hasuploaded_CEO吴嘉怡

S.KyaniteCEO：吳嘉怡K95070129成員：邱惠圻K95070123楊秀玲K95070126SparkleKyanitekyanite藍晶石sparkle閃耀的所有寶石都是經由長時間高溫高壓製造而成的，但在為琢磨的外表下它都是漆黑的原石。本公司的建立是為了找尋各個具有高度內涵之原石加以琢磨使他在團隊發光，更能在面對不同領域挑戰時展現最精湛炫目的光芒。LOGO設計每位設計師都是由不斷吸收各種知識經驗突破各種壓力才能生成的。就如同寶石般需經過長時間的高溫高壓才能製造而成的。我們吸收了如此多的知識後如不懂得精細琢磨那就只是漆黑的原石而已。本公司將提供各種精細嚴謹的儀器將每一個頗具魅力的原石雕琢成最完美的比例，使每一位公司成員不管在面對任何挑戰都是完美耀眼的。公司主旨一、本公司秉持公平、公正的精神帶領每位員工二、公司所有案件將及盡心力完成三、聯盟配合案件將尊重與盡心完成公司精神紅海：面對紅海挑戰時希望公司每一成員都能在課堂專心聽講、踴躍發言已拿回每一節課所繳交之成績，如當日有成員未到則該成員必須繳交其他成員代墊之5分，如上課結束後有新進所得及平分給所有在場成員(當日未到者不予分配)公司規章配分方式(一)藍海一型：公司會針對一些競賽進行參加並將所得成績平均分配(平分為所有人盡心參予)，如公司成員如有個人參加競賽並有獲得多於所得不需繳交於公司(在參加個人競賽實已不影響公司其他案件之進行為主，如有影響將進行仲裁)藍海二型：公司所有成員在每次開會(也可主動提出開會要求)中可提出有關任何案件之活動承辦，經過開會討論後由公司員工決議案件的可行度，如確認製作則由CEO分配工作並以員工討論是否與其他公司合併承辦公司規章配分方式(二)藍海一型：公司會按照參加競賽之大小決定此競賽進行的時間或完成的件數，案件進行中希望所有員工配合開會之時間(開會時間訂定於每位員工之建議)，案件結束後將所得分成兩半，一半平分另一半則由開會的出席率與參與率分配。藍海二型：在經過會議討論確認承辦活動後，則進行案件之發展發展過程中成員可自由發揮，案件結束後將所得扣5分給提案者其餘分成兩半，一半平分另一半則由開會的出席率與參與率分配。公司規章案件進行個人參加競賽如影響公司案件之進行需接受仲裁，仲裁人員將請其他公司成員決議(仲裁：邀請其他公司成員一同開會雙方說出需仲裁原因及不滿，在由其他公司成員與本公司CEO討論決定最終裁定，如最終裁定影響公司甚大，將此成員在影響案件中的所得全數歸零。公司規章配分爭議案例一亞東形象商品設計--小物設計--拋棄亞東舊有剛硬的工業形象，創造出具有嶄新現代科技的趨勢。設計別具現代感的亞東形象圖文，再以圖文發展成小型物件，藉此創造並推廣亞東新面貌。設計動機產品形式種類小型筆記本結構形式紙張裝訂而成造型幾何方正型色彩粉紅、黑人因柔和，有柔美氣質機構鐵圈裝訂而成分件封面、封底、內頁紙、金屬圈產品優點容易閱讀、書寫產品缺點不易收納產品分析(一)相關產品產品分析(二)產品形式種類小型束口袋結構形式布料縫製造型幾何方正型色彩灰、紅、藍、白人因柔和，有樸實氣質機構布料縫製而成分件布料、線、釦子產品優點柔軟好收納產品缺點不易清潔相關產品產品分析(三)產品形式種類小型吊飾結構形式彩珠串接造型幾何圓形色彩黃人因柔和，有高雅氣質機構由線串接而成分件金屬扣環、水晶、釣線產品優點韌度高、不易變形產品缺點不易清潔相關產品十字分析(一)十字分析(二)十字分析(三)元素連結造形：幾何現代極簡色彩：明亮和諧人因：舒適柔和機構：簡單靈活造形色彩人因機構極簡現代明亮和諧柔和舒適簡單靈活imageboard設計機會1.建立亞東現代新形象2.拋棄就有工業的剛硬形象3.實用的小型物件增加實用性核心利益目標1.圖文創造形象2.物件發展傳播設計規範(一)產品四要素造型：現代、簡潔色彩：高明度、高彩度人因：清潔、柔性機構：輕巧、簡單意象四要素造型：幾何、現代、極簡色彩：明亮、和諧人因：舒適、柔和機構：簡單、靈活設計規範(二)校慶參加學生建立新式亞東科技形象任何地點任何時間增加亞東科技感官強調儉約、現代、科技WHOWHYWHEREWHENWHATHOW人因規範–顏色心理學之特質紅色代表熱情、溫暖、面向太陽、充滿著火焰般強有力的感覺粉桃紅色代表可愛、甜蜜、年輕色澤、無憂無慮、天真、柔軟、希望黃色代表親和力、朝氣、開朗、活潑、幸福、親切、有自信心的綠色是大地之肺的顏色，代表著健康、清新、新鮮、生命力、自然、和諧、成長藍色代表清涼、知性、理性、清爽、清激。深藍具力量、權威、高級等特質；淺藍則具休閒印象紫色在古代為帝王所使用的顏色，舉凡紫色的花朵、寶石也因稀有所以珍貴、神祕。紫色也代表高尚、優雅、性情溫柔氣質黑色象徵權力，代表著威嚴、正式、專業、神祕、都會摩登氣氛、沈默性格等特質白色代表純潔、簡單、純粹、簡潔、清潔、乾淨、神聖、優雅、光明資料來源：DreamZAKKA人因規範–顏色心理學之心情能量紅色可提供生命力、活力，激動人心，遠離心情沮喪，令人精神飽滿、活力十足。也可帶給人興奮、熱情的歡樂氣氛粉桃紅色可以帶來幸福的感覺。幫助舒緩、放鬆緊張躁進的心情黃色適合個性特質活潑、開朗、可愛、不受拘束、隨性放鬆的人綠色是具有療癒性的治療顏色，可消除疲勞、平穩心情、慰藉靈魂、舒緩壓力、令人感覺安心、平衡藍色可以讓心情沈穩。如果心情焦慮，待在藍色的房間中，可以獲得鎮靜紫色可以帶來莊重的感覺。Ex：要拜訪重要客戶時，穿著紫色可顯現出莊重、高級的質感。黑色可以帶來安定、厚重、強有力的能量白色可以鎮靜、強化人心，使人保持思緒上的純粹在心情煩亂時，如果看到一整片的白，可讓紊亂鎮靜，獲得解放資料來源：DreamZAKKA發表結束請各位同仁多多指教TheEnd