如何修改你的简历

[经验技巧]马上又是11月份，这个季节对大学应届毕业生而言，是一个残酷的日子，因为和近700万毕业生抢工作的赛跑开始了。虽然说找到一份好工作要靠四年大学的积累，不过临阵磨枪还是必要的。比方说你得准备一份好简历，一份好简历还是能最大程度体现出你的优点，突出你的特点，弥补你在一些方面的不足。所以很多同学花费大量力气准备简历，想好好包装自己。前几年学生简历追求过度包装，简历封面花样百出，一份简历搞得像一份方案一样，我们这些职场老鸟都叹为观止，没有内涵的人就越想通过简历的厚度来证明自己有能力。这样的简历可能花费不菲，但实际效果是把企业的人资经理搞得审美疲劳了。在她们看来学生以为的美的简历不过是充满颜色和图片而已，反而导致无法快速客观了解一个人的实际情况。所以现在又提倡一页纸简历，道理很简单：再美的包装也是包装，不是每个场合都看外表的，内涵还是比外表更重要。不过大学生朋友们为什么要做厚简历呢，不就是觉得一页纸简历信息量太少，而且格式太单调，把自己的个性淹没在单元网格里？现在用人单位看到学生的一页纸的简历往往是这样的：这个简历还是我简要指导了一下学生做出来的，内容已经开始考虑用人单位要看什么，自己要展示什么特点的角度去整合自己的经历了。比那些简单且千人一面的一页纸简历要好很多了。不过这份简历说实话还是完全没有办法突出你要表达的核心信息。这样的简历，怎么可能吸引人？越是一页纸，越要拼内涵！我突然想到，PPT设计的思维不正是希望在有限的空间传递最多的信息吗？我尝试用PPT的设计思维改造了这个学生简历，简历还是简单一页表格，还是黑白配，请各位看看，经过我改造后的版本是不是有意思多了？我想结合自己制作PPT的经验，利用我讲授的PPT课程里的排版六原则（对齐，聚拢，重复，对比，强调，留白）做了改造，提炼观点，突出重点，再进行排版强化做了一点改造，在文字不做大的删减，信息不遗漏，看看修改后的简历是不是能够让用人单位一眼看到你的精彩点？这个简历排版最大的突破是跳出了传统的表格框限制，自由设计了表格的内容，总结下改造的几个要点：1、为表格每个单元内容增加标题作为一名人力资源经理，每天面对大量的表格，是否会耐心看简历的内容，我很怀疑。所以我想用醒目的标题抓住HR的眼球，通过颜色对比和字体大小变化强调关键信息，3次实践经历，3种职场能力等标题的提炼，是我最得意的一笔。2、充分利用对齐的排版思路，区分表格的空间在每个表格区，我删除传统的网格，用统一对齐的项目编号线划分表格的左右区域，这样就可以多出文字排版的空间，做到文字不换行，这样我们就可以大大提升文字的可读性。3、通过调整段落间距提升文字的可读性。表格空间很小，假如文字段落还是密密麻麻，阅读起来就非常不舒服，所以我想为表格中段落调整间距，这样可以让视线阅读受到一定的牵引，便于有效阅读。4、利用对比制造关键词的标签效果我把一些关键词加粗显示，是希望有些重点词对上HR的思路，人看文章往往是被关键词吸引的，所以我想这些关键词也是让别人快速了解你的一个方法。5、重复，统一排版的风格当我确定排版的大致思路后，整个表格下半部分我全部是用一种风格排版，这样让表格看起来似乎多了一种节奏，显得更加专业一些。其实这个word排版大部分同学看到样例就可以模仿排出来，甚至排得更好！我这个案例只能说是抛砖引玉，帮助大家打开思路，希望对各位即将找工作的大学生们有启发。[经验技巧]一页纸简历–拿什么去敲门？一位读者的互动投稿《拿什么去敲门？——我的简历剖析》这篇文章是一位读过秋叶的《一页纸简历，如何才能做得更好？》博客读者在秋叶文章启发后对自己简历的修改，我觉得很棒，超出秋叶修改质量，而且一些简历细节总结得非常棒，故征得同意，特此分享。正文内容略有删减，突出重点信息。这位小朋友算是活学活用我的PPT排版六原则，案例讲解也讲得很清晰，现在的大学生其实学习能力模仿能力很不错，用在对的地方，成就将来会比我们更高。***********************************************************************************半个月前，我以为短时间内不会将自己的简历与大家分享，但世事发展太快，没想到我的简历那么快就作废了。酝酿良久，决定把我对如何写简历的看法与思维写出来，和各位切磋切磋。简历如同求职的一块敲门砖，重要性不言而喻。我留意过很多人的简历，包括身边的、网上的；夸张地说，有一些简历真的是惨不忍睹。筑好这块砖，要关注行文排版、空间分布、色彩搭配、字体选择，内容细则。包装一份简历，可以隆重华美，比如女同学附上自己的写真集；也可以简单朴素，送上一张黑白单页。以我们应届生来说，我还是推崇后者——黑白配色的一页纸简历，一来符合自己的经济实力，二来也节约HR的时间。说到这里，我请读者先打开浏览器，到职场玩家秋叶老师的博客歇歇，仔细阅读《一页纸简历，如何才能做得更好？》这篇文章。原因是我的简历很大程度上受秋叶老师这篇文章的启发，接下来的行文也是根据这篇文章进行深度开发。分个先后，形成渐进顺序，有利于读者的消化吸收。小可不才，08年参加学校举办的简历大赛只捞得个最具台风奖，当时也学习模仿了很多的优秀简历。今天重新打开参赛简历，色彩鲜艳刺目，竟也有不忍卒读之感，说明自己经过时间沉淀确实是有进步了！当然，这需要结合大环境下的简历潮流才好作更公正的评论。揣摩今年HR的胃口，正如秋叶老师所说“现在提倡一页纸简历”，所以我结合秋叶老师修改的模板，发扬模板的亮点和长处——比如“1个创意故事”，删掉多余的枝节，根据自己的实际情况，重新设计了一份适用于我的特色简历。秋叶老师的提炼功力各位有目共睹，修改要点也已指出，那么这份修改后的简历模板还有哪些多余的枝节呢？且看图：我修改的依据如下——•【去掉“个人简历”】正如某网友所言，“你写的这张纸本身就是个人简历，就好像没必要在你额头贴上’人’字标签一样”。•【简化分割线】一个是分割线太普遍，没有个性；第二，纵观简历全貌，开头太多分割线，是否有头重脚轻之嫌？所以我建议去掉方格。•【突出联系方式】HR每天筛选数百甚至数千份简历，如果将您的名字和联系方式“绑定”在一个小空间内，是不是可以减轻HR转动眼球扫描的负担呢？•【突出应聘职位】这和突出联系方式一样的道理。有个原则是：应把重要信息安排在简历前2/3内。酝酿了一个月左右，接下来，我从11月1日起用三天时间，拾起沉淀在硬盘某个角落的记忆，起草了三份不同职位——销售管理类、市场开发类、工程师助理的个人简历和求职信，三份简历排版大同小异，在这里我用销售管理类简历进行剖析（求职信略）。看图：简历撰写思维的一些补充说明：•【字体选择】对于中文，标题采用黑体加粗，正文选择微软雅黑（据说每个雅黑字体的文字造价高达一百美元，每个！Mr.C注），对于电脑里面没有这种字体落后系统，各位可以自行下载字体包（在这里）或另选好看的字体。对于西文，一般选择Arial、TimesNewRoman、Verdana这三种的其中一种。通篇不超过3种字体。不建议采用宋体和太标新立异的字体，一个显得您太懒，另一个万一HR电脑上没有这种字体那就一切打回原形了！如果您是艺术类的求职生那又另当别论。•【联系方式】手机号码通常采用3-4-4结构，如果能拆出更让人印象深刻的结构更好！E-mail我采用的是139邮箱，它和手机绑定，具有新邮件手机短信提醒功能，最近@163.com和@qq.com都开发了这一功能。不建议用太偏僻的邮箱后缀和校内邮箱，因为有些企业的公共邮箱会将某些主机发来的邮件当作垃圾邮件处理掉。您也可以将登录名设成自己的姓名拼音。假如您的邮箱登录名是love1314、linzhiling520之类的我建议您还是别拿出来遭鄙视了吧！•【内容排列】把最能体现和应聘职位要求能力相符合的经历摆在前面。我对工作经历的排列是先“2年校外”后“3段校内”，一来符合“1234”顺序，二来我认为校外经历比校内经历更符合应聘职位的能力要求。•【信息筛选】如果和职位无关的兴趣特长，即使很那个啥也不要在简历里显示出来；实在心痒痒，可以在面试时找机会向面试官展示。最后，千万别有错别字！经过几天的下海实践，一个偶然的机会我“逮到”了一位美的HR，于是谦虚的请他点评我的简历。他给我的意见是基本信息不明确。只是一句话，却具备点醒梦中人的效果。于是我花几个小时的时间对这份简历进行了一次微调，去掉我认为多余的内容，使简历看起来更精简。最终效果如下：修改说明：•去掉项目符号，改用淡色横线。限于个人技术问题，未能将实横线改为虚横线，不然效果可能更佳。•去掉左边的数据提炼框，贯彻PPT排版六要素的留白理念。•为了腾出充足的空间，经过仔细拿捏、严格筛选，去掉“赞助学校活动”一项事例。•增加了基本信息和主修课程，“我是应届毕业生”的味道更浓，如假包换。•增加座右铭，是作为自我介绍的切入口。事后证明，整个求职过程竟没有一次自我介绍，失落ing～我的简历剖析如上，通篇只是对部分我认为有必要提出的要点作出说明，略过某些写简历具备的常识。可能有些遗漏，或者您有更好的建议，欢迎和我分享您的观点，和您的简历。最后，感谢秋叶老师，并祝愿还没把自己卖出去的盆友尽快签约。