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支部书记在领导班子廉政约谈时的讲话稿提纲精选4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“支部书记在领导班子廉政约谈时的讲话稿提纲精选4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!支部书记在领导班子廉政约谈时的讲话提纲篇【第一篇】同志们全县组织工作和党风廉政工作扎实推进的一年,过去的一年。也是经济社会发展取得显著效果的一年。国际金融危机不时加剧的严峻形势下,全县各级党组织牢牢抓住基层党建工作不放松,不时加强对党员干部的教育、管理和监督,机关工作效能不时提高,经济发展环境继续优化,基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强,为圆满完成全年各项目标任务提供了有力保证。代表县委、县政府向今天受到惩处的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺,向一年来辛勤工作在组织和纪检监察战线上的全体同志表示衷心的感谢!下面,就进一步做好今年的组织工作和党风廉政工作,再分别强调几点意见:关于组织工作一、进一步增强做好当前组织工作的责任感和紧迫感,准确掌握形势。必需正确认识和准确掌握组织工作面临的新形势、新要求,组织建设是党的建设的基础保证和核心。新的历史条件下。找准工作着力点和突破口,进一步增强工作责任感和紧迫感。做好组织工作,第一。落实四中全会精神、提高党的执政能力的迫切需要。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,党的路线、方针、政策最终要靠基层党组织和广大党员去落实。实践证明,哪个乡镇、哪个部门组织工作特别是基层党建工作抓得好,领导班子团结有力,党员队伍风清气正,工作效果就突出;反之,哪里不重视党的建设,班子软弱涣散,干部精神不振,哪里的工作就难以打开局面,党员干部的模范带头作用也就难以体现。所以说,要主动适应新形势,掌握新要求,认真贯彻落实十七届四中全会精神,不折不扣地把组织工作抓紧抓好。做好组织工作,第二。维护农村社会稳定、巩固党的执政基础的迫切需要。去年以来,各乡镇、相关部门在基层组织建设方面做了大量工作,总结探索了一些经验做法,特别像村务规范化管理体系、三议一行”民主决策机制和“四位一体”乡镇党组织设置等创新做法,实际运行效果很好。但就全县来讲,目前基层组织建设仍然存在不少薄弱环节,仍有个别基层组织软弱涣散、干群关系紧张、两委”班子和睦等等,甚至有的问题还很突出。对此,各乡镇党委必需引起高度重视,真正把“两委”班子建设特别是村支部书记的培养选拔牢牢抓在手上,采取更加有力的措施进行整改完善,不时巩固党在农村的执政基础和执政地位。做好组织工作,第三。推动经济快速发展、构建“和谐”迫切需要。春节前召开的省市经济工作会议,把“保增长、促转变”作为贯穿全年工作的一条主线,作为组织部门,就要紧紧围绕这一工作中心,着力提高基层党员干部队伍的整体素质,尤其要提高党员干部抓经济、促发展的能力和水平,发挥各级党组织在引领发展中的主力军作用,为推进“和谐”建设提供强有力的组织保证。二、确保完成今年组织工作的各项目标任务,突出工作重点。全县发展和稳定的任务艰巨而繁重,当前。组织工作必需围绕中心,服务大局,集中精力抓好关系久远发展的几项重点工作。要突出抓好农村基层组织建设。目前,第一。村级“两委”换届选举已完成,新当选的村干部也到岗开展工作,各乡镇党委要拿出足够精力抓好村级班子建设。要深入实施新农村建设“领头雁”工程,加强对农村基层干部的教育培训,大力培养一批政治素质好、领富能力强、协调身手强的一好双强”型村支部书记,使全县村级“两委”干部能力素质明显提高、工作作风明显转变,使村级党组织真正成为农村发展和社会稳定的坚强领导核心。要进一步深化“三级联创”活动,抓好农村后进党支部的整顿转化,继续推广完善村务规范化管理、三议一行”民主决策机制等经验做法,力争创出更多具有特色的党建品牌”要下大力抓好党员干部队伍建设。目前,第三批学习实践科学发展观活动已基本结束,各乡镇党委要结合活动中剖析出的主要问题,第二。突出抓好农村基层领导班子和党员干部队伍建设,尤其要抓好新任村“两委”干部的教育培训,着力提高他化解农村矛盾、引领群众致富的能力和水平。参与第二批学习实践活动的部门和单位,要对活动中剖析出的问题进行重新梳理,目前尚未整改到位的要列出整改时限,明确具体整改措施。县委组织部要切实负起责任,加强督导检查,确保活动实效。同时,县作风办要继续开展好“干部作风建设年”和“四到三问”活动,大力加强和改进干部作风,确保各项工作举措真正落到实处。要进一步深化干部人事制度改革。干部人事工作是组织工作的一项重要内容,第三。社会关注度高,影响面大。组织人事部门必需围绕全县工作大局,不时探索符合实际的干部人事体制机制。关于干部选拔任用工作,以前已经讲了很多,这里就强调一点,县委选拔任用干部,就是凭能力、看实绩、重公论、看表现,坚持选用那些群众公认、实绩突出的干部,真正让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有位子,旗帜鲜明地鼓励开拓进取,支持埋头苦干,最大限度地调动干部工作积极性。组织部门也要结合实际,进一步完善初始提名、民主推荐等创新做法,拓宽选人用人视野,健全完善考核方法,加快干部人事制度的科学化、规范化进程。三、不时开创全县组织工作的新局面,加强组织领导。关键在党,做好全县组织工作。根本在人。各级党组织要切实加强对组织工作的领导,做到思想上重视、认识上统一、工作上支持,推进全县组织工作再上新台阶。特别是乡镇和部门党组织书记,一要认真履行党建工作责任制。作为基层领导干部。一定要强化“党要管党”责任意识,把基层组织建设摆上重要日程,自觉履行好第一责任人的职责。对基层党建中的难点问题,坚持带头抓、亲自抓、连续抓,并率先执行好党建述职、绩效考核等制度。同时,要引导农村党支部书记发挥好“双带”作用,真正做到一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。形成工作合力。要建立县委统一领导、组织部牵头抓总、有关部门共同参与的党建机制,二要强化部门配合。县委各部门之间要互通情况、加强协作,定期研究党建工作。组织部要担负起牵头责任,其他各部门要积极配合,各司其职,通过全县上下的共同努力,确保全县组织工作的各项措施落到实处。深入开展“双争双建”主题活动,三要加强组织部门自身建设。组织部门是党委抓好党的建设和组织人才工作的重要部门。要下大力抓好组工干部队伍建设。引导广大组工干部树立大局观念,强化责任意识,发扬优良作风,提高综合素质。希望通过这项活动的开展,把全县组工干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、公道正派、务实创新的高素质干部队伍,推动全县组织工作再上一个新台阶。支部书记在领导班子廉政约谈时的讲话提纲篇【第二篇】同志们:今天我为大家讲的党课主题是“知敬畏存戒惧守底线为医院稳定发展营造风清气正的政治生态环境”。一、做到心中有法“法”就是法纪,全面推进依法治国必须加强法治能力建设,提高党员的法治能力是依法治国的必然趋势,是市场经济发展的内在要求,更是建设高素质队伍的迫切需要。习近平总书记强调:“只有敬畏法律、敬畏纪律,自觉管住自己,在廉洁自律上作出表率,才能担起肩上的重任”。作为党员干部必须在思想上有认识,在工作上有行动,坚持问题导向,切实提高运用法治思维和法治方式解决改革、发展、稳定问题的能力。针对当前在少数党员中存在的“心中无法”、“脑中无法”、“手中无法”等问题,作为党员要进一步坚定法治信仰,发自内心地拥护、尊崇法律的权威和尊严,做到“心中有法”;进一步强化法治思维,真正以法律为准绳来想问题、办事情、做决策,做到“脑中有法”;进一步强化法治实践,敢于、善于拿起法律武器推进工作,做到“手中有法”。从2018年到目前为止,中纪委公布医疗卫生行业违法违纪名单已有300余人,大到省级医疗卫生行业相关部门负责人,小到普通的医生、科员,可见国家反腐的力度空前,并且反腐风暴将继续升级和蔓延,这些教训告诉我们,追求无条件的物欲,必然导致一无所有的结局,身陷囹圄,一失足成千古恨,这些名单中的人员都有一个共性,就是违规收受商业贿赂、红包、礼金等,没有管好自己的手,拿了不该拿的东西。作为一名医疗卫生系统的党员干部,在全面推进依法治国的形势和要求下,必须做到依法行政、依法行医,要全面深入学习涉及医疗卫生行业相关法律法规和政策,做到学、知、守、行的统一;同时对相关党纪国法也要学习和了解,既要学实体法,也要学程序法,杜绝出现不学不懂成法盲,一知半解犯迷糊的现象。其二是要在全面推进从严治党,依规治党,狠刹“四风”的大环境下,要认真学习和贯彻一系列治党、纠风的条例和规定,如中央“八项规定”、“六条禁令”、《中国共产问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及办公用房、公车管理规定制度,做到知法不糊涂,守法不犯错。开展工作多想一些法律的依据、法规的程序、违法的后果。在工作和生活中,作为党员干部要做一个学法的先行者、守法的模范者、用法的引领者。二、做到心中有民纵观历史,从来都是得民心者得天下。去年1月12日,习总书记在同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调:“作为党的干部,心中要始终装着老百姓,着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,特别是要下大气力解决好人民不满意的问题,多做雪中送炭的事情。做到“民之所好好之,民之所恶恶之”。1月13日,在中纪委五次全会上习总书记又讲道“反对腐败是党心民心所向,有党心民心做力量源泉,反腐败斗争必定胜利。”人民群众是我们的力量源泉,也是我们每一个人价值所在。我们决策者和领导者要“目中有人”,心中时刻要装着老百姓,要怀着感情干工作、创事业,这样我们的工作才有意义,事业才会长久。我们作为医疗卫生单位,“民”就是我们的服务对象,“患者”就是我们工作的中心。针对当前群众反映比较强烈、社会关注度较高的少数医疗单位管理不严格、运行不规范、公益性弱化、医患关系紧张等问题,以及少数医务人员存在医术不高明、医德不端正、服务质量、态度差等严重等问题。目前我们医院或多或少都存在类似的问题,要解决这样的问题,首先要进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,严格贯彻执行国家卫生健康委“九不准”,始终把讲医德、树医风、强服务、正行风融入日常的工作中。其二要切实深化公立医院改革,用法治的思维、改革的手段解决发展中存在的问题。总之要进一步密切联系群众,多谋惠民之策、多创便民之举、多做利民之事,共同打造风清气正、医患和谐的医疗生态环境。三、做到心中有责责就是职责、责任,“岗位就是责任、职权就是“风险”,“有权必有责、责权必统一”,这些道理作为党员干部必须有清醒认识。一是要履好职,尽好责。树立正确政绩观,有“功成不必在我”的胸怀,明确从严治党职责,党员干部要切实履行“一岗双责”,以上率下,担负起科室部门的党风廉政建设责任,为医院的稳定发展营造风清气正的医疗生态环境。其二要敢担当,有作为。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担当,只想出彩不想出力,工作中要拿得出立得住的硬举措,工作成效中要有叫得响、群众认可的特色亮点。要坚持“实干就是能力,认真就是水平,担当就是作为,创新就是进步”的意识,跳出“死框框、旧思维、老经验”的束缚。在座的基本上都是科室和部门的负责人,作为科室、部门的负责人既不能事无巨细当“办事员”,也不能生搬硬套当“传话筒”,更不能遥控指挥当“发令员”,主要作为,就是要带好自己的队伍、谋一个好思路、好方法,创一套好机制,抓好管理规范运行,推进科室良好发展。三、做到心中有戒戒就是戒惧、戒畏。邓小平同志也讲过:“共产党员谨小慎微不好,胆子太大了也不好,“一怕党,二怕群众,三怕民主党派,总是好一些”。“畏”体现出一种界限、一种自省,警示党员应时时扶正祛邪,“有所为”也“有所不为”。一是要心有所畏,敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪。做到“有权绝不任性”,正确用权、依法用权、秉公用权、廉洁用权。敬畏人民群众。作为党员干部要认真履行公仆职责,忧民之所忧、乐民之所乐,敬畏手中权力。俗话说“为官一阵子,做人一辈子”,再大的权利也是人民群众赋予的,“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”是党员的义不容辞的责任。无论什么时候,党员干部在权力面前都应如临深渊、如履薄冰。敬畏法纪制度,常言说:越规者,规必惩之,逾矩者,矩必匡之。对规章制度不能心存
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