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2022年度发展党员工作的情况报告【精选4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度发展党员工作的情况报告【精选4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!1篇2022年发展党员工作的情况报告2020年XX镇党委严格按照中国《共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定,围绕“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,严格党员发展程序,保证党员质量,改善党员结构,完善党员档案管理,现将今年XX镇党委发展党员工作总结如下:一、发展党员工作基本情况XX镇共有基层党组织42个,其中农村党支部20个,社区党支部2个,机关事业单位党支部7个,非公企业党支部9个,社会组织党支部4个。党员1432名,其中农村党员1060名。2020年1月至今,我镇共发展党员15人,较指导性计划少4人,其中:产业工人党员(含农民工、劳务派遣工等)2人,较指导性计划少2人,农牧渔民党员8人,较指导性计划少3人,35岁及以下5人,较指导性计划少1人,非公有制企业党员2人,完成指导性计划,社会组织党员1人,完成指导性计划。二、主要做法1、严格落实发展党员工作责任制。党委书记是发展党员工作的第一责任人,必须认真负责抓好党员发展工作,及时发现发展党员工作中存在的问题,并经常深入党支部指导发展党员工作。党委组织委员是发展党员工作的具体责任人,负责发展党员的日常工作,严格执行发展党员工作程序,认真落实发展党员工作措施,及时对党支部发展党员情况进行预审,并积极总结经验,不断提高发展党员工作水平。党支部书记是发展党员工作的直接责任人,做好入党积极分子的培养、教育、考察工作,按照新发展党员工作程序,严把讨论、公示、票决、转正关,确保新党员质量。2、推行和规范发展党员相关制度。一是规范实施发展党员五次公示制。发展党员的相关内容通过党务公开栏、党员公示等要求进行公示,公示的时间均为7天,广泛接受群众监督。二是严格支委会参会人数。支部委员会在研究培养考察对象、发展对象、预备党员转正和处理党员违规等情况时,支委会委员都应当参加,有特殊情况不能到会时,必须有三分之二人数到会方可开会讨论确定发展党员等工作。三是扩大发展党员工作中的民主。采取党员和团组织推优等方式,以28周岁为年龄界限,在申请入党人中确定入党积极分子和发展对象。党支部在讨论接收预备党员和预备党员转正时,要在支部大会上采取无记名投票方式进行表决。三、存在问题1、发展党员季度不平衡,当前我镇发展党员工作存在上半年发展进程滞后,下半年集中发展的不平衡现象。2、由于我镇外出务工青年较多,一定程度上加大了发展年轻党员工作的难度,确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解,支部会议通过等程序方面操作较难。3、由于支部换届后,新上任的党务工作者对工作内容了解不足,业务能力不够熟练,工作难以有序进行。四、2020年度发展党员计划在2020年发展党员工作中,我镇将严格按照党员发展的“十六字”方针,结合我镇实际,从以下几个方面做好党员发展工作:1、进一步平衡发展党员进度,按照2020年下达的发展党员指导数,坚持成熟一个发展一个,始终坚持标准、规范程序、严把关口,做好发展党员工作。2、进一步加强发展党员工作的组织领导,确保发展党员各项工作落到实处,把更多的优秀人才(特别是产业工人)吸引到党内来。3、进一步健全完善发展党员工作机制,不断规范发展党员工作程序,确保发展党员工作进一步制度化、规范化。4、进一步加强党务工作者的培训工作,不断提高党务工作者的业务素质,为做好发展党员工作打下坚实基础。2篇2022年发展党员工作的情况报告2019年,学院党委组织部严格按照中国《共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定,围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针,严格党员发展程序,保证党员发展质量,现将2019年学院党员发展情况汇报如下:一、基本情况学院党委下设二级党总支**个,党支部**个,共有党员**名。其中在职教职工党员**名,离退休党员**名,学生党员**名。发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作,是党的建设新的伟大工程的—项基础工程,是党员队伍建设的重要组成部分。2019年,在学院党委的正确领导下,扎实做好发展党员工作,顺利完成发展党员指标。2019年共发展党员**名,其中学生预备党员**名,教职工预备党员(高知)**名。转正教职工党员**名,学生党员**名。二、主要做法1、加强计划管理学院党委组织部把发展党员作为一项重点工作来抓,年初,下发党员发展指标,对党员发展工作进行规划部署,提出目标要求。制定发展党员工作时序表,确定递交入党申请书、发展积极分子、发展对象、接收预备党员、党员转正各个环节的时间节点,要求各党总支严格按照工作时序表安排工作。每年11月,各党总支根据入党积极分子的培养情况提出年度发展计划,组织部在认真核查的基础上,对各基层党组织予以具体指导,使发展党员计划更加合理。2、加强党务干部培训注重对党务干部进行业务培训,以进一步规范基层党组织发展党员工作,保证发展党员质量。3月,组织党支部书记培训班进行全员实务培训,强调党员发展重要性。5月,编制《发展党员工作手册》,组织各系组织员和党务工作者进行业务交流。年底,组织部对照水利厅党支部标准化建设和学院党建工作考核要求,对各基层党组织的发展党员工作进行考核评分,各系组织员现场参与考核工作,了解党建考核指标,熟悉党建工作业务。3、抓好发展过程教育各系党总支在新生始业教育中开展入党启蒙教育,向学生介绍入党的条件、程序以及怎样积极争取入党等内容,上好开学第一课,做到“早发现、早选苗、早教育、早培养”。发展过程中,各系党总支根据实际情况,创新工作方法,加强过程管理。**系成立学生党员先锋队,每位学生党员联系一个班级5-6名积极分子,成立学习小组;**系结合发展党员不同阶段完善三阶段阶梯式推进的教育体系;**系入党积极分子每月主动联系培养联系人汇报思想情况,并上交谈话记录;**系以学“习”小组为基本单元,积极组织开展“红色朗读亭”、“最美学习笔记”等党建文化活动;**系在入党积极分子、发展对象、预备党员中选拔学员,组建学“习”小组,开展党课学习、报告宣讲、座谈交流、社会实践等学习宣传活动。4、重视高知群体党员发展工作高度重视教职工的发展党员工作,在政治上关心、工作上支持、生活上帮助教职工,把广大青年教职工团结、凝聚到党组织周围,努力在教学科研骨干、专业带头人、优秀教师等各类人才的党员发展上有新突破。加大在高知群体中发展党员力度,院系两级领导班子每年走访联系服务高层次人才,面对面谈心谈话,积极吸引吸纳高知识群体入党,2019年,有**名确定为发展对象,**名确定为积极分子,其中**名为副高职称的高层次人才。5、规范业余党校管理严格执行修订后的《学院业余党校管理办法》,进一步完善业余党校的培训和管理,组织部开设学院业余党校,对发展对象、预备党员进行培训,各系党总支开设业余党校分校,针对入党积极分子进行培训。同时,采用线上教学和线下授课相结合的形式,开通国家教育行政学院·大学生网络党校平台开展网络培训,实行入党积极分子、发展对象、预备党员三阶段阶梯式培训。此外,严肃考勤制度和培训考核,确保学习质量和学习效果,因学院业余党校考勤不合格、两名发展对象因笔试成绩不合格未予当期发展。6、加强顶岗实习党员管理加强预备党员考察,由入党介绍人继续跟踪考察,每三个月填写《预备党员考察表》。学生预备党员一般在大二下学期或大三上学期发展,学生即将或已经开始顶岗实习,因此学院强化对顶岗实习学生党员的细化管理,对有成立基层党组织的实习单位,帮助对接学生转移党组织关系,参加企业所在党支部活动,实行双线管理。对条件缺乏的顶岗实习单位,所在党支部通过加强学生党员顶岗实习行前教育、开设网络培训课程、成立党小组等举措加强管理,确保顶岗实习学生党员教育全覆盖,参加组织生活规范有序。2019年,顶岗实习预备党员基本做到每月回校参加组织生活,全程参加“不忘初心、牢记使命”主题教育。三、存在问题1、党务队伍的业务素质有待进一步提升。经2018年底的党支部设置调整后,存在部分基层党组织负责人、党建联系人的党务工作经验不足、业务不熟悉的现象。同时,各系组织员目前虽已全部配备到位,但普遍缺乏同岗工作经验,党建意识和履职能力有待加强。2、全过程教育培训有待进一步加强。近年来,学院招生规模不断扩大,但学生提交入党申请书、确定为积极分子、接收为预备党员的占学生数的比例,并未呈现上升趋势。这其中,提交志愿书比例逐年下降主要为团员人数比例逐年下降,2019积极分子比例及2018级接收为预备党员比例出现下降,既有受考核指标等客观因素限制,也有各级党组织教育培训管理不到位的原因。此外,顶岗实习的入党积极分子,部分学生从时间上考虑无法在毕业前发展为预备党员,因此在思想和行为上都有所松懈,学生党支部对其培训考察也较薄弱。3、高层次人才的发展力度有待进一步加大。各级党组织对发展高层次人才入党的重要性认识不足,发展高层次人才缺少计划性和针对性,近年来关注、吸引、培育高级职称以上、博士研究生学历以上教职工入党的发展力度不够。4、全国党员信息系统管理有待进一步提升。全国党员信息系统后台不断更新,现已开放“发展党员管理”模块,要求对发展党员全过程进行记录,相关材料进行上传实行电子存档。目前,相关工作人员对系统功能不太熟悉,且工作量较大,信息维护尚不够及时规范。四、下一步工作举措1、抓好队伍建设。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是发展党员工作的关键,下阶段将进一步加强对各基层党组织书记、系组织员、机关党支部党建联系人进行业务培训,主要内容包括发展党员工作程序、党支部工作基本内容、全国党员管理信息系统等,提高党务工作者的业务素质,为做好党员发展工作打下基础。2、抓好发展党员全过程培训。党性教育是我国高校大学生在校教育的重要内容,对其开展党性教育有利于帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观。要紧跟新时代、对标新要求,进一步完善师生入党启蒙、积极分子、发展对象和预备党员四级教育培训体系,不断加强师生理想信念教育,坚持将党性教育贯穿入党教育培训全过程,提升师生政治站位和政治素养。针对顶岗实习的入党积极分子,下阶段各党总支根据实际情况,创新工作方法,有效利用新媒体及互联网平台,加强培养考察,激发他们进一步向党靠拢的决心。3、做好高层次人才的发展工作。高层次人才队伍建设既是高校基础党建工作的重要组成,又是高校党的人才战略建设的重要内容。要增强工作主动性,变“坐等上门”为“主动上门”,动态跟踪“一岗六联”和“四个一”制度执行情况,主动做好对高层次群体的思想引导、业务关怀、生活关心等工作,增强党组织对他们的吸引力。对已经提交入党申请书及已确立为入党积极分子的高层次人才,要通过典型教育、交流谈心、党校培训、先锋示范等多种途径,有针对性地进行培养,并有计划地安排他们参加一定的党内活动,提升他们的入党积极性。4、抓好党员信息系统管理。党员管理信息系统具有党员电子身份认证、组织关系网上转接、党员教育网上开展、党组织活动网上管理、党员和党组织数据网上统计分析等功能,促进了党员教育管理服务迈向信息化、智能化、精准化、高效化,有助于提高党建工作科学化水平。下阶段,加强对全国党员信息系统实行动态信息管理。定期维护党组织信息,实时对入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员的基本信息和扩展信息进行更新维护,确保数据规范精准。对不及时维护、质量不高的党组织及时跟进,及时督促,做到底数清、情况明。3篇2022年发展党员工作的情况报告县委县直机关工委:自开展发展党员工作自查自纠以来,县委党校党委高度重视,成立领导小组认真梳理发展党员工作程序上、材料上以及规范性上存在的问题。对标对表,自查自纠,坚持问题导向,聚焦存在问题,切实理清思路,推进整改落实。现将自查自纠相关情况汇报如下:一、工作开展情况自2013年1月1日以来,县委党校共发展党员1人,崔玉晓同志是2017年6月发展为预备党员,2018
本文标题:发展党员工作的情况报告2022年度【精选4篇】
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