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意识形态工作会议讲话稿稿集合【通用4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“意识形态工作会议讲话稿稿集合【通用4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!意识形态工作会议讲话稿【第一篇】同志们:这次会议的主要任务是传达上级有关文件精神,总结上半年意识形态工作,安排部署下半年意识形态工作,努力开创长安镇教育系统党支部意识形态工作新局面。我们各级党组织都高度重视意识形态领域工作,牢牢的把握住了意识形态工作的领导权,管理权和话语权,长安镇教育系统党支部意识形态领域总体向上向好,取得的成绩值得肯定和鼓励。但是,存在的问题依然不少,我们面临的任务还非常艰巨。为就做好当前和今后一个时期的意识形态工作,我想再谈几点意见。一、抓认识,提高意识形态工作领导力首先,要深刻认识意识形态工作的极端重要性。意识形态工作是党的一项极其重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的十九大报告指出:“意识形态决定文化前进方向和发展道路”、“要牢牢掌握意识形态工作领导权”,这为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。所属各级党支部要切实强化主体责任,高度重视,加强领导,重视并发挥好意识形态的重要作用,进一步提高政治站位,从中国特色社会主义事业长远发展的战略高度认识意识形态工作,进一步提高做好新时代意识形态工作的能力,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,唱响主旋律,坚守主阵地,凝聚正能量,发出好声音。其次,要深刻认识意识形态领域斗争的严峻性。意识形态决定文化前进方向和发展道路,对一个政党、一个国家、一个民族的生存发展至关重要。美国政府智库兰德公司一教授曾向美国政府建议:我们过去搞垮苏联只用两化:制度西化和版图分化。对付中国,至少还要再加上“四化”:让老百姓对政治淡化、把中国的党政官员腐化、将中共的领袖丑化、令马列主义意识形态溶化。西方意识形态渗透的目的就是破坏我们的信仰。2013年8月19日,习近平总书记在全国宣传思想工作会议指出:“一个政权的瓦解往往是从思想领域开始的,政治动荡、政权更迭可能在一夜之间发生,但思想演化是个长期过程。思想防线被攻破了,其他防线就很难守得住。我们必须充分认识意识形态工作的极端重要性,把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,任何时候都不能旁落,否则就要犯无可挽回的历史性错误。”由此可见,在新形势下意识形态工作在我国显得尤为重要。再次,要深刻认识抓好意识形态工作的关键。意识形态工作是各级党委的重要工作,各级党委是意识形态工作的领导核心,需要不断强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,密切关注意识形态领域的新情况、新动向,提高意识形态安全建设问题的调查分析能力、洞察预测能力和科学决策能力,持续加强意识形态领域的动态分析,确保对单位思想动态的准时、准确掌握。二、抓协调,形成意识形态工作整合力意识形态工作是党的工作的重要组成部分,也是各级党委必须抓好的分内事。各级党委要自觉承担政治责任和领导责任,切实增强抓意识形态工作的履职自觉,主动谋划和推动意识形态工作。党委书记要履行好第一责任,亲自抓、带头管、负首责;分管领导要履行好直接责任,协助一把手抓好统筹协调指导工作;其他班子成员要履行好“一岗双责”,抓好职责范围内的意识形态工作。一是做好安排部署。要把意识形态工作纳入年度党建工作要点,纳入年度宣传思想文化工作要点,细化具体工作内容。纳入领导班子民主生活会自我检查和年度工作述职内容,增强履职尽责抓意识形态工作的责任感。二是建立制度。建立《长安镇教育党支部意识形态工作管理制度》,明确意识形态工作要求、责任、追责等内容。各支部要深入学习贯彻,领会主要精神,推动意识形态工作各项要求落到实处。三是开展意识形态专项检查。各党支部进行意识形态工作专项检查,及时传导压力,督促指导推动。四是加强检查考核。要把意识形态工作作为党建工作重要内容,列入年度综合业绩考核,提升各级党组织和领导干部抓意识形态工作的压力和动力。三、抓阵地,营造意识形态工作的影响力抓阵地建设,首先就是要方向上明了。方向涉及根本、关系大局、决定长远。要严格贯彻中央关于意识形态工作的决策部署,坚持什么、反对什么,提倡什么、抵制什么,都要符合重要的要求,有令必行、有禁必止,确保工作不偏向、不走调。对根本的方向性、原则性问题必须心中有数、态度明确。在政治方向、舆论导向、价值取向上立场坚定,气质鲜明。要提高警惕、加强分析研判,及时发现和处置苗头性倾向问题,切实做到见之于未然,防之于未发,增强工作预见性和主动性。其次,就是要形成轮动效应,确保统一发声。各级网站、微信、展板等要形成全方位宣传的效果。拿破仑说过,在这个世界上只有两种强大的力量,即利剑和思想,从长远来看,利剑常常败在思想手下。所以各支部宣传部门一定要抓牢阵地建设,以互联网思维和创新举措来做好意识形态工作,解决职工的思想认识问题,为各项工作再上新台阶提供强大的思想保障。四、抓机制,掌握意识形态工作控制力(一)建立意识形态安全工作的防范机制一是始终不渝地加强组织领导,在顶层设计、科学谋划上下功夫,二是坚定不移地推进党的建设,在健全组织、凝聚人心上下功夫,三是毫不动摇地提升职工文明素质,在理论学习、搭建平台上下功夫,四是坚持不懈地开展马克思主义理论宣传,牢牢掌握意识形态工作的领导权,在意识形态问题上,做到防患于未然。(二)构建意识形态建设的应急机制建立意识形态安全监测系统,定期召开干部或职工舆情分析会;根据舆情研判结果,有针对性地做好预案准备;成立危机管理或突发事件处理领导机构,负责处理意识形态的安全危机,牢牢掌握意识形态工作的主导权,科学迅速地处理好意识形态领域出现的问题。(三)建立意识形态工作的保障机制各党支部要确保物质投入。根据规模和实际工作,划拨出一定的专项经费用作主流意识形态的宣传工作,做到专款专用,常投常有。要确保人力投入,根据教职工数量,培养一定数量的意识形态安全工作者。此外,探索建立意识形态安全工作量化考核机制,对各级领导、部门、思想政治工作者参与的意识形态工作进行定性和定量考核,并建立配套的奖惩机制,牢牢掌握意识形态工作的领导权。同志们,教育决定一个国家和民族的未来,是一个民族最根本的事业,长安镇教育系统党支部将坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻意识形态工作的决策部署,以更加饱满的工作热情,更加良好的精神状态,更加扎实的工作作风,抓好意识形态工作,为我镇教育事业的发展提供思想保证和精神动力。意识形态工作会议讲话稿【第二篇】一、关于抓好党建工作今年党建工作各项任务十分繁重,机关党委及各支部要通盘考虑,合理安排,务求件件落到实处。要求在今年完成的,要加大推进力度,确保高质量地完成;需要一定时间完成的也要力争取得阶段性成果。最近一个时期必须抓紧做好以下几项重点工作:一要加强理论学习。持续推进《习近平谈治国理政》《习近平总书记重要讲话文章选编》《习近平扶贫论述摘编》以及习近平总书记关于生态建设、环境保护工作重要论述的学习运用。要充分发挥党组中心组和机关党委的领学促学作用,开展“思想再解放、笃行新发展理念,推动高质量发展”大学习大讨论活动。党员干部要自觉利用“学习强国”学习平台主动学习,推动理论学习常态化、长效化。二要落实好“三会一课”制度。前段时间,市直机关工委的XX部长来抽查了几个支部的党建工作,指出了我局党建工作中存在的不少问题,其中在落实“三会一课”制度上问题较为突出。比如,个别支部“三会一课”会议内容不符合要求,会议记录要素不全、记录太简略,记录时间程序不合逻辑等。会后,各支部要对“三会一课”落实情况开展自查,看是否存在“三会一课”次数不足、会议记录弄虚作假、应付检查的问题,并形成自查报告报机关党委。三要开展好主题党日活动。主题党日活动是规范党的组织生活、加强党员教育管理的重要途径,按要求应以支部为单位组织开展,今年机关党委将不再统一组织。主题党日活动要围绕庆祝建党、建国等重要节点组织开展,充分利用党史馆、XX战役红色纪念园、XX革命纪念园、XXX先进事迹陈列馆等党性教育基地,加强主题党日活动的生动性,促进主题党日作用发挥,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力,激发党员的身份意识,使党员在党内政治生活的“大熔炉”中锤炼党性、升华灵魂。四要开展好“党支部标准化建设年”。以提升组织力为重点,突出政治功能,认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,扎实推进“党支部标准化建设年”各项工作。重点开展三个整治:即党建资料造假问题、党建业务两张皮问题、党建工作不规范问题;着力推进两个行动:即城市基层党组织融合共建行动、基层党建品牌创建行动;做实五个基本:即夯实基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、做实基本保障,全面提升党支部标准化建设水平。一分部署,九分落实。“党支部标准化建设年”作为今年党建工作的重中之重,时间紧、任务重,每项工作都要落地见效,这对大家的统筹能力和工作水平是一大考验。要学会“十个指头弹钢琴”,把握工作的重点、力度和节奏,做到步步深入、稳步推进。二、关于抓好党风廉政建设工作今年的党风廉政建设工作重点开展三项工作:一是开展“四官”问题专项整治工作。深入整治干部队伍中“懒官、庸官、乖官、巧官”问题,重点聚焦“关健少数”,既要查摆制度机制、工作运行、教育管理等方面存在的问题,也要深挖干部个人身上存在的问题,消除部门中的“两面人”“隐形人”“边缘人”“阴暗人”,坚决遏制各类不正之风,在全局营造出健康向上、风清气正的良好政治氛围。二是开展民生领域专项整治工作。紧盯林业和草原系统民生领域腐败和不正之风,重点整治退耕还林和公益林森林生态效益补偿等惠农资金挤占、挪用、套用、冒领;公益林林地面积与补偿资金不符;审批和服务工作人员不按权力清单和行政执法程序开展工作;XXX等国家和地方重点工程在招标采购、工程管理方面滥用职权、办事不公、优亲厚友、收受回扣甚至贪污受贿、失职渎职;XXX等惠民政策缩水走样、以权谋私、盘剥克扣、与民争利;XXX方面不守规矩、自定标准;执法人员执法不严、暗箱操作、权力寻租、为违法行为充当“保护伞”等问题。三是开展廉政风险防控排查工作。去年市委第一巡察组巡察反馈意见中指出,我局各单位廉政风险防控工作不扎实,查找的廉政风险点与业务工作结合不紧密,存在党风廉政建设与业务工作“两张皮”的现象。今年我们要持续深化问题整改,强化廉政风险防控工作,扎实推进市林草系统惩治和预防腐败体系建设。各单位负责人要对照本单位本部门的主要职责和业务权责认真进行梳理,从行政管理事项、业务工作流程等方面,全面排查个人在履行岗位职责过程中,本单位本部门在权力运行、工作机制、作风效能、外部环境等方面存在的廉政风险点,并制定相应的防控措施,真正从源头上预防和遏制腐败。会后,各班子成员要不折不扣地落实好分管领域的党风廉政建设工作,定期开展廉政谈话,层层签订廉政责任书,以更加负责的态度、更加高效的作风,更加有力的措施,着力推动全局党风廉政建设工作再上新台阶。三、关于抓好意识形态工作新时代、新形势对加强和改进意识形态工作提出了新要求,我们要深刻学习领会党中央和习近平总书记关于加强意识形态工作的重要论述,进一步增强党性意识,提升做好新形势下意识形态工作的能力,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量,发出好声音,为全市林草发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。一要认真落实意识形态工作责任。加强党对意识形态工作的全面领导,发挥党组对意识形态工作的领导作用,层层落实具体工作任务,把党组(党支部)的主体责任、党组书记(支部书记)的第一责任、分管领导的直接责任、班子成员一岗双责的共同领导责任落实到位。二要分析研判意识形态形势。局党组每年至少分析研判一次意识形态情况,局属各单位每半年要召开一次形势分析会对单位意识形态工作进行分析,严密关注本单位、本部门重要情况倾向性、苗头性问题。各单位负责人会后要及时召开本单位意识形态专题会议,研究部署2019意识形态工作,并报告工作开展情况。四要规范党员干部网络行为。切实加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