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关于2022年度打造小学教工之家工作情况汇报范例【导语】网友为您精心整理收集的“关于2022年度打造小学教工之家工作情况汇报范例”精品文档,供您参考阅读,希望对您有所帮助!喜欢就下载吧。近年来,在**乡党委的正确领导和上级教育工会的大力支持下,我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕**教育工会工作重点,全面履行工会各项职能,积极打造有品质有温度有活力的“教工之家”,努力为教职工办好事、办实事,不断提高教职工思想道德、业务素质和科学文化素养,为学校发展贡献智慧和力量。现将有关工作汇报如下:一、党政工齐抓共建,扎实推进教工之家建设我校建于**年,占地面积**平方米,覆盖人口**人,服务于**乡镇府驻地各单位和**自然村。本学年度建制**个教学班,学生**名。学校现有正式在职在编教职工数17人,无援藏教职工和聘用教职工。我校高度重视职工之家建设,坚持把“职工之家”建设工作纳入重要议事日程,成立了以校党支部书记为组长的工作领导小组,加强组织、协调、服务,做到党政工分工协作、责任明确,各项工作有序推进。在乡党委的关心帮助下,我校于**年先后落实乡镇补贴**元,2014年建成“职工之家”(职工食堂)并投入使用,占地面积396平方米,炊具和餐具配备齐全,有效保障了教职工和学生就餐健康安全。我们将继续争取地方党政支持,协调资金,为教职工购置图书、健身娱乐器材等,开展更多工会活动,丰富教职工业余文化生活。同时,制定“职工之家”管理办法,明确专人负责管理,进一步强化问题导向、需求导向,把教职工满意不满意、喜欢不喜欢作为衡量工作成效的重要标准,给教职工创造一个良好、健康的活动场所。二、充分发挥职能作用,维护保障教职工合法权益坚持服务大局、突出维权,认真履行职能,维护保障教职工的合法权益,主要做法有:1.发挥桥梁纽带作用。对学校各项决策,广泛听取教职工意见建议,以保证教职工的知情权、参与权和表达权,促进学校稳步健康和谐发展。2.落实民主管理制度。深化校务公开,利用校务公开栏,公布涉及学校的重大决策、财务管理、职务(职称)晋升、年度考核、评优评先、周转房分配等;每年召开一次教职工代表大会,保障教职工参与学校民主决策、民主管理、民主监督的权利,进一步提高了学校工作透明度,彰显了依靠教职工办好学校的信心和决心。3.开展暖心保障工作。关心关爱困难教职工,近五年为教职工“送温暖、献爱心”百余人次。每逢重要节日、教职工婚丧、患病或有困难,教工之家及时慰问,送上关心和温暖,使教职工更加心系学校工作,自觉奉献于岗位。三、深入推进队伍建设,不断提升教职工整体素质我校高度重视以师德建设为核心的职工素质工程建设,立德树人,以德为先,着力建设一支素质高能力强的教职工队伍。1.加强教职工思想引领和师德建设。大力弘扬社会主义核心价值观,以开展党史学习教育活动为契机,引导教师模范遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》,进一步明确职责和任务,不断增强教书育人的自觉性和积极性。2.建立完善教职工学习培训制度。通过开展培育典型、表彰先进、开展竞赛、师徒结对等活动,在教职工之间比为人师表、比岗位敬业、比教学质量、比社会影响,促进学校培养造就高素质教职工队伍,积极引导广大教职工为建设优质校的目标建功立业,形成创先争优的良好氛围。3.开展文体活动增强队伍凝聚力。推进校园精神文明建设,根据教职工的爱好和特长,建设有乒乓球、篮球、羽毛球场地、阅览室等学习活动场所,利用元旦、“三八”等节日组织教职工开展文明、健康、向上的文体活动,进一步提高教职工的文化素养和生活质量,不断增强队伍凝聚力。在肯定取得成绩的同时,对照上级要求和教职工的期待,我校的工作还存在着一定差距。下一步,我们将围绕学校中心工作,聚焦教职工需求和关切,采取更加有效的工作措施,努力建成教职工满意信赖的教职工之家。
本文标题:关于2022年度打造小学教工之家工作情况汇报范例
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