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领导干部落实党风廉政建设责任制情况集合(最新5篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“领导干部落实党风廉政建设责任制情况集合(最新5篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!领导干部落实党风廉政建设责任制情况【第一篇】今年以来,我站认真贯彻落实市委、局党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,严格落实“一岗双责”,狠抓党风廉政建设责任制落实,加强党风廉政宣传教育,强化制约监督,坚持把党风廉政建设作为扎实推进林业工作的重要任务来抓,较好地完成了廉政建设相关任务。现将在贯彻”一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下:一、履行“一岗双责”情况(一)高度重视,认真履行“一岗双责”一是认真学习。为强化党员干部的党性修养,及时组织我站人员学习贯彻上级会议精神,坚持依规治党与以德治党有机结合。始终以马列主义、毛泽东思想、以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和习近平总书记系列讲话精神为指导,深入开展“三严三实”、“两学一做”等学习教育活动。学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,党章、党规,省委、市委相关文件精神。确保了思想认识明确、工作目标清晰、行为规范准确。二是努力实践。将党和上级的要求变为自己的实际行动。将要我做,变成了我要做。严格要求自己,团结带领我站人员学政治、钻业务,不断提高每个人的综合素质和部门的整体素质,为各项工作的顺利完成奠定了良好的基础。在加强党的思想、组织、作风、廉政建设的同时,促进了党员队伍建设。(二)加强领导,全面落实党风廉政建设责任制根据局党委“一级抓一级、层层抓落实”的要求,我中心严格落实“一岗双责”,坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头,紧紧抓住关键环节,扎实推进党风廉政建设工作。一是健全工作机制。实行科站长负总责和“一岗双责”制度,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程,以“两学一做”学习教育活动为契机,在专题学习会上部署党风廉政建设工作。二是明确责任。坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合,年初签订了《党风廉政建设责任书》进一步明晰责任,我中心人员提交了《廉洁自律承诺书》,增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。(三)强化廉政教育,构筑牢固的思想防线我站始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置。一是积极组织大家认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全体人员要以《廉洁从政准则》为契机,认真学习领会贯彻落实,自觉遵守党的纪律,带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,自觉加强党性修养和作风养成,正确行使权力,不为物欲所惑,不受贪欲所害,不被人情所扰,时常警戒,经常自省、自警、自重、自爱,对照检查,加强自我约束,做到令行禁止。二是抓好警示教育。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等重要文件。同时,组织观看反腐倡廉教育片等。(四)率先垂范,当好廉洁从政表率坚定理想信念,巩固拓展“两学一做”学习教育成果,带头守纪律讲规矩,弘扬优秀传统文化,树立道德“高线”,严守纪律“底线”,自觉接受组织和社会监督,教育管理好亲属和身边工作人员,把家风建设(五)狠抓落实,确保相关工作取得实效。充分发挥每个工作人员的聪明才智、调动广大党员、干部和职工的工作积极性,很好地完成了各项工作任务。围绕党风廉政建设工作开展情况、贯彻落实党风廉政建设责任制情况等,与我站人员进行了“一对一”、“面对面”的谈心谈话活动,进一步沟通思想,研究问题,交换意见,要求他们做到清正履职、廉洁从政。二、党风廉政建设存在的问题今年以来,我站按照上级部署和要求,全面加强了党风廉政建设工作,虽然取得了一定成绩,但与上级党委和人民的要求还有一定的差距,存在一些不足,主要体现在以下几个方面:1、对党风廉政建设的重要性认识有待进一步提高。2、个别人开展党风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好,落实不到位,尚存在重业务轻党建的现象。3、少数人对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄,认为都是领导的事,与自己无关。三、措施及打算1、进一步加强对精神、上级文件、领导讲话的学习,提高对党风廉政建设重要性的认识。2、进一步树立大局观念,教育每一个人明确:人人不仅要自身廉洁,还有监督他人廉洁的责任和义务。3、教育和引导群众从爱党、爱国、爱单位、爱自己的基本做起。正确认识自己在廉政建设中的作用,积极参与反腐倡廉和监督工作中来,每个人都有着不可替代的作用。今后,我站将继续认真贯彻落实好市委、局党委有关党风廉政责任制工作精神,结合工作实际,坚定目标,强化措施,统筹推进反腐倡廉工作。同时,努力提升个人的综合素质和各部门的整体素质,努力增强全面完成各项工作的能力。踏实工作、团结奋进、开拓创新、厉行节约、艰苦奋斗、遵守纪律、践行诺言,在保证完成各项业务工作的同时,努力做好党风廉政建设工作。领导干部落实党风廉政建设责任制情况【第二篇】在厅党组和驻厅纪检组的正确领导下,在厅机关党委的有力指导下,在公司党委领导班子成员的支持配合下,我认真履行党风廉政建设第一责任人职责,扎实推进党风廉政建设工作,为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强作风和纪律保障。现将履职情况汇报如下:一、履行职责情况(一)切实加强领导,形成整体合力。一是统筹谋划工作。组织召开公司2019年党建工作和廉政工作会议,贯彻落实省厅党建和党风廉政工作会议精神,主持制定公司《2019年党建工作要点》,对全年党建和党风廉政工作进行安排部署。二是明确责任分工。与13个党支部书记签订年度党建目标责任书,层层落实党支部书记抓党建工作职责和各部门负责人抓党风廉政建设工作职责。主持制定《2019年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,按照厅党组工作部署新要求,及时对公司党委党风廉政建设主体责任清单进行更新。根据分工切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作,与班子成员一起推动清风正气的形成。三是支持纪委工作。听取纪委工作汇报,参加纪检工作会议,对纪检监察工作开展提出建设性意见。把党风廉政建设作为公司党建工作的重要内容,做到与经营工作同部署、同落实、同检查,安排专人负责对经营部门季度党风廉政建设工作进行检查考核。(二)突出工作重点,抓住关键环节。一是强化思想建设。组织党委理论中心组学习,今年以来组织党委理论中心组学习研讨13次,组织专题研讨4次,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把握核心要求,掌握精神实质,确保党和国家的党风廉政建设工作方针政策、决策部署在公司坚决贯彻执行。加强党员干部思想教育,安排开展“不忘初心奋进新时代,牢记使命展现新作为”主题党日活动,组织全体在职党员参观渭华起义纪念馆,接受革命传统教育,安排邀请省委党校教授为公司党员干部作学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》专题党课辅导,深化党员干部对共产党人初心使命的认识。在主题教育中带头为中层以上干部和机关职工作题为《守初心,担使命,以真抓实干工作作风推动公司发展》的党课辅导。通过持续深入加强思想建设,教育党员干部不忘初心,牢记使命,以真抓实干的优良作风,直面应对持续严峻的市场挑战,为推动公司高质量发展做出积极努力。开展纪律教育学习宣传月活动,安排部署全体党员干部原原本本学习党章党规党纪和有关廉政法规,通过集中学习、讲党课、专题研讨等方式,教育引导党员干部廉洁自律、廉洁从业,让讲纪律、守规矩成为全体党员、中层干部特别是领导干部的底线共识和思想自觉。二是强化队伍建设。带头贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“三项机制”,与班子成员一起严格按照公司《中层干部选拔任用工作办法》和干部“鼓励激励、容错纠错、能上能下”的具体办法选拔任用中层干部,今年对5名中层干部进行岗位调整,免去1名中层干部职务,做到把合适的人选拔到合适的管理岗位上来,努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正确选人用人导向。三是强化作风建设。积极营造良好政治生态,主持召开2018年度领导班子民主生活会和“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,带头深入开展批评和自我批评,指导13个党支部召开组织生活会,及时完成支部书记抓党建述职评议和民主评议党员工作,不断提高党内政治生活质量。深入基层调研,在主题教育中带领有关部门人员到一线经营部门、党支部进行调研,与党员干部职工座谈,听取各党支部书记和各经营部门负责人对党的建设及党风廉政建设工作的意见和建议,了解掌握基层党风廉政建设和党员干部作风建设情况,及时帮助解决发现的问题。对各党支部书记及经营部门负责人进行廉政谈话,要求各经营部门负责人履行“一岗双责”,在做好业务工作的同时,以高度的政治责任感切实抓好党风廉政建设工作,杜绝违法违纪问题发生。(三)加强监督检查,促进工作落实。一是注重自身建设,带头遵规守纪。认真学习、带头执行《中国共产党重大事项请示报告条例》,按照要求在年初向省厅作述职述廉述效报告,如实报告个人重大事项,带头严格遵守党章党规党纪和公司各项规章制度,为全体干部职工作出正确示范。二是抓好班子建设,强化党内监督。带头贯彻执行民主集中制,凡属“三重一大”事项,均通过召开党委会议、党政联席会议或总经理办公会议集体研究决定,与班子成员一起推动形成作风民主、团结务实的工作氛围。严格落实集体领导与个人分工相结合的制度,根据人事变动情况,及时对领导班子成员重新进行分工,明确各自职责,理顺工作关系,确保了公司党委的统一领导,又较好的发挥了班子成员的工作积极性。三是搞好专项治理,强化群众监督。研究制定印发“讲政治、敢担当、改作风”专题教育实施方案,主持召开中层以上干部会议,对专题教育和三项专项整治工作进行再部署再动员,推动专题学习、警示教育、查找问题、批评和自我批评、整改落实等工作严格按照步骤开展。主持制定推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育常态化长效化实施方案,持续深入开展问题排查,扎实做好问题整改,巩固和拓展专题教育成效,引导各级领导干部做讲政治的表率、敢担当的标杆、好作风的示范。开展专项整治领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题,主持制定专项整治实施方案,带头组织进行项目排查和自查自纠,经排查、自查,公司无名贵特产、特殊资源项目,也未发现领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。带头公开作出不利用名贵特产、特殊资源谋取私利的承诺,并签订承诺书,自觉接受组织监督,公司党委班子其他成员和全体中层干部也分别签订承诺书,郑重作出不利用名贵特产、特殊资源谋取私利的承诺。二、下一步工作思路及措施今年以来,我认真履行职责,抓紧、抓牢、抓好公司党建及党风廉政建设工作,各级领导干部务实清廉,干部职工团结奋进,企业氛围风清气正,工作取得一定成效。但是,我也深知自身工作与厅党组和驻厅纪检组的要求还有一定差距。对此,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,坚守责任担当,坚定不移推进全面从严治党。一是切实加强政治建设。依托党委理论中心组学习和“三会一课”,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高自身政治站位,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严格监督管理干部。突出政治标准,严格按照公司干部“鼓励激励、容错纠错、能上能下”的具体办法和《中层干部选拔任用工作办法》选拔任用中层干部。严格落实任前廉政考试制度,落实干部离任审计制度,全面掌握干部廉洁从业情况,为干部的晋升提供直接参考依据。三是支持纪委开展工作。支持纪检监察部门“转职能、转方式、转作风”,充分发挥纪检监察部门监督职责,听取纪检监察部门工作汇报,与班子成员共同研究解决工作中的重大问题。四是充分发挥表率作用。带头落实“八项规定”,严守政治纪律和政治规矩,遵守公司各项规章制度,坚决反对“四风”,自觉接受各方监督,为广大党员干部、职工群众当好标杆、做好示范。领导干部落实党风廉政建设责任制情况【第三篇】一、党风廉
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