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SP的培训何为SP,销售促进重要手段。高水平的业务员在客户第一时间联系上就给客户设立了SP氛围。SP在基本接待流程中穿插使用,需要2个为最小基础的团队配合,柜台配合,养成业务好习惯和执行力。电话SP,技巧手段多样化。定单SP。专案经理SP。等等无法一一列举。SP无止境,关键在恰当的时间运用恰当的SP,这就是看一个业务员的功底,基础是必不可缺的,需要每一不都要学习的比较扎实。SP又称为压垮骆驼背上的最后一根草,运用的合理起到事倍功半的效果,否则会适得其反。新业务员在运用SP要多老业务员和专安经理沟通配合,不要埋头苦练,以防走火入魔。销售是需要沟通的,在实践中不断摸索学习,学无止境,没有人可以称自己是一个最好的销售,把水卖给沙漠中国家不是本领,把沙子卖给他们的人才是专家。好的销售就是要不段挑战新的高点,敢于挑战和顽强的毅力是销售的生命源,销售人员应该不要太注意客观的原因,任何事情要用积极的态度去面对,没有积极态度的人不能成为一个优秀的销售,也不会成为生活中的强者。对积极态度与消极心态举例论证,屡败屡战,;屡战屡败的故事。卡耐基的书籍。(没有任何借口)书名。
本文标题:SP的培训011
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