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党支部排查整顿具体实施方案【5篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“党支部排查整顿具体实施方案【5篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!党支部排查整顿实施方案篇1为进一步加强***党支部建设,激发该支部在创先争优活动中的内在动力,着力解决存在的突出问题,将基层组织建设年的各项要求落实到位,根据相关文件精神及安排,村党支部在今年4月份开展了“集中整顿升级、打造钢铁堡垒”活动中,通过支部书记述职、召开党员、村民代表座谈会自评,被确定为四星级党支部。通过党支部开展批评与自我批评、查漏补缺,觉得本支部仍存在一些有待整改提高的问题,在广泛征求意见的基础上,现研究制定***党支部2012年整顿提升工作方案。一、基本情况***位于***镇以北4公里,包括3个自然屯,总人口2335人,520户,耕地面积4144亩,其中水田3740亩,加工生产优质石板稻米是该村的主导产业。设一个党支部,现有党员54人(其中女党员4人),村两委干部7人,村党支部书记系连选连任。该村党支部班子团结、活动场所新建,能正常开展党支部活动,村经济总收入得人均收入处于全镇中上等水平。二、指导思想以开展基层组织建设年活动为契机,紧密结合创先争优活动,以打造红旗党支部为目标,着力加强***党支部班子和党员队伍建设,不断提升其党建工作整体水平,通过整顿,在该支部和党员中切实形成了比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围,力争到2012年底该支部各项工作得到较大提升,为我镇经济社会的整体发展提供坚强的组织保证。三、存在问题通过对征求意见的梳理归纳,主要有以下几方面的问题。1、村级活动场所乃新建,还没有被充分利用,没有发挥十分的作用。2、村里没有农民休闲娱乐场地,村民文化娱乐活动不够丰富,精神文明建设有待进一步提高。3党员队伍年龄结构偏高,年轻及充分发挥致富作用的党员比例偏少。该支部30岁以下的年轻党员仅占全体党员的33%,部分党员思想观念跟不上时代发展的要求。4、党支部制度建设不够健全,民主集中制度、“三会一课”制度、村干部值班制度、党务公开制度、党员考核评价制度制度等制度建设不够完善,落实不力,没有起到以制度建设规范党支部和村干部思想和行为的作用。5、该支部对党员的教育管理不够,部分党员为民服务意识淡薄,凝聚力较差,不能勤于学习,带领群众致富的能力弱,不能很好的发挥党员在经济社会发展中的积极带头作用。6、村屯环境较差,缺乏长效机制管护环境。四、整改措施集中利用今年国庆节前的5个月时间,采取有力措施化解***党支部存在的六个方面的突出问题,通过全面整顿,争取在以下几个方面取得突破,确保村党支部建设水平在巩固中稳步提升。1、加大投入,维护好现有的活动场所基础设施,做好防盗、防火、防潮工作;细化村“两委”班子成员个人工作目标,制定考核细则与奖励机制,严格落实村干部轮流坐班制、值班制度;做好环境卫生的打扫,充分发挥图书室、远程教育终端站点作用,切实为广大党员群众提供一个良好的学习环境。责任人:伊维强整改期限:立即整改,7月完成。2、结合新农村建设,积极争取上级部门与共建单位的帮助,采取共建单位资助一些、上级部门扶持一些、自己自筹一些的办法,建设村休闲广场、灯光场、篮球场地,购置健身器材,丰富村民的整体娱乐生活,提升精神文化生活。责任人:秦克战整改期限:立即整改,11月完成。3、要从有致富能力的农村青年、大学毕业生中选拔优秀苗子进行培养,把那些素质高、热心集体事业的年轻人纳入到后备干部队伍中去进行教育、培养,使他们加入党组织,创找条件让他们参加村里的各项活动,增强他们的服务意识,锻炼他们的工作能力,使他们得到党员群众的认可,逐步进入到党支部班子中去,逐步改善支部党员结构不够合理、年轻及致富带富党员较少的现状。责任人:伊伟刚整改期限:立即整改,7月完成。4、加强各方面的学习,结合实际需要,进一步完善村干部值班制度、党员考核评价制度等相关制度,严格执行民主集中制、“四权”管理机制、党建工作责任制、“三会一课”制度、党务公开制等制度,坚持用制度管人、按规章治村,以强有力的制度建设规范村级党组织和村级干部的思想和行为,靠制度保证党支部发挥出核心领导作用。责任人:张延岭整改期限:立即整改,7月完成,常年坚持。5、党员的教育管理方面:扎实开展基层组织建年活动,以“五个好”、“五带头”为主要内容,结合“班长”工程、素质提升工程不断提高党员的政治素质、文化水平以及致富和带富能力,使广大党员成为推进重点工作、促进经济社会健康发展的领头雁、排头兵。加大对流动党员的联系教育工作,及时帮助其解决因外出务工产生的具体困难和问题。责任人:秦克战、伊伟刚整改期限:立即整改,7月完成,常年坚持。6、以党员、积极分子为重点,结合“七一”开展村屯环境整治大会战及“洁美家园”活动,以实际行动为党的生日献礼。在村内设垃圾箱,落实人员、落实资金,聘请人员定期对垃圾进行清理,,确保村屯环境全天候保洁。★2022年党支部组织生活会检视剖析材料★2022年党支部党建工作责任清单★党支部存在的问题和不足★党支部自查报告★局党支部2021年党员发展工作计划党支部排查整顿实施方案篇2为进一步强化社党支部的凝聚力、号召力和战斗力,巩固我社发展稳定的良好局面,根据上级领导部门指出的我支部存在的相对一般党组问题,按照细致排查、深查细究的工作原则,为使整顿取得实效,达到整顿目标,供销社党支部研究决定制定如下整顿方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想、党的十九大会议精神为指导,以整顿班子、解决突出问题为重点,以“精准扶贫”为抓手,按照“五个好”的要求进行,着力解决影响和制约供销社科学发展和群众反映强烈的突出问题,以转变经济发展方式为主线,切实加强群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育,进一步转变党员干部思想纪律作风,不断提高供销系统领导干部职工帮助群众、服务群众,促进群众增收致富工作的自觉性,把干部职工的思想统一起来,为推进供销合作社提供坚强的组织保障。二、存在的主要问题通过对各种渠道反馈上来的意见、建议及查找出的问题进行梳理,共整理归纳出影响和制约供销合作事业发展以及反映强烈的四个方面的突出问题:(一)认识不够深刻,学习不够深入。由于供销行业特殊性,在学习上,主要采取不定期组织集中学习和自学相结合方式,但自学还不够自觉,学习与实践联系不紧,系统性不强,效果不明显。部分领导干部思想上存在对基层及农村情况已比较了解的想法,放松了在思想上贴近群众,感情上亲近群众,行动上靠近群众。缺乏做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感,工作重视不够,工作积极性和主动性不强,还没有全面把握基层工作中的新情况、新问题。(二)工作安于现状,缺乏学习创新和开拓进取精神。开展的建设农村流通经营服务体系及农村合作经济组织指导服务体系工作与群众路线教育工作结合不够进紧密,工作思路创新不够,行业优势没有在群众路线教育工作中充分发挥出来。(三)对群众亲密度不足,深入群众不够,群众观念不强,深入基层调研流于形式。服务意识有待提高,工作责任心有待加强。主要体现在思想不够解放,群众路线贯彻不够,对工作中遇到的新问题缺少深层次的调查研究,缺乏开拓创新精神,工作按部就班,工作方式方法对切实解决好群众利益的能力不够高。(四)体制机制建设有待加强。当前的工作运行机制与加快创新步伐不相适应,束缚供销合作事业科学发展的体制弊端还没有彻底根除,现有的制度不够科学、不够完善,制度建设有待加强。同时,对制度的落实、督导抓的不够,没有充分落到实处。三、整改措施针对分析梳理出来的问题,我们将按照优秀党支部的要求,坚持实事求是、切实可行的原则,立足供销工作实际,加以整改落实。(一)对群众路线教育的认识不够深刻,学习不够深入。整改措施:进一步深入学习,解放思想,更新观念。在今后的工作中要把作风建设作为供销工作中常抓不懈的一项任务,抓紧、抓好,多深入基层,深入群众,听取群众的心声,为群众办实事、办好事,为广大群众排忧解难。在实践中不断总结新经验,不断开拓解放思想,更好地适应不断变化的新形势和新任务的需要。在理论和业务学习上下功夫,用科学发展观武装头脑,把思想和行动统一到群众工作的要求上来。(二)“两学一做”学教育活动与供销工作有机结合有待加强。整改措施:深入学习和掌握群众工作新方法,努力运用于工作实践。结合“挂包帮”和走基层工作,充分利用行业优势,积极发展创办网点建设,解决农村实际困难问题。在实践中掌握新知识,积累新经验,提高干事创业的能力和水平,真正把精力集中在抓落实上,一步一个脚印,一项一项抓落实,深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事,努力提高服务农民、带动农民、拓宽农民增收新途径,使各项工作得到全面落实和发展。(三)服务意识和创新意识有待提高。整改措施:进一步转变思想、工作作风,切实做到为民服务、方便群众,提高群众满意度。加强制度建设,做到用制度管人、管事,全面提高工作效率和服务质量。坚持在发展中求创新,找准群众工作中存在的突出问题,改进工作方法,创新工作思路,提高工作水平。党支部排查整顿实施方案篇3根据市、区综治委统一部署,经镇研究决定,在全镇范围内组织开展社会治安重点地区排查整治工作。现制定如下实施方案。一、工作目标通过强有力的排查、整治和建设,力争实现以下目标:(一)重点地区抢劫、抢夺、盗窃、扒窃等严重影响群众安全感的侵财型案件高发的势头得到有效遏制,刑事案件立案同比下降10%(农村地区同比下降5%)。(二)重点地区治安秩序混乱现象明显好转,“黄赌毒”问题得到有效遏制。(三)重点地区重大治安、交通、火灾隐患得到及时整改,不因漏管失控引发影响恶劣的重大刑事、治安案件和重大治安灾害事故。(四)重点地区人防、物防、技防等治安防控和综合治理机制建立健全,人民群众反映强烈的治安问题得到有效解决,整治地区群众满意率达到90%以上。二、基本原则(一)坚持“条块联动”原则。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的要求,排查整治工作以属地为主,部门配合,实行条块联动。明确划分条块责任,凡属镇、村(居)解决的问题,由镇、村(居)解决;凡属部门单位解决的问题,由部门单位解决。(二)坚持“因地制宜”原则。从本地实际出发,针对性开1展排查整治工作,哪里治安混乱就重点整治哪里,哪些治安问题突出就重点治理哪些治安问题,什么矛盾纠纷突出就重点化解什么矛盾纠纷。(三)坚持“标本兼治”原则。着眼建设,因势利导,疏堵结合,以平安创建为载体,进一步创新管理手段,夯实管理基础,提升服务水平,努力从源头上消除产生治安乱点和突出治安问题的土壤和条件。(四)坚持“注重实效”原则。通过排查整治,及时发现和化解突出矛盾纠纷,找准和整治治安乱点和突出治安问题,采取切实有效的措施,把影响社会和谐稳定的问题解决在基层,解决在单位内部,解决在萌芽状态。(五)坚持“责任查究”原则。对排查工作不深入不细致、整治措施不到位,导致引发重大群体性事件、重大恶性案件和治安灾害事故的村(居)、直属单位,按照社会治安综合治理领导责任制的有关规定,严肃查究村(居)、直属单位领导责任。二、工作步骤整治时间从4月1日至12月31日,分三个阶段进行:第一阶段:4月1日至4月10日,为深入排查梳理阶段。对排查出的重点地区进一步核查,对问题进一步梳理,界定挂牌整治地区范围,明确责任单位、责任领导,制定整治方案和工作措施,逐一挂牌整治。第二阶段:4月11日至11月30日,为集中攻坚整治阶段。组织力量对重点地区开展集中整治,通过集中清查打击,侦破一批案件,打掉一批团伙,惩治一批违法犯罪人员,切实扭转重点地区治安状况。同时,按照边整边建的原则,建立健全治安防控机制,巩固整治成果。第三阶段:12月1日至12月31日,为总结验收阶段。在对整治工作进行自查总结的基础上,上报区整治办对挂牌整治重点地区进行检查验收。四、主要措施(一)全面深入排查。由镇党委、政府统一领导,社会管理综合治理委员会牵头组织,有关单位共同参与,经常性开展社会治安重点地区的大排查,了解和掌握治安混乱地区和突出治安问题,查找社会治安综合治理工作的薄弱环
本文标题:党支部排查整顿具体实施方案【5篇】
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