anqun培训内容一

重视安全生产一、安全意识弱的3种表现形式所谓安全意识,是人们在从事生产活动中对安全现实的认识，其核心是安全如识。而不能自觉地按照安全规范正确地认识和控制自己的心理、行为，就是安全意识薄弱的表现。安全意识薄弱有3种常见的表现形式:习惯性违章、疏忽大意、盲目侥幸。1、习惯性违章很多人在意识上不太重视一些对安全无直接影响或属于细节的东西，如不良操作习惯等。这些习惯往往使人们对违章视而不见。没有意识到自己在违章，更谈不上主动克服、控制违章。但习惯性违章毕竟藏有安全隐患，如长期存在，必将导致事故发生。2、疏忽大意据调查发现，很多事故发生在良好的作业环境下及作业临近结束时。从作业人员角度讲，良好的作业环境，既降低了对其技术水平的要求，也使应急处理变得更为容易，从而在意识上放松了对作业环节的安全重视;而作业临近结束时，作业人员可能因心态放松或注意力下降等，对安全有些掉以轻心，从而在操作时对面临的险情视而不见，进而酿成事故。海恩法则是德国人海恩提出的一个飞行安全法则，即每一起严重事故的背后，必然有29起轻微事故、300起未遂先兆和1000起事故隐患。该法则强调:事故的发生是量的积累的结果;再好的技术、再完美的规章，在实际操作层面;也无法取代责任人的责任心。海恩法则可用于企业安全生产管理中。海恩法则警示企业:任何一起事故都是有原因并且有征兆的;安全生产是可以控制的，安全事故是可以避免的，它也给了企业管理者一种安全生产管理的方法，即发现并控制征兆。具体来说，利用海恩法则进行安全生产管理圭要步骤如下：a.生产过程程序化：只有将任何生产过程都程序化，才能使整个生产过程都变得可以考量，这是发现事故征兆的前提b.划分责任：对每个程序都要划分相应的责任，找到相应的负责人;要让他们认识到，安全生产具有重要的意义，忽视它可能带来巨大的危害。c.找出可能发生事故的程序点：根据生产程序，列出每一个可能发生事故的程序点及事故先兆，培养员工对事故先兆的敏感性和警觉性d.定期检查：在每个程序上，都要制定定期检查制度，及早发现事故征兆e.及时报告隐患：在任何程序上，一旦发现生产安全事故的隐患，要及时报告、及早排除f.重视小事故：在生产过程申，如果总有一些小事故发生，即使避免不了，也应引起足够的重视，并及时排除。如果当事人无法排除，应向安全负责人报告，以便找出这些小事故的隐患，避免更大安全事故的发生。许多企业对安全事故在认识和态度上存在一个误区:只重视对事故本身进行总结，甚至会按照事后得出的结论有针对性地开展安全大检查，却往往忽视对事故征兆和事故苗头的分析和排查;而那些未被发现的事故征兆和事故苗头，也就成了下次事故的隐患。长此以往，安全工作就陷人了不断总结、不断发生的怪圈。一些企业的安全事故，甚至重、特大安全事故，都是由于忽略事故征兆和事故苗头造成的。3、盲目侥幸在企业生产申，由于计件制考核的普遍实施，受利益驱动，一些领导便过度关注产量而忽视了安全，甚至出现不顾技术条件、作业环境而抢时间、抢任务的现象。他们并不知这样是违反安全生产条例的，只是心存侥幸，感觉得不会出现问题，其结果往往是在某个环节出现差池，酿成了难以挽回的大错。以上缺乏安全意识的表现，常常导致事故频频发生，这就警示生产车间领导，增强员工安全意识迫在眉睫。而增强安全意识，应从增强民本意识、增强法制意识、增强责任意识、增强科技意识和增强投入意识5方面入手。a、增强民本意识人是最宝贵的财富，安全生产的主要目的就是保护人，企业必须以人为本，把保护员工的健康和生命安全作为首要考虑因素。例:珠江啤酒集团有限公司领导，高度重视员工的安全，每年都投入大量资金用以改善员工劳动环境，如夏天按规定发放清凉饮料，增配防暑降温设备和设施，提高车间厂房的通风、照明条件，高温岗位尽量设立空调控制室，减少员工暴露于高温环境的时间，对噪声较大的工作场所和环境积极采取降噪措施等。该公司安全投入看似巨大，实际上和避免的重大、特大安全事故造成的损失相比，还是非常划算的。因为它不但换来了公司的长治久安和健康发展，还赢得了社会的普遍赞誉;既增加了经济效益，又提升了公司形象。增强民本意识，就是要做到以人为本、安全第一，具体来说，就是做好以下3个方面的工作。(1)做好安全培训和宣传。安全培训包括安全生产岗位资格培训、安全技能培训和安全知识培训等，它能切实提高从业人员的安全素质，防范事故的发生。此外，还要大力宣传安全生产的重要性，在企业内部形成尊重生命、普及安全知识的文化氛围。某公司生产主管给员工做安全生产培训时说:如果发生火灾，请你们不必为了抢救企业的财产而献出生命。你们要想方设法先让自己安全逃离火场，在确定你们没有危险之后，再拨打119请消防员来救火。员工是企业最宝贵的财产，没有任何设备比得上你们的生命宝贵。(2)建立、健全安全工作制度。企业是安全生产的主体，对保护劳动者合法权益、保障提供高质量的产品和服务方面负有第一责任。企业的安全生产管理工作，不仅要从思想上高度重视，还要建立一套科学的安全工作制度，用制度来加以保障。杜邦公司就非常重视建立安全工作制度，具体包括如下内容:①对新员工进行全面的安全教育;②每月定期举行安全会议;③制定详细的办公室安全规定，如上下楼梯必须扶扶手、在办公室不准奔跑、笔芯朝下插在笔筒内等;④规定会议介绍的惯例:所有会议的第一个话题，必须和安全有关;⑤普及安全知识;通过电子邮件\员工通讯及其他刊物,大力发布安全知识;⑥实行访问者登记制度;任何进入杜邦公司的非本公司人员,必须登记.杜邦公司如此重视安全，不仅大大减少了工伤事故，还通过向其他公司提供安全方面的咨询，为公司增加了新的利润。(3)建立安全生产预警机制。企业应认识和把握安全生产的规律和特点，建立安全生产预警机制，防患于未然。只有这样企业才能有效地遏制安全事故的发生。B、增强法制意识(1)建立健全安全生产的法制体系。企业应根据《中华人民共和国安全生产法》(以下简称安全生产法)等一系列法律、法规，确立相应的规章制度，做好各项安全生产技术规范、标准的制定、修订工作。例如，在保障安全生产投入、强化安全生产监督管理、规范事故救援和查处等方面，耍建章立制，使安全生产法制化、规范化。(2)加强安全生产法律、法规执行力度。企业应加大安全生产法律、法规的执行力度，对违反安全生产规定的人坚决予以严惩，真正做到有法可依、有法必依、违法必究、执法必严，以保证安全生产法制的严肃性和权威性。例:某建筑公司员工小伟，是个出色的业务骨干，多次受到公司的公开表彰。但是有一次，他因为急于找人，进入工地时忘了戴安全帽。根据公司安全制度规定，凡进入工地者一律戴安全帽，违者开除。小伟的主管到公司安全总监那里求情，说小伟是个难得的人才，请安全总监放他一马。安全总监深思熟虑之后，还是向人事部门提交了申请，按照公司安全制度，将小伟开除。C、增强责任意识责任重于泰山，细节决定成败”。在安全生产工作中，稍一疏忽就可能危及生命甚至造成群死群伤。责任心是安全生产的灵魂，只有大力增强安全生产责任意识，才能真正把安全生产落到实处。要增强安全责任意识，必须做到如下两个方面。(1)坚持3个注重。①注重抓好教育引导:采取集中学习、座谈讨论、安全生产知识培训等方式，增强落实责任的紧迫感;②注重强化责任意识:把责任落实到具体的人。将安全生产按责任人、责任对象和责任性质不同，具体落实不同程度责任;③注重搞好宣传教育:通过开展安全生产活动、宣传、竞赛等形式，使讲安全、管安全成为员工的自觉行动，培养安全生产的氛围。(2)把握2个重点。①提高二线管理人员素质:如通过集中培训，培训出一批善于计划、善于协调、善于指挥的部门负责人，主抓安全;②推行安全生产目标管理责任制:在安全生产具体实践中，丰富责任制的内涵，拓展责任制的外延，探索安全生产管理的新方法、新路子。d、增强科技意识安全生产科技含量的高低，也直接关系到企业安全生产管理的成败。生产工艺简陋，设备性能、质量差，生产安全就很难得到保障，安全科技是推动安全生产发展的重要基础。违反科学、盲目蛮干必然会遭到客观规律的惩罚，在安全生产中，应大力实施科技兴安战略。5、增强投入意识安全生产不是凭空得来的，它是需要投入的。持续稳定的安全投入是企业安全生产的重要保障。(1)安全工程项目资金技入。安全工程项目资金投大是指企业为了保障生产安全和员工健康，针对特定危险和职业危害而投入的工程项目费用。资金投入类别资金投入范围安全技术投入以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置、回收处理。通风降温等．房屋维护措施有关保证生产必需的房屋维护及相关措施，如淋浴室、更衣室、消毒间等的维护隐患整改项目安全工程项目维护保养资金;安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入等(2)劳动防护与保健投入。劳动防护与保健投大是指为了保障生产过程中员工的安全与健康而投人的防护员工保健的费用．其中劳动防护用品费用包括劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩等费用、员工体检费用一职业病预防费用、消暑饮料费用。(3)应急救援投入。应急救援投入是指企业为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。具体包括:①应急救援设施(如防火墙，安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通信联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等)、设备、用具或用品等费用;②应急救援组织办公费用;③应急救援培训及演练费用;④参与应急救援及演练的人数、时间长度。(4)安全宣传教育投入。进行安全宣传教育投入时，一般会产生如下费用，其原因和内容如表所示：费用原因费用内容员工安全培训三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等费用、教材费、讲课费等安全例会、活动对员工进行教育的安全生产例会、安全活动等费用参与人员、时间安全会议和安全活动的参与人、花费时间等产生的费用宣传费用安全专题板报或报纸、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用(5)日常安全生产管理投入。日常安全生产管理投入是指企业安全生产管理部门正常开展工作所需的投人，包括安全管理人员员的工资、津贴和办公支出、职业安全健康管理体系(OccupationalHealandsafetyManagementSystem.OHSMS)建立及运行维护费用。(6)保险投入。保险投入是指企业在财产保险、车辆保险、工伤保险等方面的投入。(7)事故投入。事故投入是指在突发事故发生后，企业为了控制事故扩散、减少损失或者处理事故而不得不进行的花费。这方面的投入主要包括5个方面的内容:①事故处理活动费用;②对伤亡员工的救治与赔偿费用；③环境污染处罚与治理费用;④事故发生导致企业停产的损失;⑤企业价值损失和时间上的投入。6、如何培养安全意识，可从7种方法入手：方法说明安全教育与培训这是对生产企业的起码要求。通过培训，可使人们掌握基本的安全常识，主抓二、三级培训制度约柬制度是从长期实践中总结出来的、规范人们在安全生产中的行为准则，它具有强制性的约束力。加强制度的严肃性，不讲人情。典型引路在企业培养、树立安全典型部门或个人，使人们看有典范、学有榜样趣味吸引安全教育不是枯燥无味的书面说教，应开展一些员工喜闻乐见、愿意参与的安全宣传教育活动个别疏导对于个别麻痹大意、安全意识淡薄的员工，应采取重点帮助的方式，使其深刻认识到树立安全意识的必要性和重要性安全报告与事故分析在企业员工大会上讲安全形势，分析典型事故，让受伤致残员工现身说法，让伤亡员工家属诉说艰难处境等，激发全体员工的安全意识安全警示以言简意赎的文宇、寓意深刻的标记，随时警示、提醒人们要时时刻刻注意安全、保证安全总结：所谓安全生产，是要靠人来实现的。要保障安全生产的顺利实施，首先企业内的所有人员都必须树立强烈的安全意识，只有从思想上重视安全生产的重要性，才能在实践中注意安全;防止安全事故的发生。习惯性违章、疏忽大意和盲目侥幸是安全意识薄弱的3种表现形式，只有自觉她按照安全规范正确地认识和控制自己的心理、行为，才能防止因为安全意识薄弱而导致的事故。做好安全生产管理工作，应该树立5种安全意识，即民本意识、法制意识、责任意识、科技意识和投入意识。这