基层党建工作做法总结全集

基层党建工作做法总结全集基层党建工作做法总结大全xx年以来，xx市聚焦第二轮软弱涣散整顿新形势、新要求，创新探索“四式一化”模式，加快推进软弱涣散村党组织整顿转化、晋位升级。“拉网式”排查，摸清整顿目标。坚持市镇领导班子成员带头“村村到”，对866个村党组织进行“拉网式”排查。聚焦班子配备、工作运行、制度落实、作用发挥等4个方面，明确“村干部配备情况、违法违纪情况、信访情况、集体经济情况”等13个研判要素，综合纪检、政法、信访等部门意见，全面真实掌握班子运行和工作落实情况。按照“不定比例、不设指标”的原则，通过村级“自诊”、镇街区“寻诊”、市直部门“会诊”，全市精准确定软弱涣散村党组织63个。“驻点式”帮扶，凝聚整顿合力。严格落实1名市级领导班子成员联村、1名镇街领导班子成员包村、1个市直部门结对联系、1名第一书记驻点帮扶的“四个一”帮扶整顿机制，一包到底，合力攻坚。市委主要负责同志亲自研究谋划，带头帮包最难、最乱的村，15名市级领导班子、26名镇街党政正职、63名第一书记结对帮扶，把最强兵力、最优资源向软弱涣散村党组织聚焦，以外力促内力，增强自我发展能力。“精准式”整治，把准整顿方向。针对党组织服务意识差能力弱、党组织书记不胜任不尽职、集体经济薄弱、信访矛盾问题突出等问题，按照“一支部一方案、一问题一对策”的原则，逐一分析研究，制定整顿方案。针对“软”和“弱”的问题，创新村党组织书记专业化管理，先后对13名不胜任不尽职的村党组织书记进行调整并补齐配强，储备后备人才252名；针对“乱”的问题，深化“党建引领、三治融合”，依托阳光议事、“听证+”、先进典型评选等，先后化解矛盾隐患192项，化解比例62%，超额完成半年任务目标。“暗访式”督查，压实整顿责任。建立“一月一点评”“一季一检查”常态督导机制，改进和创新督促检查方式，坚持不发通知、不打招呼、不定时点，每月随机对各软弱涣散村进行督查暗访，重点做到“四必”，即“两委”干部在岗情况必看、基层党员群众意见必听、整顿日志必翻、软弱涣散整顿进度必查，切实推动软弱涣散党组织持续发力整改提升。把提升基层干部执行力作为推动基层党建工作落实的重要手段，通报督查“账单”，通过展示先进、鼓励后进，大力营造大抓落实、比学赶超的浓厚氛围，切实做到党建有痕、干部有为。“全程化”考评，提升整顿质效。创新采取“一查、二访、四评”的方式对全市63个软弱涣散村进行考核验收。“一查”即现场查看整顿台账等资料是否规范齐全，以及为群众解决的问题和办实事取得的效果。“二访”即走访当地党员、群众，听取群众对整顿工作的评价和意见建议，核实整顿的工作成效。“四评”即村自评、镇考评、群众测评和组织点评。考评结果与市直部门单位、镇街区高质量发展综合考核挂钩，并作为各村党组织书记等级考核重要内容，确保工作实效。