医院医师节活动方案(案例)策划2022年度实用5篇

参考资料，少熬夜！医院医师节活动方案(案例)策划2022年度实用5篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“医院医师节活动方案(案例)策划2022年度实用5篇”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！医院医师节活动方案策划1在2022年8月19日第五个“中国医师节”到来之际，为大力弘扬救死扶伤、全心全意为人民群众健康服务的精神，提升广大医师的职业幸福感和自豪感，展示新时代医务工作者奋发向上的精神风貌，推进医院文化建设，树立良好的行业形象，经工会委员会研究决定，开展“医师文化节”系列活动，向医生传递温情，向患者传递温暖，进一步推动“尊医重卫”的和谐氛围。现结合我院实际，制定活动方案如下：活动目的通过开展医院“医师文化节”系列活动，大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的卫生健康精神，增强医务人员职业荣誉感，进一步激发全院医师爱岗敬业、奋发进取、开拓创新的工作热情，号召全社会共同支持参与卫生健康事业，为推进健康建设汇聚更多力量。活动主题敬畏生命·医者荣耀领导小组组长：副组长：牵头部门：宣传科协助部门：医务科、全院各科室职责：由宣传科牵头组织，医务科配合，策划并制定__市中心医院“医师文化节”系列活动方案。具体负责系列活动的整体策划、统筹及协调工作以及各项活动分方案的拟定和组织实施，确保各项活动的顺利开展。活动内容及时间安排（一）7月15日-7月30日组织开展评选活动：1、评选优秀医师团队（综合实力奖）5个2、评选优秀学科带头人5个3、评选优秀医师10人4、评选十佳青年医师10人（35周岁以下）5、评选技术操作标兵6人6、评选优秀病历7个7、评选健康科普知识优秀宣讲员10人参考资料，少熬夜！（二）7月15日-8月15日举办首届“医师文化节”系列活动：1、精准帮扶义诊活动。（医务科承办，宣传科配合）2、户外拓展训练活动——徒步走。（医务科承办，宣传科配合）3、院领导走访慰问活动。（医务科承办，宣传科配合）4、重温医学生誓言。（宣传科承办，入职三年内医生参加）5、“传承仁心”医生座谈。（医务科承办、宣传科配合）（1）邀请医德医风楷模代表分享自己的从医心得。（2）邀请工作30年以上资深专家代表向青年医生讲授《如何做一名合格的医生》。（3）邀请青年医师代表发表入职感言。6、开展“医路有你，携手同行”从医感言征集活动。（宣传科承办、医务科配合）夫妻都是医生，除了结婚纪念日，他们有共同的节日——医师节。他们同进同退，把白大褂穿成永远的情侣装，有一种浪漫叫“医生的爱情”。7、开展“我的选择——医师心声”节日寄语征集活动。（宣传科承办、各科室配合）让医师们在精美“心”型卡片上，写上自己的心里话，或患者对医生说的一句话，表达对“医师”这个职业的赤诚之心，传递医师们坚定不移为人民健康护航的心声，体现尊医重卫的良好氛围。8、开展“仁心仁术——我身边的好医生”为主题有奖原创作品征集活动。（宣传科承办，各科室配合）每个科室至少报送1篇有价值的原创文学作品，题目自拟，作品形式包括诗歌、散文、小小说等原创作品，文字不超过500字。通过文字记录下医疗实践中那些难忘的人和事，反映积极健康的医疗生活，从不同角度挖掘出鲜为人知的感人故事，展示广大医务人员在医疗实践中的良好医者形象，进一步培育和弘扬社会主义核心价值观，营造“尊医重卫，共享健康”社会环境和舆论氛围。参与方式：9、开展以“温暖·行医”为主题的青年医师配乐朗诵有奖征集活动。（宣传科承办，各科室配合）每个科室至少推选一名青年医师（45周岁以下），自拟题目，激发青年医生“温暖·行医”，以奋斗奉献为荣的爱岗敬业精神。作品要求：录制5分钟内配乐朗诵音频，以MP3格式上传，同时提供音频内容文字和自我介绍（科室+参考资料，少熬夜！姓名+联系方式）参与方式：读者简介+读者照片+诗歌原文+诗歌简介+录音5分钟以内。发送至电子邮箱______截止时间：__月__日。10、开展医患和谐征集活动。（宣传科承办，各科室配合）征集医生与患者、医生与家人的照片以及彼此之间书信内容方面的或微信、QQ等聊天内容截图。每张照片或截图背后都要有让人感动、温暖的故事。征集要求：单幅、组照（按一幅记、限6张以内)不限，请勿电脑合成，仅可作亮度、对比度、色饱和度的适度调整；无需装裱、加入边框、签名等修饰。请提供电子文件，照片高清，分辨率为300，像素1920X1080，用300字描述照片拍摄的时间、地点、人物、事件等，反映医生的情怀和使命以及和谐医患关系。11、庆典文艺节目征集活动。（宣传科、医务科承办，各科室配合）全院各科室或各系统积极组织报送“医师文化节”汇演节目，舞蹈、独唱、小品、情景剧、相声、配乐诗朗诵、小合唱、大合唱等，种类不限。节目报送截止时间：__月__日。12、__市中心医院“医师文化节”颁奖典礼。主题：以关心、关爱医务人员为主线，对前期评先、选优进行表彰和奖励，穿插领导致辞、重温中国医师宣言和文艺汇演等活动。（1）时间拟定：（2）地点：（3）参加人员：全体医师和中层以上领导干部以及演职人员。工作要求（一）提高思想认识，加强领导，精心组织。宣传科和医务科要加强对首届“医师文化节”系列活动的组织领导，具体负责协调各项活动的有效开展；各科室要积极配合，密切协作，落实好各阶段的工作；各科室要高度重视，进行广泛动员，积极参与，认真将此次活动的内容落实到位。（二）落实工作职责，加大宣传，营造氛围。本次活动是以庆祝第二个“中国医师节”为契机，举办我院首届“医师文化节”，各相关科室要积极组织、加强各项活动进展情况的督导检查。通过本次系列庆祝活动，增强全院医师职业自豪感、使命感、责任感，吸引广大医师和社会群众积极参与、广泛关注，为全社会理解、尊重、关爱医师创造良好的社会环境。对活动中涌现出来的先进事迹和先进人物向社会各界广泛宣传，树立良好的形象。参考资料，少熬夜！（三）其他要求：本次活动内容多，时间紧，各科室要严格按照规定时间节点组织实施。各组评选结果及时上报医务科，汇总后做好召开表彰大会前准备。医院医师节活动方案策划2为庆祝第五届“中国医师节”，进一步加强医师职业规范和行业自律，更好的改善医患关系，全面展示我院医师队伍在医疗技术、服务水平等方面的整体形象，特制定如下活动方案。一、活动主题2022年第五届“8。19中国医师节”活动主题是“尊医重卫，共享健康”。二、活动目的大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神，进一步推动全社会形成尊医重卫的良好氛围，加快推进健康中国战略深入实施。三、活动内容及安排（一）开展“优秀科主任”和“十佳医师”评选活动1、“优秀科主任”评选（1）参选范围：全院所有设置执业医师岗位的科室主任，具体为老年病科、神经内科、心内科、普外科、骨科、神经外科、妇产科、儿科、五官眼科、麻醉科、急诊科、康复科、放射科、CT核磁室、功能检查科。（2）评选条件：具备管理水平高、业务能力强、技术创新广、年度无医疗事故发生。2、“十佳医师”评选（1）推荐人员条件：具备执业医师资格，技术水平高、服务态度好、年度无医疗事故发生。（2）推荐科室及名额：老年病科、神经内科、心内科、普外科、骨科、神经外科、妇产科、儿科、五官眼科、麻醉科、急诊科、康复科、放射（CT核磁）科、功能检查科，每个科室推荐一名候选人（推荐候选人员不含科室主任正职，副主任列入推荐范围）。（3）评选方法：“优秀科主任”、“十佳医师”候选人将在医院职工微信群公布，实行全院范围内网上投票评选，每人限投一票，“优秀科主任”限投8人，“十佳医师”限投10人，并按得票结果，“优秀科主任”取前8名当选，“十佳医师”取前10名当选。具体见职工微信群投票须知。此项工作由医务科负责，院办室、信息科配合。（二）开展学习《执业医师法》和义诊活动利用“周三大讲堂”在全院范围内开展学习《执业医师法》活动，进一步增强广大医务人员依法执业意识，参考资料，少熬夜！并发挥“进百村、入千户”活动作用，开展系列义诊活动。此项工作由医务科负责，规划科配合。（三）召开“优秀科主任”和“十佳医师”事迹交流座谈会1、当选“优秀科主任”“十佳医师”人员，要撰写个人事迹材料，字数掌握在600字内；2、颁发证书和奖品；3、事迹经验交流及座谈；4、院领导总结。此项工作由医务科负责，院办室配合。具体参会人员和时间，另行通知。（四）开展慰问离退休老医生活动1、确定老医生人员，凡退休前在医院从事临床医疗、医技工作并具备医师以上资格人员，均列入慰问范围；2、制定慰问信和购买纪念品；3、逐人进行慰问。此项工作由院办室负责，财务科配合。（五）利用医院公众号开展宣传工作1、“优秀科主任”“十佳医师”先进事迹；2、医院亮点工作、团队建设。此项工作由院办室负责，医务科、信息科配合。四、组织领导为加强对庆祝第五届“8。19中国医师节”活动的领导，医院成立由院长为组长，其他班子成员为副组长，各职能科室主任为成员的活动领导小组，下设办公室，具体负责对各项工作的实施和落实。全院各科室要认真组织，积极参与这项活动，确保整个活动开展的有声有色，取得实效，再树医院社会新形象。二0二二年__月__日医院医师节活动方案策划32022年8月19日是我国第五个法律意义上的“中国医师节”，为提升广大医师的职业幸福感和自豪感，展示新时代医务工作者奋发向上的精神风貌，推进医院文化建设，树立良好的行业形象，经研究，将在全院开展首届“中国医师节”系列庆祝活动，活动方案如下：一、活动目的以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九大精神，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，全面提升我院医疗卫生队伍整体素质，提高医疗技术和医疗服务质量，提高临床医务人员的诊断能力和动手能力，保证医疗安全；参考资料，少熬夜！加强医务人员的医德医风教育，努力构建和谐医患关系；加大活动宣传力度，进一步推动全社会形成尊医重卫的良好氛围，推进“健康中国”战略深入实施。二、活动主题立足医疗基础夯实专业特长展示医师风采营造医患和谐三、活动内容（一）老医师职业生涯宣讲在全院统计临床工作超过30周年的临床医技科室一线医师，提炼老医师职业生涯的闪光点，通过院报、微信及其他方式进行宣传，在宣传材料中发掘出优秀的老医师事迹，让这些老医师进行职业生涯宣讲，为青年医师做榜样。（承办科室：人力资源部、宣传科、政策研究室、医务科）（二）科室建设规划设计大赛每个科室推选一名主治以上医师（非科室正职），针对目前科室发展存在的问题和短板进行调研，理清思路，提出科室建设的新思路、新办法。举办科室建设规划设计大赛，每人10-20分钟左右，评选出前十名进行表彰。（承办科室：人力资源部、医务科；时间：8月10日前）（三）优秀青年医师选拔按照人力资源部原计划进行。（承办科室：人力资源部、医务科、科教科）（四）“奋斗、奉献、幸福、自豪”青年医师主题演讲比赛每科室至少推选一名青年医师，以“奋斗、奉献、幸福、自豪”为主题，自拟题目，举办演讲比赛，激发青年医生以奋斗奉献为荣的爱岗敬业精神，评选前10名进行表彰。（承办科室：院团委、医务科、政策研究室、宣传科；时间8月10日前）（五）核心医疗制度及医疗文书书写竞赛每个科室挑选3名医护人员，熟读医疗核心制度及医疗文书书写规范。采用笔试与现场竞赛相结合的方式。笔试选出前10名的科室，现场竞赛评选一、二、三等奖。（承办科室：医务科、病案科、科教科；时间：8月10日前）（六）本专业疾病科普宣讲大赛每个科室挑选本专业一种常见病，模拟面对普通人群，把该疾病的预防、治疗、康复讲清楚，能够让普通百姓听明白，可用PPT，可用模型，每人15分钟。锻炼临床科室的科普宣讲意识和能力。评选前10名进行表彰。（承办科室：科教科、医务科；时间：8月10日前）参考资料，少熬夜！（七）术前（病危）患者谈话视频大赛如何与患者及家属进行沟通与交流，是一种艺术。外科每个科室推选一名医师，制作一份手术术前谈话视频（时间15分钟），内科科室推选一名医师制作危重病人谈话视频（时间15分钟），培训医师的医患沟通能力。评选前10名进行表彰。（承