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对党风廉政建设的意见和建议【通用5篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“对党风廉政建设的意见和建议【通用5篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!对党风廉政建设的意见和建议【第一篇】总体要求:认真贯彻落实党的十九大会议精神和十九届二中全会精神以及中纪委全会精神,坚持政治方向和政治纪律,按照从严治党、依规治党的要求,聚焦监督执纪问责,健全法规制度,强化“两个责任”,深化标本兼治,持之以恒落实中央八项规定精神,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,为全镇的经济建设创造良好的环境。一、严明纪律,坚持将纪律挺在前面1、进一步严明政治纪律,保证党的方针政策不折不扣的得以落实,始终将纪律和规矩挺在前面,加强党员干部的政治学习和业务学习,提高党员干部的政治警觉性和政治鉴别力,实现全面从严治党的要求。2、深化和完善制度建设。对反腐倡廉制度进行分类,不符合当前要求的重新修订,没有的及时修订,特别是根据新《准则》、《条例》的要求,对原有的制度重新进行廉洁评估,始终将权力关在制度的笼子里运行。二、全面落实“两个责任”1、全面从严治党,落实主体责任。各级党组织及基层站所主要负责人都是全面从严治党的责任主体,要将党风廉政建设工作和其他工作同布置、同检查、同考核。各单位主要负责人要亲自过问,定期检查。2、落实“一岗双责”制度。将党风廉政建设工作任务分解到各条线口的分管领导,并定任务、定时间、定期督查,各单位主要负责人作为主要责任人与镇党委签订党风廉政建设责任状。3、认真履行监督责任。镇纪委根据全面从严治党的要求,对全镇党风廉政建设的贯彻落实情况进行全面督查。重点对纪律的执行、选拔任用干部、“三重一大”工程、项目建设、作风建设、《准则》和《条例》的学习贯彻执行、违反“四风”和中央八项规定精神、侵占群众利益等方面进行督查。方法上将采取明察暗访、专项评估、廉政评估、约谈、函询等方式进行,重要时间节点抽查,发现问题及时通报、发卡、诫勉谈话、限期整改,直至立案查处。三、强化执纪问责,保持遏制反腐败工作的高压态势1、对违纪违规的人和事坚决进行查处,特别是以来不收敛、不收手的,群众反映强烈的,问题严重的,现在重要的或较为敏感的岗位上的干部,违反“四风”或中央八项规定精神的,发现一起查处一起。2、实行“一案双查”。对违纪违规人员进行查处时,发现有疏于管理、压案不查或履行责任不力的情形的,倒追相关领导的责任。四、加强宣传教育,推进源头治理1、在全镇党员干部中进一步加大学习党的十九大会议精神和十九届二中全会精神和新《党章》,形成较好的反腐倡廉环境。2、开展如“5、10”“7、1”“12、9”等重要时间节点的宣教活动,组织实施好“6+1”反腐倡廉教育活动。3、开展廉政文化示范点的创建,组织参观勤廉教育基地,组织观看警示教育片等活动。对党风廉政建设的意见和建议【第二篇】市纪委派驻第二纪检组1、进一步优化权力运行流程,排查廉政风险,落实防控责任,完善廉政风险防控机制体系。2、加大行业监管力度,严厉查处违法违规行为,严格执行有关处罚规定和标准,进一步规范自由裁量权。潍坊金都物业有限公司加强监督,树立廉政敢言之风,能发现错误敢于批评,听到批评能接受并改正。纪检监察机关要发挥好自己的监督权力。企业意见(未署名)在部门内部建立廉洁勤政内控机制,用制度约束人的行为,将廉政建设纳入部门工作总体规划,并将廉政制度纳入到局规章制度建设中来。建工处主任马冰将日常学习,廉政承诺、践诺和城市建设有机结合起来,廉政工作与业务工作挂钩,廉政出问题的一票否决,对廉洁模范予以大张旗鼓的表彰奖励。建工处书记叶伟忠把廉政工作纳入行业发展和年度考核的重要一环来抓,切勿走过场、不务实。建设中专书记谭树森加强团结、注重自律、守住根本、经住诱惑、用好权力。局机关党总支专职副书记穆春刚抓学习教育,筑牢拒腐防变的思想防线;抓制度建设,保障反腐倡廉工作落实;抓监督检查,实现工程优良干部优质;抓工作创新,优化经济发展软环境;抓源头治理,建立健全长效防范机制。局组织人事科副科长高建娇1、建立健全廉政教育制度,适时或定期组织廉政警示教育。2、设立廉政基金,对年底考核、评议无腐败问题发生的干部职工给予一定的奖励。3、设立廉政账户,对于收受礼金不好拒绝的,个人可存入廉政账户,充作局系统的廉政基金。4、设立廉政评议制度,每半年组织一次由服务对象参加的廉政评议。局监管科副科长李政权1、加强对全局干部职工的廉政教育。2、拓展廉政教育方式,可采取交流、座谈、演讲、歌咏比赛、观看电影等形式,丰富廉政教育内容。局监管科马萍不断完善廉政制度,始终把荣辱观教育作为廉政文化建设的重要内容,树立道德与法制相一致的文化理念。局审批办张克政开展经常性的反腐倡廉教育活动。局审批办张玉生坚持实事求是、切合实际,不断完善廉政制度,及时优化环境,给各项工作提供好环境。建工处副主任宋贤德城市发展、建设腾飞与廉政表率相辅相成,廉政表率是行业发展的基础保障,要加强学习,从思想上防腐。建工处副县级干部、副主任孙学明廉政表率要落在实处,不能停在表面,要与日常监管工作和业务工作相结合,不定期自查和组织巡查,切实提高廉洁从政的能力和水平。建工处副主任高传民加强宣传教育,组织开展廉洁从政征文、书画展等形式多样的活动,定期召开交流会交流心得,不定期组织廉洁从政知识测试。建工处副主任张宝忠抓自身水平的提升,上级部门从大局抓廉洁氛围,优化环境,加大检查力度,提高腐败成本,倡树廉洁表率,对廉洁表率模范予以大张旗鼓的奖励。建工处科长刘之忠廉政建设必须以制度作保障并严格落实监督措施,做到人人有监督。建工处副科长卢小荣加强学习廉政准则,促进廉洁从政。着力在“服务”,重点在“落实”,争做“廉洁”、“高效”先锋。建工处马克加强廉政准则学习,筑起牢固的思想道德底线。建工处黄颖高度重视,统筹安排,落实责任,扎扎实实推进活动的开展。建工处科长房孝建我的建议是把强化党风廉政责任制意识作为重要环节,按照“方式灵活,内容贴近”的原则,强化教育,特别是加强对责任制追究,重大案件的宣传,触及领导干部的灵魂。建工处市场科科员杜德生学习廉政准则,促进廉洁从政。着力在“创新服务,提能增效,狠抓落实”上下功夫,争做“廉洁高效先锋”。建工处市场科科员高炬加强领导班子的领导作用,本次活动要高度重视,统筹安排,落实责任,扎扎实实推进活动的开展。建工处财务科牛长红加强学习,以制度推进工作,务实工作。加强廉政建设的宣传力度,为城市发展和经济发展保驾护航。建工处财务科于津廉政建设必须以制度作保障,并严格落实监督措施,做到人人有监督。建筑业协会秘书长董绪平1、加强执政能力建设和先进性建设,从严治党,为民、务实、清廉。2、加强领导干部的思想工作建设。3、执行廉政准则,加大监管力度。建筑业协会科员陈玉华1、加强反腐倡廉宣传力度。2、完善反腐倡廉制度体系。3、加强建设系统领导干部的监督。建筑业协会科员袁延涛1、积极处理民众诉求,解决民众反映的城市建设问题。2、加强监督力度,增强廉洁意识。市政处张兴刚严格自律,杜绝“吃、拿、卡、要”。市政处副科长杨鲁生应加大对党风廉政建设的教育宣传力度。市政处副科长刘宗金表彰道德模范,弘扬正气,打击不健康风气,廉洁奉公,真正为人民服务。房产交易中心副科长孙红兵1、强化干部职工政治理论学习,自觉进行思想改造,树立正确的人生观、世界观、价值观,固牢思想道德防线。2、定期组织干部职工进行专题反腐倡廉教育,邀请相关专家讲课,用各种案例来警示预防,做到警钟长鸣。3、建立有效机制和监督制约措施。在加强自我约束的同时,利用舆论监督、群众监督、社会监督等多种监督方式进行约束。房产交易中心交易科曹健1、维护环境,并在维护优美环境的同时进一步提高服务质量,有效促进工作效率的提高。2、开展以“务实、为民、廉洁”为主题的廉政警示教育,树立廉政标兵,让全体职工能学有榜样、赶有目标。房产交易中心交易科周福男1、深入治理市场中介组织、服务和收费中的不正之风,坚决纠正指定服务、强制服务、价格欺诈等损害企业、群众利益问题。2、建立健全廉政评议制度,定期进行群众满意度测评活动,自觉接受群众监督。3、加强公务用车使用管理,进一步规范和改革公务用车制度。监督站监督三科蔡俭武党组织和领导干部重点查找:是否存在规章制度不健全,组织生活不规范,党建措施不落实,制度监督不得力,核心作用不明显等方面的问题。对党风廉政建设的意见和建议【第三篇】根据工委、纪检部门的具体安排,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级关于加强党风廉政建设的指示,切实落实党风廉政建设职责制的各项要求,把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设状况总结如下:个人党风廉政建设方面存在的问题:思想认识不高,存在“形式主义”。工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知,党风廉政建设工作方面存在形式主义,有文件不贯彻,工作蜻蜓点水、浮于表面,或只做表面文章,而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线,用会议贯彻会议,用讲话落实讲话,用文件落实文件,宣传教育抓得不够、责任制不落实,流于形式,只注重表面现象,不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态,做有针对性和成效性工作,造成工作主动性的欠缺。整改措施:1、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务,致富一方作为自我的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级持续一致,以此端正工作作风、生活作风。2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实状况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自我工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房,居住至今。对家人能严格要求,严以律己。妻子在教育战线工作,我们能经常交换意见,互相督促,从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设职责制能抓好落实,同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务工作管理方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。3、努力做好本职工作,用心配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情用心去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。廉洁自律,持续共产党员本色。总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了必须成绩。今后我要继续按照党风廉政建设职责制的要求,坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作,力争工作再上一个台阶。对党风廉政建设的意见和建议【第四篇】年度,我们将高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻党的十七大会议精神,全面落实科学发展观,按照中央、省、市、县纪委的统一部署,围绕中心工作,扎实推进党风廉政建设,促进加快发展、科学发展、又好又快发展,围绕县委、县政府提出的“打造南昌实力板块,跻身全省一流县区”发展战略,努力建设一支政治坚定,纪律严明,作风优良、廉洁高效的党员干部队伍。一、加强党风廉政建设责任制,强力推进反腐倡廉工作。党风廉政建设和反腐败工作,坚持“一把手”负责制,镇党委、政府对单位和部门负责,单位和部门负责人对职工负责,并层层签订目标责任书。同时,要负责协调、调查、监督、查办本单位、本部门的党风廉政建设和反腐败工作,建立严格的责任追究制和目标考核责任制,明确目标任务,逐级分解落实责任。并对干部职工个人党风廉政建设和反腐败工作情况纳入年度目标管理,逗硬考评。二、狠抓反腐倡廉文化教育,筑牢干部职工思想防线。要继续深化反腐倡廉教育成果,努力构建良好的廉政文化氛
本文标题:对党风廉政建设的意见和建议【通用5篇】
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