综合办公室主任岗位职责与权限【精编4篇】

写作好帮手1/5综合办公室主任岗位职责与权限【精编4篇】【导读】这篇文档“综合办公室主任岗位职责与权限【精编4篇】”由三一刀客最美丽善良的网友为您分享整理的，供您参考学习，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们下载吧！办公室主任工作职责【第一篇】1、认真遵守党和国家的政策法令，遵守公司各项规章制度，当遵纪守法员工。2、领导办公室工作，落实总经理指示，督促检查经营目标的完成。3、参与公司重要经营活动的策划，努力当好总经理参谋助手。4、草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文。5、积极协调公司和政府有关部门关系，为公司创造良好外部环境。6、协议公司各部门关系，上传下达、下传上达，促进公司高效运转。7、加强本部门员工日常管理和考核工作，每月进写作好帮手2/5行讲评一次，不断提高管理水平。8、做好公司宣传思想工作和工会工作，提高员工凝聚力。9、按时完成公司各种证件、执照的检、审验工作，保证公司正常经营。10、做好公司人员招聘、人事管理以及劳动合同管理工作。11、不断学习新业务知识，提高自身业务能力，适应公司发展。12、认真负责、主动、积极地开展工作，圆满完成所负责的工作任务。对因个人工作不负责、拖拉原因造成公司信誉及经济损失，可承担相应的经济责任。13、完成公司交给的其它工作。办公室主任岗位职责【第二篇】1、负责办公室相关制度的制定及实行，公司红头文件的发放及归档；2、负责公司与天津市政府之间的沟通衔接工作，时时把握天津市的各项政策法规；3、协调组织公司会议，各种活动及接待来访客户；4、负责公司办公用品的购买申请汇总、发放和盘点；写作好帮手3/55、负责公司固定资产的统计及保管，做好维护维修工作；6、负责集团车辆的管理及协调工作；7、完成其他协助类工作和上级交办的其他事务。办公室主任岗位职责【第三篇】1、在总经理的领导下开展工作，做好参谋助手，负责酒店办公秩序及行政事务管理：2、负责管理公司内部档案、文件的登记造册、上报、下发以及酒店经营所需各种证照的办理及年审工作；3、负责酒店各部门绩效考核、工作计划、考勤、工资调整等核保工作；4、负责对酒店各项合作项目的合同编订及执行的监督；5、协助总经理做好重要接待，联系、协调并处理酒店与政府相关职能部门以及集团内部相关事宜；6、负责检查酒店办公例会会议安排的各项具体工作，并及时将执行落实情况汇总上报总经理；7、协调处理酒店内部各部门之间的工作问题，并将处理意见或结果报总经理；8、做好信访工作，处理重要信函。负责起草公司行政文件，对发文做好法律审核，掌握和执行国家有关写作好帮手4/5方针、政策和法律法规；9、巡视、监督、检查酒店各部门工作秩序及办公室各项工作；10、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。做好本部门各项行政事务处理工作，提高工作效能；11、负责酒店员工活动、员工生活、后勤保障，协助做好酒店各项安全管理事务；12、负责本店所使用的办公用品、设备设施的建账建卡、定期盘点、报损报失工作，做好行政资产管理工作；13、根据《员工手册》及《岗位职责》对所属员工的工作进行监督控制和考核评定，并在工作职责范围内对其下属的过失承担相应管理责任；14、完成上级领导交办的其他临时性工作。办公室主任岗位职责【第四篇】1、在公司经理的领导下，负责综合办公室的管理工作，做好安全生产文件的上传下达工作2、负责接待工作，为公司树立良好形象3、负责管理公司文件的拟稿、审核、打印、收发、传阅、催办、归档等工作，做到规范、准确、及时4、负责安排公务用车写作好帮手5/55、搞好本办公室员工的安全学习工作，保证档案、材料文件的安全存放6、按时完成领导交办的各项临时性工作任务