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2022年度上半年落实全面从严治党主体责任情况报告【热选4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度上半年落实全面从严治党主体责任情况报告【热选4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!1篇2022年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告X年,我单位机关党委深入学习贯彻党的十九大以及新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实中央和省、市委从严治党的部署要求,坚持全面从严治党、依规治党,深化标本兼治,严抓执纪监督,驰而不息抓好党建、党风廉政和作风建设,切实做到了守土有责、守土尽责,全处上下呈现出风清气正、廉洁奉公、勇于担当、积极作为的良好局面。现将有关情况报告如下:1、严抓思想教育情况。一是认真开展理想信念和党性教育。扎实开展主题教育活动,深入学习领会党的十九大和新时代中国特色社会主义思想,用科学理论武装头脑,不断加强党性修养,坚定理想信念,坚决抵制各种利益诱惑和思想纷扰,进一步增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,牢记X使命,切实解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。二是强化党章党规党纪意识教育。在主题教育活动中,集中学习了《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规,使全体党员提高了尊崇践行党章党规的思想自觉和行动自觉,严格按照党章党规标准要求自己,切实做到了把党规党纪牢记在心上、落实到行动上。三是积极开展廉政形势教育。组织党员干部观看了党风廉政警示教育专题片,充分利用党纪党规教育、典型案件警示教育,让党员干部知敬畏、明底线、守规矩,使党风廉政教育入脑入心,时刻保持警钟常鸣,防患未然。二、严抓管党治党情况。一是全面落实从严治党责任。年初,根据全市机关党建工作部署要求,研究印发了《X年市我单位党建工作要点》,对思想教育、组织生活、机关作风和党风廉政建设等方面作了全面安排,同时还制定了党组织书记抓党建工作责任清单、工作任务清单、工作问题清单。进一步明确机关党委主要负责人是党建工作第一责任人,机关党支部书记是直接责任人,各科室负责同志是具体责任人。机关党委主要负责人切实履行第一责任人职责,把党建工作摆上重要议事日程,经常研究解决工作中出现的困难和问题。其他班子成员实行“一岗双责”,做到了把党建工作与业务工作同安排、同检查,绝不失之偏颇。各科室负责同志根据分解下达的党建工作任务,认真抓好了落实。全处上下形成了一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管、人人参与的工作格局,确保了党建工作全面落实。二是强化党内制度约束。积极学习和认真落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》,进一步加强党内监督,强化民主监督,主动接受监督,确保了机关作风建设规范化、常态化、长效化。三是严格党内组织生活。认真组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,深刻、全面地领会其精神实质,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,经常性地开展批评与自我批评,切实提高了党员干部发现和解决问题的能力。进一步加强党员教育管理,促进了党内生活经常化、规范化,使党员干部受到了党内生活的锤炼。三、严抓执纪监督情况。一是进一步严明党的政治纪律和政治规矩。把严明党的政治纪律和政治规矩作为第一位要求,切实增强全体党员的政治敏锐性和政治鉴别力,牢固树立了“四种意识”特别是核心意识、看齐意识,做到了自觉向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐,任何时候任何情况下都与以同志为核心的党中央保持高度一致。二是压紧压实责任,进一步落实党风廉政建设责任制。始终把党风廉政建设工作列入重要议事日程,多次召开党风廉政建设专题会议,传达学习有关领导讲话和上级文件精神,对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定印发了《我单位X年党风廉政建设工作实施意见》和《X年我单位领导班子党风廉政建设工作任务分解方案》,与各科室签定了X年党风廉政建设目标责任书,做到了任务明确、责任到人、层层落实。同时,将党风廉政建设工作纳入年度工作目标考核中,严格责任追究,有效遏制了违规违纪行为的发生。三是抓好廉政风险防控。坚持惩前毖后、治病救人的方针,强化对权力运行的监督和制约,真正做到了用制度管人、管事、管钱,把权力关进制度的笼子。时刻关注党员干部的思想、工作和生活情况,对发现的问题做到了及时提醒、马上纠正,防微杜渐。四、严抓作风建设情况。一是认真开展专项整治。在学习教育中,坚持把查找和解决问题贯穿学习教育全过程,以学习教育为契机补齐党建“短板”。根据市里统一部署,坚持高标准、严要求,认真开展了基层党组织换届、“拜把子、搞小圈子”、落实中央八项规定精神等专项整治活动。另外,组织开展了党费收缴工作专项检查活动,对在职党员和退休党员X年X月以来交纳党费情况进行了全面自查,部分党员按照标准全部足额补交了党费;建立党费收缴工作台帐,单独开设党费专用账户,健全落实了专人管、足额收、及时缴的工作机制。二是持之以恒纠“四风”。继续巩固和扩大党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,毫不松懈抓好了中央八项规定、省委实施办法和市委实施意见的贯彻执行。紧盯“四风”新形式、新动向,在主题教育中找准症结、查摆问题,采取切实有效措施加以整改、不留隐患,坚决杜绝了“庸懒散”现象。三是从严控制,把牢支出关口。严格执行公函制度,对于来我单位检查考察工作的各级领导、各类团组和重要客人的公务活动,都由派出机关发出公函,对无公函的公务活动和人员一律不予接待;进一步强化车辆管理使用,实行车辆“三定点、一集中、一统一”制度,即定点加油、定点维修、定点保险,集中停放,统一调度使用,认真抓好驾驶员的安全教育,严禁违章驾驶,做到了管理规范、运行正常、服务高效、监督有力;从严从简安排公务活动,不搞边界迎送,不搞礼仪迎宾,不安排警车开道,不封路、不清场闭馆,严格按照标准提供住宿、就餐服务,没有使用私人会所、高消费餐饮场所,没有组织与公务活动无关的参观旅游,没有组织到营业性娱乐、健身场所活动,没有以任何名义赠送纪念品和土特产品等;进一步严明财经纪律、规范财务行为,严格执行支出项目事先汇报制度、逐级审批报销制度、公务卡消费制度、财政收支预算公开制度等,严格控制差旅费、交通费、招待费、办公费等,对费用报销各个环节作出明确要求,对经费支出进行公务卡结算,最大限度地堵塞了漏洞、节约了开支。2篇2022年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告根据要求,XX分局党组对上半年落实全面从严治党主体责任情况进行自查和分析,现报告如下:一、上半年落实全面从严治党主体责任情况(一)党组履行全面从严治党主体责任情况今年以来,分局党组班子在上级的有力指导帮助下,始终坚持把党的政治建设摆在首位,努力克服疫情和经济实际困难,抓好主体责任全面落实。一是坚持科学统筹,全面谋划从严治党工作。围绕上级决策部署要求,结合我局实际,科学制定我局年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案,明确党组党风廉政建设责任分工和工作内容。克服疫情影响,仍能及时召开年度工作部署大会、党风廉政建设专项部署会、季度党风廉政建设专题会议,定期听取全面从严治党、党建、党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,按照上级部署制定落实措施,针对工作中存在的问题及时研究对策,扎实推动解决,确保管党治党要求落地落实。同时,还通过书记办公会议、局党组会议、局长办公会议、局务会议、班子碰头会等各类会议,保证党建工作与自然资源和规划业务共研究共推进,明确各方面工作目标、任务、要求,为各项任务顺利推进打下坚实基础。二是建立健全制度运行,完善工作机制。明确责任内容,进一步完善党组书记、领导班子成员全面从严治党责任、任务清单,制定了《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》、《党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,明确了党组党风廉政建设责任和工作分工。党组书记带头,层层签订《党风廉政建设责任书》,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时,加强制度建设,全面开展“废改立”工作,梳理全部工作、全部过程、全部制度,不断完善选人用人、项目委托、财务管理、固定资产管理、小额物品采购、安全保密、业务正规化等制度,出台《分局项目采购管理办法》、《分局行政诉讼、复方应诉办法》、《XX区不动产证书及票据管理制度》等十余项制度规定,使各项业务工作有章可循,人员管理更加正规严格,基本构建了资规系统内部运行健康的制度体系。三是狠抓思想政治建设,严格严肃政治纪律。坚持以市局布置的“清廉资规建设学习教育月”活动为抓手,结合中心组学习、“周二夜学”、“三会一课”、“主题党日”等学习制度,运用好“学习强国”、“清廉XX”、党员干部学习网等学习近平台,形成中心组领学促学、各党支部主抓落实、党员干部全员参与的学习教育氛围。上半年重点学习了习近平总书记在XX、XX考察时重要讲话精神、习近平总书记关于全面从严治党和党风廉政建设系列重要讲话精神。组织学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规;专门邀请XXX为我局全体干部作“以案为鉴吸取教训扎实推进清廉资规建设”为主题的党风廉政建设专题讲座,让纪律意识深入人心。四是强化战斗堡垒作用,抓好基层党组织建设。打好疫情防控站。积极响应XX区委“千名干部守万门”和“千名干部助万企”行动号召,鼓励干部积极主动投身到疫情防控第一线。疫情期间,共有247名党员干部到一线开展防疫工作,16名党员定点进驻219家企业开展复工工作。另有8人主动请命参加区级机关党员突击队,其中7人分至火车站突击队开展疫区赴X人员接驳工作,1人在XXX隔离点开展后勤工作。防疫工作中,涌现了一批优秀的党员干部,其中,1名党员被评为XX战役先锋。结合分局“三年三促”活动,有序开展特色主题党日活动。相继开展了“学习强国”线上知识竞赛,、“百年追梦•我与小康”微型党团课,“不负韶华,攻坚担当”机关干部责任大讨论,推动思想大统一、认识大提高、工作大提升。顺利完成上年度分局支部星级考核及党组书记和党总支书记抓党建述职等各类年度考核工作,其中,XX支部被区委组织部评为五星党组织,分局机关党委获评全区2019年度目标管理考核优胜党组织。五是从严把握源头治理,做好廉政风险防范工作。着手开展建章立制、完善各项规章制度工作,制定了《关于深入贯彻落实中央八项规定精神的实施意见》,出台《因私出国(境)管理规定》、《值班工作若干规定》、《机关工作人员请休假管理办法》等规章,以制度约束“两个责任”的真落实。经常性开展纪律规矩教育,组织观看《以案为鉴,警钟长鸣》警示教育片,请区纪委领导来局上警示课。认真开展廉政风险排查,建立科级以上干部廉政档案,有效提高了中层干部的自省自律意识。注重明察暗访和日常廉政提醒教育,充分利用短信、微信群、钉钉办公软件等,在重点时间节点开展廉政提醒,督促广大干部时刻绷紧纪律和规矩这根弦,实现了工作八小时之外的廉政监督延伸。六是突出作风效能提升,加大正风肃纪力度。把整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪的首要任务。对顶风违纪行为严肃查处,切实以钉钉子的精神巩固纠治“四风”成效。每月开展作风效能建设检查,每逢节假日组织作风问题专项检查,督促各级领导干部率先转变作风,围绕改革发展问题,出实招、求实效,推进工作作风转变。按要求严格整治“四风”特别是形式主义、官僚主义,反对特权思想和特权现象,坚守重要节点,紧盯薄弱环节,对违规收送礼品礼金、违规发放福利、公款购买烟酒、酒驾、赌博等突出问题以及不吃公款吃老板、收送电子红包、私车公养等“四风”隐形变异问题从严查处、坚决防范。针对出现的苗头问题、群众反映的特别是上级通报的作风问题,及时进行约谈,严肃批评教育,深入开展整顿。今年来给予开展提醒谈话4人次,通报批评1人次,对上级监督执纪发现的1个问题进行整改。(二)领导班子成员特别是主要负责人执行党风廉政建设责任制情况一是把牢政治建设统领,着力强化责任意识。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主
本文标题:2022年度上半年落实全面从严治党主体责任情况报告【热选4篇】
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