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写作好帮手1/124党组书记抓党建突破项目&党建知识竞赛题库1330题实用5篇【导读】这篇文档“党组书记抓党建突破项目&党建知识竞赛题库1330题实用5篇”由三一刀客最美丽善良的网友为您分享整理的,供您参考学习,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们下载吧!抓党建工作总结&党组书记抓党建突破项目1抓党建工作总结一、抓实标准化建设,发挥党组织战斗堡垒作用一是开展标准化学习教育。实施“X名党员党性教育大轮训”,学思践悟,提升能力,2020年连续举办X期、每期XX人。在各机关新建XX所微型党校作用明显。充分利用XX个教育基地,讲好党的故事,传承红色基因,永续红色血脉。二是组织标准化党的活动。进一步规范“三会一课”流程,突出“痕迹化”管理。做到会前有计划,会中有记录,会后有小结,检查可追溯。开展“主题党日”,突出主题,内容鲜活,注重党性锻造。提高政治站位,集中培训和大型活动中都举行庄重的佩戴党徽、护送党旗入场、重温入党誓词、奏唱国际歌等仪式,激发党员写作好帮手2/124在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的使命感。开展党员“政治生日”纪念活动,党组织在党员入党日寄送政治生日卡,并与党员谈一次心、送一本书、重温一次入党誓词。三是建设标准化基层党组织。依据党章和基层组织工作条例,规范党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度、保障机制、责任体系建设等7个方面党建标准,细化、量化XX项工作目标,项目化管理,标准化运行。实施市、县、乡党组织标准化三级联创,一年一个新台阶,三年实现全覆盖。按照“标准化—规范化—科学化”的递进层次,确保创建的连续性和广泛性,力求梯次推进、久久为功。二、抓实积分制管理,创新党员教育、管理、监督机制一是制定科学的考评标准。把“合格党员”的标准具体细化为XX项标准。按照工作分值、激励分值和评议分值进行考核,使对党员的要求落细、落小、落实。党员积分制管理把党员参与集体活动、奉献爱心、勇于创新、建言献策、调查研究、干事创业等内容全部融入,“一把尺子量到底”,用量化积分来评定党员优秀、合格、基本合格、不合格,真正形成看得见、摸得着、可操作、易考评的科学考核评价体系。写作好帮手3/124二是建立完善的积分运行机制。发挥基层党支部在党员管理中的主体作用,支部对党员进行积分登记。按照“个人申报—记录员初审—党支部确认—上报备案—汇总公示”的流程进行。每名党员如实填写《党员积分手册》,将“四讲四有”“四个合格”的表现详实记录。月底记录员打分初审,党支部审核汇总,报上级党组织审核备案。每季度进行公示。在此基础上,进行年终总评,得出积分。党员申报个人积分,进行自我监督;群众对党员作出评议,进行民主监督;支部审核定级,进行组织监督。三是形成向上的积分运用导向。党员积分制管理推动着党员主动参与组织生活,踊跃参加社会公益志愿服务,使合格的标尺立起来、先锋的旗帜树起来。量化“积分表”变成了工作“助推器”,党员管理实现了“精准化”。广大党员亮出党员身份,佩戴党徽上岗,叫响“我是党员,向我看齐”,形成了比学赶帮超的浓厚氛围。党组织强化党员积分结果运用的导向作用,对评为“优秀”的党员在学习培训、干部任用、评先树优等方面挂钩激励。三、抓实金牌服务机关创建,树立为民、务实、清廉形象一是铭记“岗位就是责任”。在市直机关设置“服务指示牌”,做到“三亮”(亮职责、亮身份、亮写作好帮手4/124承诺)、“两告知”(告知办公电话和服务热线、告知服务监督电话)、“四标示”(对工作人员在岗、开会、公出、请假作出标示)。依据“政务公开、办公环境、服务礼仪、工作纪律、效能效率、管理流程、规范执法、工作质量、廉洁从政、机制建设”十项标准,争创规范、高效、优质、公平、诚信的金牌服务机关。二是倡树“党员就是旗帜”。在全市选派XXX名干部担任农村“第一书记”,开展驻村帮扶,强班子带队伍、兴产业促发展、办实事惠民生。创新建立“学明比考”四位一体工作机制,搭建“e线扶贫管理平台”,实现“第一书记”在岗履职、同台打擂实时化、动态化。实施“扶贫增收、强村富民”工程,带动贫困村摘帽。组织党员定期到社区报到,开展“党建扶贫——机关党员在行动”活动,打好扶贫开发攻坚战。三是叫响“领导就是榜样”。开展领导干部“联村为民”活动,市委每名常委联系1个后进村、1个特色村,抓好“九个一”,即开展一次蹲点调研、上一堂党课、帮建一个好班子、完善一套好制度、寻找一条强村富民好路子、兴办一批利民惠民实事、打造一个好环境、化解一批信访矛盾问题、撰写1篇调研报告;开展“千名干部联千企”活动,联党建、联发展、联创新、联安全、联服务;开展市级党员领导干部在分管行业基写作好帮手5/124层党组织中领创党建示范点活动。党组书记抓党建突破项目结题报告——推进“三个强化”,全面做好离退休党建工作一、项目背景离退休管理中心党委下设X个离退办党总支、一个直属机关在职支部,离退支部共XX个,XX个党小组。现有党员XXXX人,其中在职党员XX人,预备党员XX人,其余XXXX人皆为离退休党员和挂靠党员。目前,随着退休人数的增多,党员人数也随之增加,离退休党员中普遍存在着“三多三难”(行动不便多,活动开展难;老龄化党员多,组织学习难;外地居住多,收缴党费难)现象,一些老党员退休后在思想上产生一种失落感,信仰、追求、自我约束逐步淡化;极少数老党员降低对自身的要求,甚至以各种理由推脱参加党组织生活和学习,思想开始松懈,理想不再追求,参加组织生活越来越少。面对新形势,中心党委积极研究和探索离退休的党建管理,进一步发挥离退休党组织的作用,发挥基层党组织战斗堡垒作用,更好地管理服务好老党员,丰富他们的组织生活,告诫退休党员“退休不褪色,离岗不离党”,让他们能积极主动地参与到党组织工作和活动中来,做到老有所为,更有尊严,使管理服务和谐顺畅,写作好帮手6/124更具活力。二、主要做法(一)强化文化引领,聚力锻造过硬服务团队为了更好地管理服务离退休老干部,使各党支部工作更加管理有序、服务完善、平安和谐,我们提出了一切以老同志满意为中心,立足热情服务、亲情服务、精准服务,亮身份、亮示范、亮承诺,营造康乐、怡乐、快乐氛围,着力队伍素质好、活动开展好、工作业绩好、职能发挥好、本色保持好的“13335”工作思路,倡导“管理无句号,服务无终止”“精心做好每件事,优质服务每一天”“在岗一分钟,满意六十秒”管理服务文化理念。同时更加注重组织建设、作风建设和队伍建设,努力做到“五个过硬”即:政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬,作风过硬。立足当前,不断优化工作作风,提高工作效率,强化担当精神,做到组织、措施、人员“三到位”,积极营造“文化养老、亲情养老、和谐养老”的良好氛围。(二)强化载体建设,规范完善再造精准流程1、规范阵地,加强党建基础建设。规范升级党员活动场所,将入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党员活动日制度、党员学习制度、支部委员写作好帮手7/124职责及分工等内容上墙;规范“三会一课”、党员学习记录、党员活动台账、发展入党台账等基础资料,为党员学习活动创造了便利条件。在集团公司党委组织的“奋进新时代,共筑XX梦”主题征文比赛中,有四名老同志获奖,其中一等奖2名,三等奖1名,鼓励奖1名。2、以老带新,提升党员队伍管理。发动一批群众认可度高、理论水平高、善于做群众工作的老党员,通过结对子、一帮一、送学上门等办法,不断提升党员队伍的整体学习水平,形成互相促进、共同进步、共同提高的良好局面。如XX离退办第九支部、第十支部、第十一支部书记为保证更多退休党员学习,开车或骑自行车为居住在周边的党员送去学习资料。3、固本强基,推动党员管理创新。针对目前现有党员老龄化现象,采取“双服务”的工作模式,既真心实意关心和爱护老党员,又积极调动和发挥老党员的积极性、主动性,同时,创造性开展党员活动,让“三会一课”更有创造力、吸引力、影响力,不定时邀请专业人士为老党员上“健康知识讲座”“金融风险知识讲座”,组织老党员集中观看红色影片等,让他们自觉自愿投身到支部建设中,实现“老有所乐、老有所为”,写作好帮手8/124为支部的建设发展奉献余热。(三)强化创新管理,诠释党建活动新功能一是发挥好“互联网+”作用。探索生动有效的党员学习教育方式,运用宣传栏、党务公开栏、灯塔党建在线、微信群、QQ群等,将学习材料上传,实现由单一载体向多种载体的转变,加强党建宣传阵地建设。二是开展好“特色载体”活动。通过采取集中与分散、自学与帮学相结合等形式,在做好组织老党员集中学习的同时,针对身体不好、腿脚不便的党员采取一对一、多对一、年轻带年老、先学带后学等方式,开展“上门送学”活动,将学习教育相关资料送到家中,发到手中。同时通过送学上门,了解到个别老党员生活困难,分类进行及时帮扶。建立结对帮学210对,送学上门645人,一对一党课辅导321次。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,离退支部共组织学习45次,观看红色影片21次,上门送学习材料557本,微信上传学习资料29次,各总支都针对主题教育组织了特色活动,党组织的吸引力进一步提高,老党员的作用得到了有效发挥。三是创新亲情服务多样化。深化“一库三卡”,创新亲情化服务。目前共建立爱心帮扶结对235户,走写作好帮手9/124访留守家庭62户,走访困难家庭1537户,帮助解决问题766件。每年组织老同志进行健康查体,为80岁以上老人开展了“生日祝福”等特色服务活动。根据服务对象特点,建立亲情服务卡344份,温馨提示卡296份,党员联系卡383份,为老党员、老同志及时解决困难提供了信息平台。三、实施效果(一)筑牢“学习”根基。坚持把学习贯彻党的十九大精神作为党建的首要政治任务,周密制定学习计划,落实学习制度,在党员微信群进行思想交流、答疑解惑,每月采取集中学习的形式学习党务知识,每季度开展支部书记上党课学习活动,党员理论学习的自觉性不断增强。(二)固化“管理”根基。一是健全了党建工作责任制。内部分工明确,支部书记发挥核心作用,支部委员积极配合。每月召开支委会会议,做到重大事项集体讨论,充分发挥团结、民主的工作作风。二是规范落实了“三会一课”制度。坚持每月召开支委会,每月组织党小组学习,每季度组织召开党员大会,每月两次党员活动,每季度支部书记上一次党课,使会议、学习常态化,对党员的日常教育和监督得以加强,党员的党性观念不断增强。(三)夯实“先锋”根基。扬正气树典型,激发全写作好帮手10/124体党员的创新活力,组织在职党员改进工作作风,提高工作办事效率,开展争先创优示范活动;发挥老党员在企业改革经营中作用,针对今年退休工资上涨时,统筹外待遇没有同步,个别老同志出现思想波动的情况,XX离退办第二党支部书记积极行动,到老同志家中走访解释,及时消除了不稳定因素。由于中心党委不断探索,积极创新党建工作,使离退休支部堡垒作用发挥明显,党员先锋模范作用得到体现,做新时代离退休合格党员达成共识。先后有X名老党员获得集团公司先进个人称号,中心党委连续四年获得集团公司先进党组织称号。党建知识竞赛题库2党建知识竞赛题库(湖南省直先锋平台)单选题:1、(协商民主)是我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势,是党的群众路线在政治领域的重要体现。2、改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因,归结起来就是(开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系)。3、经济体制改革的核心问题是(处理好计划和市场的关系)。4、党的全国代表大会每(5年)举行一次,由中写作好帮手11/124央委员会召集。5、党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,全面深化改革的总目标是(完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化)。6、与申请人正式谈话内容不包括什么(询问未来工作方向)7、深化行政体制改革的核心是(转变政府职能)。8、党的十八届三中全会指出,面对十分复杂的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,中央政治局全面贯彻党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展
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