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医院财务科主任工作总结范文(精编5篇)【导读引言】网友为您整理收集的“医院财务科主任工作总结范文(精编5篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!医院财务科主任述职报告1医院-财务科述职报告各位领导、各位同事:今年在医院领导的指导和同事们支持和积极配合下,我能尽心尽职全身心的投入到工作中,尽自己的全力履行好财务科的工作职责,积极学习,努力提高理论知识和业务工作水平,并认真完成领导交给的各项工作任务。现将我近期的工作述职报告如下:我在财务科主要负责:会计核算;工资核算;医保、新农合的管理;物价管理;职工各项保险及住房公积金的办理、出入院及门诊收费管理等工作,在日常工作中,我紧紧围绕本职工作的要求,以认真负责的态度,找准工作中的重点、难点,理清工作思路,促使财务工作得到有序开展,重抓自身的业务知识,并虚心向领导和同事学习,努力提高自己的工作质量、工作效率。1、加强理论和业务知识的学习,重视加强理论知识和业务知识的学习,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平,认真学习业务知识,并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习。2、在工作中,我始终坚持严格要求自己,遵守国家的《医院会计制度》和《医院财务制度》以及医院的有关规章制度,时刻牢记在自己平凡的工作岗位上努力做好本职工作。做一天的财务负责人就得负责好一天的财务工作,努力做好领导交给的每一项工作,合理安排时间,按时完成任务。3、本着努力做好每一项工作的思想,认真、踏实的工作,特别是在梳理财务科工作的这段时间,经常加班加点豪无怨言。这段时间很辛苦,也听到许多同事的怨言,但就我已经尽了我最大的努力。就我自己而言,工作虽然很苦很累,但经过这段时间的磨练,收获也不小。在各位领导及同事的支持和帮助下,现已将财务科的日常工作基本梳理清楚。并完成了手工记账向电算化会计的转换工作,包括出纳账以及最近正在开展的新旧会计制度转型;其次,在市物价大检查结束后,根据检查组的要求及领导的指导,财务科对各科室涉及的相关医疗服务项目全部梳理了一遍,并对照了医保和新农合;另外,根据以前收费人员出现经济问题的教训,现在要求两个收费窗口做到日清月结,每天将所经手的医疗款及时交存银行。这段时间的努力,确实学习了不少的业务处理方法以及人际交往技巧,但本人还存在一些不足。首先,因为涉及的工作比较多,人手不足,所以重点做了会计核算工作,学习新的会计和财务制度的时间多,导致有没认真学习有关物价管理的相关知识,以及医保、新农合的各项政策。但物价管理、医保、新农合都是比较重要的模块,在今后的工作和学习中,我将积学习相关知识,尽我所能去完本职内的各项工作;其次,管理水平有待提高,在今后的工作、生活中,要进一步加强专业知识的学习,并将专业知识运用到管理中来,努力提高自身的管理水平,争取做好职责内的每一项工作;再次,表达能力差,加之过去财务科与各临床科室的关系比较僵硬,给日常工作带来不便。我相信,只要用心沟通,就没有解决不了的矛盾,今后我将加强锻炼自己的表达能力,并加强与各科室沟通,争取与各科室在和谐相处中共同发展。虽然在工作中我还存在一些不足,但我的思想端正,有上进心,有责任感,清正廉洁。所以,我自认为我在该岗位上比较称职。同时也恳请各位领导和同事对我在日常工作中的表现提出建议和意见,我一定虚心接受,并努力改进自身存在的不足,努力提高自身的综合能力。医院财务科主任工作总结2医院财务科主任工作总结《医院财务科主任工作总结》是1好的范文,感觉很有用处,为了方便大家的阅读。医院财务科主任工作总结1:医院财务科科长工作总结医院财务科科长工作总结转眼,送走了20××年,迎来了20××年,过去的一年里,财务部人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,感到自己的担子重了,压力大了,在领导正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我扎扎实实地开展完成了各项工作,下面,我就20××年度各方面的工作情况作简单的总结和汇报。一、执行财务管理规范化。通过对财务管理细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外,严格执行财务人员应遵守的职业道德,在凭证审核环节中,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。二、认真落实固定资产录入。依照检查标准按时、认真、客观公正地对各处室彻底地进行了清查,在资产清查中存在的问题,及时向有关部门负责人进行了反馈;以物对账、以账查物,查清资产来源、去向和管理情况,并登记资产的完好程度,做到见物就点,是账就清,不重不漏,对有账无物、有物无账的资产分别登记,汇总分类。三、协助配合外审工作。为了更好的与部门沟通,在完成本职工作的同时,范文TOP100我积极配合xxxx顺利完成了xxxx年xxxx的工作,为随后xxxxxx年审做好了铺垫。为了配合xxx部门的录入费用,及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作,以便更好地核算医院的盈亏,为医院完成年度计划提供依据。四、加强对日常工作内容的管理。1、圆满完成20××年度财务决算工作,实施报表年报的审计2、完成20××年度医院所得税的汇缴工作3、顺利实施了20××年会计账目的初始化工作,并保质保量的完成20××年度正常的会计核算和税务申报工作4、根据医院管理要求,进行成本测算,并编报相关报表及分析材料5、按时并准确填报各类对外统计月报表6、积极办理其他各项涉税事务7、进一步加强了财务工作内容安全性的管理8、进一步加强了会计基础工作的建设力针对当前的经济环境,思想汇报专题积极推动医院内控管理工作,加强内部审计工作。20××年工作重点是:积极推进内控制度建设;积极开展以经济责任、基建及设备引进等为审计对象的内部专项审计工作。2:财务科副主任工作总结财务科副主任工作总结本人自任财务科副主任这一年以来,在院领导的关心和支持下,各职能部门的相互配合下,组织全科人员团结一致,共同努力下,较为圆满的完成了各项财务工作,现将这一年来我工作的重点总结如下:一、圆满完成了**会计师事务所对医院**年度财务决算报表的审计工作。医院年度报表接受会计师事务所审计后上报国资委,这是医院移交地方后财务科所面临的第一件事,这也是医院财务报表第一次接受会计师事务所审计。如何来圆满完成这个工作,这对我这个刚上任的财务科副主任来说是工作能力的一个考验。为完成这项工作解决了两个难点:1、最初国资委要求医院年度报表要转换成企业报表后经会计师事务所审计后上报,这对于执行《医院会计制度》的医院转换成《企业会计制度》的报表,最全面的范文参考写作网站这是一个难点,甚至于不可行,为此积极与国资委有关方面负责人联系,通过多次沟通和协调得到他们的同意:**年度医院年度决算报表按照《医院会计制度》规定编报,不需要转换成企业报表。2、医院以往年度决算没有编制对外审计需要的《财务情况说明书》,我按照规定以及符合会计师事务所审计需要完成了《财务情况说明书》。通过以上两个难点的解决,最终完成了年度决算报表的审计工作。二、完成了**年度财务情况说明以及财务分析工作。按照财务以往的惯例,每季度要对财务经营成果和经营状况进行总结和分析。今年一季度财务仍然对财务经营成果以及经营状况进行了分析总结,但分析报表结构有所改变,首先第一部分按照《医院财务制度》要求编制财务情况说明,包含了制度要求的重要内容;第二部分为财务分析,包含了收入、支出的增减分析、结构分析,结余情况分析;第三部分为财务相关指标;第四部分沿用以往的问题、建议内容。对于财务分析所需数据,结合今年医院重点加强药品管理的实际情况,作了收入增减比例结构比例统计报表。通过数据对比对医院各项收入情况尤其是药品收入与同期对比增减情况以及一季度每月药品结构比例情况一目了然。三、完成了市物价局对医院**年度《收费许可证》年审工作。积极与物价局有关人员联系沟通,原本物价局计划到医院实地审查,通过联系简化审查程序,完成了《收费许可证》年审。四、整章建制,加强财务管理着手完成了对会计科目设置以及各项基金提取比例的修订、上报工作。此外,结合医院实际以及管理需要上新台阶的具体情况,建立健全了一系列财务规章制度如:财务收支制度、预算制度、经费审批制度等,出台了发票管理制度、收费管理规定、退费管理规定等等,修订了差旅费报销制度。规范了医院医用材料调整价格的程序。五、加强管理,一切从实做起。作为财务科副主任,明白财务工作制度重要,但制度的落实更重要,因此加强管理一切从实做起:根据退费管理办法,每月坚持随机对门诊、住院收费人员退费的真实性、合规性进行抽查,并作好有关记录。退费票据以及发票存根联及时按照票据管理规定上缴,并随机抽查上缴情况。开展了二次科室“小金库”清理工作。加强存货管理:每月一次总务设备库、药库抽检工作。半年、年终财务全体人员库房实地盘点。确保医院合法合规收费,从**份起坚持住院病历、门诊收费的抽查,并及时将抽查结果向有关科室通报,领导汇报。以上是我工作这一年来的总结,曾有人说:“领导是一个企业的灵魂、统帅”,那么作为一个部门的负责人其责任应该起主导作用,如何成为一个好的部门负责任人,这是一门艺术、一门学识,做得好可以提高整个部门的素质、团队合作精神,从而提高整个企业单位的竞争能力,工作这一年来,我感觉要作好财务副主任工作不是一件容易的事,这对自己是一个新的挑战,深感自己所欠缺的东西很多,自己不单单要加强专业知识的学习,掌握各项财经制度、政策,更应该着手学习培养自己综合能力,以身作责带动全科人员共同努力,提高科室的素质,成为管理能力强的复合型人才。3:医院财务科个人年终工作总结个人年终工作总结鄙至医院已有两月余,范文写作期间在段海涛院长的领导下,在陈惠芳科长的指导下,以全面落实预算管理,强基础,抓规范,充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用,各项财务工作有了明显提高,现将这两个月的工作开展情况汇报如下:一、以质量贯标为契机,不断增强全员的预算管理意识。根据财务管理的特点以及财务管理的需要,及时听取段院长指导思想,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面,一是采取科室协调统筹的方式,将手机、座机费、办公费、医用耗材费和科室水电费定额控制,节约最优、超支自负,培养了职员的节约意识。二是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识。在职员借款还款方面,规定了借款必须于出发后十五日内还款,并将其写入科室方针目标,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段,职员的规范意识进一步增强,促进了各项工作的开展。二、以培训为动力,不断提高自身的财会业务水平。一直以来,院领导都把人员培训视为医院发展,增强医院竞争力的突破口,财务管理工作同样迫切需要高素质的会计从业人员,因此鄙据实际工作的要求,入职前就制定了个人的会计进修计划,有步骤有目的地进行自修。通过学习,鄙进一步了解了医院的各项管理制度,懂得了医院会计人员的工作要求,如何更好地做好财务工作等。提高了干好财务工作的主动性与积极性。同时,鄙亦积极参加各种形式的学习,努力提高涉及财务管理的各方面水平。财务科成员就是要把提高自身素质当成是能否胜任工作,能否提高财务管理水平的头等大事,鄙深谙此理,故积极进取,努力学习,争取在明年考取会计师初级职称,为干好医院财务工作提供更高标准的素质保证。三、以考核为手段,促进财务基础管理水平的提高。随着医院管理的进一步深入,财务的管理职能逐渐增强。为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,鄙协同院行政办公室及医务科一起积极参与考核,严格按责任制考核兑现,保证了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。在这两个月的财务管理工作中,最重要的一点就是借市局的考核体系,采取了工作质量与方针目标的考核机制,将管理的要求与重点,纳入
本文标题:医院财务科主任工作总结范文(精编5篇)
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