教育系统政治生态分析研判及问题整改工作方案范例【推荐4篇】

教育系统政治生态分析研判及问题整改工作方案范例【推荐4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“教育系统政治生态分析研判及问题整改工作方案范例【推荐4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！教育系统政治生态分析研判及问题整改工作方案【第一篇】省教育厅召开第三季度政治生态分析会暨全面从严治党例会，研究分析全省教育系统第三季度全面从严治党、清廉学校建设、意识形态等工作情况。省教育厅党委书记、厅长陈根芳主持会议并强调，全省教育系统要以问题为导向，进一步落实全面从严治党主体责任，不断改进作风，维护好全省教育系统政治生态绿水青山，确保教育“十三五”圆满收官，以风清气正的政治生态谋划“十四五”教育事业新蓝图。会上，省教育厅法规处、宣教处和省教育技术中心、浙江教育报刊总社作了相关工作汇报。厅领导班子成员对分管领域的政治生态状况进行了分析。陈根芳指出，第三季度，省教育厅党委坚决贯彻中央和省委各项决策部署，不断深化全面从严治党，带领全省教育系统积极克服各种困难和挑战，奋力拼搏，力争把上半年耽误的时间抢回来，推进完成年度各项任务跑出加速度，取得了不少可喜的成绩。但从实际情况来看，全省教育系统也暴露出一些问题，值得引起高度重视，需要在政治生态建设方面继续发力，勇敢斗争，不能有丝毫松懈和麻痹大意。陈根芳强调，第四季度是年度各项工作冲刺收官阶段，是十三五规划收官阶段，也是新年度工作、十四五规划谋篇布局阶段，全省教育系统任务艰巨，责任在肩，要着重做好以下四方面工作：一是不断提高政治站位，在政治建设上要有新自觉。教育系统干部、党员要做到绝对忠诚，把“四个意识”“四个自信”“两个维护”落实在工作生活和一言一行中。要不断凸显政治机关根本属性，把政治建设、政治监督融入到业务工作中。要始终把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为最大的政治任务，继续认真研读相关著作,贯彻落实好总书记的重要讲话和指示批示精神。要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，做到眼睛亮、见事早、行动快。要始终保持对政治纪律和政治规矩的敬畏之心，做政治上的“明白人”“老实人”。要把抓党中央各项决策部署落到实处作为讲政治的根本表现，敢抓敢管、动真碰硬，勇于解难题、开新局。当前，要全力支持配合中央巡视和巡视指导督导工作，确保中央巡视组、国务院督查组工作顺利开展，同时要以此为契机，按照精准“对尺子”、主动“照镜子”、持续“钉钉子”的要求，认真开展自查自纠、边查边改，同步高标准抓好厅党委对高校、直属单位巡察工作和对地市的督查工作，推动教育系统全面从严治党向纵深发展。二是贯彻新时代党的组织路线，在党的组织建设上要有新力度。要把党的组织法规制度和党中央、省委提出的要求进一步细化、具体化，严格贯彻落实党内法规和组织制度，强化组织建设监督检查、考评奖惩。各级党组织要开展一次查漏补缺，深刻剖析原因，逐项进行整改，抓紧补齐基层党组织建设的各种短板。要进一步提高党员教育管理质量，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，以激励担当作为提振党员精气神，进一步提升教育系统党员干部队伍形象。要深入总结党建工作成效和经验做法，大力挖掘选树先进典型党组织，更好地推进建设模范机关创建。三是保持强烈忧患意识，在防范安全风险上要有新作为。要慎终如始开展疫情防控工作，把一系列好做法好经验通过精密智控机制固化下来，形成完备的工作体系，打赢秋冬季疫情防控战，织密公共卫生防护网，确保我省疫情防控形势持续向好。要群策群力，抓好教育系统安全稳定工作，主动出击，与各部门联动，开展深入彻底的风险隐患大排查，确保不留死角、不留隐患。要牢牢占领宣传舆论高地，加强各项教育改革政策宣介，加强教育改革发展成就宣传，加强教育先进典型宣扬，对谣言信息要早发现、早引导、早处置。要把握稳中求进的工作基调，做好充分的评估论证，不可急于求成、忙中出错。四是加强工作谋划和执行，在任务攻坚克难上要有新突破。要统筹、衔接好各项工作和工作的各个环节，调动好各个处室、单位的积极性，协调好每个党组织和每名同志共同配合，把各项工作要求高标准落实到位，以争当建设“重要窗口”排头兵的状态，向既定的工作目标发起冲刺。当前还要提前研究筹划好党的十九届五中全会精神学习贯彻宣传；继续开展问计问策广泛征求意见，高质量制定好教育工作十四五规划；更加注重办好人民群众关心的急事难事和关键小事，抓紧抓好教育民生实事落地等年度重点工作完成。省教育厅党委班子成员，相关处室和直属单位负责人参加会议。教育系统政治生态分析研判及问题整改工作方案【第二篇】根据兴业县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室的相关工作要求，对兴业县医疗保障局的政治生态分析报告如下：一、基本情况（一）兴业县医疗保障局结构组成和主要职能兴业县医疗保障局是县人民政府工作部门，机构规格为正科级，内设办公室1个职能科室，所辖直属二层机构1个兴业县医疗保障中心，目前共有职工71人，其中在职职工52人，聘用制职工19人，共有党员15名，其中在职党员15名，离退休干部2名。设立党支部，现支部书记1名，副书记1名。纪检干部2名。医疗保障局主要职能是全县范围内的职工居民医疗保障和医保基金征集管理工作。（二）加强党风廉政建设情况2020年，兴业县医疗保障局党组根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和自治区党委、玉林市委、兴业县委有关党风廉政建设“两个责任”的工作要求，开展了以下几个方面的工作：一是强化组织领导，工作计划围绕年度总目标，把全面从严治党和加强党风廉政建设摆在突出位置，将政治建设、作风建设、政治纪律建设和医疗保障工作紧密结合，大力政治扶贫领域腐败和作风问题。二是强化思想教育，我局坚持贯彻落实党组、党支部学习制度，将党章和党内法规纳入学习范围，年内共组织6次专题学习。三是强化干部管理，严明纪律，局党组注重干部教育管理，严抓政治纪律，严查违法“六大纪律”行为；于2020年5月7日召开“中央脱贫攻坚专项巡视回头看”主题民主生活会。四是强化问题专项整改治理，结合我局实际工作，认真开展“四紧盯、四强化”专项整治，在巩固医保扶贫成果、强化医保基金监管、杜绝医药购销环节收受红包、吃回扣行为以及自治区暗访反馈有关医保工作问题等几个重点工作方面加强整治力度，明确细化领导班子成员责任，取得了一定的工作成果。五是推动制度建设，完善惩治和预防腐败、廉政风险防控、领导干部个人重大事项报告制度，年内制定了县医疗保障局财务管理制定、请假制定、来文来访登记管理制定等。（三）运用“四种形态”情况2020年医保局党组成员坚持每季度进行一次互相谈话的制度，把整治形式主义、官僚主义纳入谈心谈话内容；党组成员对干部职工谈话每月至少2人次。年内因干部职工个人经济纠纷问题对其开展提醒（警示）谈话一次，批评教育一次。因职工违反相关法律法规进行警告一次。全年均运用第一、二种形态，因无符合的事案件或情况发生，未运用第三、四种形态。（四）被执纪问责情况2020年我局党组严格遵守县委、纪委监委及组织部的规章制度，积极配合上级部门巡视巡察工作，发现问题及时整改，全年未出现被执纪问责情况。二、问题分析（一）针对“两个维护”情况开展分析2020年我局组织全体党员干部学习党的第十九届四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话、在第十七届东盟峰会上的讲话、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话、对毛南族实现整体脱贫等各1次。年初制定了《兴业县医疗保障局党支部2020年党建工作计划》，明确要求全体党员干部必须认真贯彻执行党章党规党纪、党的路线方针政策和党中央决策部署，并细化分工责任，纳入党员领导干部的个人考评中，在定期召开的党会党课中也不折不扣地落实了计划中的各种要求。年内撰写的工作总结和计划、开展专项工作、召开重要会议等均按规定执行重大问题请示报告条例，无违规行为。（二）针对落实全面从严治党责任情况开展分析。2020年，医保局党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大会议精神，坚持从严治党，制定并落实了《兴业县医疗保障局落实从严制定主体责任工作计划》，加强组织领导，调整成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，党组书记梁健明任组长，副书记何志庆任副局长，其他班子成员和各业务股室负责人任成员，切实负担起党风廉政建设主体责任，将落实全面从严治党责任融入到医疗保障业务工作中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组书记在日常工作事务中也能时刻牢记履行全面从严治党第一责任人职责，认真听取党组成员的党风廉政建设工作汇报，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案子亲自督办。班子成员切实履行“一岗双责”，在各股室、各经办点开展业务工作时积极协助局党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，及时督促提醒党组班子成员认真履行主体责任，定期开展廉政教育和监督执纪工作。局党组重视和支持纪检监察工作，自觉接受纪检组监察机关的监督。（三）针对严肃党内政治生活情况开展分析我局在2020年度坚持和执行民主集中制，严格按照《兴业县实行“三重一大”事项集体决策报备制度》通知精神，落实“三重一大”事项依法决策、科学决策、民主决策，按规定建立台账，按时向县委、纪委上报“三重一大”事项集体决策情况；在我局年中“中央脱贫攻坚专项巡视回头看”专题民主生活会中，局班子成员深入剖析，严肃开展批评和自我批评。坚决贯彻《新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实领导班子民主生活会、“三会一课”、民主评议党员等制度，班子成员以普通党员身份参加局党支部的组织生活，确保党内政治生活正常化、经常化、规范化，营造良好政治生态环境。（四）针对突出政治标准选人用人情况开展分析2020年，我局落实新实单党的组织路线，坚持学习贯彻党的十九大会议精神，严格执行“突出政治标准”的干部培养选拔原则，注重干部的政治表现，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等重点内容，分级分类组织开展政治素质专题培训，实现干部教育培训常态化、制度化、规范化，确保各级各类干部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致、同频共振；严格执行干部选拔任用程序，按照“凡提四必”强化人选审核把关，防止干部“带病提拔”的原则，不存在选人用人团团伙伙、拉帮结派、任人唯亲、说情打招呼、跑官要官、拉票贿选、突击提拔、临时动议等情况。（五）针对作风建设情况开展分析2020年，局党组班子把强化作风建设作为推动全面从严治党的重要内容，保持常抓不懈的韧劲，全面落实《中央八项规定实施细则》，形成齐抓共管合力，集中整治形式主义、官僚主义问题，配合县委开展节日期间“四风”监督检查工作；认真做好群众信访来访工作，明确分管领导和信访专干，建立领导常态接访制度，配合县纪委开展大接访活动。（六）针对贯彻落实以人民为中心理念的情况开展分析2020年，我局发挥医保基金专项监管职责，配合专项治理扶贫领域腐败和作风问题及民生领域专项整治，着力开展打击欺诈骗保等侵害群众利益的问题，严查群众身边的“微腐败”，切实维护群众合法权益，不断提升群众满意度。（七）针对一体推进不敢腐、不能腐、不想腐情况开展分析2020年，我局坚持在“三会一课”中深化学习习近平在党的十九大三中、四中，五中全会中的讲话精神，要求党员干部把一体推进不敢腐、不能腐、不想腐作为反腐败斗争基本方针和新时代全面从严治党的重要方略，在实践中必须整体把握、贯通运用。（八）针对问题整改落实情况开展分析2020年，我局党组以问题为导向，认真贯彻落实《中共中央兴业县委办公室关于印发的通知》（兴办发〔2019〕18号）文件要求，组织开展自查自纠，举一反三，拉网式、地毯式排查整改，对党员组织关系接转不及时、民主生活会辣味不浓、批评和自我批评不够深刻等问题，坚持即知即改，立行立改，列出问题清单，明确责任单位，逐一整改。不存在敷衍整改、表面整改、整改不彻底、弄虚作假、欺上瞒下等情况。针对在年度县直机关党建工作督查中发现我局关于组织生活规范化、台账资料在年度县直机关党建工作督查中发现我局关于组织生活规范化、台账资料规范化两方面的问题，我局也以