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2010年培训课件第一期工作对我们有什么要求呢?↗营业员基础知识——自我认知第一节营业员的角色认知一、营业员舞台的四大角色(一)企业的形象代表(二)信息的传播沟通者(三)客户的理财顾问(四)客户的“服务大使”第二节服务意识的培养一、什么是服务意识?二、如何提高服务意识(一)需要比客户更了解客户(二)积极主动服务客户(三)做好常规服务,再做增值服务(四)客户永远是对的四、自身在企业的晋升发展离不开——敬业的精神什么是敬业精神?案例一:“海尔张瑞敏砸冰箱事件”↘案例二:签名牵出来的董事长为什么需要敬业精神?1).敬业精神是一种优秀的品质,他与职业成功正相关。a.不具备敬业精神的员工往往会面临职业发展的危机,同时影响自己的收益。小故事:↘↙〓b.优秀企业和杰出人士的成功往往都与他们的敬业精神分不开。案例一:案例二:2).敬业精神是责任的延续小故事:员工的6大责任:责任心的5种体现方式:3).敬业才能立业案例:4).敬业比能力更重要5).敬业最大的受益人是自己6).爱岗敬业是事业成功和人生快乐的保障——任何一个成功的人都是敬业的,热爱着自己的事业。3.你具备敬业精神吗↙4.如何做到敬业5.通过敬业,处理好个人与企业的关系6.把敬业作为一种职业素养职业素养一:做事先做人。职业素养二:心态归零。职业素养三:学会倾听。职业素养四:积极主动。职业素养五:敢负责任。职业素养六:敢于承诺。职业素养七:创新意识。一.建立成功的心态*什么是成功的心态?*成功心态包括哪些方面(心理特点)?一、积极的心态心态调整和思维转换学习的心态4点关于学习的心态的解读付出的心态坚持的心态合作的心态求变的心态合作与竞争:﹢谢谢,再见!
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