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2022年度个人务虚会发言【汇集5篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度个人务虚会发言【汇集5篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2022年个人务虚会发言【第一篇】随着管理中心贯彻落实集团关于深化养护管理体制改革的要求,对各收费所养护站进行整合后,收费所由原来的两项主业到现在专注收费主业的转变,现就xx所工作思路和具体措施汇报如下:一、党建工作(一)大力推进支部规范化建设1、根据新时代基层支部工作要求,牢固树立“一切工作到支部”鲜明导向,结合党支部规范化建设标准,不断提升支部工作质量。将完善支部设置,增补支部委员。严肃党内政治生活,抓好“两学一做”、组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话和领导干部过双重组织生活等基本制度的落实。继续深化“今天是我的政治生日”主题等活动,充分发挥党员的先锋模范作用,落实“先锋创绩”制度,采取“1+N”形式开展“党员带群众”活动,真正建立起有凝聚力、有战斗力的战斗集体。2、做好党风廉政工作。切实落实从严治党要求,严格党党组织生活,加强对党员干部的教育管理,班子间相互监督,多咬耳扯袖,开展批评与自己批评,确保工作廉政。狠抓干部作风整治,严格执纪问责,将不良苗头不良倾向消除的萌芽状态,营造风清气的政治生态。二、收费工作(一)以精业务、保畅通为目标,确保完成全年费收任务1、加大收费管理力度,培养收费队伍严谨的工作作风,提高收费人员文明服务水平和业务水平。2、继续打击假冒政策性减免车辆、伪造证件、冲岗等各种偷逃漏通行费现象。3、落实高速收费营销活动,把高速营销作为日常化工作,更好的、更多的联系当地旅游景点,在推广高速公路的同时让更多的司机能在“高速+旅游”的活动中得到实惠。(二)以4S服务标准为准绳,继续深入开展“美丽高速满意窗口”收费站形象提升活动1、我们将全面加大微笑服务考核力度,开展微笑培训服务,让先进带后进,全力打造“江西微笑”高速样板名片,促进收费管理水平全面提升,促进窗口服务形象全面提升,促进收费业绩的全面提升。2、建立收费人员全员考核体系科学设立考核指标,制定《xx所收费站考核办法》,对xx个收费站进行月度考核,奖优罚劣,严格兑现考核结果,建立全员考核体系,充分调动收费人员工作积极性。(三)多措并举保畅,确保省界站撤站稳步推进全力做好省界站撤站工作。按照集团、中心要求,我所将成立领导小组,并召开专题会议,结合实际,制定《xxx省界收费站撤站应急保畅方案》,为确保撤站及人员安置等各项工作平稳有序过渡,我所全力将做好撤站各项准备工作。一是做好通行费票据的登记、盘点、封存和核销工作。二是加强资产管理。严格落实收费设施、办公设备等资产的盘点登记和保管工作,确保国有资产安全完整,并按时上报相关材料。三是加强人员管理。做好职工的思想政治工作,维持正常的工作秩序。四是加强信息沟通。密切关注人员信息动态,及时、妥善处理应对各类突发事件。三、管理工作1、规范所站内部管理。继续开展全员绩效考核制度,对考核细则进行修订和完善,提高制度的可操作性。全面落实目标管理责任制,实现以制度管人管事,规范议事程序,加强信息公开,强化制度执行。2、实行全面预算管理,严格控制日常经费开支。做到能使用的不换,低值消耗品节约使用,做到精打细算,落实物质采购申请单和办公用品入、出库规定,使每分钱用于合理。3、做好庭院绿化提升,优化所站环境。一是对庭院内树木进行全面清点,将枯死的树木进行铲除,存活的乔木进行分类种植,合理归类,布局合理,确保良好效果。庭院划分的卫生责任区由责任人起带头作用保持庭院卫生清洁。二是严把绿化苗木质量。对庭院绿化提升所需的树木品种,数量,规格,严格把控质量,确保新植苗木质量好成活率高。三是邀请技术人员给所站员工进行绿化种植,管养等方面的培训,根据天气情况适时安排施肥、浇水等工作,并做好管养记录。四是根据中心批复的专项方案,对所属新增三站庭院绿化进行改造提升。4、加强综治安全工作。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全工作理念,做好落实好安全生产各项规章制度,及时进行隐患排查整治,加强安全教育和培训,提升安全防范意识,加强应急管理,对突发事件做到有预案、早发现、早处理。四、存在的主要问题和困难1、业务学习的广度和深度不够,缺少业务尖子能手,职工的整体素质还有待提高。2、员工的大局意识、创新意识不强,工作主动性和创造性还有待于进一步增强。3、因昼夜倒班的特殊性,我所在组织集体的学习教育活动和文体活动等较少,使得青年职工感觉业余生活较单调,活动方式有待于进一步多样化。4、员工队伍素质参差不齐。员工队伍组成结构较为复杂,有合同工、实习生、劳务派遣,培养渠道较单一,员工队伍的能力素质及精神面貌有待提高。2022年个人务虚会发言【第二篇】同志们:习近平总书记指出,各级领导干部既要重务实,又要善务虚,要把务实与务虚有机结合起来,就实论虚,以虚率实,才能做好各项工作。岁末年终,召开这次务虚会,既是为了交流思想、探讨思路,更是为了形成共识、促进共为。刚才,有关区级领导和部分部门对明年的工作都谈了很好的意见,听后很受启发。下面,根据自己的一些调研体会和思考判断,谈三个方面的意见建议。一是今年怎么看,全面客观评价过去一年的工作。2018年,是全区上下凝心聚力、开拓进取之年,也是各个领域深化改革、转型创新之年。一年来,我们在区委的坚强领导下,认真贯彻中央和省市部署精神,紧密结合寒亭实际,求真务实、狠抓落实,各项事业高质量发展全面起势,突出表现在“七个新”。一是经济实力迈上新台阶。1至10月份全区完成固定资产投资增长%,地区生产总值增长8%,增幅四区第一;1至11月份完成一般公共预算收入亿元,增长%,增幅全市第一,税收占比%,位列全市第二,纳税过千万的企业达到47家,预计今年全区财政总收入将突破30个亿、一般公共性预算财政收入将突破20个亿,其他主要经济指标也都位列全市前茅。二是项目建设实现新突破。重大基础设施建设进展顺利,济青高铁建成通车,高铁北站主体建成,潍莱高铁、济青高速建设加快推进。重点项目建设亮点纷呈,实施总投资1024亿元的218个重点项目,生物基新材料产业园等重点项目建设取得积极进展,可森木业等一批骨干企业建成投产,42个项目入选全市“四个城市”支撑项目,1至11月份重点项目完成投资增长%。在全市重点项目观摩点评中,蝉联四区第一。三是片区开发实现新跨越。全面展开八大片区开发,完成了11个村庄和5个国有土地片区拆迁,累计完成拆迁倒地万亩,打开了发展空间,拉开了城市框架。高铁新片区完成邢家东庄和潍莱铁路、北辰学校等重点项目拆迁倒地,中港城片区完成食品巷等国有土地征迁,东西三角埠片区完成东、西三角埠两个村庄拆迁,齐家埠片区完成齐家埠村和齿轮箱厂拆迁,陈家官庄片区完成陈家官庄拆迁,食品谷片区完成南营拆迁,健康城、总部基地、固堤等片区也都取得积极进展。四是产业转型实现新进展。全力推进新旧动能转换,浪潮大数据双创中心为代表的“数字经济”异军突起,潍坊国际贸易中心等开放发展平台茁壮成长,潍坊国家农业综试区、中国(潍坊)知识产权保护中心等一批国字号平台纷纷落户。在前三季度招商引资考核中,认定市外项目、到位资金均位居四区第一,市级以上重点人才实现领的突破。预计高新技术产业产值占比将提高个百分点,服务业产值在三产中占比将提升个百分点。五是城市面貌实现新变化。大力开展“城市建设年”活动,全力保障省市重大基础设施建设;投资30亿元集中实施道路建设、雨污分流和“汽改水”三大基础设施提升工程,有序推进河道治理、公园游园建设、城市绿化美化亮化工程;全力抓好生态环境综合整治,迎接中央、省环保督察“回头看”,扎实做好问题整改,1-10月份、PM10同比分别改善22%、11%;前三季度城市工作考核位列四区第一,城市功能更加完善、更加宜居宜业。六是民生改善取得新成效。围绕满足人民群众对美好生活的向往,实施了一批实实在在的民生工程,开展学校“六化两改”提升,新改扩建中小学、幼儿园20所;完成丰华医养融合服务中心主体建设,启用医养智慧养老平台;农村基础设施条件和人居环境显著改善;社会形势保持和谐稳定,群众满意度不断提升,在第三方电话测评中,今年全区群众满意度保持在90%以上。七是作风效能实现新提升。今年是党员干部最为辛苦的一年,这一点大家都深有体会。交流起来,有的同志说是一年干了几年的活。广大党员干部以深化“作风建设年”活动为引领,坚持冲在一线、干在一线、服务一线,加快推进项目建设、拆迁倒地、市政工程、环境整治等重点工作,以自己的辛苦指数换取群众的幸福指数,展现了比作风、敢担当、肯奉献的浓厚工作氛围。这些成绩的取得,得益于区委的正确领导,得益于各级各部门各单位的拼搏实干,凝聚着全区广大党员干部的智慧和汗水。特别是经过一年来的实践检验,证明区委区政府“全力建设功能齐全的现代化北部新城”的决策部署是完全正确的、是完全符合寒亭实际的,我们必须继续坚持下去、贯彻落实下去。二是形势怎么判,冷静研判面临的挑战和发展机遇。在肯定发展成绩的同时,我们也必须清醒地认识到,当前发展挑战与机遇并存。我们要谋求更高质量发展,还存在不少深层次的困难和问题,亟需解决克服,主要表现在:一是全区经济总体实力还不够强。GDP增幅虽然位居全市前列,但总量仍然偏小,人均GDP还不高,根据区统计部门测算,预计2018年GDP列全省105位,人均第68位(比2017年分别前进12个位次、15个位次),在全省县域经济考核中压力较大。二是项目落地还不够快。今年项目建设力度大,得益于拆迁倒地力度大。但效果还不完全尽如人意,拆迁效率还不够高、扫尾还不够彻底、项目前期手续办理时间过长等问题,造成一批好项目迟迟落不了地。从一定程度上说,“项目等土地”问题成为当前影响发展的最大问题。三是发展质量还不够高。缺少投资过50亿元、100亿元带动能力强的大项目,相关部门和街道在谋划、包装、推介项目上眼界不宽、思维不活,引进落地的部分项目亩均投资和产出效益没有达到预期。部分企业转型升级步伐跟不上形势发展速度,不注重技术创新能力和人才引进,终端产品少、品牌意识不强。四是城市品质还不够高。城市建设管理还不够到位,小区物业管理、供暖等问题较为突出,教育、医疗等民生领域还存在短板,群众通过政务服务热线,在这些方面反映问题比较集中。特别是针对高铁开通后,交通组织、配套服务、社会管理等准备工作还不充分。五是发展均衡性还不够好。与城区街道相比,外围街道镇域经济实力不强,缺乏特色产业和支撑项目。部分村集体经济薄弱,农村基础设施配套还不够完善。六是发展要素瓶颈制约不断加大。为倒逼转型发展,土地、资金等生产要素制约日益突出,安全生产、风险防控、安保维稳的压力仍然较大。特别是生态环保压力较大,难以为持续发展腾出更多的环境容量。七是财政收支平衡压力较大。当前全区正处在大拆迁、大建设、大开发的阶段,今年前11个月,在财政收入增幅位居全市第一的同时,预算支出增幅也是全市第一。同时,随着政府职能向公共服务型转变,需要由财政承担的支出项目增多,如拓宽社会保障面、提高低收入群体收入以及防控应急事件等,刚性支出压力不断增加,保运转的压力很大。八是营商环境还不够优。行政审批创新性办法不够多,服务效率还不够高,个别部门主动服务意识不强,出台政策可操作性不强、落实政策耗时太长,亲商重商的社会氛围还不浓厚。九是作风建设还存在薄弱环节。个别党员干部专业化能力较弱,在工作落实、服务发展等方面有待于进一步加强,等等。对于这些问题,我们要树立忧患意识,强化问题导向,采取有力措施,切实加以解决。发展是我们的第一要务,我们目前面临的矛盾和问题,终归要靠发展来解决。对明年发展面临形势的基本判断是“三个更加”。从外部环境看,加快发展的需求更加迫切。当前,寒亭迎来了一个多年不遇的黄金发展期。昨天召开的中央政治局会议,确定了“保持经济运行在合理区间”、坚持“稳中求进”的总基调。前期,国家和省市也密集出台了支持民营企业发展、推进新旧动能转换的一系列政策,加快发展的氛围更加浓厚,为我们创造了有利的外部环境。同时,各兄弟县市
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