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参考资料,少熬夜!致加西亚的信读书心得体会范文实用5篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“致加西亚的信读书心得体会范文实用5篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!致加西亚的信读书心得体会1我利用暑假的时间读了美国作家阿尔伯特哈伯雷的《致加西亚的信》。这本书是由几篇内容相关的文章合编而成的,共有九章节。它故事简单,但道理深刻受益匪浅。书上它主要讲的是19世纪美西战争中,美方有一封具有战略意义的书信,急需送到古巴盟军将领加西亚的手中,可是加西亚正在丛林作战,没人知道他在什么地方。此时,挺身而出的一名军人——罗文,在极其艰难的条件下,完成了把信送给加西亚的任务。在送信的过程中,历尽艰险,徒步三周后,走过危机四伏的国家,不知经历了多少危险,可他最终坚持了下来,不仅如此,他送去的信也并没有丝毫的损伤。为什么呢?因为他在送信之前,做了一个动作,“罗文,拿了信,用油纸包装好、打封、放在胸口藏好”,从这些细小的动作中可以看得出,他做这件看似简单事情时的责任心,正因为如此,他才得以漂亮的完成这次任务。通过看罗文,不禁让我想到了很多。是啊,责任心对于我们教师来说,更有它重要的意义,只有有责任心的教师,才能尽心尽力地去爱护自己的学生,才能在自己的工作岗位孜孜不倦地去工作,同时,在我们的日常工作中,面对类似问题,应以罗文为榜样,把工作任务是同于生命一样重要,并细致、认真地完成它。只有拥有了忠诚、自信、责任心和主动性等优秀品格,才称得上是一位好教师,才是一个让家长放心,社会满意的教师,让我们共同努力,做一个像罗文那样具有优秀品质的人,无愧与人类工程师这个光荣的称号。致加西亚的信读书心得体会2读完《致加西亚的信》,受益匪浅感触颇深。一、如何做一个现代的罗文?主动进取、忠诚、敬业以及职业道德;利用有限的时间做好每一件事。无论什么工作,环境多么艰苦,都不要抱怨,不要被困难吓倒,要全力以赴地去做,用自信来完成领导所托付的任务。忠诚才有信任;主动才有创新;团结出力量,团结出智慧。“让参考资料,少熬夜!有限资源创造出无限价值”的能力,朝着能成为“把信送给加西亚的人”队伍中的一员奋进,成为勤奋敬业且具有坚毅和正直品格的人。二、请做需要做的事情,强调在主动作为对待工作的基础上,做需要做的事情。要明确自身的发展目标,如果连自己该做什么,不该做什么都不知道,把目标定错,认为工作是为了别人,而不是为了自己,肯定不知道哪些事情是需要做的。做需要做的事情,关键是定位和思考,要想永远做好需要做的事,一要不断学习,二要勤于思考,三要勇于行动。三、对哪些事情是需要做的事情定位和思考后,关键在于行动和执行。要做行动者、执行者,马上就行动起来,只有这样,技能、潜能、判断力才能发挥出来,千万不能犹豫不决,机会只会垂青于哪些永远有准备的人。在行动的过程中肯定会遇到许多困难和阻力,只有坚定信念,加强沟通,注意调整工作方法,事在人为,肯定会取得事业的成功,在对企业创造价值的过程中去实现自己的价值。四、罗文的精神是永恒的,但仅靠这种精神已不足以跟上时代的步伐,必须要与时俱进。如何以更高昂的姿态、积极的作为,为自己的公司尽一份力,创造一份价值,是我应该努力追寻的。五、不断地努力学习,提高自身水平与工作水平。对于任何一项工作,哪怕是很细微的小事,要能站在更高一层去看,思考得更深一些、更全面一些,努力去追求“事事完美”;要确立一种信念,建立自己做事的高标准,并不懈追求。没有信念,行为不能善始善终,没有高标准,不能知道怎样才是好的,只有追求,才有动力。致加西亚的信读书心得体会3以前听说过《致加西亚的信》这本书,但由于对敬业、忠诚没有多大的想法,所以没去读这本书。我觉得敬业、忠诚、服从本应该是我们的职守,我们要做的就是执行,那我们应该怎么做呢?取而代之的是工作上的浮躁、懒散、抱怨、急功近利等等。敢问,谁能做到像罗文那样去送完这封信呢?这对我们来说应该很少人能做到,感谢教务办领导这次推荐这本书让我们学习,使我有机会细细领会这本书的精髓。读完了《致加西亚的信》以后,我很感动,心里也有一丝震撼,作者阿尔伯特·哈伯德,向我们阐明了当今社会人们所需要的忠诚、敬业、服从、信用,现在的社会拥有这些的有几个人?我们常常看到,许多年轻人以投机取巧为荣,工作参考资料,少熬夜!上懒散、消极、怀疑、抱怨……这样的情绪曾经在我的身体里面蔓延,甚至到了无法消除的地步,还好《致加西亚的信》及时的来到了我的身边,让我真正找到自我,找到我当前真正要做的工作以及我未来的人生目标。因为一直以来我都是消极、怀疑、抱怨的态度在生活,曾经也因为自己的待遇薪水、生活的种种压力、自己还养活不了自己等等一系列问题而烦恼,总感觉自己那么忠诚的为他一心一意的做事,得到的却是自己都养活不了自己的待遇,感觉自己是受害者,上当受骗,总是不去思考的去怀疑、抱怨我的老大,整天胡思乱想,是不是当初不该留下,是不是选择工作上的一个大错误,在不停的后悔与挣扎中苦熬着,最终,不停的抱怨让自己生活变得越来越紧张、枯燥乏味,自己的神经每天都在不停的跳动,失去了生活本来应该具有的色彩,失去了很多本来应该是我的机会,让我一度陷入迷茫、痛苦之中。《致加西亚的信》上面是这么说的:“如果你为一个人工作,以上帝的名义:为他干。如果他付给你薪水,让你得以温饱,为他工作——称赞他、感激他、支持他的立场,和他所代表的机构站在一起”。我比较喜欢这段话,深刻的阐述了忠诚的意义,使我受益匪浅,每次再有那样想法的时候,我都在不停的问自己,我忠诚了吗?我付出全部了吗?都投入到工作中了吗?它将要一直影响我以后的人生。回想起刚踏入教学这行业,看着一群调皮捣蛋的孩子,确实没耐心,就在一些老教师的不断鼓励和领导的关心下,让我真正感受到教学的快乐。有一句话说得好,态度决定一切,确实是这样的。自信,只有不断的提高自己,才可以提高自己的竞争力,才能获得事业的不断发展和成功,因此保持自信和良好的心态是赢得成功的关键。在我们安海镇里就有很多充满自信的老师,就是凭着这份自信,让她们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。如果在教学中遇到困难,我能把一些优秀的教师做为学习的榜样,经常为自己打打气,鼓鼓劲,肯定能创造一个个成功的奇迹。而不是要求别人为你做什么,要学着自己去发现,去探索,不要问为什么,也不要讲太多的理由说自己做不好,关键在于自己的努力!反思自已在工作中,因为缺少自信,不敢去做什么,在做的过程中,总是忧虑重重,退三步,进三步的,中间还有三步的顾虑中。所以在教学的这两年里由于我自身的胆怯,我在事业中失去了很多很多,有时候也会感到压力很大、遇到不开心的事等,回想起来,感到好笑。以前我一直以为我是有主动性的,做事情是积极的,但是读了《致加西亚的信》后发觉,自己的那些所谓主动性根本不止一提,可以这么说:是自己一直以来都在参考资料,少熬夜!欺骗着自己,自己在给自己找的借口,为的是让自己不做事情,自己心里面也觉得理所当然。读完这本书,让我感到我们还存在着很多不足。不管是做人、做事,首先要有好的品行做基础,另外的启示就是不管做什么事都要坚持不懈,不要总想做这件事会给自己带来什么好处、荣誉等。光说不练是得不到好结果。如果罗文总想着完成送信的任务后会成为英雄的话,可能完成不了这次的任务。应该说,罗文之所以成功,最重要的因素并不在于他有着杰出的军事才能,而是在于他有着优秀的品质:忠诚、勇敢、坚毅。正是他的这种优秀的品质,使他出类拔萃,创造出战争史上的奇迹,成为后人光辉的典范。致加西亚的信读书心得体会4忠诚、敬业是我们鲁阳人最基本的职业道德,回头望望老一辈鲁阳人始终不渝地坚持着忠诚鲁阳、敬业爱岗的精神一路走过来,才创造了今天辉煌的业绩。如今,当建设百年陶纤企业,争创世界知名品牌的重担落在我们这些年轻人的肩上的时候,我们不但要继续发扬这种精神,还要更进一步创新、完善,要青出于蓝而胜于蓝,要让鲁阳在我们手中更辉煌更灿烂。通过学习《致加西亚的信》,我体会到很多以前从未想过的东西,罗文中尉那种不屈不挠、忠诚于自己的国家,为自己的国家尽心尽力的精神值得我们发扬到建设我们的企业中来,只有具备了忠诚的品质,才会以企业为家,真正关心企业的发展,为企业的发展贡献自己的力量。敬业是企业员工必不可缺的素养,只有具备敬业的精神,才会全力以赴的投入到本职工作中来,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩,所以说忠诚与敬业是密不可分的。我们知道,公司的二次创业已经到了新的阶段,发展规模迅速扩大,但是市场竞争已达到白热化的程度,原辅材料价格大幅上扬,运输费用居高不下,利润空间不断被压缩,种种客观因素对我们的发展是不利的,但我们不惧怕,我相信,只要我们忠诚敬业,坚决执行公司领导的正确引导,一定能在新的困难中创造奇迹。忠诚鲁阳,敬业爱岗,我想首先从培养工作热情做起;对工作的热情是成功者必须具备的而且是非常重要的品质,或许我们有知识也有能力,但是没有工作的热忱就没有成功。在这里有些人自认为,只有那些关系硬的人才能去好的工作岗位,只有在好的工作岗位上才会有发展前途,没有关系,再有能力也是白费,不会得到领导的重视,也得不到重用,以至于这些所谓有能力的人对待任何事情都认为与自已无关,抱着“事无关已,参考资料,少熬夜!高高挂起”的态度,遇到事情先把自己的责任推得一干二净,对自己的每一项工作都提不起兴起,抱着做一天和尚撞一天钟的思想虚度光阴,其实有这种思想的人是大错特错的,正所谓“真金不怕火炼”,是金子总会发光,只有付出大于回报,让领导真正看到你的能力远胜于你所在的岗位,那怕你没有任何关系,也会给你更多的机会创造更大的价值,要知道无论是老板还是我们职员,归根结底都是在为自己工作,我们不应该以消极的态度和短浅的目光对待自己,每个人的潜能是无限的,关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台,然后以十二分的热情投入到工作中,最大限度地发挥自己的潜能,展示自己的才华,不要每天昏昏沉沉地把自己的青春消磨殆尽,这样只能给自己的同事和领导留下没有能力,缺乏斗志,没有敬业精神的印象,那么你就会成为班组、分厂或公司前进道路上的绊脚石,没有进步可言,就只能停止不前,很快会被淘汰。“物竞天择,适者生存”这是永恒不变的真理,这要求我们在工作中努力培养工作的兴趣,始终以学习的态度,做好不赶兴趣的事情,你对工作投入的热情越多,决心越大,工作效率就越高,当你抱有这样的热情时,上班就不在是一件苦差事,工作就变成是一种乐趣、享受,工作是为了自己更加快乐,为了整个身体充满活力,只有思想转变了,那在成功的道路上就迈开了坚实的一步;因为成功的主要标志就是获得别人的认可,所以不管工作怎样、职务如何,只要尽力去做了,就会有最大的收获。忠诚鲁阳,敬业爱岗,需要从点滴做起,从小事做起,主动积极地从细微处做起,要做到眼勤、手勤、腿更勤;有些人在领导面前很勤快,领导一转身,他干的已经少之又少;做事是否积极主动,常常在于细微处见真理,以敏锐的眼光看到别人未曾看到的,以麻利的手脚解决别人未曾注意到的问题,认真对待每一件事,尽心尽力把工作做好,才能得到领导的赏识,才能最大限度的发挥自己的潜能为公司的发展做贡献。忠诚鲁阳,敬业爱岗,要主动开展工作;优秀的工作者和普通工作者最大的差别就在于主动性,一般普通的工作者认为主动性就是付出更多的体力劳动以改进自己的工作来引起领导的关注;而优秀的工作者认为主动性的关键之处在于能在工作范围之外提出自己的建设性的意见,其目的是能促进同事的进步和扩大公司的利益;作为公司的一线员工,我们在聆听分厂领导指挥的同时;还应主动开展工作,努力提高自己的能力为公司的发展做最大的贡献。忠诚鲁阳,敬业爱岗,需要我们团结互助,统一协作;作为班集体的一员,如果没有团结互助的精神,那参考资料,少熬夜!就不是一个优秀的团队,更谈不上进步、发展,所以每个人都应该团结一致,服从班长的安排,执行领导的意图;不能像一盘散沙,事事以自我为中心,想怎么干就怎么干,如果一味的按自己的想法去干,无论你的个人能力再突出,也只能遭到被埋没的命运。只有具备了良好的团队精神,支持领导,服务企业,主动与同事协调工作,有了
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