2022年度市商务局党风廉政建设工作要点

2022年度市商务局党风廉政建设工作要点2022年市商务局党风廉政建设工作要点2022年，市商务局党风廉政建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及十九届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神、十九届中纪委二次全会、自治区纪委十届三次全会和市委七届纪委三次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面推进教育、制度、监督并重的惩防体系建设，在局机关形成思廉、倡廉、强廉的良好氛围，推动党风廉政建设工作再上新台阶。一、筑牢拒腐防变思想防线。深入学习贯彻党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过举办“不忘初心、牢记使命”主题报告会，开展“学习十九大、缅怀先烈丰功伟绩”的党性洗礼教育和党风廉政应知应会知识测试等活动，进一步坚定“四个自信”，增强“四种意识”，始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定不移用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚定不移把全面从严治党推向深入。严明党的政治纪律和政治规矩，严格遵守《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《党内监督条例》等党纪党规的标准和要求，通过专题党课、预防职务犯罪专题讲座，加大正面教育力度，督促党员干部严格遵守党章党规党纪，自觉维护中央权威，自觉做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩，构建牢固的思想防线，提高廉洁自律的能力。二、压实全面从严治党主体责任。局党组按照市委的决策部署，切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把全面从严治党纳入商务事业发展和党的建设总体布局，党组主要负责人履行好“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，严格执行廉洁从政各项规定，主动履责、全力担责。班子其他成员要切实履行好“一岗双责”，坚持集体领导和个人分工负责相结合，积极协助主要负责人抓好职责范围内的党风廉政建设工作，指导督促分管范围内的规则制度和运行机制建设，健全完善分管领域预防和治理腐败的工作措施，及时发现解决各类苗头性和倾向性问题，做到与业务工作同步部署、同步推进、同步监管。局党组每年专题研究党风廉政建设工作不少于2次，领导班子成员每年开展2次述责述廉，局主要负责同志与班子成员、科室负责人廉政谈话不少于2次，其他领导班子成员与分管科室负责人廉政谈话不少于2次。四月份召开全局xx年党风廉政建设工作会议，印发《xx年市商务局党风廉政建设工作要点》，局党组与班子成员、科室负责人签订党风廉政建设目标责任书，逐级压实和传导党风廉政建设主体责任。三、巩固巡察反馈问题整改成效。围绕整改问题，推动工作、提升效能的主线，持续做细做实整改落实工作，对已经完成整改的问题开展回头看，进一步查漏补缺、巩固成果，确保整改到位，不反弹；对要求年内整改到位的问题，持续跟踪督办、强化分类施策，对账销号，确保最短时间彻底完成整改。同时，全面加强制度建设，对整改过程中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对需要完善健全的制度，抓紧进行规范完善，注重发挥治本效应，用制度建设巩固整改成果，确保常态长效。四、持之以恒抓好作风建设。贯彻落实好中央“八项规定”精神及《实施细则》和自治区、市委纠正“四风”等有关规定。坚持经常抓、抓经常，把纠正“四风”往深处抓、实处做，紧盯老问题，关注新动向，坚决防止“四风”反弹回潮，对照官僚主义、形式主义10种新表现，按照上级要求深入开展专项整治。严格查处庸懒散拖、推诿扯皮，漠视群众疾苦等作风不实问题，对执行《市商务局请销假制度》《市商务局公务接待管理规定》《市商务局专项资金项目管理办法》《市商务局财务管理制度》《市商务局公车管理办法》等情况开展明察暗访、专项检查，对违反纪律规定的责任人严肃问责，一查到底，决不姑息，用问责倒逼作风建设各项要求落实到位。五、深化排查防控廉洁风险点。严格执行“三重一大”集体决策制度，建立商务系统廉洁风险排查和防控机制，不定期召开大额资金使用、财务监督管理和重要干部任免专题廉洁风险点研究会，动态排查廉洁风险点，深入开展廉洁风险点情况分析，对于发现苗头性、倾向性问题，采取防控措施，实现廉政工作由“治理”向“预防”转变，使“反腐关口”前移。对群众关注的热点、难点工作实行规范化管理，优化工作流程，加强过程监管。推行廉洁风险点防控“五必谈”机制，即：热点关键岗位每年必谈、职务和岗位变动时必谈、出现信访和投诉时必谈、发现违纪苗头的必谈、工作慵懒散拖的必谈，做到抓早抓小，防微杜渐。六、实践运用好监督执纪“四种形态”。深化和履行全面从严治党主体责任，实践运用“四种形态”，特别要在运用好“第一种形态”上下更大功夫，继续把运用“第一种形态”作为履行党组主体责任的主要措施，并深度融入到对党员干部日常监督管理中，开展经常性、针对性、主动性的纪律教育，经常性开展批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防止小错酿成大错，促进党内关系正常化。对贯彻落实市委市政府重大决策部署和局党组部署安排工作不力，存在不担当、不作为，消极应付、推诿扯皮等问题，常态化运用好“第一种形态”，坚决进行提醒谈话、书面提醒或批评教育等，保证依法依规履行商务职能，确保上级决策部署落到实处、落地生根。七、精准开展廉政教育。一是开展反腐倡廉警示教育。组织干部职工开展党风廉政建设现场警示教育，观看警示教育片，用身边案例教育身边人，使全体干部职工引以为戒，真正受警醒、明底线、知敬畏，珍惜现在的工作和自由的生活，老实做事、清白做人。二是开展廉政文化教育。举办“商务干部谈家训、廉洁自律树家风”传承好家风好家训主题活动，用良好家风构筑家庭廉洁防线。利用微信、网站等平台开展廉政知识学习宣传活动，在增强廉政知识趣味性中提升党员干部廉洁自律意识。开展廉政文化“四进”活动，即廉政文化“进机关、进企业，进活动室、进网络”。制作廉政建设宣传栏；在活动室开辟廉政文化学习园地；在局网站上完善廉政建设内容，营造浓厚的廉政文化氛围，时时处处感受廉政气息。八、全力支持市纪委第十三派驻纪检监察组监督履职。局党组更加旗帜鲜明地支持第十三派驻纪检监察组履行职能、做好工作、发挥作用，为派驻纪检监察组落实监督责任创造有利条件。局党组会、局长办公会、民主生活会、领导班子述责述廉会等重要会议，均以重要会议报告单的形式邀请第十三纪检监察组同志参加，自觉接受监督。对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等涉及权力运行的风险领域和重要环节，都要主动接受第十三派驻纪检监察组的监督检查。支持派驻纪检监察组定期或不定期召开综合廉情分析对接会和专项廉情分析对接会。重视和听取派驻纪检监察组的廉政建议，认真抓好整改工作，有针对性开展廉政风险排查和防控，并向派驻纪检监察组及时反馈整改落实情况。九、打造忠诚创新有为干部队伍。突出忠诚导向开展思想教育。坚持思想政治教育放在首位，积极开展政治理论和业务知识学习，定期邀请专家进行授课，多层次、多渠道，多领域培训机关干部，不定期开展督学考学。推动干部队伍讲政治、守规矩、敢担当，争做思想过硬、服务大局的的“坚定者”。突出创新理念开展主题培训。开展电子商务、内外贸知识等主题培训，激发新灵感，分享新思考，谋划新举措，推动商务工作取得更新更好的突破，争做善谋发展、敢试敢闯的“创新者”。根据平时表现和工作实绩，结合民主评议结果，开展评优选先活动，增强“敢为、善为、能为”的政治担当，争做敢于担当、善抓落实的“实干者”。通过思想教育、专题培训、示范引领等系统特色活动，打造具有“忠诚创新有为”鲜明特质的商务干部队伍，让忠诚创新有为成为xx商务人的闪亮名片。