您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 规章制度 > 行政管理制度【最新4篇】
参考资料,少熬夜!行政管理制度【最新4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“行政管理制度【最新4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!行政管理制度【第一篇】为了有效地防范重、特大伤亡事故的发生,依法严肃查处和追究事故责任单位及责任人的行政责任,特制定本制度:凡乡属单位、生产及经营组织的责任人和业主(以下简称单位及人员),在职责范围内,因未履行或不正确履行安全生产职责,导致发生伤亡事故或重大财产损失的,提请有关部门对其单位及人员,按下列规定处罚、处分及追究责任:一、凡发生重伤事故或1—2人死亡,对责任单位以及责任人员处以罚款;对负有领导责任的人员给予通报批评或警告、记过处分;对负有管理责任的人员给予警告、记过处分。二、凡发生一次死亡3—9人或一次重伤10以上的重大事故以及一次死亡10人以上的特大事故,提请县相关部门予以处理。三、单位和人员在本单位发生安全事故时,不立即组织抢救,隐瞒、拖延或谎报事故。或者在事故调查处理期间撤离职守或者逃匿的,给予降级、撤职处分,并对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。行政管理制度【第二篇】一、考核的意义为切实提高干部的工作责任心和服务意识,督促干部要“在其位谋好其政”,真正形成“能者上,平者让,庸者下”的干部选拔机制,更好地推动和促进华塘中学的持续发展。二、考核原则根据相关规定,对校级副职、中层干部在聘用期内的德、廉、能、绩、职五个方面进行综合考核,并作为任免、奖励或处罚以及向上级推荐干部的依据。考核由校长、工会共同组织,并通过教职工代表大会进行。三、考核对象副校长及中层干部。四、考核办法1、每学期分别在期中期末两次对干部进行考核;2、学期开学第一周(第二周)分管校长和各部门负责人向全体教职工通报部门工作计划;参考资料,少熬夜!3、学期期中后第一周(第二周)分管校长和各部门负责人向全体教职工汇报部门中期工作情况,教代会代表在听取教职工意见的基础上对考核对象进行书面考核。4、学期结束各考核对象对本学期工作向全体教职工进行述职,并对教代会提出的相关提案进行答复。教代会代表根据考核对象的述职和实际工作情况进行考核。5、校长根据教代会代表两次考核评分进行综合评定,做出最后考核意见,并进行相应的奖惩。行政管理制度【第三篇】为了加强安全防范,及时发现事故苗子,及时采取措施,消除事故隐患,避免事故的发生,根据上级部门“单位有专人在每日下班前对办公室等重点进行安全防范巡查”的要求,结合实际,特制定安全防范行政值班制度如下:一、本单位安全防范行政值班由门卫负责,各部门治保责任人应积极配合,共同维护本单位的安全。二、安全防范行政值班责任人应本着“预防为主”的工作原则,加强下班后的安全防范巡查工作,不得遗漏空白点,确保单位平安。三、安全防范行政值班责任人在每天巡查工作结束后应按要求认真做好巡查记录,不得遗漏。四、安全防范行政值班责任人在巡查中发现问题,能自行排除的,应积极主动进行排除,并在适当的时间,向有关部门领导如实反映情况;如不能解决问题的,应及时通知有关人员前来排除。行政管理制度【第四篇】1、领取考试监考安排表后,认真熟悉并明确本世纪次考试的性质、任务以及教务处对本次考试的总体安排情况;2、考前30分钟到教务处领取督考记录本并到排定的地地点值班,做好督考的各项工作。3、了解各班应到人数,实到人数,查明情况。4、教师发考卷做好各班试卷协调工作,若有试卷不够现象,及时与考务办公室(教务处)联系解决。5、考试期间要坚守岗位,巡回在教学楼值班,督促监考教师严格监考,若有违纪现象发生,请给予及时提醒、帮助,并作出相应的值班督考记录。6、若有学生违纪作弊现象发生,及时查明情况后,严肃果断地作出处理,并作下记录。7、考试期间要设防法排除各种干扰,保证教学楼参考资料,少熬夜!的安静。8、考试结束到点,要督促监考教师按时收卷,不得拖延。9、考试一结束,要巡回查看教学楼内的各个考场,查看是否有漏收试卷发生,并作下记录。10、本次考试结束后,把督考记录本交回教务处。11、督考结束后,对缺旷、迟到的监考教师给予爆光,并根据情况作相应的处罚。
本文标题:行政管理制度【最新4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-9644030 .html