类活动,积极开创工会工作的新局面。现就本期工作总结如下:一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平我校工会小组积极配合学校,加强了教师的政治理论的学习,利用周二下午政治学习时间组织全校教师认真学习了科学发展观,学习《中长期教育改革和发展纲要》,学习《中小学教师职业道德规范》等,并加强了法制学习,组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识,引导教职工依法执教,增强了教职工的公民意识,法律意识和道德观念。12---感受到了课余活动的愉悦,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校教职工的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。四、情暖人心,积极开展好送温暖活动学校工会小组积极配合学校,大力开展送温暖活动,通过探望病患、庆贺婚嫁、关心生活困难的教师等活动,让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性。总之,我校工会小组在镇教育组和学校的领导下,取得了一定的成绩,但与上级工会的要求还有一定的差距,我们有决心,在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,以开拓创新精神,不断提高工会工作水平,更好地发挥工会的积极职能作用,为创建和谐校园做出更大的贡献。XX小学XX14----15学校工会活动总结2工会活动总结西柳小学工会活动总结本学期,我校工会在上级教育工会及学校党支部的领导下,团结依靠广大教职工,锐意进取,认真贯彻党的十八大精神,开展“两学一做”践行“三严三实”紧紧围绕学校中心工作,充分发挥工会在学校教育发展稳定中的作用,以积极努力的工作为推进我校实现高水平、高标准教育现代化做出新的贡献。下面就本年度工会工作作一总结。一.认真学习,强化师德师风建设1、在党支部支部的领导下,制定本年度的工作计划。2、开展师德师风学习教育活动。开学初召开行风大会学习行风文件,规范办学行为,配合党支部开展集中整治在职教师乱补课行为,通过召开全校家长会,做到宣传到位,并开展了每月2次的行风巡查工作,避免违反行风行为的出现,有利的推动了我校的校风建设。3、召开教师考勤管理大会。通过召开大会严肃工作纪律,弘扬爱岗敬业模范,规范办学行为。4、开展教师志愿者活动。学校每月开展一次专题的“留守儿童”心理健康辅导谈心活动.西柳小学教师志愿者宣誓活动西柳小学党支部书记带领师生志愿者到敬老院开展慰问活动西柳小学工会组织教师志愿者到敬老院开展关爱活动4、继续协助校行政组织教师认真学习并积极参与“课改”,积极参加听课、评课活动。写好“教育教学随笔”,营造良好的教科研氛围。二.坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。1.实施民主管理。每学期开学前,学校都召开教职工大会。我们列出学校发展的目标改革及管理体制的改革与设想,让全体教师参与讨论,积极向校长提合理化建议,让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。2.坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行教育局教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公布学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况,布置学校“校务公开”公布栏,全面调动了广大教职员工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。3.参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。三.急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。1、关注青年教师的成长。党支部、工会开展了党员骨干教师与青年教师帮扶结对活动,促进了青年教师思想认识、教学水平提高。2、关心教师身心健康。学校每学期开展一次教师心理辅导,并针对有病教师开展关爱活动。3、充分调动广大女教职工的积极性,学校每年都给女教师过“三八节”。西柳小学工会“三八”节开展慰问活动四.开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。为使学校的文化生活既丰富多彩,校工会组织开展了各种文体活动,丰富教工文化生活,提高教师的综合素质。(1)开展体育活动。在开学初,我们就制定了体育锻炼计划。每周一1小时体育锻炼,有排球运动,有走步运动,有集体舞这些活动让教师既锻炼了身体,又培养了顽强拼搏的精神,还增强了主人翁意识,培养了爱校精神。总之,工会在学校党支部的领导下,为教工服务,为学校发展服务,发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,努力把工会办成教工最温馨的家。西柳小学工会学校工会活动总结32012年学校工会活动总结(部分)我校工会在校务公开工作中的主要做法和体会是:一、发挥工会的特点和优势,依法依制度做好校务公开工作两年来,我校工会始终把校务公开作为一项重要工作来抓,自觉肩负起民主参与和民主监督的责任,及时了解教职工普遍关注的学校改革发展中的大事及热点、难点问题,就校务公开的内容及重点提出建议并参与组织实施;同时,不断促进校务公开的制度化,规范化,使我校校务公开工作得以全面开展。通过校务公开,进一步强化了学校的民主管理和民主监督,更好地维护了教职工的政治权利、经济利益和精神文化权利,最大限度地调动引导教职工投身教育改革的积极性。1、利用多种形式,积极推进校务公开工作。我校工会主席担任校务公开领导小组副组长,同时校务公开工作办公室设在工会,担负起校务公开的日常工作。我们注意发挥工会工作人员的积极性和创造性,努力把校务公开工作办出特色,推向深入。在校党委的领导和行政的支持下,由校工会起草了《xx大学关于校务公开工作的意见及实施办法》,经校教代会主席团和校长办公会讨论通过,下发全校执行。此外,工会还起草或参与起草了一些校务公开的配套文件。这对统一教职工的思想认识,规范校务公开工作起到积极作用。校务公开的形式可以有多种多样。我们在工作实践中经常采用的主要有以下的方式:①校务公开专栏。我校工会在学校醒目的地点专门设置了校务公开专栏,经常公开与教职工密切相关的信息。比如:有关专业技术职务的评审工作,从评审工作的安排、评审工作纪律要求、评审工作异议期的征求意见以及评审结果;有关干部聘任的任前公示;有关推荐各类先进的候选人的意见征集;有关学校学科发展及规划方案;有关学校大型基建项目建设方案的意见征集;有关院系调整方案;有关住房改革、岗位津贴改革方案等等,都能够及时公开。校务公开专栏前,经常吸引许多教职工驻足观看。②利用校园网公开。我们注意到网络对教职工的工作、生活,对学校的管理等,产生着越来越大的影响。越来越多的教职工通过网络了解信息的比例日益增加。我校工会注意将有关信息及时上网公布,同时注意配合学校有关职能部门上网公布校务信息。比如:有关本科生教学过程中针对学生管理、针对教师教书育人的各项规章制度;有关科研工作申报课题、申报评奖、科研奖励的有关信息;有关研究生培养的各种信息;有关学校财务的服务查询信息;有关招生与就业的各种信息;有关实验室设备管理的招标采购信息;有关对外交流、派遣工作的信息;有关师资培养的各种信息以及学校各种内部管理体制改革的信息等等,都能够实时公布,及时更新。对有些公
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