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干部作风大提升专项行动组织生活会对照检查材料集合5篇【前言导读】由网友为您整理收编的“干部作风大提升专项行动组织生活会对照检查材料集合5篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!干部作风大提升专项行动组织生活会对照检查材料1自开展全市机关作风建设教育整顿活动以来,通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了进一步的理解,对自身存在的问题也有了更深的认识,结合实际对照,从思想、工作、生活上开展自查、自纠,自身存在以下几个方面的问题:一、存在的问题1、工作主动性还有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足于完成任务,对工作不够认真、仔细。2、理论学习主动性不强,除单位自身组织的统一政治理论学习外,在工作之余很少进行政治理论学习、缺乏理论学习的主动性的自觉性。3、参加单位组织的活动少,使自己和同事之间沟通少,不利于开展工作。4、生活中存在浪费等问题,有时候缺乏节俭节约的生活作风,例如打印纸张不能没正反使用造成浪费。二、产生问题原因分析一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。二是思维局限,认识落后。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要按时完成工作任务,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。三、整改措施随着机关作风整顿活动的不断深入,通过自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增加了我改正错误提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几点方面改进:1、进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间种种联系去分析和解决问题;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。2、加强理论学习,提高学习的主动性和自觉性、将学习的理论指导工作实践,利用一切机会学习政治理论和工作知识,平时多关心国家大事,及时了解中央的方针政策,跟上时代的步伐。3、积极参加集体活动,在活动中去更好的更多的帮助他人。强化自己的服务意识,发扬党员不怕苦不怕累的精神,以真诚的心去关怀他人,让大家切实体会到党员的存在。4、在生活中注意节俭,努力养成艰苦朴素的生活作风,努力培养健康向上的生活态度。今后,我将以这次活动为契机,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步改进,行为得到进一步规范,努力把自己的各项工作做好。干部作风大提升专项行动组织生活会对照检查材料2一、学习“大反思、补短板”百日专项行动“大反思、补短板”百日专项行动开展以来,本人认真学习文件精神,坚持学原文,悟真理,践于行;每日坚持学习“九大短板”方案,通过逐词逐句深入的学习,了解我市目前再维稳方面存在的问题,逐渐清晰的感受到我乡在“九大短板”中存在的问题,将感悟到的真理作为指导我工作不断前行的指导思想,实事求是,以群众工作为基础,全心全意的做好服务工作。二、存在主要问题及原因分析(1)政治功能强不强方面问题:在开展百日专项行动上缺乏创新,方式方法过于单一,习惯于按部就班的完成规定任务,枯燥无味,缺乏吸引力和凝聚力;对自治区党委标本兼治“组合拳”学习不深入、不透彻;行动迟缓,工作被动。原因分析:理论水平不高,对“组合拳”相关要求理解不透、把握不够系统,对党的民族宗教政策进行系统的学习不够,对与“三股势力”及新疆反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足,对“三股势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。(2)工作作风方面问题:对奎屯的稳定事关国家、全疆稳定大局方面,仍处在昏迷不醒、半梦半醒状态;工作中存在工作不主动、不积极、不以为然、自以为是;习惯单打独斗,与各村之间上下不贯通、与部门之间左右不联动,未形成合力。原因分析:对政策理解不到位,认为目前奎屯的稳定方面已近十分到位,按照上级部门的要求完成任务就可以了;综治中心建成以后,每天都在综治中心里待着,没有积极主动了联系其他本门,其他部门的人不知道我们天天在做什么,我们也不知道他们天天在忙什么;上级传达的一些文件精神,没有及时的给村上传达下去,形成工作的脱节。问题:学用脱节。学用“两张皮”,没有真正做到理论联系实际。原因分析:对新事物、新平台的应用没有落实到位,只是在理论上会操作“一体化联合作战”平台了,但没有深入了解,为什么会有这些平台,如何在工作中发挥这些平台的实际作用。(3)发挥作用方面问题:解决维稳工作中的实际困难不够。对维稳工作中的实际困难和反映的问题,被动解决问题较多、主动化解矛盾较少。原因分析:实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏对策和方法,缺乏开拓创新精神,有等靠要思想,破解难题的办法、手段不多。(4)自我要求方面问题:思想不够你解放,创新意识不强。原因分析:常常不自觉地满足工作中的积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够,满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题,工作中思路不宽。在结合(5)遵守党的纪律方面问题:遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不准,发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争。原因分析:放松对自己的要求,忘记了自己的政治身份和政治责任。没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的,忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象。三、今后努力方向及改正措施。1、要端正学习态度。作为一名政法干部,要始终把学习放在第一位,把学习当做一种追求,树立终身学习的理念,养成良好的学习习惯,向书本学习,拜群众为师,做到干中学、学中干,学以致用,学用相长,切实解决不愿学、不想学、急学急用等不良习气。2、要学以致用。“空谈误国,实干兴邦”,努力克服学习中的“两张皮”现象,坚持理论联系实际的学风,达到“真学、真懂、真信、真用”的目的;充分发挥目前所有的平台的作用,要做到学以致用。3、履职尽责,提高工作效率。真正扑下身子,为开干齐乡的社会稳定献计献策,为完成“两年巩固”目标而努力。4、要不断加强自身修养。切实做到自盛自警、自醒和自励,常怀律己之心,常思贪欲之害,不骄不躁,力戒漂浮,虚心接受群众的意见和建议,脚踏实地,扎扎实实做好工作。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,维护班子团结,摆正位置,找准角色定位。干部作风大提升专项行动组织生活会对照检查材料3一、存在的突出问题(一)理想信念方面。理论学习不够深入。没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到工作思路不是很清晰,业务工作方向不是很明确。(二)遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律规矩方面。政治素养有待提高。艰苦朴素作风不够,廉洁自律、意识不强,思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。对反面典型的警示性认识不足,在自己的工作生活中,更注重正面典型的引导,对反面典型明底线、知敬畏、受警醒的作用认识不足。(三)担当作为方面。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质,在工作中还存在兴国书记提到的不作为、不善为、不会为等方面的问题。(四)党的组织生活方面。个人始终牢记党员身份,坚持以普通党员身份参加党的组织生活,主动参加所在党支部活动。但是组织生活制度落实不经常,把党课等同于政治教育,“党味”不浓。组织生活形式不够活跃,平时党支部活动和党课常常是坐在一起听报告、学文件、读报纸,大多数的组织生活内容都是学习党的理论知识或上级文件精神,无法与党员的日常生活和工作相联系,创新组织生活思路不宽、办法不多(五)落实“两个责任”方面对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识。认为业务工作是务实,党风廉政建设是务虚,是纪检监察部门的事;对党风廉政建设工作只喊口号或只下文,被动应付了事,没有真正将落实责任制与业务工作融合起来。二、存在问题的原因剖析对照“四讲四有”要求,深刻反思自身存在的突出问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题。(一)忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。自认为有多年来先后在多个部门工作的经历,做好本职工作没有问题,在学习新理论、新知识的求知道路上欠缺更强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,认为首先要完成好事务性工作,完成区委、区政府交给党校的任务,至于理论没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的深度还不够,运用理论知识指导工作实践的能力还应该加强。(二)宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化,对自己人民公仆身份产生的模糊认识。在工作上群众观念有些淡薄,自认为党校干部、教师、职工人数较少,工作好做。因此指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。(三)工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。存在船到码车到站的想法,缺失了站好最后一班岗的朝气。认为自己为党工作了几十年,马上就退休了,不需要再那么辛苦了,可以松口气了。在日常行政管理工作习惯指指派派,把工作任务压在做具体工作的同志肩上,自己做具体工作少。缺少亲力亲为,对自己要求降低,丢掉了党员领导干部率先垂范的工作作风。三、今后努力的方向和改进措施通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。(一)要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点。以座谈会、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣和武长顺、黄兴国、吕福春等反面典型为警戒,深刻认识反面典型严重违纪违法案件的危害性,深刻剖析其思想根源,进一步坚定理想信念,严守党的政治纪律和政治规矩。特别要在理论联系实际上下真功夫,实现理论和实践的统一。制定学习计划,在坚每周五半天学习党的路线、方针、政策。开展丰富多彩的学习形式,探讨各种各样的学习载体,提高学习效率,增强自己的理论功底。另外,加强业务学习,特别是党校管理知识的学习,提高自己的管理能力。(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层,联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、
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