公司管理规章制度优秀4篇

写作好帮手1/10公司管理规章制度优秀4篇【导读】这篇文档“公司管理规章制度优秀4篇”由三一刀客最美丽善良的网友为您分享整理的，供您参考学习，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们下载吧！管理规章制度【第一篇】为树立公司的良好形象，内抓管理，外树品牌，形成高效、规范的工作习惯，制定本章程。一、接待制度凡有来宾，公司人员都要热情接待，笑脸相迎，并用“您好”、“请坐”等礼貌用语接待，待客人就座后，要倒茶倒水。来客临别时，要用“慢走”、“再见”等礼貌用语送行。客人与公司人员谈话中间，无关人员不得吵闹或随便插话。未经许可，不得随便进入总经理室和财务室。二、电话制度1、凡接电话者，接机首先说“您好！XXX”。2、除工作需要外，公司人员不得随便使用公司电话聊天。3、工作和业务需要外，公司人员不得随意拨打长写作好帮手2/10途电话，若有违例者，从工资扣除所打电话费的三倍。4、若有来电被叫者不在公司，要做好来电记录，包括来客姓名、电话、有何事等。三、卫生制度公司人员要讲究个人卫生和公共卫生，衣着整齐、端庄，办公用品要摆放整齐，不得随便乱丢乱放，随地丢弃杂物。四、请假制度1、公司人员在工作时间不得随便离岗或脱岗，不得迟到或早退，违反一次警告，违反两次扣除工资10元，连续三次扣除半月工资。2、公司人员一般不准请事假。若有特殊情况，可写书面申请，经批准后，方可请假，并扣除请假天数的工资。五、财务制度公司人员应遵守公司的各项财务管理制度。1、业务部门支付各类款项时要填写资金审批表，并提供相应的付款依据，经主管会计、公司领导审核签字后，出纳方可办理付款。2、各项费用的报销要填写相应的报销审批单。报销审批单必须以真实、合法的原始发票为依据，原始发票不得涂改、伪造。财务人员应加强费用报销的审核工写作好帮手3/10作，对不符合规定和越权审批的，一律不予报销。若有违反者，扣除相应报销款项和当月工资。六、派车制度1、公司汽车由领导统一安排，未经许可，不得随便借车、出车。2、公司汽车谁开车谁负责，若有不必要的磕碰或损坏，由开车人负全部责任。3、汽车要定时保养检测，开车人要不断地检查车的机油、刹车等部件，遇有情况要及时排除或汇报。七、本制度由XXXXX贸易有限公司制定并负责解释，本制度自XX年X月X日起执行。管理规章制度【第二篇】为进一步加强安全管理，员工上班时随意用手机上网、看小说不仅影响生产质量，而且会对公司安全生产构成威胁。为了维护正常的生产秩序，强化岗位责任落实，规范员工行为，保障员工的安全作业环境，按照国家安监总局64号令[化工（危险化学品）企业生产安全十条规定要求，结合公司实际情况，对公司员工的手机管理作如下规定：1、适用范围公司全体员工。（外来人员手机关机或不得带入中写作好帮手4/10门内，若发现开机带入二门，处罚接待人员。）2、管理要求手机存取办法公司购置员工手机暂存柜，放置在传达室中。员工在工作时间将手机暂存手机暂存柜中。安管部负责在手机柜上按顺序喷绘编号，统一为在二门内的员工登记个人手机暂存柜。在中门内上班的公司员工在进入公司后，必须将手机放置于自己的手机暂存柜内保管，不得将手机带入中门内，下班后方可取出手机使用。调离公司的员工要及时将手机暂存柜钥匙交回安管部。安全保障安管部负责在传达室的手机暂存柜方位安装广角24小时监控摄像头，保障手机安全并有记录可查。传达室值班人员负责对手机暂存柜的定期巡检。发现异常及时向安管部报告。员工的手机暂存柜钥匙要妥善保管，不得丢失。如有遗失，应及时通知安全管理部。如员工发现手机丢失，应第一时间向安管部报告，由安管部人员调取录像资料追溯。对查出的嫌疑人给与严肃处理，直至开除。写作好帮手5/10违规责任配备手机暂存柜后，中门内上班员工不得将手机带入中门，更不得用手机上网、看小说等违反公司规章制度行为，发现违反的员工罚部门主管200元，当事员工500元。员工必须严格按安管部登记分配的手机柜使用，不是私自占用闲置的手机暂存柜。公司员工在任何情况下，不得私自通过非正常途径撬锁，否则一律按盗窃处理。造成手机柜损坏须照价赔偿。机关人员及工业气物流手机管理机关人员的手机放置在办公室，不允许带入中门以内。公司为工业气物流配发的手机使用人员，进二门关机，不得开机，如发现处罚500元。公司文件规范管理制度【第三篇】一、目的为了规范安全生产文件档案的管理，确保文件档案的完整性、合理性、科学性，使其为今后工作开展提供参考资料和文献，特制定本制度。本制度适用于公司与安全生产有关的文件档案的写作好帮手6/10管理。二、职责安全环保部负责制定本制度，并负责综合监督管理。各部门负责本部门文件档案的管理，并负责监督检查和考核。各部门管理人员负责本单位文件档案的收集、归档和保管。三、内容文件资料收集，安全生产文件档案内容如下:国家有关安全生产法律法规、标准规范及其他要求。上级主管部门安全生产文件、批复文、领导指示材料及会议资料等。公司安全生产文件、安全生产管理制度、安全操作规程、安全会议记录材料、安全学习资料、领导指示材料等。安全生产工作计划、总结、报告等。各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等。供应商、承包商相关材料。安全设施检测、校验报告、记录等。安全、职业卫生评价报告。立卷归档写作好帮手7/10文件资料应根据其相互联系、保存价值分类立卷，保证档案的齐全、完整，能反映安全生产主要情况，以便保管和利用。应根据文件资料的重要性，按时间永久、长期和短期等三种进行时间整理，分类归档。各部门在每年2月底前对上年度的文件资料进行归档，统一保存。各种文件资料按一定特征进行排列和系统化，应层次分明，编写页码，填写卷内文件资料目录。不同价值，不同性质的文件资料应当区别管理，单独立卷。档案保管档案应入柜上架，科学排列，避免暴露和捆扎堆放。应采取防潮、防虫措施，防止档案损坏。档案借阅文件资料档案借阅，必须办理借阅手续，借阅档案要注意保护，不得丢失、损坏、涂改，要如期归还，到期不能归还者，要说明情况，并办理续借手续。借阅的档案要注意保密，未经许可，不得随意公开、发表或转借他人。归还档案时，由档案管理人员当面查点清楚，并在借阅登记本上注销。写作好帮手8/10档案销毁对于过期并失去保存价值的文件资料，经单位领导批准，可以定期销毁，必要时做好销毁记录。四、本制度由安全环保部制定并负责解释，自发布之日起实施。企业管理规范功能【第四篇】企业管理规范是企业全体员工在生产经营活动中共同遵守的规定和标准，它是企业管理的基础工作，对于保证企业的生产经营活动，提高企业管理水平有着重要的作用。1、管理规范是现代化大生产安全运行的基本保证现代化大生产采用先进的技术装备，运用机器或机器体系从事生产活动，具有连续性、比例性、均衡性等特点，要求企业员工按照其自身的客观规律组织生产。企业管理规范正是从上述特点和规律出发制定的，在生产中遵循反映大生产客观要求的管理规范，生产就能安全、顺利、高效地进行。2、管理规范是提高经营管理活动有效性的基本依据一个大型企业，由成千上万人通过一定的组织形式聚集而成，这就需要通过企业管理规范来确定每个层次、写作好帮手9/10每个环节、每个部门乃至每个人的活动内容、活动方式、活动方法，才能使每个人的活动有所遵循，目标和行动一致，形成一个完整的统一的生产经营系统。3、管理规范是实行科学管理，向现代化管理迈进的基本条件管理规范是实现管理规范化、标准化、程序化的前提条件。要实现科学管理，首先要加强企业的基础工作，包括管理规范工作。同时，它也是推行现代化管理，运用计算机辅助管理的基础条件，没有良好的管理规范，管理现代化只是一句空话。4、管理规范是实现科学的组织结构设计的重要保证管理的职能设计确定以后，组织机构和联系方式设计完成以后，每个岗位和每个部门如何科学合理地进行活动，还需要科学合理的管理规范来提供依据。贯彻执行管理规范，就为合理组织结构的正常运行创造了重要的保证条件。5、管理规范是降低消耗、提高质量、促进经济效益增长的基本手段加强企业管理是提高产品质量和经济效益不可缺少的措施。而加强企业管理，首先是强化基础工作。在生产无定额、工作无标准、管理无依据的情况下，是不写作好帮手10/10可能提高质量、降低成本的，是不会有很好的经济效益的。