“守纪律、讲规矩，欢迎大家来监督”主题教育活动心得体会范文

“守纪律、讲规矩，欢迎大家来监督”主题教育活动心得体会范文“守纪律、讲规矩，欢迎大家来监督”主题教育活动心得体会按照公司纪委和分公司党总支的工作要求，xx石化炼化一体化项目同步开展了“守纪律、讲规矩，欢迎大家来监督”主题教育活动，现将活动体会和自己对工作的一些看法整理如下：我个人是毕业后就在一直在项目上做施工和技术工作，后期有幸选为基层项目廉政监督员，也对项目廉政工作有些想法，认为有些在主观意识上看起来是无法避免的问题，都是没有去深入剖析问题的本质的原因，个人觉得施工中，有工程进度、工程量和工程款等问题，这些问题（包含施工质量和技术整改）都是可以去整改和深化的，有些人觉得不能改、无法改是担心成本和时间不对等，想走捷径，不愿意去改。所以就会想着办法去花费最小的代价解决大问题，实则是把事情“处理”了，换来的结果是遇事不想着解决问题，一味的想着去投机，当大部分人都开始去这样想时，项目腐败的内卷就开始了，通俗的说就是：惯的毛病。第二种腐败与违纪的产生就是权利，这是我们都喜欢追求的，通俗的说就是：你是、他是、我也是。因为权利能给予自己带来方便，当方便到随心所欲时，就必定会萌发腐败的芽苗，这是一种99.99%的必然，我没有讲的那么全面是因为真的有人会珍惜自我，也是我个人体会到的三个珍惜：一、要唤起项目成员对自己岗位的珍惜“守纪律、讲规矩，欢迎大家来监督”主题教育活动的前提是“守纪律”，没有良好的纪律风气，怎么能有无尽前行的动力。为此，要着力强化进取意识。就是要保持昂扬向上、积极进取的精神状态，感谢公司给予的稳定岗位。我们整体都工作在施工一线，就要有一种“事业无止境，奋斗无穷期”的进取意识，不懈怠，不糊弄，不滑坡，始终保持奋发有为的拼搏精神。对于社会生存中的一员来讲，我们现在任然面临着全球疫情的大环境，一份稳定的岗位就意味着我们可以让家庭有一份温暖。所以就更应该警惕自我，项目领导如此，施工员也是一样，明白一份责任，珍惜自己的岗位，这样才不会“乱伸手”，因为伸手就会被捉，只有对岗位产生了敬畏，才能将监督当成是一种帮助，辅助自己更好的提升。二、要唤醒项目领导和老职工对自己声誉的珍惜人人都喜欢说“人过留名，雁过留声”，一个好的声誉也是对自己工作的肯定，项目施工都是几十年如一日，我们会走过祖国山川，甚至足迹遍布道国外项目。我们都愿意做榜样、争先进，我们也可以从此处深入，树立一些榜样、项目上的先进典型。人总是爱听夸赞，用无形的夸赞去帮助项目职工完成自我价值的实现，我觉得这比监督更有效果；觉得这就如同治水中的围堵和引流，所以在“守纪律、讲规矩，欢迎大家来监督”主题教育活动开展宣讲时我就给我们项目现树立了一些榜样，让大家能有一个有形的先进典型去学习，我们项目xx同志和xx同志在前段时间xx洪水灾害中向红十字会捐款，xx更是两次捐款，这种典型的树立与那些想着捞钱的人会高下立现，自己和他们对比起来也是相形见绌。有了这种力量的支持，也会在潜意识里打消一些违纪观念。因为心里有光，就会照耀到生活。三、要唤起青年职工对政治生命的珍惜对于个人的发展来说，能不能在种种考验面前管好自己，始终做到一身正气、两袖清风，是对自身人格、品质、意志、情操的一种考验。一是要顶住诱惑，要让有发展潜力的这部分职工明白：在大是大非面前要立场坚定，站稳脚跟，以高度的自觉性、极大的勇气和坚韧不拔的意志，去克制自己欲望的冲动，同各种消极腐朽思想进行抗争。我们中化二建集团有限公司作为化工建筑里的领头央企，绝不会允许带病提拔问题的出现，项目科长、项目经理、分公司主管领导到公司和集团公司领导的提升任命，都会有公示期，如果自身有污点，组织是不会考虑吸收的，在网络发展的现在还有什么事能在聚光灯下隐藏，答案只有是不去做。我们就可以将这些能看得见的规则放在每一名职工面前，去宣讲、去放大，这样就深深的将不敢腐的种子在心里埋下。有强有力的选拔任用规则，也会唤起努力向上的职工，特别是青年职工对自己政治生命的爱惜。以上就是我个人对公司纪检系统主题活动的理解，在项目施工进行的黄金时段，公司纪委选择第四季度开展纪检系统主题教育，也说明了纪律监督的重要性和迫切性，同时也体现了公司纪委对纪律监督工作的强硬态度。整体活动组织进行后，自己也体会很深，从生活和工作中融入活动，更觉得工作开展的思路更清晰了，内心也总结了以上几点感悟和心得体会，也算是对自我的一种勉励。