公司与家政公司合同5篇

参考资料，少熬夜！公司与家政公司合同5篇随着法律知识的普及，越来越多事情需要用到合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是网友为大家分享的公司与家政公司合同5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。公司与家政公司合同1甲方（加盟总部）：__________乙方（加盟公司）：__________甲乙双方通过友好协商，同意签订如下条款：第一条加盟公司享有权利：1.家政公司经营技术：由总部开发、完善成型，用于家政服务连锁店经营。具有统一性与独自的经营技术，是公司的注册商号、商标、标志和与服务标志、模式、样式、连锁管理方式、网络技术、管理软件、服务流程与培训教材及有关运营的不可分的统一系统。2.公司商标：指称为公司的商标和服务标志及表示公司的标志、记号、招牌、标签、样式及其他一切营业象征。3.公司形象：加盟公司因使用公司经营技术资产和商标，而使其统一性被公众广泛认识，获得了信誉，并在定型的统一形象下营运。第二条独立的当事者1.本合同双方为各自独立的经营者，双方之间不存在任何共同投资、代理、雇佣承包关系。加盟公司不具有代行总部或为总部而发生任何行为的权利。加盟公司职工不是总部的员工，也不是总部的代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。2.加盟公司的经营由加盟公司自定，独立承担责任，经营决策是加盟公司自行判断、自主运作的行为。第三条商标的使用承诺1.总部承认在本合同执行期间，加盟公司可以使用公司商标、服务标志及相关的标志、记号、样式、标签和招牌。2.本合同终止或解除后，加盟公司不得以任何理由使用公司商标。第四条使用范围和使用方法1.加盟公司只能按照本承诺的范围和方法使用公司商标及经营技术资产为基础，按统一形象经营公司。2.加盟公司使用公司商标和经营技术资产时，不得有以下行为：⑴降低公司形象，损害公司商标和经营技术资产的行为。参考资料，少熬夜！⑵除为公司店铺经营而向加盟公司员工传授公司经营技术资产及总部有特别指示外，向第三者泄密、传递公司经营技术资产。⑶加盟公司为第三者模仿公司商标和经营技术资产，或帮助第三者模仿。第五条追加建店1.加盟公司还要新建公司店铺时，必须与总部另签订以该追加建店事项为对象的公司特许连锁合同。2.加盟公司在签订了以该追加建店为对象的公司特许加盟公司后，应即刻向总部支付加盟金_____元人民币。第六条指导经营及帮助1.为使加盟公司能持续经营，在开业前及本合同执行期间，总部必须向加盟公司传授必须的知识和经营技术。2.加盟公司在开业前必须派一到两名职工参加总部规定的教育研修，获得经营家政公司必须的知识和技术。3.开业后，如总部有研修指示，加盟公司也必须按指示要求派员再次参加前项规定的进修教育，获得必须的知识和技术。4.加盟公司开业前后五天，作为店铺营运入轨期，总部须向加盟公司派遣本部开发部人员进行开发和经营指导。路费总部自己承担，在加盟公司的食宿由加盟公司承担5.加盟公司必须参加一年一次的定期总会及总部召开的临时经营者会议。总部应提前10天通知开会日期。6.除经营者会议召开外，总部每月向加盟公司营运部负责人进行电话指导和在内部网公布国内外家政信息及培训资料。7.总部如接到对加盟公司的有效重大投诉，可根据教育计划随时培训、教育加盟公司雇佣的经理人和员工，或要求其进行整改。第七条店铺开发相关事项为维护公司形象的统一性，加盟公司的店铺结构、内外装饰及设备、装置、用具、招牌等的规格符合总部规定的样式及标准。第八条协助销售总部对加盟公司的销售进行以下帮助：1.提供招聘家庭服务员方法及推荐部分招聘渠道。2.针对当地市场提供经营项目建议。3.对设定标准价格体系提出建议。4.提供收集的国内外有关销售的情报。参考资料，少熬夜！5.提供有关促销的培训资料。第九条加盟费1.加盟公司于签订合同的同时向总部支付加盟费_____人民币，加盟费一律不退。2.加盟费中，_____元为接受教育、研修的费用；_____元为软件费，资料费等；_____元为加盟公司接受总部经营技术、商标使用权等特许连锁加盟费。第十条使用费1.在本合同执行期间，加盟公司须向总部每年缴纳元人民币，作为总部对加盟公司的使用费用，其中包括：管理咨询费、资讯费、培训、教育研讨、_____家政网上推广费等。2.加盟公司须每年1月前向总部缴纳每年使用费。第十一条拖欠损失金加盟公司未在规定期限内支付总部规定的加盟金、加盟保证金、使用费、等债务时，按每超过一天加付拖欠金额的5％向总部支付拖欠损失金，直至付清为止。第十二条守密义务1.除法律规定必须公开的以外，总部不得向第三者展示加盟公司递交的营业报告书及其他有关资料和有损于加盟公司利益的情报。2.加盟公司不得向第三者泄漏总部按本合同规定提供给加盟公司的经营技术资产秘密及有损总部利益的情报。3.总部按本合同规定提供给加盟公司的经营技术手册和其他文件归总部所有，出借给加盟公司，加盟公司须负责保存，合同终止后即可归还总部。第十三条纠纷报告义务1.加盟公司营运中发生诉讼、争执和其他纠纷，须及时报告总部。2.如加盟公司营运中发生纠纷，总部以维护公司事业为目的，可随时指示加盟公司付诸法律，或采取其他措施。加盟公司应遵从总部决定。第十四条合同的期限及变更条件本合同的期限为：自本合同签订之日起算，店铺开业后满_____年，合同期满前_____个月，经总部同加盟公司双方同意，可以更新合同。第十五条合同的解除1.加盟公司发生如下各项中任何一项行为，总部可对加盟公司规定期限以书面形式劝告加盟公司终止或改正其行为。超过指定期限无改善，总部可单方面解除合同。a加盟公司没有忠实的实施总部为改善营业而提出的劝告指导。参考资料，少熬夜！b加盟公司拖欠须交总部的使用费及其他债务。c加盟公司受到临时查封、临时处分、拍卖处分、滞纳税处分、破产、审查、特别清产核资等处分，或加盟公司自己宣布破产、协议出卖、特别清算与申请新企业。d加盟公司在签订本合同一年后仍未开业。2.如总部违反本合同或不履行本合同规定的义务，加盟公司可对总部规定两周以上期限，以书面形式敦促总部确实停止该行为，履行规定的义务。如总部在规定期限内仍不履行规定的义务，加盟公司可单方面解除本合同。第十六条协商解约、中途解约只要加盟公司和总部双方协商达成书面协议，可随时终止本合同。第十七条损害赔偿1.总部违约给加盟公司造成损害时，不论本合同存在与否，须向加盟公司赔偿损失。2.加盟公司违约，总部因此而解除合同时，加盟公司须向总部赔偿损失。第十八条合同的变更经当事者双方协商同意可变更合同。第十九条受理法院本合同发生纠纷交付法院审理时，总部所在地法院为初审受理法院。第二十条确认事项在签本合同前，总部要向加盟公司详细说明加盟公司开展营业事业成功的可能性及合同的内容，要获得加盟公司的充分理解。加盟公司应理解和同意以下事实：在总部说明中展示的各种资料只是说明成功的可能性，并不是对加盟公司经营事业的获利的承诺。以上合同一式四份，当事者双方署名盖章后各持二份。甲方：________乙方：________签约日期：_____年_____月_____日签约地点：________公司与家政公司合同2甲方：_______________________乙方：_______________________户口所在地：_________________根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。参考资料，少熬夜！第一条劳动合同期限本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活动结束之日终止。第二条工作内容和工作方式乙方同意在甲方的安排下从事家政服务工作。乙方的工作方式：1、全日制家政服务；2、计时家政服务。乙方的服务项目：1、一般家务；2、孕、产妇护理；3、婴幼儿护理，4、老人护理；5一家庭病人护理；6、医院病人护理；7、宠物养护；8、其他（可填写多项）。第三条工时甲方安排乙方执行不定时工时制度。第四条知情权甲方在派遣乙方工作前，应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容，并征得乙方同意。第五条岗前培训甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。第六条劳动条件甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件，并保证用户尊重乙方的人格尊严及劳动。第七条工资标准乙方的工资标准：1、乙方工资标准为_元/月或_元/小时；2、乙方工资标准由甲方、乙方与用户协商确定，但不得低于北京市最低工资标准。实行计时服务的，约定的工资不得低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准；3、甲乙双方就工资标准的其他约定。第八条工资支付方式、时间乙方的工资支付方式为：1、甲方每月_日前以货币形式将工资支付给乙方。2、甲方委托用户每月_日前以货币形式将工资支付给乙方。3、甲方委托用户在乙方完成当次工作后，将工资参考资料，少熬夜！支付给乙方。4、其他方式。第九条社会保险甲方应按北京市规定为乙方办理工伤和医疗社会保险。第十条劳动纪律甲方根据经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。第十一条损害赔偿因乙方擅自离职或服务事故给用户造成损失的.，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方在工作期间发生意外事故，造成人身伤害的，按国家和市的相关规定执行。第十二条解除合同的赔偿甲方出资培训或出资招收的乙方，乙方违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为_________。第十三条双方约定的其他内容甲、乙双方约定的其他内容____________________________。第十四条劳动争议的处理方式双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十五条合同未尽事宜的处理方式本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十六条合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_______________________乙方：_______________________日期：_______________________日期：_______________________公司与家政公司合同3甲方：_______________________乙方：_______________________甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。一、合同期限____年____月____日至____年____月____日。参考资料，少熬夜！二、甲方安排乙方在岗位上从事工作。三、甲方应为乙方提供必要的生产条件和安全条件，对乙方进行必要的职业技能培训和劳动纪律、安全作业等教育，为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。四、乙方必须服从甲方在生产工作方面的指挥和管理，遵守甲方根据国家法律法规所制订的规章制度和职业道德，执行劳动安全卫生操作规程。五、甲方为乙方办理意外伤害险，年度费用为壹佰元，由乙方工资中扣除。六、工龄在一年以上，并按公司规定节后按时上班者可享受7天生活补助待遇（至春节）。七、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司规章制度处理。1、在规定时间内，不能完成任务（既不能胜任者。）2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。4、被依法追究刑事责任的。八、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：1、培训期（甲方不再支付报酬）2、见习期3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬。4、甲方以暴力威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的。九、乙方在合同期内，由于乙方违规操作（如擦玻璃不带安全带，地板水乱用，机器违规操作，骑车子不遵守交通规则等）安全问题后果自负。十、乙方在劳动过程中，丢失或弄坏甲方的机器设备应照价赔偿。十一、特殊情况下，乙方需解除