Chapter3求职申请表与简历制作

Chapter3求职申请表与简历制作示例2：宝洁网申流程•（1）申请职位并填相应信息•（2）管理成功能动性评估•（3）图形推理测试示例2：宝洁网申流程•（1）jobsearch&apply•（2）注册/登录•（3）填写contactinformation•（4）填写教育背景•（5）上传简历•（6）做一份调查问卷•（7）确认信息，提交•（8）完成管理成功能动性评估测试•（9）完成推理测试•（10）提交，完成一、求职申请表的设计•工作岗位的内容•有关法律、政策•应反映的信息：–个人情况：姓名、年龄、性别、婚姻、地址、电话等–工作经历：工作经历、所任职务、离职原因–教育与培训情况–生活及个人健康情况：家庭成员关系，健康情况–其他本职位所需考虑的内容二、HR的关注点•资格审查（初选）–筛选出符合条件的–估计背景材料的可信程度–分析离职原因及求职动机–对于频繁离职、高职低就、高薪低求的要留意，待面试时了解三、简历模板：•简历内容：–你是什么样的人–你学过什么–你做过什么–你想做什么1．中式•中式简历中，常包括政治面貌、性格及身高体重等。•如果中英文简历一起递交，建议中文不写政治面貌。•性格是一个主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人自己写的性格。•身高体重，向外资求职时，就不必写了。2、港式/英式•2．港式–香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否，报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资。•3．英式–很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多4．美式•国际大公司中比较流行•一页纸四、格式结构•页眉部分•教育背景•工作经历•个人资料（一）页眉部分•1．名字的7种写法：(李阳)•1)YangLI•2)YANGLI•3)YangLi•4)YangLi(李阳)•5)Li,Yang•6)LiYang•7)LIYang双字名的四种写法•1）Xiao-feng•2）Xiao-Feng•3）Xiaofeng•4）XiaoFeng1．名字•不用汉语拼音以外的写法•不用外国人的姓，可用外国人的名2．地址•先小后大–Room501,Building50,Lane1296,GaussRoad,PudongDistrict,ShangHai,China•可照写拼音•加国名•邮编放在省市名与国名之间3．电话•前面一定加地区号，如（86-0591）•8个号码之间加一个“-”，如6505-2266•区号后的括号和号码间加空格，如(86-0591)6505-2266•手机号码，要用“4-3-4原则”，如“1380-135-1234”3．电话•传真号千万不要留办公室的•留言电话（二）教育背景•1．时间要倒序•2．学校名要大写并加粗•3．学历–如果正在学习，用Candidatefor开头比较严谨；如果已经毕业，可以把学历名称放在最前（二）教育背景•4．社会工作–担任班干部，只写职务就可以了；参加过社团协会，写明职务和社团名–1）班长。ClassPresident–2）团支部书记。Secretary、ClassPresident、Co-president、VicePresident–3）副会长。用VicePresident是最合适的，在国外也很常见。（二）教育背景•6．奖学金–一般用一句话概括。–如果是学生简历，则有其它的处理方式。•7．成绩–不是前五名，建议不写。（三）个人资料•1．语言–Nativespeakerof母语；–Fluentin流利；–Englishasworkinglanguage不非常流利，但可信度更高；–Someknowledgeof会一些。（三）个人资料•2．电脑–familiar–Frequentuserof•3．资格证书–写上国别，写明考取年份。–能显示出一定素养的内容，也可以写上（三）个人资料•4．爱好与特长–写强项–要写也只写两到三项–不具体的爱好不写–和职位要求相关（四）工作经历•对于正在工作的人，工作经历应写在教育背景的前面，而对于在校生教育背景则应放在工作经历之前1.时间•目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成2007-现在•以前的工作，只写年份，如2003-2005–工作时间较早–工作时间在两年以上–巧妙地拉长工作时间。1.时间•以前的工作，加上月份–精确一些–May,1998或May19982.公司名•英文应大写加粗•全称太复杂，可以写得稍微简单一些–中国石油化工股份有限公司•缩写名尽人皆知的可缩写–INTERNATIONALBUSINESSMACHINE–PROCTERANDGAMBLE3、职务与部门•从公司名称之后的第二行开始写•如果想介绍公司情况，则职务与部门应写在公司简介之后。•职务与部门应加粗，每个词的第一个字母要大写，SummerIntern4.公司简介•对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司，为了保险起见都不妨介绍一两句。•外国人可能对中国的公司不太知道•简介长度以两行为宜5.工作经历顺序•倒序•按技能类别分类•先按技能类别加以分类，再以倒序的方式一一列出。6.工作内容•避免用大段文字•以一行为宜，最多不要超过两行；句数以三到五句为佳，最多不超过八句。•初级工作以及开创性不强的工作：主要职责放在前面；较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面6.工作内容•工作成就要数字化，精确化•在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，而应秉持重要优先的原则。•接受培训的内容可放在每个公司的后面。•英文简历，以动词开始。（五）CoverLetter•求职信•表现出你对这家公司的兴趣•如何吻合他们的招聘要求•手写签名五．学生简历•教育背景中写相关课程•奖学金一项一行•拉长句子•自然地多换行•加大字号•社会工作细节放在工作经历中•暑期工作•中学情况简历1•姓名：父母取的。•年龄：不小了！•身高：很高。•体重：中等。•居住地：家里。•电话：在身上。•电子邮件：朋友帮我申请的。•上班时间：8小时。•应征职位：一位。简历1•学历：如果毕业的话有高中学历。•语言能力：有。•兴趣：很多。•生日：还没到吧！•经历：刚来的时候摔了一跟头！•曾任职位：小学时当过纠察队喔！•已婚未婚：父母有结婚。•未来期望：只负责主席台讲话，并且希望尽早退休。•希望待遇：比实际工作量拿得多就行。简历2•姓名：是填英文的还是中文的？•年龄：这是私人问题。•身高：这跟工作有关系吗？•体重：随时改变，饭前饭后都不同。•居住地：那是一个特别的地方，我生命的舞台。•电话：爱立信手机。•电子邮件：只留给漂亮和富有的女孩。•上班时间：越短越好。•应征职位：找一个不做什么实事，但能被美女包围的职位。简历2•学历：毕业于一个你找不着的大学。•语言能力：侃大山是专长。•兴趣：看美女打传奇.•生日：保密.•经历：游戏人生。•曾任职位：高级的或者低级的都是一种经历。•已婚未婚：我正在寻找漂亮又富有的女孩，希望在你们公司能找到。•希望待遇：希望大家都很疼我六、注意事项•招聘人员怎样鉴别简历？•扫描，而非阅读–照片–符合岗位要求吗？关键字–工作经历•简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。4.四个避免•长句•缩写：userfriendly•不利因素•尽量多数据支撑七、其他要点•条理清晰，文字清楚，言辞恳切•绝无拼写错误–拼写检查–小心相近字–避免明显的语法错误–请友人帮忙看一下七、其他要点•目标是否要写？•分析所求职位的重点能力，并用事例证明拥有该能力。我有……能力，比如：做过……的事•扬长避短。找出自己的亮点。七、其他要点•简历细节–纸的故事–规格•80克，或100克左右•激光打印–尺寸：A4七、其他要点–字体•中文建议宋体•英文建议用TimesNewRoman或Palatino–字号•小五以上•随内容改变字号七、其他要点–模板–中英文•中英文无论在内容还是在格式上都必须完全对照•英文在前中文在后STAR法则•关注应聘者如何去实现所追求的目标–通过过去的行为，寻找STAR，来找出应聘者的优势–STAR（Scene、Task、Acction、Result）–1、确定空缺职位的责任与能力，明确他们的权重–2、询问应聘者是否处于类似情景，再确定过去负责的任务，出现问题所采取的行动，及结果STAR法则简历•个人事件模块：头脑风暴+STAR–头脑风暴：•社团活动职务时间所做事情•在公司实习的经历职务时间所做过的事情•与他人一起合作的经历（课题调研，帮助朋友办事）–STAR•挖掘闪光点例大一辩论比赛获得冠军Scene系里共有5支队伍参赛，实力。。。，我们小组。。。Task熟悉辩论流程，掌握辩论技巧，获得系冠军Action自己主动整理资料，组织小组学习流程，编制训练题，小组训练，根据每个人的特点，分配任务（详细，尽量详细，包括当中遇到的困难都要回忆起来，自己是怎么解决的）Result获得系辩论赛冠军能力沟通能力，协作能力，领导能力，主动解决问题能力总结•关键词说话•数字说话、结果说话•真实性•相关性•简洁性、重点突出•UserFriendly