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员工文化活动方案(案例)范例2篇【导读前言】三一刀客网友为您整理分享的“员工文化活动方案(案例)范例2篇”多篇精选文档,供您参考学习,希望文档对您有所帮助,喜欢就下载吧!员工文化活动方案范文1一、活动时间:5月8日二、活动地点:武夷山三、活动人数:业务部全体成员四、活动目的:为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情,加强社团团队凝聚力。五、活动过程1、各成员于早上8:00准备备好物品在办公楼前集合。2、会长在清点人员之后传达注意事项,和活动目的,完毕后分若干小组。各组配1—2名干部负责,一名组长,一名通信员。3、开始出发,队伍行进。队伍行进过程中必须整齐,不可太嘈杂,干部和小组长注意观察队员的情况,确定适当的休息时间。4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组有优先向社旗上写名的权利,最慢的一组要有处罚性的节目演出。过程中有精彩的部分,做好拍照工作。要有一定秩序,注意安全。6、休息。建议休息半小时后开展活动。7、开展娱乐性活动,无固定时间,若爬山用时过长可对时间进行压缩,若短也可以增加。本活动在社团之中展开。备选活动(现场决定进行那几个)(1)接歌。分若干队,由干部带领,社长唱一句,各队根据其中最后一个字接唱,各队伍之间要有竞争,开始时可降低难度,所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字,可谐音。(2)拉歌。各队伍之间要攀比士气,互相拉歌。(3)成语接龙。(4)类似于击鼓传花的游戏,选一人蒙住眼睛,同时进行传花,数停止后,手中有花者必须表演节目。(5)给出几个成语编故事。(6)小型辩论会。推举十个人,分成两队在社团就某一问题展开辩论。(7)小型舞会,找一块平整的空地,会跳舞者参与其中不会的也可以学习。(8)超级模仿秀。自愿参加,模仿某一明星唱歌或表演。8、午餐。计划用时五十分钟。9、自由活动。原则上不允许单独活动,可以几个人结伴活动或游戏,也可以成员之间互相认识相互交谈,看书或其它。10、会员感言。再次集聚,每个人一句话来表达西安佳本次活动的感想和收获。11、全体拍照留念。12、社团统一组织下山,有序进行,注意安全。13、回校。(计划用时一小时,到达b楼广场集合)14、社长做活动总结,并宣布成员写1篇活动感受,然后宣布活动结束。员工文化活动方案范文2一、目的为进一步打造具有洋航特色的企业文化;提高团队凝聚力,推动团队建设,增强员工满意度与归属感,激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司目前工作计划,现拟订20xx年20xx年10月至12月员工活动,具体方案如下:二、组织实施由行政人事部做出活动方案计划,各部门按照计划执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的.活动,另行提报活动签呈。三、十月份活动计划(一)、活动项目:男子篮球赛(公司管理组VS公司管理培训生)活动目的:团队协作,继往开来;运动健身、凝聚气氛活动时间:20xx年10月14日(星期四)上午9点至12点活动组织:行政人事部、运营企划部活动参与者:公司管理组、公司管理培训生活动场地:暂定洪河大道大面文化广场篮球场(免费场地)注:篮球作为团体类极限剧烈运动。1、男子篮球赛由公司管理组与管理培训生分别各为一队(每队报名不低于6人(其中1人为替补)其余人员未经允许不得上场比赛。两队均设立队长一名。2、按照篮球比赛规则,两队直接进行对决比赛。3、参与比赛两队队员应该在9点30分提前到达比赛场地进行比赛预热、领队教练指导、熟悉场地、队员之间相互比赛前交流。4、比赛开始时间为上午10点20分准时开哨;比赛时间45分钟,分三个小节(每小节15分钟,每小节间隔休息10分钟)。5、因队员受伤或体力不支,任何一方队长向裁判临时叫暂停1分钟(进行换人或临时休息)。4、比赛期间以“和谐比赛、友谊第一”禁止任何参赛队员进行一切争议和判法,上球队员必须遵守裁判的判法。如参赛队中任何一方队员发生裁判争议不听劝阻,立即停止比赛取消该队的比赛资格。5、公司管理组领队兼教练:岳子雯管理培训生领队兼教练:吴芮莹6、公司管理组参赛预报名人员:陈庆、李锐、杨帆、程升、唐彬洋、谢志刚、陈杰、邓宇飞、冷玉琳公司管理培训生参赛预报名人员:杨虹、龚磊、钟智诚、陈禹呈、胡翰、李家元、蒋明、沙磊(及其它管理培训生啦啦队)注:两队队员必须统一各自队服(公司购买简易两队训练马甲衫);具体参加人员以实际参赛报名为准。7、A:比赛前由主裁判、两名助理裁判引导双方队员入场。B:引场后主裁判向双方队员简要讲明比赛重要规则,双方队长投币选边等。8、裁判组:主裁判:严靓(按国际篮球规则比赛、裁判标准执法;比赛前宣布重要比赛规则)助理裁判:田华、王耿保(比赛边线、底线、分节计时、暂停计时)场边助理:杨玲玲(核对上下半场临时换人是否在名单内人员、比赛计分、拍照留影)后勤:刘章秀、唐静、贺萌、饶能、刘泓汐(比赛、计分牌、水、葡萄糖供应、临时药箱、四川洋航公司条幅、)比赛桌椅由采购供应部谢志刚提供。9、A上午12时比赛结束后全体列队报数(进行清点人数)B全体中午就餐结束后10、奖励:比赛获胜队;公司奖励现金300元(二):活动注意事项(1)参赛双方队员必须提前到场地,由领队或教练进行团队沟通。(2)比赛中不得以任何形势对抗裁判组。(3)参与此次活动成员不得脱离团队、不得在中途离开比赛场地。(4)以友谊比赛为主,不得与任何同事产生语言与肢体冲突否则按《公司奖惩制度》进行处罚。(三):活动费用(预计总费用1710元)详情如下:1、购置12件训练马甲衫(两种色彩),裁判口哨三个;预计共260元(下次活动可继续使用)2、购置篮球一个和计分牌一个预计150元3、购置葡萄糖、水;公司广告横幅预计300元;4、参赛队奖金300元,中午就餐700元;四、十一月份活动计划(一)、活动项目:野外拓展训练(公司管理组VS公司十月十一月优秀员工)活动目的:增强凝聚力,执行如军人活动时间:20xx年11月23日至24日(星期三、星期四)活动组织:行政人事部、运营企划部活动人数:20人(其中包含公司管理岗位8人)活动场地:郊外训练场;需联系拓展训练公司进行洽谈拓展项目:团队荣誉、协同作战、关注细节、调整心态等(二)活动经费费用计划15000元(含拓展培训费、住宿费/1晚、伙食费、交通费、意外保险费等)五、十二月份活动计划之第一届员工运动会(一)活动名称:四川洋航餐饮管理有限公司第一届员工运动会活动目的:“庆元旦、迎新年”丰富我公司全体职工的文体活动,增强职工体质,用健康、文明的文体活动来团结、凝聚职工,激发广大职工的积极性、创造性,共同塑造企业文化的美好未来。活动时间:20xx年12月30日(星期五)活动组织:行政人事部、运营企划部参与对象:四川省洋航餐饮管理有限公司各部门、各直营店全体员工;四川省区域各加盟店、全国各区域店部分加盟商代表期间;(预计200余人)。注:运动会当天公司总部、成都地区各直营店、各加盟店休业一天。运动会场地:联系成都郊外大型农家乐(场地合适)(二)运动会组委会及工作组
本文标题:员工文化活动方案(案例)范例2篇
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