简历制作技巧一郭

——职素与就业中心：郭利娟NET+PHP定向班就业课程认识一下•郭利娟•职业素养讲师•从事过人力资源主管、培训讲师、培训文化经理等职位。希望九年的职场生活能够带给你们专业的就业指导！•TEL：[phone]•QQ：22490495•办公室：商务楼D318课程安排•简历制作•模拟面试•面试技巧•劳动法•职场新人课程要求•用心听•认真记•勤思考•大胆问•巧妙用就业通关考核•第一关：•第二关：•第一关：问题:如何通过人力资源关？•什么样的简历是个好简历？•怎么面对面试官？•怎么找到一份好工作？满足对方要求孙子兵法云：•知已知彼，百战不怠！企业招聘流程•第一步：岗位出现空缺，提出招聘需求•第二步：HR审核招聘需求，制定招聘计划•第三步：选择招聘渠道发布招聘信息•第四步：筛选简历•第五步：电话通知并初步面试•第六步：各种面试•第七步：通知录用与否•第八步：上岗不会以我们为中心了求职的流程？•第一步：投简历（筛选简历）•第二步：笔试、面试（各种面试）•第三步：上岗双向选择你谈过恋爱吗?与用人单位谈一场恋爱简历——作用是什么?获得面试机会而不是得到工作机会!教学目标一、领会简历的根本内涵；二、掌握简历制作的方法和技巧；三、明确简历制作的重点。你的说明书,把自己推销出去的说明书!简历是什么？简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。•了解自己•确定自己的职业方向•选择目标企业及职位•了解目标企业及职位的需求情况（80%满足，100%满足的人一般不稳定）•了解市场行情前期准备工作简历的寿命•1.4分钟=84秒简历的格式•第一部分：个人信息部分•填写内容:基本信息、自我评价•填写重点：联系方式•自已独特之处怎样的简历才是好简历?1、针对性强、目的性强的简历2、包含有效内容最多的简历3、简洁、明了，完整且重点突出的简历。4、语言清晰、逻辑性强好的简历是成功求职的开始简历的格式•第一部分：个人信息部分•第二部分：掌握技能•第三部分：工作（项目）经验•第四部分：教育经历•第五部分：个人特长及兴趣爱好（根据纸张，可以不写）请你按照重要程度排序用端正的照片简历的格式•第一部分：个人信息部分•填写内容:基本信息、自我评价•填写重点：联系方式•自已独特之处•基本信息基本信息应该包括：姓名、性别、联系方式、出生日期等。注意：此项放在最上方个人资料不是整个简历的重点，应该要尽量以简洁扼要为主。另外要确保你的联系方式正确，最好有两种以上联系方式。求职意向：只写一个应聘岗位，不要写两个或更多，除非你对两个岗位非常的有把握，并且它们很相近。有信心把两个岗位都能做好。比如将研发和市场营销放一起是不合适的。•自我评价本人能够熟练的使用C，C++，PASCAL，等计算机语言，和FOXPRO，SQLSERVER数据库，对VIRSUALBASIC，DELPHI也有一定的掌握，对DOS，WIN31，WIN9X，WINNT，LINUX等操作系统比较了解，并对java，FONTPAGE98，POWERBUID，OFFICE97，WPS98，3DMAX，CRESTRONSIMPLWINDOWS等软件比较常用，对动态ASP，php，PERLcgi对SQL7和MYSQL数据库的网页设计比较了解。点评：知识体系比较杂乱，且仅注重技术专长描述，忽略了其它方面的能力描述。除了技术以外，HR也关心您的职业素养。如何正确写自我评价•你学过什么•你能做什么•你将以什么状态去做简历的格式•第二部分：掌握技能•填写内容：自身所掌握技能•填写重点：与应聘岗位要求相符合的技能切切不可宽泛、盲目专业技能实事求是的写出你的知识结构，熟练掌握什么、熟悉什么、了解什么。不要表现出一种你什么都懂但什么都不专的现象。企业需要的不是全才而是能胜任某一岗位的专才。1、能熟练运用JAVA（包括JSP）进行软件的开发；2、对XML/SOAP和WEBService有比较深入的了解，并具备相关项目实际经验；3、熟悉关系型数据库，并能独立安装、配置和调试WEBLogic、WEBSphere等商用J2EE服务器；简历的格式•第三部分：工作经验•填写内容：自身所从事的工作经验与实践经验•填写重点：与应聘岗位切合，突出应聘岗位所需要的经验及实际动手能力。请你按照重要程度排序我们有经验吗？工作经历以及项目经验这是整个简历的重点所在。有所选择的把你认为与求职岗位联系紧密的工作经验写上去。对于我们银河学员来说，重点在于描述我们在一年的培训中所做项目的描述。突显出我们的优势所在——实用的、工程化的IT职业人。注意：1.在做项目描述中要写项目的开发环境、开发工具以及用到的核心技术，项目带来的成效。不要只是写有什么具体功能。2.在项目描述中要尽量使用专业术语。３.尽可能写自己的社会实践经验、兼职经验。多用数字量化A：“担任网管，使工作区保持正常运作。”B：“担任网管,管理工作区120台电脑,做好各种预防工作,使工作区正常运作，节约了公司成本１４０００元。”A：“开发出一套存货控制系统，产生了良好效果”B：“开发出一套存货控制系统，从而避免了重复供货”；◎在一个月内卖出XX套化妆品。◎在担任销售经理半年中，分销商从9家发展到35家，公司从业务每月500万增加到每月1800万。简历的格式•第四部分：教育经历•填写内容：你所接受过的教育及培训，时间、学校、证书•填写重点：直接指向应聘岗位所要求，忌堆砌课程目录时间倒叙简历的格式•第五部分：个人特长及兴趣爱好填写内容：这方面内容可以视版面的情况最后决定放不放，如果放在简历当中也无需做过多描述，只要简单几个词语即可。突出你喜沟通、善合群的个性。填写重点：不要罗列你的喜好！注意：兴趣爱好一定要是正面的、积极的，最好有团队项目，如：足球、篮球；切忌出现“网络游戏”、“QQ”、“睡觉”等内容。撰写简历时注意事项•仔细研究用人单位的需求和意图•组织好简历的结构•避免冗长的描述将求职者的知识与用人单位要求的专业技术领域结合起来•表达要前后一致•检查简历中年份的排列•注意职业道德规范•应该干净整洁•适当的强调重点•检查语法优秀的简历所具备的要素布局合理重点突出目标明确真实可信简单有力简历的长度•一页纸（A4）最满意，最多不能超过两页。•应聘中高层，可适量增加简历页数。简历中要注意的问题（一）•1、概念化倾向严重--具体、数据化•2、重点不突出--突出自己与目标岗位相关的经历及技能•3、失败的标记--无论是私人问题、还是工作方面的都不要写简历中要注意的问题（二）•4、薪资--避免提及•5、避免语言做作--“给我一个支点，我将撬起地球”，“给我一个机会，我会给你惊喜”。•6、细节注意--切忌用印有企业标志的信函纸，会给人留下贪小便宜的不良印象。简历中要注意的问题（三）•7、弥补弱项--适当“修饰”你的简历，将弱点转化为优点。A、工作历史空白避而不谈是下策；B、哪方面进行过深入研究及其简要过程；C、做过项目采用的软件产品及工具（如数据库、开发工具、语言等）；D、实习经验、社会实践经验能够支撑你的能力；E、太年轻—有冲劲，可塑性强，善于学习，创新精神。写好简历的步骤（一）•1、字体要求--宋体或楷体•2、纸张要求--A4，尽量少用略缩功能•3、语气坚定、积极、有力、自信•4、切记勿夸大--真实写好简历的步骤（二）•5、检查简历除了你的联系方式和错别字外，你还要检查你的简历是否回答以下问题：A、它是否清楚并能让雇主尽快知道你的能力？B、是否写清了你的能力？C、是否写清了你要求这份工作的基础？D、有东西可删除吗？结束语•认真、用心对待简历中的任一环节！•记住一句话：你怎么对待生活，生活就会怎么样对待你！