青年文明号创建方案范例5篇

青年文明号创建方案范例5篇【前言导读】由网友为您整理收编的“青年文明号创建方案范例5篇”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！青年文明号创建方案1市实验小学是一所创办近一年的新学校，我们的老师也是以青年教师为主，学校的一切工作因为这些青年人的加入变得充满生机、充满活力，从而涌现出一批优秀的青年教师。在这些年轻的群体中，三年级的青年教师们脱颖而出。三年级组共有教师5人，其中35岁以下的教师为3人，有党员教师2人。在组长万蓓老师的带领下，不仅出色地完成了学校的各项工作，还积极开展了各种活动，并在教育教学方面取得了一定的成绩。为此，三年级组教师决心按照校团委的要求积极开展青年文明号的申报活动，特制定如下计划：一、青年文明号创建指导思想根据团中央有关于《创建青年文明号活动》的活动方案，高举邓小平理论伟大旗帜，围绕江泽民同志“三个代表”的思想，有计划、有目的地开展综合组区级青年文明号的创建工作。旨在提高年轻教师工作职业道德素质、自身文化素质、教学业务素质，促使他们形成敬业爱岗，服务奉献的精神。让青年人走在时代的前列，发挥青年人的先锋模范作用，有针对性地开展工作。逐步树立起青年教师的自身形象，提升学校在社会上的知名度和影响力。二、青年文明号创建要求通过宣传发动，让全体三年级组的教师，明确争创“青年文明号”这一活动的目的和意义，从而促使他们严格要求自己以自己的实际行动，为这次创建活动增光添彩。在此基础上，对照“青年文明号”这一活动的创评要求，组织开展一系例的争创工作。具体创建工作如下：（一）创建口号：一切为了学生的终身发展！（二）创建宗旨：时刻履行高标准、严要求，倡导全体成员树立“诚信、务实、勤奋、创新”的宗旨，树立全体成员的责任感，培养扎实肯干、高效务实的工作作风，以主人翁的姿态向社会展示“青年文明号”的风采。（三）创建目标：创建青年文明号，争当教育教学领头兵。在这次创评活动中，要求每位成员做到“热心为学校，热心为工作，诚意为家长”。要求他们在自己的本职岗位上，刻苦钻研教学业务，扎扎实实开展工作，切实提升自己的服务意识，提高学校的教育质量，做到让学生满意，让家长放心。为使活动开展行之有效，在本年度里，三年级组要求每位成员参加一次“我与留守儿童手拉手”活动，来关心和爱护留守儿童的学习与生活；完成一项训练技能的业务培训；参加一次岗位达标创优的竞赛活动。要求通过活动，在社会上树立起新时期青年教师，敬业爱岗，服务奉献的良好形象。三、青年文明号创建计划：1．“青年文明号”活动的目的在于引导广大青年教职工弘扬良好的职业道德，培养一流人才，创造一流业绩，为两个文明建设做出贡献。要加强民主管理，建立激励机制，充分调动全体员工的积极性，提高工作效率。要让每一个教师都从自身的条件出发，发挥自己的主观能动性，不仅要做好自己的本职工作，而且要创造性的劳动，为学校的建设出谋划策，培养每个教师的主人翁思想。在管理上要进一步加强，完善各项规章制度，不断创新管理机制。提高全体教师业务素质，形成创优争先的氛围。2．社会主义精神文明是社会主义的重要特征，是现代化建设的重要目标和重要保证。开展创青年文明号活动是为了弘扬新风，推动社会主义精神文明建设。在政治思想方面，全体成员积极参加学校常规活动，提高思想政治理论水平。在组内组织青年教师听党课，学习师德规范，组织青年教师进行师德演讲，学习“十不准”，热爱本职工作，热爱学生。3、加强业务学习，同学科教师集体备课，开展“师徒结对”活动（教学方面和班主任工作方面）,认真吸取老教师先进的教育管理经验。组织开展网页、课件等教学基本功培训，并组织教学基本功大赛（课件、三笔一话、授课），同时每学期末进行教学论文交流。4．每位教师应着装整齐、仪表端庄。工作期间要讲普通话，使用文明用语。5、认真踏实开展“我与留守儿童手拉手”活动，为留守儿童解决各种实际困难，切实的把“青年文明号”活动落到实处。6、在校园内对创建活动情况制作宣传栏、宣传标语及集体成员照片简介。推荐群众监督员，并向学生、校内外人士征询意见，听取反馈建议。四、青年文明号创建工作考核标准：在“青年文明号”创建过程中，位成员切实做到以下几个方面：1、仪表端正、大方，符合教师这一特殊身份的要求。2、规范语言，积极使用礼貌用语。3、以爱对待学生，以诚对待家长，对事对人公平公正，一视同仁。4、在工作中勇挑重担认真完成份内工作，积极主动地分担学校的其他工作。5、刻苦钻研业务，加强对现代教育技术的学习，努力提高自身的整体素质。6、教育质量高，工作有效果，学生在思想上，学习成绩上有明显的进步。7、遵纪守法，团结同志，树立起青年教师的文明素养和良好风范。五、青年文明号创评目标：在向着共同的目标的奋斗中，我们会不懈的追求，努力的探索，为着神圣的教育使命而努力工作！通过活动，使综合组每位成员做到政治思想强、工作业绩高、社会形象好，从而提高新时期教师的服务形象。★班级学习小组建设方案青年文明号创建方案2“青年文明号”是团中央“跨世纪青年文明”工程的重要组成部分，是以提高青年职业文明、实施跨世纪青年人才工程为主题的一项意义深远的活动。创建“青年文明号”活动，能引导广大青年建立高度的职业文明，加强职业道德建设，提高职业素质和业务技术水平。结合公交的工作特点，特制定以下青年文明号创建工作计划。一、青年文明号创建指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为理论指导，以“安全服务品牌”为创建主题，以各类创建活动为载体，全面、深入开展青年文明号的创建活动，与时俱进，开拓创新。二、青年文明号创建主要工作（一）加强组织领导，健全创建工作制度我司将把青年文明号创建工作作为今年的工作重点之一，专门成立了由执行董事丁骏为组长，经理李蓬松为副组长，各部门部长为小组成员的创建工作领导小组,鼓励全体工作人员积极参与创建活动,为创建工作献计献策。（二）加强宣传教育，提高思想认识组织全组成员学习有关文件精神，充分认识开展青年文明号创建活动的重要意义。加强教育理论的学习，提高教育教学水平、优化服务质量，充分展示“青年文明号”的精神面貌。（三）开展创建活动，塑造品牌形象1、加强设施更新，塑造靓丽形象。改善公交形象，做到站牌设施、车体标识等的整齐统一：统一站牌设施，进一步规范站名，准确标识各线路走向；统一车体标识，并在车厢醒目位置统一张贴热线电话、公司司标、文明用语等；2、规范文明用语，提升服务档次。统一规定公交车头严禁堆放杂物、张贴广告用语，运营一趟清理一次、运营一天清洗一次。在严寒及酷暑天气空调开放。结合文明创建活动于车厢醒目位置张贴各类文明用语，设置老弱病残孕等专座。3、强化服务意识。引导广大驾、管人员树立高尚的职业道德素养、创造一流的服务业绩，树立典型，充分发挥先进典型的示范带头作用，增强驾驶员、发班员的服务意识和责任心，促进了同事之间的团结，增强了团队凝聚力，激发了争先创优的工作热情。4、积极开展“公交优先、便民利民”主题宣传活动，努力营造关心公交、支持公交、选择公交的良好氛围，倡导“低碳交通、绿色出行”及中高考考生免费乘车活动，充分塑造公交品牌形象。5、加大监督、检查的力度，充分发挥监督的职能作用，严格管理，保证创建活动的经常化、制度化和规范化。(四)注重自身建设，制定行为规范为切实提高服务质量，树立公交品牌形象，强化安全理念，提高整体服务素质、为老百姓出行提供“快捷、方便、经济、舒适、安全”的乘车条件，在“青年文明号”创建过程中，我们要求每位成员要切实做到以下几个方面：1、公交车辆干净整洁，车辆、站点服务设施完备。2、优惠及免票执行相关部门规定标准。3、始发站车辆提前进站上客，准点发车。4、确保首末班车，坚持做到首班不推迟，末班不提前。5、按规定线路行驶，非特殊情况不随意改变行车线路。6、严格遵守道路交通法规，坚持文明行车，确保行车安全。7、行车中不打手机、不闯交通信号，不高速行驶。8、公交服务热线认真倾听广大乘客建议，耐心解答询问，做到件件有回音。（五）注重创建过程，加强过程考核在“青年文明号”的创建过程中，我们会注重活动过程的管理，不让创建活动浮于形式，做到工作有计划，活动有载体，我司把创建工作列入岗位目标责任制考核内容，以确保创建工作取得实效青年文明号创建方案3全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于东北、辽宁振兴发展重要指示和关于软环境建设重要批示精神，根据辽宁省“创建青年文明号”活动组委会和省发改委相关要求，结合《辽宁省“青年文明号”活动管理办法》，委办公室申报了争创省青年文明号单位，按照全省发展改革系统青年文明号助力优化营商环境建设工作实施方案的部署，启动“擦亮青年文明号，争做营商环境最美风景线”活动，全面提升办公室人员素质，规范办公室文明办公、按规章制度办公行为，全面助力优化营商环境建设。现提出如下青年文明号创建实施方案：一、青年文明号创建活动主题擦亮青年文明号，争做营商环境最美风景线二、青年文明号创建参与范围青年文明号创建集体（办公室）；40岁以下青年干部。三、青年文明号创建活动载体1.成立领导小组，动员办公室人员积极投入创建省级“青年文明号”活动。为加强对创建“青年文明号”活动的领导，增强创建意识、参与意识，使创建“青年文明号”活动有所创新、发展，开拓活动新局面，成立创建省级“青年文明号”领导小组，统一思想认识，力争将创建工作做实做细。组长：胡国勇（市发改委副主任）副组长：石智伟（办公室主任）号长：石智伟（办公室主任）组员：廉志国方正杰王超奇杨秋陈丽梅陈思萌2.大力推行“便民利企，三亮、三公开”活动，让社会参与监督，使办公工作更加透明，助力优化营商环境。办公室要积极开展优化营商环境“便民利企，三亮、三公开”活动。“三亮”，即：亮标识、亮承诺、亮监督。要依托实体和网络平台，设计有形载体，强化集体诚信自律意识。亮明青年文明号标识、亮明对外服务承诺、亮明社会监督渠道。“三公开”，即：公开政策、公开职责、公开政务。公开政策要通过宣传资料、行政权力公开透明栏等形式，将法律法规和各项优惠政策直观展现在群众面前，有效解决群众关心的热点和难点问题；公开职责要将单位的职责、领导分工、服务标准等内容以服务手册、媒体公布、上网发布等形式向社会公开承诺，方便群众办事，便于群众监督；公开政务要设立政务公开栏，明确公开服务的项目、程序、标准，明晰办理程序和办理环节。力争通过“便民利企，三亮、三公开”活动的实施，切实提高政务服务效率，完善政府守信践诺机制，有效减轻企业负担，优化服务群众水平，努力营造文明、有序、高效、便捷的营商环境。3.扎实开展“对标先进助力营商环境、政策法规一口清”系列学习活动，使办公室人员做到人人学法，人人懂法，人人依法办事。（1）活动目标以提高干部职工业务能力和工作水平为目标，以增强广大干部职工的履行职责能力、服务群众工作能力为重点，坚持全员参与、全面强化，使广大干部职工全面掌握相关法规和政策的主要内容，做到熟记熟背、熟练运用，全面提升干部队伍的整体素质和执行力。（2）活动内容“对标先进助力营商环境、政策法规一口清”活动检查的主要内容是：习近平总书记“讲诚信、懂规矩、守纪律”和建立“亲”“清”新型政商关系的政治要求；省委省政府关于营商建设年的明确要求；《辽宁省优化营商环境条例》；发改系统的法律法规；先进地区的经验做法等。（3）时间和步骤①动员准备阶段（3月21日-3月31日）办公室要在3月底前召开动员部署会，并完成三亮三公开，努力做到“学习实践我先行，优化营商做表率”。相关资料以附件形式上传，供大家学习。②学习训练阶段（4月1日至4月30日）要制定计划，明确学习进度，扎实开展学习工作。要明确内容、要点和标准，认真学习，做到扎实掌握，熟记于心，随时提问，对答如流。在学习方法上，主要采取自学自练和单位定期抽查的形式组织开展，确保学习落到实处。③检查验收阶段（5月1日至5月7日）组织有关部门和人员对活动情况进行测试。成绩在70分以上的为达标。④巩固提高阶段（5月8日至5月15日）围绕法律法规，适时组织开展针对性、经常性