关于简历撰写

简历撰写海辉亚思晟实训中心就业部刘发贤简历的重要性•简历是一位求职者的另一张面孔。也是体现自己的一次机会。•让我们先看几个有趣的数字：在美国，平均一个职位会有200人应聘，其中100份是合格的，在北京，平均一个职位会收到1000封求职信，其中200封是合格的。个人简历如何撰写简历的意义简历是一面镜子简历是一把钥匙简历是一块敲门砖如何把镜子擦亮，把钥匙用好，把敲门砖用好？总体要求简历的格式和外表：简洁大方、外表醒目、onepage！一位外企人事经理表示：“我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。”有关调查数据一分钟之内搞定人力资源主管！人力资源看简历的时间：1~3分钟！简历的基本要求基本内容要齐全基本情况求职意向教育背景工作经历项目经验自我评价其他个人基本情况突出优势避免劣势简单、明确—简历填写技巧求职意向明确单一（最多不能超过两个）—简历填写技巧教育背景学历、学校占优势可以写相反没必要写了时间写清楚自己心中有数—简历填写技巧工作经历有一定要写，没有就可以不写编写的一定要能复述，不能有纰漏时间和岗位职责背熟说顺—简历填写技巧项目经验一定要写，而且要突出重点内容包括项目描述、所用技能、研发历时、研发团队、项目职责、项目功能体验，研发心得体会等注重团队合作精神，自己负担的职责自己的项目一定要熟悉自我评价自信恰如其分有的放矢不要象写诗或者像写小说切记切记：不要抄袭他人，太丢人！—简历填写技巧其他曾参加的有一定影响的组织或者活动有针对性的爱好曾获得过的证书及奖项等—简历填写技巧层次分明、重点突出求职意向放在简历的最前边个人的基本情况可以在下边工作经验或项目经验次之接下来是自我评价最后是其他的一些认为必要的东西写简历的原则规范并真实可信,不要复制他人内容严谨、简洁、凝练实事求是，可以适当包装，但不能夸大其词注意文字表达和数据引用的效果不能出现错别字如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：A：接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务及市场营销技巧B：接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务及市场营销技巧，并于两年内将市场占有率从4.8%提高至6.5%简历中的数据表达—结果更具说服力注意事项“面试时，我最不能容忍的事情，就是看到求职简历中有错别字。”——刘军刚（欧派橱柜企业有限公司人力资源部经理）注意事项书写出错—决不允许（参与、运用）协助简历中的文字表达制作简历如何避开三大误区“长篇累牍”≠吸引力“博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一叠纸，中专生一摞纸”……这是用人单位在多次招聘中总结的所谓“规律“无所不能”≠竞争力没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张“深情款款”≠亲和力“给我一个机会，我会还你一个惊喜”，“本人团结同事，能吃苦耐劳”，“让我们风雨同舟”……温馨提示写完简历一定要检查仔细看企业的招聘要求后在写不同的岗位要准备不同的简历，可参考岗位要求复印简历一定要保持干净请不要寄附件。当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料谢谢！