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关于乡镇卫生院党建创新典型案例(通用4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“关于乡镇卫生院党建创新典型案例(通用4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!乡镇卫生院党建创新典型案例篇【第一篇】为深入贯彻落实党的十九大以来党中央全面从严治党战略部署,特殊是习近平总书记关于党建工作的重要论述,压实税务系统管党治党、全面从严治党政治责任,**县税务局以谁来抓、怎么抓、抓什么、抓成什么样为突破点,探究四三二一党建工作法,全力推动基层党建工作全面提升、全面过硬。一、推行党委、支部、党员、党群共建四力建设,构建齐抓共管新格局,解决谁来抓的问题一是抓牢党委责任,凝聚思想合力。党委把抓好党建作为最大政绩,坚固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识,坚持党建工作和税收业务工作一起谋划、一起部署;党委书记切实履行全面从严治党第一责任人责任,领导班子成员切实履行一岗双责。二是抓实支部活动,凝聚组织合力。强化标准,严格要求,注重思想教育,加强廉政风险防控;通过集体学习、谈心沟通等活动,仔细查找个人在工作、生活中存在的问题和缺乏,制定整改措施,增添干部职工的凝聚力、战斗力。三是抓细党员管理,凝聚执行合力。坚持不忘初心牢记使命教育制度化,组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党内法律法规,提升党员政治素养;利用县局一厅(廉政教育厅)、一室(阅览室)、一馆(法治税务展馆)、一长廊(习语长廊)、一中心(党群教育培训中心)五大阵地,开展党性教育;通过设置党员先锋岗、建立党员驿站和党员志愿服务等方式,打通联系服务群众的最终一公里。四是抓深党群共建,凝聚干事合力。根据有阵地、有队伍、有机制、有标识的四有标准,为县局工会、团支部、妇委会和离退休干部提供活动场所;把工建、团建、妇建、老干部工作纳入党建目标管理内容,建立联席会议制度,定期听取工作汇报,准时了解把握党群共建状况,准时协调解决工作中存在的困难和问题。充分发挥工青妇、老干部各自的优势和特点,组织开展岗位建功助力改革、读书沙龙、兴趣小组、志愿服务、争创工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗等活动,进一步激发干部职工的改革热情和进取精神,全力服务改革工作。通过四力建设,全局建立了纵向到底、横向到边全员、全过程、全方位齐抓共管党建工作的新格局。二、落实三个三管理,构建党建工作新常态,解决怎么抓的问题一是实施纪检、巡察、内控内审三位一体,统筹协作协作。加强纪检监督、协作巡察监督、督察内审监督,充分发挥纪检、巡察、督察内审等各自职能优势,加强三位一体统筹协调和协作协作,整合监督资源,增添监督合力。建立监督部门联席会议制度,做到监督检查统筹开展、工作成果共享共用,避开交叉、重复检查。强化问题整改和问责,并将监督结果与干部使用、评先评优等挂钩。二是党建工作任务清单、督办单和验收单三单齐下,不留死角。机关党委按月出任务清单,明确党委、党委书记、党委委员、支部、党员职责、完成标准和完成时限;纪检组根据时间节点,发送提示督办单,催促全面从严治党任务完成;党建工作领导小组每季度接收全面从严治党工作验收单,党建工作领导小组各职能部门每季度调度检查党建工作完成状况,集体讨论分析存在问题,部署支配下一步工作任务。三是支部建设规范化、载体多样化、宣扬网络化三化管理,夯实党建基础。党支部建设规范化,主动创建模范机关。以组织建设、组织生活、党员教育管理、纪律作风建设、党建工作机制5个方面规范化为目标,对各支部进行星级评定;方式载体多样化,把准工作脉络定菜单。阵地建设固本培元,宣讲党课精神补钙,主题党日壮筋强骨,党建共建共融共享,三型党组织群策群力。宣扬推介网络化,信息传播迈入快车道。点亮学习强国、旗帜在线平台和灯塔党建在线平台,实现党建信息化管理,激活微信群党建管理平台,实现党建实时化传播,利用钉钉平台,实现党建学问便捷化传播。三、持续打造两大品牌,继续创建两大任务,解决抓什么的问题一是突出党建融入内部管理,继续打造和合家园党建品牌,建设六大税务。打造法治之家,提升执法服务质效建设法治税务;打造勤廉之家,爱护队伍健康成长,建设廉洁税务;打造诚信之家,弘扬守信担当精神,建设忠诚税务;打造创新之家,推开工作深入进展,建设创新税务;打造责任之家,发挥税收职能作用,建设责任税务;打造和谐之家,增添团队协作能力,建设活力税务。二是突出党建与业务相结合,树好税务形象,继续擦亮齐心清税党建服务品牌。立足尽责担当,打造清正机关,永葆党员本色,构建清廉队伍,致力提质增效,保持亲清税企关系,使党建引领全局工作内化于心,外化于形,固化于制,为全县税收工作开展建设坚固的前沿阵地。三是突出党建与文明创建相结合,拓展党建载体,继续做好全国文明单位创建和全国税务系统法治基地两大创建任务。主动组织开展传递书香共享文明、文明出行执勤、学雷锋志愿服务、我们的节日等活动,开展美在我家、廉洁齐家树清风、朗读家庭故事等主题活动。仔细做好干部联户包村扶贫好人推举道德讲堂、四德榜评选等文明创建工作,充分发挥出税务部门在传播文明、引领风气中的表率作用。主动参与文明行业、文明单位、文明家庭等创建和人民满意公务员、先进工、道德模范等各项评选表彰活动。办税服务窗口人员工作期间统一佩戴党徽(团徽)、税徽,开展学雷锋志愿服务活动,展示窗口形象,提升服务水平。以承继全国税务系统法治基地为契机,进一步推动和提升基层执法水平,坚持将依法治税贯穿于税收工作始终,运用法治思维和法治方式,深入落实《税收执法规范》和三项制度,统筹推动优化税务执法方式与加快健全税务监管体系,切实提升税收治理效能,主动打造法治税务。探究建立税收顾问制度,建立专业化的税收帮扶团队,对规模以上企业、新旧动能转换企业、高新技术企业等重点企业存在的困难把脉问诊,关心企业精准落实税收政策,有效化解企业涉税风险。推行权力清单制度,依法公开权力运行流程,强化权力运行制约和监督体系,促进严格规范公正文明执法。仔细落实各项税收优惠政策,特殊是国务院减税政策和疫情防控优惠政策,支持企业进展,支持全县工业经济转型升级和新旧动能转换,主动为全县产业兴县、新型工业化强县建设做出奉献。四、实现一个目标,发挥党建引领、党建铸魂作用,解决抓成什么样的问题(一)倡树干部队伍品牌。干部队伍建设取得新进步,打造出了讲政治、重品德、做表率的领导班子、懂管理、重落实、能凝聚的中层干部和讲奉献、善学习、敢担当的年轻干部三个干部队伍品牌,充分激发了干部队伍的内生动力和创新活力。先后有税收执法责任制、控税节地、和合家园文化建设等20余项工作走在全市、全省地税系统乃至全国税务系统前列。近年来,共得到省市局和县委县政府主要领导批示确定14次,共有51人次进入省市级人才库,获得三师资格5人。(二)强化党员抢先示范。党员创先争优气氛深厚,各类人才层出不穷。近两年来,多位同志荣获省、市、县级各类个人荣誉45项,集体荣誉32项,其中,1名职工荣获富民兴鲁劳动奖章,1名被评为**省先进工,1名被评为全省巾帼建功标兵,1名被评为**市青年岗位能手,1名被评为全市十佳网络文明志愿者,2名被评为**好人,有2名当选县党代表,1名当选市党代表,1名当选市人大代表。(三)凸显支部堡垒作用。党组织活动融入中心工作、融入群众关切问题,党建各项工作内容落实到支部,充分发挥支部战斗堡垒作用。县局先后荣获全国税务系统法治基地全国文明单位两项国家级荣誉,被省委评为**省优秀基层党组织,被市委宣扬部评为首批**市理论群众化示范点,被市直机关工委评为全市党性教育基地。办税服务厅被评为全国巾帼文明岗和全国工人先锋号。乡镇卫生院党建创新典型案例篇【第二篇】一、背景党性教育是干部教育培训的重要组成部分,是干部教育培训的灵魂和主题,是坚持党校姓党的重要表达。我们认为要增添学员的党性,首先就要解决学员的理想、信念和宗旨问题,在这方面作为改革开放的前沿阵地,深圳有着得天独厚的优势。20-年12月,习近平同志来到广东深圳、珠海等地考察并发表重要讲话,此次讲话说明了新一届中央领导集体坚决不移推动改革开放的信念和决心。大家一致认为,习近平总书记记的讲话高瞻远瞩,说明了党中央坚决不移地推动改革、加快进展的决心,对凝聚全民智慧和力量、全面建成小康社会具有重要指导意义,素以敢为天下先著称的特区人在新一轮改革开放中,在全面建成小康社会的征程中,将会有更多创举和作为。依据《中共中央关于印发20--20-年全国干部教育培训规划的通知》)有关要求,要大力加强党性党风党纪和党史国史教育,特殊是党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史教育,将其作为必修课,关心干部了解党和国家事业进展的来龙去脉,深刻认识党的两个历史问题决议总结的阅历教训,切实做到知史爱党、知史爱国。把党史国史教育与世情国情党情教育结合起来,引导干部增添忧患意识、使命意识,自觉为党分忧、为国尽责、为民奉献。近年来,深圳公共管理教育培训学院(深圳市当代干部教育培训讨论院)自觉地以传承弘扬改革开放精神为己任,提出将学院建设成为干部教育和公务员培训的创新基地,始终坚持把理论武装和党性教育放在干部教育培训的突出位置,弘扬改革开放精神,强化党性教育特色,致力于打造珠三角有影响力的红色学府。学院通过深入挖掘深圳改革开放史重要历史事件和人物、新南巡路线、改革开放史展厅、中英街历史博物馆等红色教育资源的特色内涵,通过将现场变成课堂、讲解变成互动、素材变成教材、讲授变成体验的总体思路,打造了深圳改革开放史系列党性教育课程,为加强党员干部党性修养开拓新阵地。学院还与改革开放史讨论中心在20-年7月1日,共同开通网上党校微信公众号,并且联合主办网上党校PC端在线学xxx台和移动端APP学习,利用富媒体、慕课等先进技术,创新载体手段、改良方式方法。创建微党课、党员身边小故事等形式,使干部教育培训变得愿学、会学、乐学、善学。二、做法改革开放史党性教育突出方式方法创新,秉持历史与现实、理论与实践、内容与形式相统一,引导党员干部在历史的比较和现实的感悟中实现自我教育、自我提升。一是开发建设改革开放史党性教育课程体系。近年来,我们以改革开放精神为主线,充分挖崛改革开放前沿阵地的有效资源,以专题讲座、访谈教学、有用案例、现场教学等形式,开发了20个左右核心课程,近30个现场教学点,初步完成了具有深圳特色、独特鲜亮的党性教育课程体系,并印制成册,供各类培训班次选择使用。党性教育课程体系的开发建设,不仅为开展党性教育提供了丰富的素材,而且转变了以往党性教育教材缺乏,系统性、联系实际不够等问题,为规范和深化党性教育,提供了有力的教学保障。为学员加强党性锻炼提供了直观、生动的课堂,既有利于增添干部的党性修养和执政意识,也有利于提高干部的领导水平和执政本事,大大提高了教育培训的针对性和实效性。二是主动主动聘请高端专家整合师资力量。从党校、干部学院、社科机构遴选理论水平高、实践阅历丰富的专家教授,邀请深圳市委市政府的部分老领导、老同志和深圳30多年改革开放的亲历者、见证者,党的十八大党代表,劳动模范等先进典型、基层党组织书记、一线一般党务工组建课题组;邀请国内权威党性教育课程创新团队定期指导,共同开发改革开放史党性教育特色课程,研发配套教学资料。目前已完成《从深圳改革开放看中国道路》《邓小平南方谈话与中国的改革开放》《中英街的形成与变迁》《深圳声音时代变迁中的情感表达》等20多门系列特色课程。三是竭尽全力有效整合特色教学资源。围绕改革开放主题,以学习弘扬深圳改革开放精神为核心,用党性教育这根主线,把深圳前海自贸区、深圳改革开放史展厅、中英街历史博物馆、南岭村等教育阵地串通起来,实现一个点就是一堂课,满足不同层次不同类别的党员干部的不同学习需求。四是大胆实践创新党性教育方式方法。创新方式方法是提高培训质量的关键。为了增添效果,提高实效性,我们主动探究改良党性教育的方式方法,利用各种有形的、无形的、集中的、分散的形式,校内校外的场所,以敏捷多样的方式方法把党性教育贯穿党员干部教育全过程。在开展党性教育实践中,我们依据培训班的教学需要,特殊是党性教育
本文标题:关于乡镇卫生院党建创新典型案例(通用4篇)
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