党建工作表态发言范例（4篇）

党建工作表态发言范例（4篇）【前言导读】由网友为您整理收编的“党建工作表态发言范例（4篇）”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！党建工作表态发言【第一篇】与第一季度基层党建工作相比，超越评价结果，经贸局党委加强措施攻击短板，弥补差距，全力抓住基层党建工作，着重实现五大突出。(1)重新调查问题，强调两个盯着。另一方面，关注第一季度基层党建超越评价反馈的党员教育训练与中心工作的结合不紧密，存在检查现象等问题，迅速制定改革措施，制定改革会计，执行负责人，逐个问题改革，确保改革到位。另一方面，关注基层党建重点工作，全面调查党员教育管理、责任执行、党建主题活动、两学一干、支部贫困家庭、手机党支部、三项机制等，找到存在的突出问题，以问题为导向，切实提高党建工作水平。(二)主要责任再次巩固，强调四个自己。根据主官要负责，主官要解剖麻雀的要求，认真履行党建工作的第一责任人的责任，坚持自己部署党建工作，每月召开党建工作例会，安排党建工作，实现定责领导、定责人、定责人、定工作标准、定完成期限、定具体要求、定审奖惩。坚持自己着手党建重点工作，逐一制定推进方案，调配工作力量，实施集中攻击。坚持自己检查重要环节，关闭月初、季度末、年末三个重要时间段，关闭党建重点工作实施前、实施中、实施后三个重要环节，坚持安排、检查、评价。关于重点问题，现在我局党建工作最突出的问题是党建工作干部不熟悉党建工作，关于这个问题，我局迅速派工作干部到组织部等相关机构，进行一周的集中学习，全力以赴打好党建工作的翻身仗。(3)措施进一步加强，强调四强。加强领导力，进一步实行党建联系制度，执行支部领导联系机关党员干部指导，全面执行党建任务。加强党建业务力量，按照干部必须硬的要求，配备两名有力干部负责党建、党风廉政建设等工作，切实实现负责人、负责人、负责人。加强支部书记管理，5月底召开支部书记党建工作训练会，进一步明确支部书记抓住党建工作的责任和任务，同时深化支部书记述职务评议，执行半年、全年两次职务评议，让支部书记履行主体责任，集中精力抓住党建工作。加强经费保障，坚持全力保障党建所需经费，企业支部党建重大费用由局全额支出，确保党建工作顺利推进。(四)管理更加细致，强调三个到达。坚持研究判断配置，坚持党建工作月初研究判断配置，提交党建任务清单，月底结账。坚持督促检查到位，坚持每季度开展党建工作专题审查，根据审查情况，整理存在问题，提交问题清单，整改后支部报告整改清单，季度末实现单一销售号码、闭环管理。坚持评价奖惩，进一步加大各支部党建工作评价力度，完善党建工作评价方法，根据季度评价和年度评价结果，建立三个机制，每季度制作业绩文件和痕迹文件，综合业绩、痕迹状况，确定评价等级，确定后备干部阶段。(5)效果进一步提高，强调四个追赶。按照排名靠后追赶的要求，坚持在党建主题活动中追赶。紧紧围绕自然国心党旗红、干部群众心连心党建主题活动，加强两项提高，即提高部门联村、干部联户效果，正确执行八项扶贫措施和扶贫计划，全力确保两率一度三项100%的干部抓住重点企业活动效果，全面推进a、b、c、d四种管理，深入开展百日特别行动，确保问题落地率、企业满意率达到100%。追逐两学一做的学习教育。进一步优化两学一制的学习教育方案，在学习上提高水平，学习有计划，学习有重点，学习有基准，学习有讨论，学习有氛围，学习有提高，坚持有效，我局承担的追赶超过各指标，一套追赶超过方案的一组人，各指标每月在党建重点工作中追逐。加强两大集中力，即集中力正常工作升级，对党员教育管理、党建载体活动、手机党支部、党费征收等工作进行精细化管理，逐步提交单一销售号码，集中力量建设党建亮点，一方面围绕党建追赶超越，从局党委、机关党支部、企业党支部三个层面，以建设质量党建为主题，培养三个评价亮点，另一方面围绕扶贫攻势，支部x扶贫家要求，全县正确实施支部企业扶贫家企业扶贫工作，大力实施两个单一、两个单一、两个主动租赁、两个主动企业的扶贫模式追逐效果评估。借助三项机制，坚持每月党建三项管理，每季度制作业绩、痕迹两项文件，每季度按业绩实施三项机制，年度按业绩评价干部评价等次，实现综合目标奖，确定备份干部阶梯，全面提高党建工作水平和效果。党建工作表态发言【第二篇】各位领导，同志们：根据会议安排，我代表区住建局作如下发言：一、强化理论学习，创建学习型党组。我们将严格执行中心组学习制度，强化干部职工政治理论、行业法律法规、行业技术标准、先进管理方法学习等，确保在思想与上级一致，行动与上级统一。此外，采取“请进来”和“走出去”等方式，做好党员干部的培训工作，确保党员干部理论素质、培训的质量和水平不断提高。二、注重细节、改进作风，创建先进型党组。深入开展“创先争优”活动，强化细节服务，在思想上关注细节的安排，在措施上重视细节的落实，在工作上重视细节的监督，努力把小事做精，把细节做优，把工作做实；不断提高办事效率，对承诺的事，快速办；紧急的事，加班干；特殊的事，变通办；棘手的事，耐心办，力争使机关作风明显改进、服务意识明显增强、工作效率明显提高、干部履职能力明显提升。三、走出机关，服务基层，打造服务型党组。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在行业管理中，突出靠前介入服务，指导服务对象完成法定建设程序、帮助企业解决工程技术难题。针对乡镇建筑施工安全管理基础薄弱和建筑农民工安全生产技能、安全生产意识缺乏等问题，全力组织人员和设备，将法规、技术、施工安全及维权知识送到乡镇基层、送到工地现场，确保基础建筑管理及从业人员的安全生产技能全面提升。同时，加强窗口建设，对审批事项及管理业务，按照“程序不减，时间缩短”的要求，进一步简化办事环节，规范办事程序，公开办事流程，推行工作岗位AB制度，切实为企业、群众提供更加优质、便捷的服务。四、强化廉洁自律教育，打造廉洁型党组。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，扎实推进惩防体系建设。强化对党员干部特别是领导干部纪律教育和反腐倡廉教育，进一步增强党员干部的公仆意识和拒腐防变意识。着力健全各项廉政建设规章制度，力争通过制度管理、纪律约束、逗硬奖惩等行之有效的举措，把住建系干部职工统锻造成思想更加过硬、纪律更加严明、作风更加务实、战斗更加有力的工作团队。强化党务政务“六项公开”，保权力在阳光下运行。五、奋力推进项目建设和行业管理，创建实干型党组。号召全系统干部、职工再接再厉，埋头苦干，攻坚破难，扎实抓好直接实施的城市基础及配套设施、安置房、保障性安居工程等39项工程和牵头负责的7项房地产开发项目建设任务。全力以赴破解管线迁改、房屋征收等制约因素，确保新建项目早进场、早开工、早竣工；续建工程圆满完成年度建设任务。同时，我们将按照省、市主管部门的部署，继续开展建设领域突出问题专项整治工作，重点整顿查处肢解工程规避招投标、挂靠、分包、转包工程、违规开发、违规销售商品房等不良行为，着力建立更加规范有序的建筑市场秩序和房地产市场秩序。继续加强对施工现场的安全文明和实体质量的监管，千方百计防止重大质量事故和安全生产责任事故的发生，确保所有建设工程按基本建设程序推进，确保建设工程质量和施工安全。各位领导、同志们，我们一定严格按照区委党建工作的决策部署，按照今天会议要求，认真对照检查全年的各项目标任务，理清思路、再鼓干劲，竭尽为城乡建设保驾护航，力争在新的一年里创造出更新的成绩！谢谢大家！党建工作表态发言【第三篇】尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!机构改革后，市直机关工委职责更多、责任更大。做好市直机关基层党建工作，有了更新更高更严的要求。我代表市直机关工委领导班子，对做好2021年基层党建工作郑重表态。一、讲政治、顾大局，以心为民想、胸为帅谋的责任担当让机关党建工作潮头挺立。开局“十四五”、建设新时代沿海强市，须全党全民上下同欲、齐心共力。作为导航、掌舵的党建工作，更是起着塑核心、筑堡垒、举旗帜、启航程的关键作用。机关党建作为党建工作的一个重要组成部分，如棋盘中一颗重要棋子，担负着教育管理党员干部、培育塑造先锋模范的重要作用。我们一定要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，深入贯彻落实新时代党的组织路线，紧紧围绕市委、市政府中心工作，在十项重点工作中，精诚履职、主动作为，唱响主旋律、传递正能量，把机关党建工作有机融入政治、经济、文化、社会和生态文明建设之中，以坚定的政治定力、高度的政治自觉和敏锐的政治思维，投身大合唱、创造新作为，以“做马就要纵横驰骋、做炮就该雷霆万钧”的责任意识和豪迈气概，为全市中心工作和“十四五”高质量发展倾情服务、竭诚护航。二、强素质、树形象，以雷厉风行、善作善成的工作作风让机关党建工作落地有声。过去的一年，我们组织了多个层次的培训班和座谈体会、交流经验会议，开展了丰富多彩的党员志愿服务活动，机关党员干部的作风越来越硬朗、越来越扎实。但是，作风建设不可能一劳永逸，而是一个永远在路上的终身必修课题。2021年年份特殊，是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是地方领导班子集中换届之年，机关党建工作任务更加艰巨。我们将一如既往地发扬市直机关工委的优良作风，把党员干部作风建设牢牢抓在手上。打铁必须自身硬，从机关工委班子成员做起，带领全体机关党员干部向中央看齐，向省市委看齐，向先进典型看齐，严明党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，牢固树立主责主业意识、服从执行意识，做到政治上成熟坚定、责任上守土有责、工作上抓铁有痕、纪律上百毒不侵，五指成拳、同心画圆，以坚强作风确保各项工作落到实处。三、唱新曲、谱新篇，以路径清新、特色凸显的亮点工作让机关党建工作风景靓丽。机关党建常规工作很多，我们一定提起精神、保持调子、守住定力，不打折扣、不降标准，一招一式有板有眼完成好各项规定动作，保证质量，提升效果，不出纰漏。事业向前推进，工作也要常干常新。我们会坚持眼睛向上盯紧党的旗帜，听好党的声音，把好时代脉搏，踏好发展节拍，使机关党建工作始终与时代共振、始终走在前面;坚持眼睛向下征集民智，向基层要思路、要方案，以开拓进取的精神，创造性开展特色党建工作。我们准备在深化新时代党的创新理论武装、党务干部业务知识培训、党员发展对象培训、党员活动阵地建设、党建工作经验交流以及年终考核等方面推出新举措、拿出新动作，以创新的工作路径、鲜活的工作局面、扎实的工作成果写好2021年机关党建工作圆满答卷，助力“十四五”开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年!谢谢大家!党建工作表态发言【第四篇】4月1日上午，绍兴市召开两新党建工作会议暨“争先率先三年行动”推进会，深入推进全省两新党建“三年创优、整体跃升”行动，研究部署我市两新党建重点任务。市委常委、组织部长王琴英出席会议并讲话。会上，局党组成员、总工程师丁浪萍代表市经信局党组作了以“画好红星圆赋能平台强”为主题的典型发言，重点介绍了全市小微企业园区党建工作情况。党建指方向，党建活生态。市经信局在推进园区治理的过程中，始终坚持党建引领、整体智治、活动赋能，创新性落实全市两新党建“四强两确保”目标，把“红星党建”的理念贯穿到园区全生命周期管理当中，走出了党建活、园区强、发展好的新路子。一是以党建标准“建园”。把党建工作作为小微企业园认定的重要标准，按照“谁开发、谁负责，谁运营、谁管理”的原则，全面压实党建责任，确保园区规划与党建落地同步，企业入驻与组织覆盖同步，人员流动与党员发展同步。目前全市正常运营的小微企业园已全部成立党组织，运营良好的有60个，已成为园区内3600余家小微企业的“红色孵化器”。二是以党建队伍“治园”。由园区党组织全面负责党建工作，深度参与园区治理，配强领导班子，探索执行书记轮值制，壮大党务工作者队伍，推动党建、管理“双提升”，涌现出了一大批优秀党务工作者，如金德隆文创园党支部书记李晓勤获评浙江省“千名好书记”称号。三是以党建服务“助园”。深入开展“百园万企”服务活动，支持园区建设“一站式”党群服务中心，组建党员服务先锋队，扎实开展学习培训、红色信贷