学生会活动策划书大全精编3篇

好范文解忧愁1/14学生会活动策划书大全精编3篇【前言】本站网友为您精挑细选分享的优秀文档“学生会活动策划书大全精编3篇”以供您参考学习使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢的话就分享给朋友们一起学习吧！学生会活动策划书1一，活动目的为了更好地配合学校做好迎接_级新生的工作，给新生留下美好的第一印象，人文学院学生会结合以往迎新工作经验，针对本年新生工作特点，草拟_年新生接待工作方案。二、活动事项在新生入校时在我校门口设立新生接待处，帮助新生搬运行李去报到点1、时间：在新生入校报到的三天（9月3日至9月5日）每天上午7：00到下午5：00。2、地点：在我校和谐广场。3、活动场所布置：大横幅：悬挂于显眼出，可使新生能一眼就能望到，以展示我院的形象。规格：长_=10_好范文解忧愁2/14小横幅；每个新生接待处各一个。用于表明接待处所代表要接待的地区。海报：用于宣传介绍我院情况。布置在新生接待场所。三、计划安排1、活动场所的布置：活动宣传所需物料必须在9月2日上午12：00前到位。由组织部组织并且在9月3日上午7：00开始布置场所并在8点前完成。如果人手不够的话，可以调动其他部门的闲置人员前去协助。2、新生接待人员的配置：接待小组学生会成员构成。接待人员分区接待来自不同地区的新生，其组成是由来自该地区的上一届的老生。3、帮助搬运行李的人员。学生会体育部成员，学生社团青年志愿者协会会员。四、前期准备1、接待工作准备时间：9月1日下午2点召开学生会新生接待启动仪式（分配工作）3日早7点开始现场布置接待工作场地，值班人员到位。3日早晨7：30全部参与接待人员全部到位。好范文解忧愁3/142、开会成员：学生会全体成员和接新生的小组成员。3、开会内容：分配工作，新生报到程序讲解。4、学生会各个部门职责：主席团：1、熟悉活动流程，并策划组织所有工作人员学习迎新流。2、负责组织协调新生接待的一切事宜。3、监督中间的衔接（协调）工作。组织部：1、为避免课程的冲突，需提前准备好足够的迎新请假条2、根据格式，准备晚归证明：3、准备活动所需要的签到表及行李寄放登记表等一系列表格4，负责制作人文学院标志。5，布置现场接待工作场地，安排值班人员。6、负责新生报名处秩序，保证现场报名秩序顺畅。体育部：负责引导在校门口下车的新生和家长，询问是否是人文学院的学生并引导新生存放行李后，到达指定注册点。好范文解忧愁4/14团学办公室、学习部：负责在接待场地进行注册工作。新生到注册点后，再由人文学院的接待工作人员引导进行注册。生活部、文艺部：1、采购活动需要的物品（根据附表所列的物品清单，结合活动，适当补充）。2、准备工作牌：活动需要统一的迎新工作牌30个左右3、联系饮食来源。4，负责引导新生进行注册，领取卧具饭卡，缴纳学费，安排宿舍等工作。5、组织两位人员在每天活动结束后负责清理场地的工作。宣传部：负责本次迎新活动的宣传和记录工作。（拍摄照片，写新闻稿）外联部：负责联络赞助等工作。《青藤》文学社：准备迎新刊物《迎新特刊》约200份五、场地布置9月3日7：00开始由学生会成员布置场地区域，好范文解忧愁5/14共分为：1、新生报到区:又细分为3个区域，每个专业一个区域，负责本专业新生的信息以及向新生介绍入校的相关事宜2、行李保管区：帮新生保管行李，内设工作人员休息区（供工作人员休息）3、家长休息区：供新生及家长休息，内设后勤组。六、新生报到程序1、咨询查验录取通知书、身份证、准考证原件2、到人文学院接待处：（1）认真审查新生资格。（2）安排宿舍（3）核发缴费底单（凡已划款学生直接注册，填写军训服领取单）3、到收费处缴费（未从卡中划款的学生）4、凭缴费收据到各学院接待处注册。填写军训服领取单，通知学生有关事宜（军训及临到慰问等的时间）。5、凭缴费发票和住宿安排单到宿管科领取卧具和房间钥匙6、凭缴费收据及军训服领取单领取军训服装七、新生接待工作的纪律要求好范文解忧愁6/141、总要求：文明有序，热情服务，首问负责，团结协作，完成任务。2、具体要求：（1）按照分工，迅速开展工作（2）所有参与接待的成员必须按时到岗到位，不得迟到、早退，确有特殊情况者，需要向直接负责人请示批准。（3）分工负责，各司其职，团结协作，严禁推委扯皮。推行“首问负责制”。所有接待人员一律不得说“不知道”。对学生咨询要主动热情，不属于自己职责范围要带他们去找有关部门，交到人。（4）热情、热心、耐心。不要因自己的冷漠和失误给学校带来负面影响。任何情况下都不能和学生家长争吵。遇到难以忍受的情况采取个别沟通的办法解决，不能在公共场合发生冲突。（5）特殊问题，统一处理。席洋老师做全程监督和调配，主席团协助。八、注意事项1、活动严格禁止各种商业性活动，如有利用迎新进行无论任何性质的商业活动，学院将会对其进行严格的处分。2、若天气炎热，工作人员须做好防暑防晒准备，好范文解忧愁7/14若身体有任何不适，立即与组织部联系；若下雨，生活部统一配备一次性雨衣。3、保管物品的工作人员要注意物品的安全，工作人员的物品统一放在一起，都由生活部保管。4、工作人员代表的是人文学院，需时刻注意自己的形象。5、各工作人员要对自己的工作认真负责，不能无故离开自己的岗位。九、后期阶段1、各部作工作总结。2、与新生适应大学生活有关的其它活动。如迎新晚会，新老生座谈会等。学生会活动策划书2学生会是学校团委指导下的学生管理组织，为进一步加强校学生会干部队伍建设，丰富校园文化建设，扩充学生会后备力量，同时也给同学们提供一个锻炼能力、施展才华的机会，团委在上级领导的关心和帮助下，将进行学生会干部选拔和各部门成员招新活动。根据有关规范学生干部选拔机制的相关规定，按照“公开、公平、公正”的原则，面向全校学生招聘学生会干部。好范文解忧愁8/14一、招聘对象：主要面向高一、高二年级全体学生，高三个别对学生会有兴趣的同学也可参加二、招聘条件：1、热爱学生工作，富有激情，责任感强；2、具有团队精神；3、精神面貌良好，在校其间无不良纪录；4、有相关学生自主管理经验者、团员优先；三、招聘部门职务：1、主席团设学生会主席一名、副主席两名共三个职位，全面负责学生会的日常事务。能宏观掌控学生会的正常运行，具有一定的领导才能；2、纪检部协助学校监督、检查各项活动学生的出勤、服装、会场纪律以及监督教学教育活动；3、体育部策划、组织体育活动，举办一系列能强身健体、锻炼体魄的活动，丰富在校学生的业余生活；4、文娱部策划、组织文娱方面的活动，展现秣中学子的风采，营造轻松活泼的氛围；5、宣传部学校以及学生会各项活动的宣传、设计、海报制作等；6、劳卫部监督检查学校卫生；开展公益劳动活动，参加外出实践等好范文解忧愁9/147、学习部举办一些活动提高学生的学习兴趣，课外可以以多种形式提高学生的知识储备，创造良好的学习氛围；8、宿管部协助学校监督、检查宿舍纪律、卫生等备注：以上除主席团以外各部门各设正副部长一名，干事若干。四、工作流程1、3月22日印刷报名表，并下发至班主任。2、3月23日——3月30日班主任宣传推荐阶段。3、4月2日各班上交报名表，团委组织部汇总报名情况。4、4月9日——4月13日选拔面试。5、4月16日——4月20日初步确定新一届学生会干部名单。6、4月25日（暂定）举办学生会换届大会。五、面试考查内容：1、自我介绍（20分）2、对竞选部门的认识（30分）3、临场回答考官的问题（50分）六、补充说明：1、报名表见附件。2、报名表分发到每个班主任手中，统一分发。好范文解忧愁10/143、高一年级班主任可以推荐本班有胜任以上职位的学生。4、原任学生会各部门相关职务的同学也要认真填写报名表。校团委_年3月23日#589098学生会活动策划书篇5一。活动目的为使大一同学以良好的姿态开始和适应大学学习生活，引导他们跨越迷惘的鸿沟，为之提供必要的学习信息和经验，了解他们在学习过程中的不明白之处，并给予有效的建议，以在学年伊始便拥有良好的学习风貌和氛围，使外院的学风建设上一个新台阶，特开展此活动。二。活动时间和地点时间：__年9月29日晚7：00地点：各班教室三。活动形式及内容活动形式：讲座与讨论相结合活动内容：1.由大一各班自行请老师或大二、大三学习优秀的高年级学生到各班作经验介绍；之后大一同学提出自己的学习生活等各方面问题，老师或高年级同好范文解忧愁11/14学作答；2、活动期间穿插文艺节目（至少两个）；3、每班在学习经验交流会后交心得体会。四。活动流程1、主持人介绍此次活动目的，介绍到场的嘉宾；2、老师或大二、大三同学进行个人学习经验介绍；3、大一同学提出问题并进行交流；4、文艺节目表演；5、主持人致结束词，感谢嘉宾的到来和经验介绍，对交流会的效果进行总结。五。活动测评以每个班的交流会综合效果为依据，给各班评出分数人员安排：由学习部干事到各个班级监督并评分评分标准：共50分，由五个部分组成，打分保留一位小数。1、出勤情况（10分）缺勤1人扣分，若由特殊情况请假者必须有假条；2、会场气氛（10分）板报及装饰是否有特色，气氛是否活跃，同学们是否认真听取讲演并作记录，提问环节的互动是否活跃；3、文艺节目（10分）要求至少两个文艺节目，好范文解忧愁12/14节目是否有较高的质量，是否带动了全场的气氛；4、最终效果（10分）学习经验交流会的综合效果，即总体上是否达到目的，真正解决了同学们的问题，激发了同学们的学习热情；5、心得体会（10分）以每班所交上的学习心得体会数量及质量为标准。具体为1-5篇得5分；6-10篇6分；11-15篇7分；16-20篇8分；21-25篇9分；26-30篇10分。六。奖项设置1、根据各班级最终得分（现场得分+心得体会得分）评出学习经验交流会优秀班级前三名；2、针对优秀心得体会设置一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名；获奖作品将在五教大厅展板公布五天，并上传至学习部博客。学生会活动策划书3为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于_年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：一、选拔原则：公平、公正、公开好范文解忧愁13/14二、选拔条件与资格1、_大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。5、学习成绩良好，无违纪行为。6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验（对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽）。三、选拔名额1、主席团：主席1人、副主席3人外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人四、换届领导小组成员组长：__第三届学生会主席)成员：__第三届学生会副主席)_（第三届学生会副主席）__（第三届学生会秘书长）五、换届流程与时间安排好范文解忧愁14/142、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日（暂定），对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。4、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。5、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。