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济源市中小学校长考核细则(试行)被考核单位:考核时间:年月日A级指标B级指标C级指标评分办法得分A1基本素质(12分)B1任职条件(2分)C1大专以上学历、中级以上职称、五年以上教育教学经历(2分)缺1项扣1分,扣完为止B2学习培训(2分)C2坚持政治和业务理论学习,每年在市级以上报刊发表文章1篇以上;(1分)参加校长任职资格培训(1分)查资料、看证书B3民主作风(2分)C3民主管理和民主监督机制健全,党、工会、团、教代会等各种组织健全并充分发挥作用,并按相关章程定期召开会议,充分发挥作用(1分)查看文件和会议记录,教代会一学期少于一次的不得分C4实行校务公开、民主决策,重大事项班子集体研究,不搞一言堂(1分)看会议记录、座谈。重大事项不公开、决策不民主,有一例不得分B4政治纪律(2分)C5认真贯彻落实各级政府及上级主管部门的有关文件、会议精神,确保政令畅通;严格执行有关法律法规,坚持依法行政、依法治校(1分)有政令不通、办事拖拉推诿等现象或行政、治校有违法现象的不得分C6认真做好信访工作稳定,及时化解各种矛盾,杜绝越级上访。(1分)单位矛盾激烈或有越级上访事件的不得分B5勤政廉政(2分)C7严守职业道德,秉公办事,廉洁自律,无以权谋私和挥霍浪费现象(1分)走访座谈、问卷调查,发现一例不得分C8建立党风廉政建设和行风建设的长效机制,行风评议满意率达85%以上(1分)查资料,满意度低于85%不得分B6群众测评(2分)C9群众满意度在90%以上得2分;80%以上得1分。看评议结果A2教育教学管理(40分)B7德育管理(8分)C10学校德育工作有班子、有计划、有基地(1分)查资料。C11注重学生行为养成教育(1分)看资料、观察学生行为表现C12认真上好思想品德课和思想政治课,各科教学和各项活动渗透德育。(1分)查资料、查教案C13坚持开展“三理”教育,培养学生健康心理和健全人格(1份)查资料、看实情C14以活动为载体,开展丰富多彩的思想品德教育(2分)查资料,全校性活动每学期至少2次以上,重大节日、传统纪念日必开展C15每期至少举行一次德育工作研讨(1分)查资料C16学生无严重违纪、违法现象,犯罪率为零(1分)访谈,有严重违纪、违法、犯罪的此项不得分。B8教学管理(12分)C17办学行为规范,按国家规定开齐课程,开足课时;(1分)按统一规定安排作息时间;(1分)不设重点班、快慢班,不随意开设特长班、实验班,普通高中不招收复读班(1分)访问、查看,有违规则该项不得分C18加强教辅资料管理,减轻学生课业负担(2分)调查、访问,发现一起不得分C19对教学常规工作进行经常性的检查、指导(1分)查校长工作日志或相关资料C20建立科学的教师和学生评价体系,不公布学生成绩、不按成绩排名次;(1分)不以考试成绩或升学率作为评价教师的唯一标准。(1分)查资料,有一项不落实扣1分C21坚持深入课堂,校长、副校长听评课每学期分别达20节、40节以上(2分)查听、评课记录,少于规定节数不得分C22校长带课达到专任教师标准课时量1/3以上,副校长达到1/2以上(2分)查教案、访问师生。达不到1/3和1/2的不得分B9教研教改(4分)C23教研网络健全,有切实可行的校本教研工作方案(1分)查资料C24组织、引导教师开展高效课堂研究;(1)积极推进课堂教学模式改革;(1分)深入开展校本教研;(1分)查资料,有一项空缺或不符合要求扣1分,扣完为止C25有研究课题,在课题研究中担任主持人或起主要作用(1分)查资料C26积极参加网络教研,开有博客,每学期发表教学日志10篇以上(1分)通过济源教育网等查看教育教学管理B10学籍管理(8分)C27有完整的学生学籍档案(1分)档案不完整或不及时更新的不得分C28义务教育阶段学校严格按招生区域招生,高中招生严格遵守“三限”规定,且不得招收其他学校正取生(2分)未按规定招生的,发现一起扣1分,扣完为止C29按规定办理学籍转移手续(2分)转学手续混乱的不得分C30不得随意开除或变相开除学生(1分)访问、查看C31办学规模在合理限度内,班级总数不超标,班级人数不超标。(2分)班级总数超额不得分;平均班额小学超40人、初中超45人、高中超50人不得分B11教育质量(8分)C32建立并实行学生综合素质评价标准(2分)查资料,有综合素质评价标准的得1分,按标准实行评价的得1分C33建立并实行学生学业水平评价标准(2分)查资料,有较科学评价标准的得1分,按标准实行评价的得1分C34学生对教师的满意率达90%以上;(1分)家长对学校的满意率达90%以上(1分)调查,低于标准不得分C35学生巩固率达标(1分)查资料,小学有辍学现象、初中辍学率超1%均不得分C36建有学生健康档案,学生体质达标(1分)查资料A3教师队伍管理(18分)B12班子建设(3分)C37班子成员分工协作、职责明确(1分)查看文件C38班子团结,整体功能发挥良好(1分)调查群众C39注重后备干部队伍培养(1分)没有后备干部或没有培养行动的不得分B13师德师风建设(8分)C40扎实开展师德教育和政风行风评议活动,有活动方案、意见疏理、整改措施、总结材料(1分)查资料C41教职工遵纪守法,为人师表,品行端正,自觉维护教师形象,无违犯师德规范和违法乱纪现象(2分)有一例违反的不得分C42尊重学生人格,不岐视、侮辱、体罚或变相体罚学生(2分)访谈,有一例不得分C43完善师德考评机制,建立健全教职工考勤、考核和奖惩制度,并严格按制度实施(2分)查资料,无师德考核、教职工考勤、考核和奖惩台帐的不得分C44建立有师德档案(1分)查资料B14教师培养(7分)C45关注教师专业化成长,支持教职工参加各种形式的培训,有培训计划和相应的规章制度,集中培训参训率100%(2分)查有关资料和培训记载C46小学专任教师学历合格率100%,初中98%以上,高中90%以上(1分)1人不达标扣1分,扣完为止C47着力实施“名师工程”,重视骨干教师培养及使用,建有骨干教师队伍管理档案(1分)查资料C48校本培训有方案和具体措施,活动落实,效果明显(1分)查资料、活动记录及教师培训笔记C49引导教师积极开展网络教研,效果明显。(1分)查资料C50教师普遍能使用现代教育技术手段开展教育教学(1分)抽查教师A4行政管理(22分)B15学校发展(4分)C51有较先进的办学理念(2分)查资料,校长访谈C52有较合理的学校中、长期发展规划(2分)无规划不得分B16制度建设(4分)C53有较完善的管理制度,并装订成册(2分)查资料C54学校档案管理达标(2分)不达标酌扣1-2分B17校园文化建设(4分)C55大力实施校园文化建设工程,有实施方案并积极开展校园文化创建活动(1分)查看资料,无方案和活动均不得分C56校园总体布局科学合理,学校的景观布局自然协调,有一定文化底蕴(1分)实地查看C57与有关部门协作,开展校园周边环境综合治理(1分)查资料C58重视环境育人。结合学校实际进行校园绿化、硬化、美化,校园环境干净、整洁(1分)现场查看C59严格执行收费政策,加强收费管理,无乱收费现象(2分)查资料、调查走访。收费没公示扣1分,有一例乱收费现象此项不得分。B18财务管理(8分)C60强化财务管理,健全财务制度,建立了规范台帐,实行专人负责(1分)查资料、帐簿C61加强财务监督,规范财务行为,强化专项资金管理,严格实行专款专用(1分)查资料、帐簿。财务没公开或上级专款挪项使用均不得分C62大额资金运作实行集体决策(2分)访问班子成员和职工代表,未经集体决策的,有一例不得分C63较大项目建设或大宗物资采购实行招投标制度(2分)查资料、访群众,未实行的不得分B19工作实绩(2分)C64分管工作获国家、省、市以上表彰(2分)国家级一项2分,省、市级每项1分A5安全管理(8分)B20责任网络(2分)C65建有安全责任网络,层层签订安全目标责任书(1分)查资料,无安全责任网络或不签订目标责任书,不得分C66安全管理制度(含应急管理制度)健全并装订成册(1分)查资料B21应急管理(2分)C67每学期组织师生进行一次以上应急演练(1分)查资料,未开展不得分C68对师生开展应急教育、培训,每学期1次以上(1分)查资料,未开展不得分B22隐患排查及治理(4分)C69每月进行一次隐患排查(1分)查台帐,未排查或隐患未治理不得分C70每季度进行一次安全大检查(1分)查台帐,未排查或隐患未治理不得分C71完成上级安排的专项安全隐患排查治理工作(1分)查资料,未按上级要求开展的不得分C72按规定进行安全信息报送(1分)查资料,未按要求报送的不得分合计100实得分
本文标题:济源市中小学校长考核细则(试行)
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