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参考资料,少熬夜!2022年度个人党建工作(述职报告)最新4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“2022年度个人党建工作(述职报告)最新4篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!党建述职报告怎么写【第一篇】一年来,在市委的正确领导下,在镇党委的决策和广大党员干部的大力支持和积极配合下,XX镇按照《中共XX市委关于新时期农村党的建设“强核心工程”的实施意见》,紧紧围绕“抓班子、强队伍、抓机遇、强服务、抓载体、促发展”的党建工作思路,以开展创先争优活动为契机,以贯彻落实中央“四个机制”和省、市有关文件为主线,多措并举,扎实地推进我镇农村基层党建工作,为我镇经济社会建设提供坚强的组织保证,现将有关情况报告如下:一、继续做好“”、“”突发事件的后续工作(一)继续做好群众思想工作,化解群众不满情绪为了做好群众的思想稳定工作,我镇多次组织镇和“三感”“两宝”村“两委”干部70余人,深入到“三感”“两宝”地区,耐心细致地做群众的思想工作,尤其是做好重点人物的思想教育工作,详细解释事件的真相和后果,宣传有关法律政策,化解了广大群众的不满情绪。同时利用“五五”普法工作和“法律进乡村”的活动契机,在“三感”、“两宝”地区开展了一系列法制宣传教育活动,举办法律、政策讲座10次,普法人数7520人次,使两个村群众的法律意识得到提高。(二)协调各方,帮助村民解决实际困难一是协调好感城边防派出所组织干警深入到“三感”“两宝”地区开展便民利民活动,帮助群众办理户口登记和解答户籍相关的疑难问题;二是协调好教育部门帮助不敢到感城上学的学生补课;三是利用“XX商会”和“XX城大学生联合会”等XX籍老乡团体,发挥自身号召力,劝导两个村群众化解恩怨,恢复正常往来接触。四是组织两个村的返乡大学生进行座谈,帮助他们相互交流、增进了解,协调他们回家做好自家亲人、亲戚、朋友的思想工作,化解矛盾恩怨。(三)开展矛盾纠纷排查,消除不稳定隐患我镇积极组织镇干部深入到“三感”“两宝”地区排查调处矛盾纠纷,建立及时、高效的信访机制,敞开大门耐心细致接访上访群众,积极应对化解该事件遗留的后续问题,充分做好“两宝”的土地承包纠纷、参考资料,少熬夜!“三感”风能征地款发放等一些历史遗留问题,从源头上消除了不稳定的隐患,有效化解了群众的不满情绪,缓解了社会上多种矛盾积压的紧张气氛。(四)严厉打击违法犯罪,提高人民群众安全感我镇积极配合公安部门在感城镇开展刑事案件、治安案件严打行动,严格按照“打击一个、震慑一片、教育一群”的严打原则,充分发挥派出所的主力军和镇联防队的作用,整合各种力量,加强社会治安巡逻,加强在国道两村周边、舞厅、酒吧、夜宵店等各种人群聚集娱乐场所的管理,加大对各类违法犯罪活动的打击力度,尤其重点打击酗酒打架斗殴、“两抢一盗”、聚赌闹事和吸毒贩毒等犯罪。一年来,我镇共排查矛盾纠纷125起,调处125起,解决19宗遗留多年的土地、宅基地纠纷,破获现行案件4起,破获积压案件6起,查处治安案件55起,查处现行案件55起,查处积压案件3起,取缔网吧8家,取缔电子游戏室2家,强制戒毒22人,送劳教5人。有效遏制了违法犯罪活动,消除了隐患,净化了感城治安环境,提高了人民群众的安全感。二、明确目标,落实党建工作责任制一年以来,我镇多次组织召开了不同形式,不同层面人员参加的党建工作专题会议,分析我镇党建工作现状,研究新形势下,如何抓好农村基层党建工作的新思路,新方法,提出我镇农村基层党建工作任务目标和落实措施。一是建立了党建工作协调会议制度,全面负责党建工作督导、检查和考核,把农村基层党建工作纳入了规范化、制度化轨道。二是建立了党委委员党建工作联系点制度,把党委委员分成四个组,每个组包3-4个村,要求每周抽出两天时间到所分片检查指导党建工作,镇委每月至少召开一次专题会议,听取各党建小组的党建工作情况汇报,研究解决重要问题。三是大力推行镇和村干部联合,“驻村、坐班”工作制度。要求镇干部每周到驻点村里工作不少于3天,村干部要按照值班表轮流坐班。不仅明确了工作职责,而且形成了党委统一领导,有关职能部门各司其职,一级抓一级的党建工作格局。三、集中精力抓好领导班子和党员队伍建设一是选准配强村级班子。党的基层组织是党联系广大群众的基本纽带。因此,在农村基层组织建设中,我镇始终把党支部建设作为一项基础性工作来抓。特别是去年,我镇以村级组织换届选举为契机,加强对党支部班子成员的考察,把党组织信任,群众拥护,工作能力强,发展经济有方的党员配备到班子中,“让强人来当家“,使党支部的凝聚力,战斗力明显提升。如生旺村,参考资料,少熬夜!该村人口只有700多人,原来是我镇的一个问题村,两委班子不和,原支部书记罗建雄由于挪用公款,被党纪处分,党支部基本处于瘫痪状态,在这次换届中,我镇选准配强了该村党支部班子,选好了带头人,使该村党支部焕然一新,党支部的领导核心作用得到了增强,许多长期以来打不开局面的工作,很快改变了面貌。一是投入8万元装修了村文化室,配齐了办公设备,使该村的办公场所焕然一新。二是强化对村干部的管理,使村“两委”干部工作更加协调。三是村干部的作用明显加强,村干部每天轮流坐班,群众找干部办事不再难。通过这次换届选举,我镇共撤换了支部书记5名,使我镇农村党支部的整体执政水平明显提升。二是通过外出参观考察,培养后备干部队伍。为了提高村干部处理农村事务和带领群众致富的能力。今年,我镇组织各村党员干部43人到广东省佛山市、江门市、中山市、增城市和我市八所镇小岭农民专业合作社、大田镇报白村、三家镇无公害瓜菜种植基地等地方参观考察,学习人家解放思想,敢为人先的工作理念和建设文明生态村带领农民脱贫致富的工作方法,通过考察学习和培训,开拓了视野,思想得到了进一步解放,提高了村干部的带头致富能力。党建述职报告怎么写【第二篇】为了全面贯彻十八届三中全会精神,践行党的群众路线,努力把建设成为最具吸引力的国际休闲旅游城市,全力推进新一轮“抓党建、促发展”的良好局面。在此,我就20xx度乡的党建工作简作以下三点述职,不妥之处,望领导及同志们批评指正。一、在党建工作上突出做好“七抓”1、抓党的群众路线教育实践活动的深入开展,强化党员干部的思想教育,增强宗旨意识。在党的群众路线教育实践活动中,认真开展了应学的课程,并进行了“入党为什么”、“五好干部怎么当”等专题性的大讨论。积极利用好党委中心学习组和党员扩大会议及个人自学。通过学习教育之后,全乡党员干部针对“四风”问题进行广泛征求意见,积极交心谈心,查找出班子集体存在的25种表现和37条问题;个人相互提了179个问题,结合各自实际进行了认真查摆,反复撰写并修正集体和个人的对照检查材料;对征求和查摆到的问题各自建好了问题清单,并落实好了整改方案及整改的具体措施,落脚到具体限改的时间节点和责任人头。同时,对各基层党组织的群教活动进行全程指导和督促,保证学教活动不走样。这样一来让全乡党员干部的思想受到了又一次洗礼,从而强化了宗旨意识,增参考资料,少熬夜!强了全体党员干部创先争优意识,提升了党组织的凝聚力、向心力和战斗力。2、抓队伍建设,保党建目标的落实。按照“党建工作书记抓,抓书记”的要求,我们坚持各位书记亲自抓,分管领导具体抓,落实工作职责。乡上成立了以党委书记任组长,乡长、副书记为副组长,相关单位负责人为成员的强有力的领导小组。各支部也成立了相应的领导小组,分解了工作任务,签订了目标责任,定期考核,确保了任务落实。积极培育新的党员干部,千方百计回引人才。根据全乡各支部缺乏人才的问题,今年积极培育入党积极分子近30人。按程序发展了新党员4名,预备党员转正3名。合理利用大学生村官,四位同志全到村上任职,两位任书记、一位任主任、一位任副主任,给任务、压担子,使其有展示自身工作能力的平台,给予更多更广阔的发展空间,推动地方发展作用发挥得好。储备后备村(居)干部近20人,其中有三位已用到了村(居)重要岗位,配强了村(居)班子,为队伍建设输送了新鲜血液。3、抓制度的完善,增强了规范工作意识。为遏制在发展上运作不规范的问题,履顺规范从政行为,我们研究完善了一系列的上下班制度;乡、村(居)财务管理制度;在解决项目建设上的《七无》工程的管理制度等等。用制度来规范大家的工作行为,管理处置人和事。对不规范管理运作的松林塘村胡继雄同志进行查处并免职,提升了全乡党员干部的规范运作意识。4、抓作风建设,促进工作效率的提高。按照“党要管党,从严治党”的规定,要求全体党员干部,特别是领导干部,要以良好的工作作风取信于民。用“三严三实”的标准严格要求自己。经常性开展创先争优教育活动,严格执行党风廉政建设规定,执行市委十一项规定不变样,防止“形式、官僚、享乐、奢靡”等“四风”问题出现。要求每位党员干部每周下村(居)1-2天做好本村(居)工作。用实际行动和务实的工作作风谋地方发展,解决群众疾苦,顺应群众的期盼,切实解决服务群众最后一公里的问题,以踏实的工作作风树自己的良好形象。规范办事程序,乡便民服务中心和村便民代办站运行良好,提升了办事效率,提高党员干部干事创业的工作激情。5、抓典型,促党的先进性建设。党的群众路线教育实践活动中,认真开展了党员的自评和互评及民主评议党员,评出了优秀共产党员18人。通过从下至上推评,评出服务型党组织两个,用他们的典型事迹在全体党员中进行学习教育和推广。与此参考资料,少熬夜!同时,对软弱党组织杨家河村党支部进行整顿,成立了整顿工作组,派出了后进村转换第一书记敬国辉同志,配备了村级领导班子,加大了对后进村的投入拾余万元,使之转变为“为民解除了六难问题”,受到群众好评。通过正反两方面典型树立和整治,增添了广大干部党员的工作激情,巩固了执政基础。6、抓远程教育,拓宽教育面,丰富学习内容,提高农村党员的综合素质。我们按照农村党员远程教育的规程规定,村(居)认真做到了四个到位。即:设备、学习场所落实到位;管理人员确定到位;所用的经费兑现到位;按时、按规定的课程,学习的时间、人员到位。大大提高农村党员为农服务的技能。7、抓奖勤罚懒,细考评机制为解决全乡干好干坏一个样,考评成绩高低一个奖,吃大锅饭,工作不落实的现状。我们细化了乡村(居)干部福利与年度实质工作挂钩的考核机制。重点工作实行同奖同惩;奖罚分明。突击工作分组攻坚,惩罚到责任人,完善了不合理的考核办法。并明确了干部任用的硬性规定,就是要让干事的同志有位子,干成事有想头,激发了党员干部干事创业的热情。二、在党建工作上存在的主要问题及对策通过反复调研,当前我们在党建上有以下几方面问题和解决建议:1、有的党员干部观念不新,工作担当意识不强。今后我们要强贯学习新的理念,传授新思维;解决工作怕风险。建议:不担责,受局限等问题。2、党员干部队伍人员老化和精英匮乏,平均年龄在60岁左右,有找不到后备干部的村,党员干部青黄不接。建议:今后我们要按程序多发展新党员,回引外出创业能人,搭建工作和干事平台,消除后顾之忧。3、工程建设管理不规范,导致债务大,造成不稳定。我乡大约有近30个公路建设项目都成了“七无”工程,导致债务1000多万元,施工方及农民工经常到乡政府讨债。建议:今后我们必须要规范工程建设管理,本着量力而行搞建设,不能乱摆债务摊子。三、今后党建工作努力的方向,做好“五个继续”。1、继续抓好党的群众路线实践教育活动,增强党性修养,巩固好活动成果。2、继续抓好全乡党员干部队伍建设,巩固执政基础,提升党员干部的综合工作能力。3、继续开展创先争优活动,发挥先进模范党员带动地方发展的作用,保持党员干部的先进性。4、继续抓好制度建设,用制度管好党员干部,不参考资料,少熬夜!断转变工作作风。5、继续抓好党员干部为民服务场所,改善服务环境,高效为民办事。各位领导、同志,我们将以此次党建述职会为契机,在市委的坚强领导,全面落实党建工作各项任务,以高度的政治责任感,克难奋进,为全面建成小康社会打下坚实基础。述职人:xxx党建述职报告【第三篇】尊敬的领导:今年,我局机关党建工作在市级机关党工委的正确领导和局党组的关心指
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