互联网趋势下的人才管理战略创新（PPT46页）

LOGO为什么简历很重要职场竞争很激烈！LOGO简历的由来和作用男耕女织封建社会供求双方降低交易成本和了解成本的一个最简单模式作用分工细化，对人力资本要求高工业革命LOGO、毕业生对具体单位所写的自荐书2、个人简历3、学校审核签发的4、有关资料自荐书个人简历毕业生就业推荐书和协议书奖励和资格证书等辅助材料的复印件LOGO使用文字资料过程中要注意：①原件和复印件：原件只有一份，不要随便给人，必要时提供，复印件要多准备几份，发的时候人手一份，便于讨论。如果需要可以加盖“与原件相同”的证明章。②就业协议书要慎重使用。LOGO二、公司是如何筛选简历的笑话二则LOGO二、公司是如何筛选简历的笑话二则LOGO热点问题成功的简历无非说明两个问题WHYME？WHYYOU？LOGO简历水平测试简历是一种市场推广(marketing)的手段，就是要向你的目标群体说明你是他们最需要的，而且你不仅仅是要证明自己是他们需要的（need），而且要证明自己是必要的（must）才可以。引用一个数学的概念，叫做“映射”。即目标公司所需要的技能你的简历是需要体现出来的，而且要用他们所容易接受的方式表现出来。下面我们做一个小的测验，来考察你的简历的水平：LOGO、你所做过的一个事情可能包含很多个方面，而你的目标雇主可能只关心其中的几个，那么你是否进行了裁减？你简历是否是针对公司特点量身定制的（而不是同一份简历投递所有公司）？2、你的简历是否对你的背景进行了扬长避短？3、你的简历也许列举了你的工作职责，即你做了什么，但是你是否写清楚了你的工作的结果和成就？是否量化了你的工作的成果和对所在公司/集体的贡献？4、你的简历是否写了你的求职目标和应聘岗位？LOGO、你是否有意识地根据对方需要进行了调查，使用了能够打动人心的“关键词”，即“Keywords”？6、除非对方要求，不需要写自己的生日、身高等信息的个人需要，你是否知道？7、你是否知道你的简历是不需要写离开职位原因的？8、你是否知道简历当中不应该使用第一人称，如“我”、“我的”，英文就是I,me,my等等？LOGO如何在简历中给用人单位加进你的“东西”？1、了解工作职位的情况﹡阅读有关职业的情况介绍﹡研究工作情况说明你必须知道他的公司有什么问题，面临什么样的挑战。做一些调查。同一行业的公司往往面临同样的问题。你可以看一些行业刊物来了解，或和从事这一行当的主要的人谈一谈。你可以通过他们写的文章或介绍他们的文章找到他们。致电给他们。或是，打电话给你目标公司。和该公司所属协会的专业人士谈一谈。LOGO2、了解公司情况所有的自我分析都不能弥补对所申请职位了解的缺乏。3、了解自身情况﹡以推销的方式思维：公司需要我们做什么？我能做什么？你能做什么？4、将工作职位、公司及自身情况联系起来考虑问题5、做好面试准备LOGO简历应该包括的内容工作（实习）经历7个主要内容LOGO工作（实习）经历LOGO工作（实习）经历对于初出茅庐的大学生来说，这部分包括实习经历、勤工助学、课外兼职、义务工作、各种团体组织等等。这部分内容要写得详细些，指明你在活动中、在社团中做了哪些工作，取得了什么样的成绩。用人单位要通过求职者的这些经历考查其团队精神、组织协调能力等。LOGO优秀简历的六个秘诀扼要、精练主次分明实事求是动词说话针对性强精益求精LOGO、扼要、精练重要信息一定要出现在第一页每项标题中最重要的细节一定要出现在第一项，次重要细节出现在最后一项，其他信息安排在中间以避免虎头蛇尾不要让你的姓名、性别、地址、电话等占据过大的页面。将姓名做成标题，联系方式紧跟标题出现。简历简历，简而有力1~2页LOGO、主次分明恰当地表现自我优秀简历就是你的广告抓住看简历人的心理在有限资源中最有效展现独特的自我LOGO案例●简历模板之应届毕业生个人简历个人概况:求职意向：________________姓名：________________性别：________出生年月：____年__月__日毕业院校：_______________专业：_______________电子邮件：_______________联系电话：_______________通信地址：_______________邮编：_______________教育背景:____年--____年___________大学_______专业(请依个人情况酌情增减)主修课程：_____________________________(注:如需要详细成绩单，请联系我)论文情况：________________________________________(注:请注明是否已发表)英语水平:*基本技能：听、说、读、写能力*标准测试：国家四、六级；TOEFL；GRE……计算机水平:编程、操作应用系统、网络、数据库……(请依个人情况酌情增减)获奖情况:________________、________________(请依个人情况酌情增减)实践与实习:____年__月--____年__月_________公司__________工作____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)个性特点:_________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）另：(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)*附言：(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话！)例如：相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量！LOGO自荐书★什么是自荐书：自荐信是向用人单位自荐谋求职位的书信，也是求职者与用人单位的第一次短兵相接，“没有自荐信的简历就像一位没有开口说话的推销员站在门前，如果你要让一个人进屋，你至少要看一下他的证件”。如何让你的才能、潜力在有限的空间里发出光彩，在瞬间吸引住用人单位挑剔的眼光，这封自荐信极其关键。LOGO自荐书求职与应聘书信都是向用人单位自荐谋职的书信。自荐信有两种形式：求职信是在不知用人单位是否需要聘人的情况下自荐求职；应聘信是在获知用人单位公开招聘职位的情况下自荐求职。不管什么形式，都是为了推销自己。LOGO优秀的求职信需具备的两大特点针对性精炼LOGO、针对性LOGO、精炼LOGO例：A、获知贵公司199××年10月××日在×××报上招聘×××的信息后，我寄上简历敬请斟酌。B、很高兴地得知贵公司目前在招聘×××。一个贵公司的资深客户推荐我应聘此职位。C、我写此信应聘贵公司招聘的××职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，我学习××专业已×学期了，并一直期望能有机会加盟贵公司。D、近日阅《钱江晚报》，敬悉贵公司征聘会计一名……LOGO第二段展示你对公司的了解展示你的技能意思表达直接，简洁选用意识强烈的词语，句子结构和长度富于变化““根据我对贵公司的了解……”“您是否在找寻……而我曾经……”非相关工作经历不要出现保持与简历一致的口吻LOGO例A、我是一个成功者，作为一个成功的××××已有×年工作经历，我总是为自己设定较高的标准并总能实现目标。B、我在××公司任×××职的××个月期间，曾几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。C、学习好，如“我是……的学生，将于明年7月毕业。在校四年间能勤奋学习，连续两年被评为‘三好学生’，四次获得校二等奖学金。”能力强，如“担任班级生活委员”或“担任校学生会副主席”、“任学校文学社记者兼校团委会干事”、“利用课余时间从事某某商品的推销工作，有一定的工作经验”或“利用假期在某某公司兼做打字员”等，以事实说明有组织管理能力与工作经验。LOGO有的人没当过任何学生干部职位，也未获过任何荣誉，可写除专业外的各种考试或者证书情况。如“在校期间，除圆满完成大学四年的学习课程外，还兼修国家本科自考的某专业，并已通过几门的考试……”或“在校期间，已取得某等级证书……”这些都是证明你能力水平的硬件。介绍专长时只选择主要的一两项简单说说即可。有的人说“还擅长书法、绘画、写作、演讲”，并获过奖项，这些均可纳入你的专长里，但点到为止。尤其文体方面，除非对方有特别的要求，否则介绍多了反而适得其反。LOGO此外要注意考虑自己有没有比别人更有利的条件，以便增加录用的机会。如有当地的户口，有住房，懂一两门外语或懂当地的方言等，有时这些小细节反而成为你胜出的资本。无论如何，推销时要适当，且不卑不亢。过于谦卑，自贬身价，会给对方以碌碌无能的不良感觉；过于高傲，狂妄自大，会给对方以轻佻浮夸的恶劣印象。这些介绍是对方审视你是否能录用的重要依据之一，应详细、具体、真实。LOGO附件！！信末标明与你联系的最佳方式，附上自己的所有证明资料，包括个人简历、毕业证书及有关证件的影印件并注明份数。LOGO例自荐信ΧΧΧ公司领导：您好！非常感谢垂阅自荐信！我是ΧΧΧ学院ΧΧΧ专业2012届毕业生，来自ΧΧΧ的一个贫困乡村。自小的环境培育了我“敢于争先、自强不息”的良