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参考资料,少熬夜!分析自我评价优点范例(4篇)【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“分析自我评价优点范例(4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!学生自我评价分析【第一篇】学生自我评价是引导学生结合自己的学习任务和活动进行的学生自我评价,是教师的一项重要任务。一:学生自我评价的涵义与作用学生自我评价的涵义:在教育评价研究领域,自我评价也称自我评定、自我测评或自我评估。是指评价主体根据评价目标和标准对自身的各个方面所做的评定和价值判断。学生自我评价则是指学生在学习过程中根据评价目标和标准对自身学习和发展中的各个方面所做的价值判断。学生自我评价的作用:学生自我评价对其成长与发展具有重要的作用。首先,自我评价是学生个体成长和发展中的一条主线。因为,在学生的学习过程中,他人的评价以及外部社会的评价最终要与学生的自我评价相结合,才会促进学生的主动发展。学生最终要靠自我评价来完善自己、发展自己,进而促进自我实现。其次,有效的学生自我评价有利于激发学生的内在学习动力,使其养成良好的行为习惯,并对自己的行为进行不断地检查和调整,形成自我反思、自我调整的有效机制,进而主动地为自己规划自我成长的历程。第三,有效的自我评价有利于学生和教师共同承担评价的责任,使评价成为学生自己的事,帮助学生成为独立的终身学习者。所以,学生自我评价是学生自我认识、自我反思的基本手段,也是学生自我诊断、自我矫正、自我完善和自我实现的过程。二:学生自我评价的途径从学生个体这一层面来说,学生自我评价是通过直接的自我评价和间接的自我评价两种途径或这两种途径的结合来实现的。试分析如下:1:直接的学生自我评价学生通过自我参照和自我反思所进行的评价。从学生的发展过程来看,学生的成长过程也是一个自我反思的过程。在学习过程中,学生常常依据自己的个性特征或以往的成绩,把故我作为一个重要的参照,对自己的行为进行分析和反思;同时,又将外在的评价和自我评价相结合,形成自我判断,获得自我评价的结果。研究表明,学生的自我参照、自我反思是最直接的自我评价参考资料,少熬夜!途径,因为,所有的外在评价或他人评价只有与学生的自我评价真正结合,并通过学生的自我体验、自我认识和自我反思,才能真正与原有实践相联结,成为学生的内在需要,最终达到促进学生学习和发展的目标。在学习实践中帮助学生正确实施这一机制,教师首先要帮助学生客观地分析自己各个方面的基础和条件,识别自己不同于他人的特点和长处,扬长避短,以求发展和提高。2:间接的学生自我评价间接的学生自我评价是指学生通过参照他人的评价或通过与同伴的对照与比较进行的学生自我评价。他人评价是学生自我评价的重要参照和依据,是学生自我评价的支架。参照他人的评价进行自我评价也是学生自我评价的一个重要的方面。虽然,学生依据自我进行自我反思和评价非常重要,但是,在评价中,学生个体的认识和体验往往是不尽完善的,只依据自己的标准进行评价也是不全面和不科学的;只有进一步参照他人的评价才能更好地认识自己。他人评价包括学生的教师及群体、同伴及群体、家长、社区成员和各种社会评价包括社会上的各级评价机构和团体等等。他人评价是自我评价的一面镜子,处在一定的社会关系中的群体和个体,总是从他人对自己的评价中,看到自己的形象,这种形象便构成了自我评价的基础。幼儿教师自我评价的分析报告【第二篇】幼儿教师自我评价的分析报告作为一名新教师,能够参加李老师的骨干教师基地的学习,我感到非常的荣幸,并且非常珍惜这样的机会。在一学年的学习中,我们在李园长的带领下,我们有机会聆听了专家与名师的讲座,丰富了我们的理论知识;观摩了奥尔夫音乐、美术、音乐等教学活动,并有机会自己组织、展示教学活动,提升了自身的教学经验并为今后的教育教学开阔了眼界;参加幼儿园组织的大型活动“果蔬造型”、区角活动展示、户外游戏活动的开展等,让我们在幼儿园的工作中学会组织大型活动、游戏活动,对组织其他活动展开了视角。在这里,我们有机会见到各个领域的名师或学者,我们有机会看到其他幼儿园的特色活动及环境创设,我们有机会与名师对话,通过一年的学习,开拓了眼界,提升了自我的理论知识和经验知识,对自己的工作有很大的帮助。从刚刚大学毕业,由一名新老师成长为一名幼儿园老师,需要前辈的教导和引领,需要自身的不懈努力。参加李老师的骨干教师基地的学习。我有了很多的学习机会,每次做好笔记,认真观察、思考、做好每次基地参考资料,少熬夜!的作业。有机会观摩到其他教师组织的活动课时,我认真的做好听课记录,并且课后针对本节课写好课后反思。在基地,我有幸能够组织一堂活动课,不仅能够让李老师、肖老师及骨干教师基地的学员给予我知道和帮助,还锻炼了自己的胆量及组织活动的能力。记得基地让我准备活动课时我非常的紧张,没有自信。在心里一遍遍的问自己到底要上什么课,自己能够上好什么课。在幼儿园向我园的前辈请教后决定上歌曲新授课,我在课前做了充分的准备,认真查阅资料,并对自己所带班级的孩子做了孩子现有情况分析,根据孩子的现有水平制定了教学目标、活动流程。因为是借班上课,同时也要考虑到班级的不同情况的不同,之前也预想了一些突发状况。在活动中,通过一种轻松的活动氛围,我带领孩子们以去郊游的情景愉快的学唱歌曲,整个活动流程轻松、愉快。孩子们掌握情况良好。但是活动也存在着许多问题:如肖老师提出的练声部分与歌曲内容不符;其他学员提出的可以采取多种形式让孩子学唱歌等等。活动组织完我自我做了认真的反思:歌词图谱不够清晰,对幼儿有一定的视觉影响,设问不符合幼儿的年龄特征,教师反映的灵敏度不够等等。针对存在的问题又做了新的调整,如提问:“你听到了什么?”改为“你喜欢歌曲里的那一句?”,幼儿无法为歌曲取一个好听的名字时,可以引导幼儿而不是直接告诉孩子等。这次活动的组织让我深刻感受到,要组织还一堂教学活动课,在课前要做精心的准备,在课中应该以孩子为中心,围绕教学目标提高应变能力。在课后应该做好教学反思并针对问题对教案做出一定调整。组织活动使我的自信心提升了很多,我相信我能组织好一节教学活动。在基地李园长也带领我们一起学习了故事案例的解读,正因为有了这次学习,我对故事案例的解读有了一定的了解,知道从哪些方面去解读案例,去观察活动中的幼儿并针对幼儿在活动中遇到的困难适时适当的介入。在官渡区南站幼儿园的开放活动中,我有幸代表本幼儿园对中班组组织的区角活动:表演区“爱心小舞台”进行案例的解读。这次活动不仅提高了我的业务能力,也提高了我的胆量及自信心!本学年我们观摩了许多幼儿园开展的区域活动,我采用笔记、拍照的方式记录其他幼儿园开展的区域活动结合本园实际情况开展区角活动。如:在康贝儿幼儿园看到的茶马古道、扎染艺术,在我班我开展了茶艺、纸巾印染等。通过多次的观摩学习,对幼儿园及班级的环境创设也有了许多新的想法和创意。在此期间,李园长带领我们基地的学员参加了北京参考资料,少熬夜!路幼儿园的新年亲子活动果蔬造型、机关幼儿园的“一课三人行”现场实践活动、朱家雄教授的讲座、康贝儿幼儿园的区域活动及户外大循环、“亿童”户外活动的开展、智宇老师的讲座、教授欧阳毅华的讲座等等,让我们在思想上得到了提升,不仅仅是专业理论知识的提升,对生活也有了更全新的认识。在基地李园长的带领下,我在一学年中取得了不错的成绩,首先是组织了公开课“大班歌唱活动《郊游》,再次在活的二等奖。在这些成绩的取得离不开基地学习的指引,离不开幼儿园对我们的培养,离不开自身的努力。幸运!我相信,只要认真学习,努力的过好每一天,我们的生活一定是美好的!为自己加油!范文2:幼儿教师自我评价的分析报告充满爱心的幼儿园老师们,在忙碌之余,仍不忘记给自己阶段性的工作做一个好的总结。在工作中我能吃苦,以集体利益为重,不计较个人得失,不迟到、不早退,坚持出满勤,服从领导分配,在不同岗位上尽到自己的职责。服从领导分配,不计个人得失,积极参加各项活动工作中从不计较个人得失,除了努力做好自己的本职工作以外,还能服从领导分配,帮助学校做好工资调级工作。工资调级任务急,工作量大,一点也不能出差错,我能认真核查,仔细查对,保证了工资调级的顺利完成,受到学校领导的赞扬。这一年期间,我分别担任大班老师工作,我根据本班幼儿的年龄特点和个别差异制定教养工作计划,协调班级工作,管理好班级财务,作好家长的联导沟通工作,担任各科教学时,以幼儿为主体,不断提高教学能力积极开展主题探究活动,创造适合幼儿操作与主题活动相适应的环境,在教学活动中根据幼儿的年龄特点,选择适合幼儿并为他们所喜欢的学习内容,注重幼儿个性与语言的发展,积极参加教研活动,认真观察、学习和借鉴好的教学形式,逐渐改变老的教学模式,注重师生互动、生生互动及幼儿良好学习习惯的培养,以幼儿为主体,给幼儿自由发展与想象的空间。我以新《纲要》为指导,认真完成教学活动,坚持超周备课,写好效果检查,认真总结工作中的得失。作为一名幼儿教师,我能做到言传身教,作孩子的楷模,做他们的知心朋友,在课堂上传授他们知识,在生活中关心他们饮食起居,在日常生活我注观察每一个幼儿的特点,做到对每一个幼儿的情况心中有数,特别是对相对较差、性格特殊或比较调皮的幼儿,更是倾注了更多的爱心和耐心,余鹏飞小朋友刚转入我班,由于到了一个陌生的环境,陌生的老师,陌生的小朋友,他变沉默了,对老师和小朋友表现得不亲近,象一个长满刺的小刺猬,谁碰他他就扎谁,爱期负参考资料,少熬夜!小朋友。面对这样的孩子我首先亲近他,消除他的陌生感,鼓励小朋友主动与他交往,对他爱犯的小毛病批评时也要讲究方式方法,多表扬,活动时尽量鼓励他多发言,如他不愿意也不强求,慢慢地他开始转变了,对待老师和小朋友不再拒绝,现在他已逐渐地融入班级这个大集体中,健康快乐地成长。徐天益小朋友不爱说话,我就经常找她谈心,聊她感兴趣的话题,鼓励她大胆与小朋友交往,现在她进步多了,能主动找老师说话,与小朋友交流了。要对幼儿实施完整的教育,家长的配合是分不开的,也更需要老师和家长之间的交流与沟通。开学时,我们召开家长会,向家长汇报计划及要求。家访中,及时反馈幼儿在园内的生活情况,共同商讨育儿方法,有针对性的密切配合。体的人,不断增强保教人员的安全意识。坚持每周一小查,每月一大查,做到有布置、有检查、有记录,班级做好每周两次教育及记录,园级做好每周一次教育与记录并每月五号前上报学区一份综治汇报表。此外通过国旗下讲话、社会与健康活动教育、谈话活动及教职工大会经常性地对师生进行安全教育,不断增强师生的安全意识。我园重视卫生保健工作。因它是增强幼儿体质,提高保教质量重要组成部分。本学期,经验丰富的蔡延茹兼职保健员负责下,期初制定保健计划,重新建立各种表、册、卡,如:建立新生免疫内卡、晨检记录和全日观察册等。组织幼儿配合保健站做好体检和龋齿保健工作。对全园幼儿测身长、体重及对中、大班测视力并进行评价。在工作实践中,我越来越感觉知识的不足,于是我克服工作繁忙、家庭负担重的困难,利用休息时间参加大专的学习,已期提高自己的专业知识和文化水平更好的工作。20xx年来,在领导和各位老师的帮助下,在自己的努力下,我取得了一定的成绩,设计的教学活动“美丽的树叶”获市三等奖,主题活动“玩纸板”获市区域活动优质课评比三等奖,美术作品“国粹”获市校园文化艺术节教师绘画比赛二等奖。在指导的幼儿当中,蔡诗思小朋友在市讲故事比赛中获三等奖,朱紫忆小朋友获市艺术节幼儿现场做画评比二等奖。工作中自我评价分析【第三篇】工作中自我评价的目的是要通过对以往成长经验的反省,检视自己的价值。工作自我评价是通过思考,对自己进行深层次的自我剖析。工作中自我评价应当客观而全面。首先,评价应是客观的,是在正视自己、面对现实的基础上做出的,过参考资料,少熬夜!高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响;其次,评价应是全面的,既包括自己的特殊素质,又包括综合素质;既包括自己的优点和长处,也包括缺点和不足。(1)优势分析个人优势是我们求职就业制胜的法宝。我们要找出自己与众不同的地方,形成鲜明的自我定位,在招聘者面前亮出一个独特的招牌,让自己的价值更好地为招聘单
本文标题:分析自我评价优点范例(4篇)
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