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精编资料,供您参考欢迎词(4篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“欢迎词(4篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!欢迎词【第一篇】你好,大家!我很高兴你在长沙访问期间成为你的向导。我的名字是茉莉。我来自中国国际旅行社。代表我的公司,我热烈欢迎您访问长沙。这是刘先生,我们的司机。他是优点的人。他是负责和有经验的,所以大家都安全。如果你有任何问题,不要害羞,告诉我,请。我会尽我最大的努力使你的旅程有趣和令人难忘的。现在,我想提醒你一些重要的事。第一,我们在公共汽车了,请小心避免危险。第二,我们30人一组,以避免不必要的问题,请在您的旅行准时。第三,请保持健康,确保你的生活规律。现在长沙的天气是多变的。所以你应该注意天气报告。长沙是湖南省的省会城市。现在长沙是修地铁,所以交通不是很好。但也有很多的地方,如湖南省博物馆,天心阁,毛主席的老房子,橘子洲,等等。总之,长沙是你的思维一样美丽。最后,请照顾好你的个人物品:如护照,钱包,手提包。谢谢你的关注。祝旅途愉快。欢迎词【第二篇】尊敬的各位领导,各位新员工们:大家上午好!首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!从今天起,你们已成为xxx集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。xxx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度,高精编资料,供您参考标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“xxx”将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!欢迎词【第三篇】亲爱的朋友:大家早上好!欢迎大家参加三国国际旅行社组织的XXX日游。先自我介绍一下,我姓张,大家叫我小张,也可以叫我张导,只要大家叫着开心就行,我是此次的全陪导游,本人身高保密,年龄保密,婚姻状况保密,联系电话公开:139x2358,欢迎您在遇到困难时进行骚扰,请大家记住我们的车牌号码鄂D……感谢大家对三国国际旅行社的一贯支持,使小张能够有此次与各位嘉宾一起出行的机会!俗话说的好:“有缘千里来相会,无缘对面不相识:百年修的同床渡,千年修的共枕眠”。借得这千年缘份恭祝在座的各位万事顺心,多赚美金;万事兴旺,多赚英磅;万事顺利,多赚人民币!下面向大家隆重介绍一下开车的司机罗师付,他曾被旅游界评为“三好男人”不仅长相好,脾气好,而且车子驾驶技术非常好。同时罗师付有两个老婆,大老婆在家烧火作饭洗衣,天天带着小老婆游遍祖国的大好河山,大家知道罗师付的小老婆是谁吗,对啦,就是这辆旅游大巴,请各位朋友象爱护自己的小老婆一样爱护好车内的清洁卫生。罗师付曾手拿方向盘,脚踩刹车板在我们中国大陆上安全行驶了百万余公里,由他开车,大家尽可以完全放心。在接下来的行程里,将会由我与罗师付共同为大家服务,同吃、同行、同游、同乐还在一起同“驹”,为什么叫同驹(居),因为古人古时候把车叫驹,所以说叫同驹(居)。哈哈,小张给大家开了小小的玩笑。“握紧我的手,世界各地任你走”。今天小张就带大家去XXX走一走,同时也代表公司祝愿大家旅途愉快,玩的开心,吃得放心,行的安心。小张也将真心、诚心、精编资料,供您参考耐心、细心为大家服务,同时也希望我的服务能够伴随大家度过这快乐的旅程!欢迎词【第四篇】今天是今年毕业生第一批入职的'新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎!今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受!无论是新员工还是新股东,借今天这样一个机会和大家交流三个内容:一、你们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路面对毕业=失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会,不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志,里面有1篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同:1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标;2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你3、不能活在别人的眼里和嘴里,把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求。你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的住、走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最佳捷径!二、向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的精编资料,供您参考员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候,我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱,我们是个和睦的大家庭,任何人有困难大家都能伸出友爱之手,不会让你感觉很孤单,不会让你无依无靠,这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献,所以新员工也要敬业爱岗,也要帮助自己的伙伴一起成长!三、潜心学习、多多积累、厚积薄发原来曾经和大家交流过这样的观点:1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则就会消失掉;2-3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习积累提升自己是重要的;5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。也就是说,你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情。但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。有的人5年迈出五大步,有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办?所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业!最后,祝愿新员工顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献!祝愿新股东快快长大,公司的发展需要你们的努力,未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!谢谢大家!
本文标题:欢迎词(4篇)
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