工会廉政风险点及防控措施表集合【范例4篇】

工会廉政风险点及防控措施表集合【范例4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“工会廉政风险点及防控措施表集合【范例4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！工会廉政风险点及防控措施表【第一篇】自全市部署开展纪律作风建设硬仗和基层“小五长”专项整治以来，笔者对三甲镇近年来查处的党员干部违纪案件进行了分析，2015年以来，三甲镇纪委共查处党员干部违纪案件23件，涉及村干部17名，其中基层“小五长”占10名，普通党员7名。经对其违纪问题及原因进行分析，其中固然有党员干部自身素质问题，教育管理不到位，廉政风险防控措施不到位也是重要原因。一、基层“小五长”的廉政风险点随着监督执纪问责力度的不断加大，基层“小五长”的纪律规矩意识有了进一步增强，但在实际工作中仍然存在一些不容忽视的廉政风险点，需要引起高度重视。主要表现在以下五个方面：（一）换届选举方面：因受到农村权力、地位和利益因素的吸引，部分党员干部在村级组织换届选举中仍可能存在违法违纪行为。比如：违反法定程序组织、参与选举，采取暴力、威胁、欺骗、贿赂等不正当手段妨害村民依法行使选举权、被选举权；利用宗族、家族势力或者黑恶势力干扰选举等。（二）民主决策方面：部分党员干部民主观念差，村务不公开或半公开，缺乏有效监督，导致群众意见较大，给社会带来不稳定的因素。比如：不按“43211”民主决程序决策搞“一言堂”；违规处置集体资金、资产、资源；非法转让、出租集体土地；在集体资金使用、集体经济项目和工程建设项目承包等经营活动中为本人或他人谋取私利等。在查处的所有违纪案件中，此类问题占到31%。2016年10月，我镇某村支部书记李某因在“户户通”工程中违反民主决策程序，受到党内警告处分。（三）村务管理方面：部分农村干部现在村务管理中不规范，滥用职权、损公肥私。比如：非法占有集体资金、资产、资源或者其他公共财物；村集体收入坐收坐支；违反规定无据收(付)款；采取虚报、冒领等手段套取、骗取或者截留、私分上级补偿款和扶持资金等。在查处的违纪案件中，此类问题占到28%。2016年9月，我镇某村支部委员陈某某因违规占用村集体资源，被给予党内警告处分。（四）知法守法方面：部分党员干部法纪意识淡薄，导致在日常生活经常出现违法犯罪现象。比如：醉酒驾车、酒后闹事；参与色情、赌博、吸毒等违法活动；干扰、阻碍、破坏村驻地企业正常生产，从中谋利等。2016年以来，我镇先后有6名党员因犯危险驾驶罪、故意伤害罪和销售不符合安全标准食品罪被判刑同时被开除党籍，在所有违纪案件中占比35%。（五）管理服务方面：部分“小五长”还缺乏宗旨意识和服务意识，在服务群众过程中存在“浮散卡推拖”现象。比如：在计划生育、低保救助、发展党员等各项管理服务工作中故意刁难群众吃拿卡要等行为。今年以来，我镇在基层“小五长”专项整治中，根据群众反映，对3名农村干部进行了约谈，对2名干部进行了诫勉谈话。二、预防“小五长”违纪的措施及建议盗墓笔记基层“小五长”违法违纪，直接侵害了农民的切身利益，严重损害党和政府在农民心中的形象，必须采取有效的措施，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚持预防惩治两手抓，从根本上解决干部违纪违法问题。（一）稳步推进换届选举，选好配好干部班子。农村基层组织是党和国家的工作基础，选好干部、用好干部是农村工作中的重中之重。一是组织党员干部认真学习执行换届选举纪律和组织程序，严格按照选举流程操作，同时采取有力措施，坚决打击干扰、破坏换届选举行为。二是坚持德才兼备，以德为先，把觉悟性高、群众信得过，为群众办实事的人选入进村“两委”班子，从源头上预防农村干部违纪问题。三是全面落实“两个”责任。在换届选举过程中，镇党委要落实主体责任，党委书记履行“第一负责人”的责任，班子成员履行“一岗双责”责任，镇纪委要对照七项内容落实监督责任，同时明确村支部书记为村廉政建设的第一责任人，执行“一案双查”制度。（二）建立健全工作机制，强化对“小五长”的监督制约。一是要坚决贯彻民主集中制，充分发扬民主，决策前认真调查研究，搞好论证分析，广泛征求村民意见建议，尊重村民会议或村民代表会议的决策主体地位，支持村民在村内事务中真正发挥参与者、决策者、监督者作用。二是严格执行“43211”工作法，严格按照要求，及时公开村级集体经济收支、基础设施建设、救济款物发放等事项，自觉接受群众监督。三是建立健全监督机制。以农村两委换届选举为契机，切实抓好村务监督委员会的建立和完善，依法依章对村级重大事项决策程序和落实情况、村务公开情况、民主理财情况、村民委员会成员履职任职及廉洁自律等情况进行监督。同时强化对基层站所长的监督，公开管理服务的项目和流程，杜绝权力寻租。四是完善财务管理制度。镇财政所要认真履行职责，必须逐笔审核原始数据，监督财务收支，对不合理、不合法的票据坚决不予入账。五是建立重要岗位轮岗制度。对镇农经站、财政所等基层站所长定期进行轮岗交流，避免长期从事某一岗位而滋生腐败行为。（三）深入开展学习教育，强化“小五长”遵纪守法意识。一是组织学习党纪法规。经常性地举办专题讲座，紧紧围绕基层“小五长”工作规范和农村干部工作实际开展学习教育。在“两学一做”学习教育的基础上，三甲镇举办了“三甲大讲堂”，每月都邀请专业人员对法律法规和党规党纪进行专题讲解。二是抓好警示教育。针对基层“小五长”和农村党员干部出现的一些苗头性、倾向性问题，由镇主要领导和镇纪委对症下药，进行警示谈话，及时提醒，敲响金钟。每年召开一次违纪案件通报会，通过典型案件以案说法，以身边的事教育身边的人，使他们明白“手莫伸，伸手必被捉”的道理。三是制定完善村规民约，要求党员干部带头遵纪守法、艰苦奋斗，带头弘扬美德，遵守社会公德和家庭美德，厉行勤俭节约，不讲排场、不比阔气、不挥霍浪费，以党风带民风，真正做到表率一方、造福一方、导扬一方。（四）继续保持高压态势，对违法违纪现象零容忍。工作中，要把反映基层“小五长”和农村党员干部腐败问题作为重点，严肃查处那些以权谋私、贪污受贿案件，如截留、挪用、侵占、贪污扶贫专项资金、征地补偿费等案件；侵吞公款公物、中饱私囊的案件；与民争利，侵占集体资金、资产、资源，严重侵犯群众利益的案件。达到查处一个，教育一群，治理一片的社会效果。工会廉政风险点及防控措施表【第二篇】“人民群众最痛恨腐败现象，腐败是我们党面临的最大威胁。只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期率，确保党和国家长治久安。”习近平总书记在党的十九大报告中对党要管党、全面从严治党作了重要论述和战略安排，提出了一系列的理念、思路、举措，推动党风廉政建设和反腐败斗争全面向纵深发展。面对新任务和新要求，作为党联系职工群众的桥梁纽带的工会组织如何进一步加强党风廉政建设，提高政治站位、保持政治定力、强化政治担当，充分发挥在维护社会大局稳定中的积极作用，切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，践行“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的神圣使命，我认为应该从以下五个方面着力做实加强。第一，加强党风廉政建设，须坚定信念、旗帜鲜明。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设的方向和效果。基于此，全市各级工会要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚持以党的政治建设为统领，把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为工会工作的首要政治原则，作为工会干部的首要政治原则、首要政治本色、首要政治品质，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，科学把握管党治党的经验和规律，清醒认识党面临的风险和挑战，努力做到思想建党和制度治党相统一、使命引领和问题导向相统一、抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一、行使权力和担当责任相统一、严格管理和关心信任相统一、党内监督和群众监督相统一，坚定不移、一以贯之地抓好工会系统党风廉政建设。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”全市各级工会党员干部要从自身做起、率先垂范，带头学党章、遵党纪、积极参加党组织的各项活动，认真学习党的理论方针政策，不断提高理论修养、坚定理想信念。要公私分明、先公后私，始终坦荡做人、谨慎用权，光明正大、堂堂正正。要争做推动历史前进的“好人”，坚决杜绝“七个有之”问题，真正使党内政治生活成为锤炼党性的熔炉和强化纪律的训练场。第二，加强党风廉政建设，须挺纪在前、全面从严治党。落实党风廉政建设主体责任和监督责任，是党章赋予党委（党组）和纪检组织的重要职责。全市各级工会要牢牢抓住党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任人这个“牛鼻子”，拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，严格落实党风廉政建设报告制度、约谈制度、述职述廉述党建制度等，推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。全市各级工会纪检组织要坚守职责定位，学好用好党纪法规，发现苗头及时提醒、触犯纪律及时处理。全市各级工会党组织要在思想认识、方法措施上紧跟全面从严治党的要求，把纪律挺在前面，发现问题苗头要及时提提领子、扯扯袖子，使红红脸、出出汗成为常态，对严重问题该组织处理的组织处理、该纪律处分的纪律处分。党委（党组）书记作为第一责任人，要担负起全面从严治党的政治责任，不做“不求有功、但求无过”的“圆滑官”“老好人”“推拉门”“墙头草”，要坚定正确的政治方向，守纪律讲规矩，始终与党中央保持高度一致，始终做到言行一致、表里如一、保持政治本色，任何时候都不放弃党性原则、不背离党的宗旨。第三，加强党风廉政建设，须夯实组织、凝聚力量。全市各级工会党员干部要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一。要更好地发挥批评与自我批评、民主集中制等党的优良传统和优良制度的作用，切实加强组织管理。要同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，持续深化“两学一做”学习教育，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。要认真执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，开展形式鲜活、效果显著的主题党日活动，鼓励基层党组织创新，不断增加党员的归属感、荣誉感，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。要深化对各级工会组织的巡视检查，细化工作规程、研究工作方案，着力加强对执行党章和其他党内法规、遵守党的纪律、落实全面从严治党“两个责任”等情况的监督检查，着力对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力和党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、管党治党宽松软等突出问题提出整改意见，并要求其切实改出成效。第四，加强党风廉政建设，须持之以恒、久久为功。习近平总书记强调：“党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在‘常’、‘长’二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓。我们要坚定决心，有腐必反、有贪必肃，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，以实际成效取信于民。”可见，党风廉政建设只有进行时，没有“休止符”。近几年来，我市工会系统管党治党责任压实，作风建设持续深化，制度建设不断完善，纪律约束更加严格，全面从严治党和党风廉政建设迈出新步伐、取得新成效，但在增强“三性”、改进作风、竭诚服务、切实维权等方面离“联系广泛、服务群众”的要求还有一定差距。为此，全市各级工会要一以贯之地严明党的政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，使工会干部习惯在监督和约束下工作生活。要切实落实中央八项规定精神和省委、市委有关要求，认真查找在文风会风、调查研究、工作作风等方面存在的形式主义问题，认真查找在服务职工、密切联系职工群众等方面存在的官僚主义隐形变异问题，认真查找在落实中央和省、市决策部署、推进改革等方面存在的行动少、效果差等问题，聚焦增“三性”、去“四化”，坚持抓早、抓小、抓细，从职工群众最不满意的地方改起，从职工群众最关切的地方抓起，使作风建设真正见成效、得人心。与此同时，全市各级工会要强化纪检组织履行专责，加强对重点岗位、重点领域、关键环节的